ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1964/2016 от 02.12.2016 Норильского городского суда (Красноярский край)

Дело № 2-1964/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 декабря 2016 года г. Норильск

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе:

председательствующего: судьи Соковцевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Алексеенко А.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л.В.Д. к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургический компания «Норильский никель», Негосударственному пенсионному фонду «Наследие» о взыскании недополученной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Г.Э.А., действующий в интересах Л.В.Д. обратился в суд с требованиями к ПАО «ГМК «Норильский никель» о взыскании недополученной пенсии в размере <данные изъяты>, установления Л.В.Д. размер пожизненной профессиональной пенсии в размере <данные изъяты>. с последующей индексацией, в порядке, предусмотренном законодательством РФ о пенсионном обеспечении граждан РФ и взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Требования мотивировала тем, что ответчиком с ДД.ММ.ГГГГЛ.В.Д. установлена пожизненная профессиональная пенсия выплачиваемая Негосударственным Пенсионным Фондом «Интеррос -Достоинство». Размер профессиональной пенсии, установлен исходя из размера государственной пенсии по старости, которая составляла <данные изъяты>., кроме того истцу установлена дополнительная пенсия в размере <данные изъяты>. Таким образом, истцу начислялась профессиональная пожизненная пенсия и дополнительная пенсия в общей сумме <данные изъяты>.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, размер государственной пенсии составлял <данные изъяты>. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ до сведения истца доведено, что согласно протоколу заседания Комиссии по Коллективному договору ОАО «ГМК «Норильский никель» от ДД.ММ.ГГГГ, а также совместному Постановлению ОАО «ГМК «Норильский никель» и Социально-трудового совета ОАО «ГМК «Норильский никель» от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячный размер начисления пожизненной профессиональной пенсии составит в общей сумме <данные изъяты> В связи с установлением фиксированной суммы пожизненной профессиональной пенсии, перерасчеты ее размера не производятся. Сторона истца полагает, что данное решение ответчика противоречит законодательству Российской Федерации, а также локальным актам принятым ответчиком на момент назначения пенсии. В соответствии с п. З Положения «О пожизненной профессиональной пенсии» ОАО «ГМК Норильский никель» утвержденного Приказом от ДД.ММ.ГГГГ, размер пожизненной профессиональной пенсии открытого акционерного общества «ГМК «Норильский никель» устанавливается равным двукратной государственной пенсии по старости, выплачиваемой работнику органами социальной защиты населения на момент увольнения, включая установленные законом компенсационные выплаты.

Кроме того, истец настаивает, что согласно п.4 названного Положения, должна осуществляться индексация пожизненной профессиональной пенсии в порядке, установленном законом для индексации государственной пенсии по старости, получаемой бывшим работником ОАО «ГМК «Норильский никель». Предусмотренные ФЗ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» механизмы индексации пожизненной профессиональной пенсии и дополнительной пенсии, ответчиком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не применены. Связи с нарушением прав Л.В.Д. сторона истца настаивает, что сумма ежемесячной пожизненной профессиональной пенсии должен составлять <данные изъяты>. Согласно расчету, приведенному истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер недополученной пенсии составляет- <данные изъяты>, которую истец просит взыскать с ответчика, как незаконно удержанную.

Кроме того, истец понес расходы в виде оплаты государственной пошлины при обращении в суд, которые просит взыскать с ответчика.

ИстецЛ.В.Д. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, с участием представителя.

Представитель истца Г.Э.А. действующий на основании доверенности, в судебном заседании поддержал заявленные требования по вышеизложенным основаниям.

Представитель ответчика – Публичного акционерного общества «Горно-металлургический компания «Норильский никель»П.А.А.. возражал против удовлетворения заявленных требований. Возражения мотивированы тем, что Положением о пожизненной профессиональной пенсии ОАО «ГМК «Норильский никель» предусмотрена одна из социальных программ, финансируемая из бюджета Компании, направленная на поощрение увольняющихся работников за их трудовую деятельность в Компании. Согласно Приказу от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и Компанией, расторгнут. В соответствии с совместным постановлением Администрации и Профсоюзного комитета Никелевого завода от ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена пожизненная профессиональная пенсия. Порядок оформления и выплаты пожизненной профессиональной пенсии ОАО «ГМК Норильский никель» является приложением к Коллективному договору ОАО ГМК «Норильский никель».

