Гражданский кодекс часть 1

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику УПФР города Тюмени Тюменской области, после изменений первоначально заявленных исковых требований, просит восстановить нарушенные права истицы, путем перерасчета пенсии в полагающемся размере с учетом периода работы в <данные изъяты>», реорганизованном в АООТ «<данные изъяты>», с учетом заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ

Исковые требования мотивированы тем, что истица является получателем трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, назначенной на основании ст. 8 Закона РФ «О страховых пенсиях». Размер пенсии составляет <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истице произвести перерасчет пенсии в связи с отсутствием сведений о заработной плате истицы за 60 месяцев подряд. Истица ссылается на справку, выданную Управлением федеральной службы государственной статистики в по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу (Тюменьстат), согласно которой среднемесячная заработная плата работников Тюменской области в отрасли промышленности ( промышленно-производственный персонал) за 1992 год составила 17,8 тысяч рублей.

В судебном заседании истица ФИО1 на удовлетворении иска настаивала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР Тюмени Тюменской области ФИО2 простив заявленных исковых требований возражала.

Заслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования истицы должны быть оставлены без удовлетворения, по следующим основаниям:

Согласно п.3 ст. 30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается

В случае ликвидации работодателя или прекращении его деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются их правопреемниками, вышестоящими органами или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным.

При этом, ни какие усредненные показатели: средние данные о заработной плате по организации, региону или отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, данные определенным расчетным путем, а так же свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления пенсии.

Это обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от количества отработанного времени, объема работы, квалификации, режима работы.

Среднемесячный заработок граждан при утрате документов о заработке в случае наводнений, землетрясений, ураганов может быть определен на основании косвенных документов, к которым могут быть отнесены учетные карточки членов профсоюза, профсоюзные билеты, учетные карточки членов партии, партийные билеты, расчетные книжки и листы, приказы и другие документы из которых можно сделать вывод индивидуальном характере заработка работника.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона обязана доказать обстоятельства на которые она ссылается.

Предоставленные истицей в материалы дела справки службы государственной статистики о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников Тюменской области в отрасли «Промышленность ( промышленно-производственный персонал)» за 1992 год, не дает суду возможность, по выше названным основаниям, сделать вывод о среднемесячном заработке истца за указанный ей период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, со стороны истицы допустимых доказательств ее среднемесячного заработка за указанный период, так же как и за любые 60 месяцев подряд не предоставлено, что не дает суду законных оснований для обязания ответчика зачесть для расчета трудовой пенсии по старости указанной истицей заработной платы за указанный период и обязать ответчика на основании таких данных произвести перерасчет трудовой пенсии истицы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. ст. ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО1 к УПФР Тюмени Тюменской области об обязании произвести перерасчет пенсии, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированной части решения, путем подачи апелляционной жалобы через суд Центральный районный суд Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 22 мая 2018 года на компьютере в совещательной комнате.

судья А.В.Серебрякова