ДД.ММ.ГГГГ Комиссией по Коллективному договору принято решение о внесении изменений в пункт 4.5 Порядка оформления и выплаты пожизненной профессиональной пенсии ОАО «ГМК Норильский никель», в котором установлен максимальный размер начисленной ежемесячной жизненной профессиональной пенсии- <данные изъяты>. Увеличение максимального размера зачисленной ежемесячной пожизненной профессиональной пенсии производить индивидуально по решению Комиссии по Коллективному договору.

Внесенные в Коллективный договор изменения в части установления максимального размера назначаемой пожизненной профессиональной пенсии, определяют максимальный уровень выплат с учетом прибили и расходов Компании.

В соответствии с пунктом 1.7 Порядка оформления и выплаты пожизненной профессиональной пенсии ОАО «ГМК Норильский никель» срок действия в части назначения и оформления пенсии определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, после окончания указанного срока, размер пенсии может быть скорректирован путем внесения соответствующих изменений в Коллективный договор в установленном порядке.

ДД.ММ.ГГГГ на заседании Комиссии по Коллективному договору принято решение о внесении изменений в пункт 4.5 Порядка, где установлен размер начисления ежемесячной пожизненной профессиональной пенсии всем участникам программы <данные изъяты>. Увеличение максимального (вчера начисленной ежемесячной пожизненной профессиональной пенсии в дальнейшем производить по решению Комиссии по Коллективному договору».

О данных изменениях размера выплаты ежемесячной пожизненной профессиональной пенсии истец уведомлен письмом от ДД.ММ.ГГГГ

С учетом изложенного, представитель ответчика полагает, что права истца, предусмотренные действующим законодательством и локальными нормативными актами, не нарушены.

Кроме того, представителем ответчика заявлено о пропуске истцом срока исковой давности, предусмотренного для разрешения настоящего спора.

Представитель ответчика ЗАО «Негосударственный Пенсионный Фонд «Наследие» в судебном заседании не участвовал, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, представил письменное возражение на исковое заявление, согласно которому считает требования необоснованными по следующим основаниям. Отношения, связанные с осуществлением деятельности в сфере негосударственного пенсионного обеспечения, регулируются ФЗ от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах". ДД.ММ.ГГГГ между Фондом и ПАО «ГМК «Норильский никель» заключен договор о негосударственном пенсионном обеспечении , в соответствии с которым ПАО «ГМК «Норильский никель» приняло обязательства по перечислению пенсионных взносов в Фонд в установленные сроки и в определенных размерах, а Фонд принял обязательства при наступлении пенсионных оснований в соответствии с пенсионными правилами Фонда и установленной пенсионной схемой выплачивать участникам негосударственную пенсию. Истец по указанному Договору является участником. Пунктом 2.3.2. Пенсионных правил Фонда в редакции от ДД.ММ.ГГГГ. установлен Порядок получения участниками негосударственной пенсии. Для каждого участника Фонда, вкладчик определяет условия и параметры пенсионного обеспечения: начало выплаты негосударственной выплаты, периодичность выплаты негосударственной пенсии, размер выплат, наличие или отсутствие права изменения условий пенсионного обеспечения в последующем, а Фонд обязан выплачивать негосударственные пенсии. На основании распорядительного письма от ДД.ММ.ГГГГ, полученного Фондом от вкладчика, с ДД.ММ.ГГГГ истцу установлена негосударственная пенсия в размере <данные изъяты>. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ Фондом получено от вкладчика письмо от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому вкладчик с ДД.ММ.ГГГГ всем участникам программы «Пожизненная профессиональная пенсия» установил ежемесячный размер начисления пожизненной профессиональной пенсии в сумме <данные изъяты>. Представитель Фонда считает, что вкладчик, реализовав свое право в соответствии с Законом № 75 - ФЗ и Пенсионными правилами, самостоятельно определил размер негосударственной пенсии участникам программы «Пожизненная профессиональная пенсия», а Фонд, получив от вкладчика распорядительное письмо, осуществляет выплаты негосударственной пенсии.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела и оценивая их с позиции достоверности, достаточности и объективности, суд находит заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 9 ТК РФ, в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Согласно ст. 40 ТК РФ, Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

В Коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

Согласно ст. 44 ТК РФ, изменение и дополнение Коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.

В судебном заседании установлено, что Л.В.Д. состоял в трудовых отношениях с ОАО «ГМК «Норильский никель» до ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-ремонтника Обжигательного цеха, участка по ремонту технологического оборудования, бригада по ремонту технологического оборудования обжигово-плавильного участка

Согласно Приказу от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и Компанией, расторгнут на основании ст. 80 ТК РФ - по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию по возрасту<данные изъяты>

Совместным постановлением Администрации и Профсоюзного комитета Никелевого завода от ДД.ММ.ГГГГ на основании Приказа Генерального директора ОАО «ГМК «Норильский никель» от ДД.ММ.ГГГГ, «Порядка оформления пожизненной профессиональной пенсии», Приказа директора завода от ДД.ММ.ГГГГ и совместного Постановления Администрации и Профсоюзного комитета завода от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ и решения заводской комиссии Л.В.Д. назначена пожизненная профессиональная пенсия <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГЛ.В.Д. назначена ежемесячная пожизненная профессиональная пенсия в размере <данные изъяты>, что подтверждено гарантийным обязательством от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ., истец извещен о внесении изменений в Коллективный договор в части порядок оформления и выплаты пожизненной профессиональной пенсии ОАО «ГМК Норильский никель», который является приложением к Коллективному договору ОАО ГМК «Норильский никель».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время пожизненная профессиональная пенсия ОАО «ГМК Норильский никель» выплачиваемая истцу составляет <данные изъяты> ежемесячно. Истец не согласен с данной суммой и обратился в суд.

Стороной ответчика заявлено о пропуске срока исковой давности при обращении в суд

Выслушав мнение сторон по заявленному ходатайству, суд приходит к выводу, что доводы представителя ответчика о пропуске срок для обращения в суд по трудовым спорам несостоятельны и не основаны на законе.

Отношения между истцом и ответчиком по выплате назначенной истцу ежемесячной пожизненной профессиональной негосударственной пенсии являются длящимися, в связи, с чем в данном случае не могут быть применены последствия пропуска срока обращения в суд, предусмотренные ст. 381 ТК РФ.

Разрешая спор по существу, суд приходит к следующему.

Положением о пожизненной профессиональной пенсии ОАО «ГМК «Норильский никель», в редакции Коллективного договора, действующей на период прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком, предусмотрена выплата пожизненной профессиональной пенсии работникам ОАО «ГМК «Норильский никель» в случае их увольнения и выезда на постоянное место жительства в другие регионы в размере, равном двукратной государственной пенсии по старости, выплачиваемой работнику органами социальной защиты населения на момент увольнения, с индексацией в порядке, установленном Законом для индексации государственной пенсии по старости.

Пунктом 1.7 указанного Положения установлен срок его действия в части назначения и оформления работниками пожизненных профессиональных пенсий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>

В соответствии с п. 4.5. Порядка оформления и выплаты пожизненной профессиональной пенсии ОАО "ГМК "Норильский никель", на основании предоставленной Л.В.Д. справки о размере государственной пенсии, выплачиваемой с ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ в <адрес> ( по месту проживания) произведен перерасчет размера назначенной истцу пожизненной профессиональной пенсии, которая составляет: с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

Истцу производился перерасчет начисленной пожизненной профессиональной пенсии, которая с ДД.ММ.ГГГГ составляла <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>

Согласно Постановлению о внесении изменений и дополнений в Коллективный договор ОАО «ГМК «Норильский никель» на ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ и Протоколу заседания Комиссии по Коллективному договору от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, внесены изменения в пункт 4.5 Порядка оформления и выплаты пожизненной профессиональной пенсии, где установлено, что максимальный размер начисленной ежемесячной профессиональной пенсии составляет <данные изъяты> и увеличение указанного максимального размера начисления ежемесячной пожизненной профессиональной пенсии будет производиться по решению Комиссии по коллективному договору (<данные изъяты> ).

Данные изменения не оспорены и вступили в законную силу, следовательно, обязательны для всех участников программы.

ДД.ММ.ГГГГ за истцу направлено уведомление о внесенных изменениях( <данные изъяты>), что не оспаривалось стороной истца.

С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время Л.В.Д. получает пожизненную негосударственную пенсию в размере <данные изъяты>, ежемесячно, в рамках программы «Пожизненная профессиональная пенсия».

Суд не соглашается с доводами стороны истца о том, что данные изменения, нарушают права истца и ухудшают его положение, в связи с чем не соответствуют закону.

Исходя из смысла закона, ответчик осуществляет свои действия на основании нормативно- правовых актов, принятых в соответствии с действующим законодательством. Решением Администрации комбината и Профсоюзного органа, принят Коллективный договор, условия которого, по согласованию сторон могут быть изменены.

Из представленных в материалы дела доказательств, следует, что Положение о пожизненной профессиональной пенсии ОАО «ГМК «Норильский никель», на основании которого истцу производятся данные выплаты, является приложением к Коллективному договору. (приложение )

На период ДД.ММ.ГГГГ в Положение о пожизненной профессиональной пенсии ОАО «ГМК «Норильский никель» Коллективного договора внесены изменения, которые устанавливают дополнительные, по сравнению с предусмотренными законом, гарантии и компенсации работникам в целях повышения их социальной защищенности, после окончания трудовой деятельности, в том числе и в виде выплаты пожизненной профессиональной пенсии, выплачиваемой за счет средств работодателя, в дополнение к назначенной трудовой пенсии пенсионным органом.

Порядок изменения условий Коллективного договора, в том числе и в части комплекса социальных программ и порядка их реализации, в соответствии с требованиями ст. 44 ТК устанавливается Коллективным договором.

ДД.ММ.ГГГГ Протоколом заседания Комиссии по Коллективному договору было утверждено Постановление от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений и дополнений в Коллективный договор на ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым пунктом 4.5 Порядка оформления и выплаты пожизненной профессиональной пенсии (приложение к коллективному договору) установлен максимальный размер начисления ежемесячной пожизненной профессиональной пенсии в сумме <данные изъяты>. Увеличение максимального размера начисленной ежемесячной пожизненной профессиональной пенсии в дальнейшем производить по решения Комиссии по Коллективному договор.

Указанное решение принято постоянно действующим органом - Комиссией по Коллективному договору, который действует на основании пункта 2.23 Коллективного договора.

В соответствии с Коллективным договором в состав Комиссии входят представители всех сторон, уполномоченных на заключение Коллективного договора, в пределах его компетенции.

Исходя из необходимости обеспечения как можно большему числу работников воспользоваться дополнительными социальными программами, действующими у работодателя, данное решение не может быть признано ущемляющим интересы лиц, имеющих право на получение данной дополнительной установленной коллективным договором льготы.

Учитывая изложенное, суд отклоняет доводы стороны истца о несоответствии пункта 4.5 Порядка оформления и выплаты пожизненной профессиональной пенсии пунктам 3 и 4 Положения о пожизненной профессиональной пенсии ОАО «ГМК «Норильский никель».

Решение Комиссии по Коллективному договору от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ утратило свое действие в связи с принятием ДД.ММ.ГГГГ Постановления о внесении изменений и дополнений в п. 4.5 Порядка оформления и выплаты пожизненной профессиональной пенсии, в соответствии с которым всем участникам данной программы установлен единый размер начисления ежемесячной профессиональной пожизненной пенсии равным – <данные изъяты>, с последующим увеличением по решению Комиссии по трудовому договору ( <данные изъяты>).

Таким образом, суд приходит к выводу, что указанное решение улучшает материальное обеспечение участников данной программы и не ухудшает положение указанных лиц по сравнению с действующим пенсионным обеспечением.

Оценив в совокупности собранные доказательства, суд приходит к выводу, что требования Л.А.Д. к ПАО «ГМК «Норильский никель» о взыскании недополученной пенсии являются не обоснованными, поскольку решение принято в рамках действующего законодательства и локальных нормативных актов.

Кроме того, стороной истца заявлено об индексации спорной суммы.

Размер назначенной Пенсионным органом трудовой пенсии по старости постоянно индексируется в соответствии с нормами пенсионного закона и увеличивается, а пожизненная профессиональная пенсия, выплачиваемая работодателем за счет его собственных средств, является дополнительной социальной выплатой, направленной на улучшение материального положения истца, по сравнению с установленным законодательством пенсионным обеспечением.

Таким образом, требования истца об индексации оспариваемых сумм, не основаны на законе и удовлетворению не подлежат.

Рассматривая заявленные требования к Негосударственному пенсионному фонду «Наследие», с учетом выше изложенного, суд приходит к выводу, что данный ответчик действует в соответствии с Договором с ПАО «ГМК «Норильский никель» о негосударственном пенсионном обеспечении и в соответствии с ФЗ от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" и Пенсионными правилами. Получив от вкладчика ПАО «ГМК «Норильский никель» распорядительное письмо, Фонд осуществляет выплаты негосударственной пенсии истцу как участнику программы, что соответствует закону и не нарушает прав истца.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Л.В.Д. к Публичному акционерному обществу « Горно-металлургическая компания «Норильский никель»», Негосударственному Пенсионному фонду «Наследие» о взыскании недополученной пенсии, - отказать за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд (в районе Талнах) в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Соковцева