Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ "Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края" об отмене решения Комиссии, возложении обязанности включить исключенные периоды трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края» об отмене решения пенсионного фонда, возложении обязанности включить исключенные периоды трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и назначить пенсию с момента первоначального обращения в пенсионный орган, указав следующее.

он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №... от ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Не включен в специальный стаж период работы с по , а также период с по С исключением и не включением данных периодов он не согласен по следующим основаниям. В эти периоды он выполнял те же функции, что и в период с по , который был засчитан Комиссией в специальный стаж по Списку № 2 в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В его обязанности входило выполнение следующих работ: варка, стерилизация, обезвоживание непищевого белкового сырья и конфискатов, технических отходов, получаемых в процессе переработки птицы, то есть производил работы по утилизации отходов убойного цеха на оборудовании КВМ 4,6, Ж-4 ФПА. Работал аппаратчиком производства технической продукции, хотя в трудовой книжке ошибочно работодателем была указана должность как «оператор котла ГВК».

ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях настаивает, пояснил, что в спорные периоды он работал аппаратчиком по переработке технического сырья, данная должность предусмотрена Списком № 2, утвержденным постановлением № 10 от 26.01.1991 года.

Представитель ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края» в суде иск не признал, считает решение комиссии законным и обоснованным.

Третье лицо - ОАО «Платошинская птицефабрика» извещено надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, исковые требования поддерживает, просит включить спорные периоды в льготный стаж истца, в своих письменных пояснениях указало, что ФИО1 в спорные периоды фактически работал на котлах марки Ж-4 ФПА, КВМ 4,6, а оформлен был как оператор котла ГВК, производил работы согласно производственной инструкции по утилизации отходов убойного цеха на оборудовании КВМ 4,6, Ж-4 ФПА, его должностные обязанности соответствуют обязанностям аппаратчика производства технической продукции и, учитывая, неточность формулировки при приеме на должность ФИО1, просят засчитать в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию периоды работы с по , с по

Выслушав истца, представителя ответчика, обозрев показания свидетеля гр. Б., допрошенного в судебном заседании , исследовав материалы гражданского и пенсионного дела, суд приходит к выводу, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению.

Судом установлено, что в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края» обратился ФИО1 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», на основании которого при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, применяется Список № 1 и 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 от 26.01.1991 г. № 10 пользуются аппаратчики производства технической продукции.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края» (далее - Комиссия) от №... ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Всего в специальный трудовой стаж истца включено 12 лет 03 месяц 28 дней.

Не были включены в специальный трудовой стаж истца периоды работы с по и с по в должности оператора котла ГВК на Платошинской птицефабрике №..., поскольку в трудовой книжке не указано, что истец работал в спорные периоды именно в должности, предусмотренной Списком № 2, хотя в приказе от №... указано, что ФИО1 перевести аппаратчиком по переработке технического сырья с в цех утилизации. Других документов, подтверждающих льготный характер работы, заявителем не представлено.

В силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, согласованным с Пенсионным фондом, Министерством труда и Министерством юстиции, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с по и с по работал именно аппаратчиком производства технической продукции специализированного утилизационного цеха на Платошинской птицефабрике, а запись в трудовой книжке как «оператор котла ГВК» произведена работодателем как неточная формулировка при приеме на должность. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, копией личной карточки формы Т-2, справкой конкурсного управляющего ОАО «Платошинская птицефабрика» от №..., уточняющей справкой №... от , копией приказа №... от , показаниями свидетеля гр. Б.

То обстоятельство, что в трудовой книжке ФИО1 в спорные периоды неточно указана формулировка должности истца, учитывая, что в последующем работодателем уточнена должность ФИО1 в соответствии с наименованием должности, предусмотренной Списком № 2 от 1991 года, не может служить основанием для отказа истцу во включении данных периодов в специальный трудовой стаж, так как это, по мнению суда, является упущением работодателя.

Суд с выводом комиссии об отсутствии необходимого специального стажа у ФИО1 не согласен, так как считает, что на момент обращения в пенсионный орган ФИО1 имел требуемый льготный стаж, поскольку профессия «аппаратчик производства технической продукции» в специализированном утилизационном цехе, по которой, согласно справки работодателя, работал истец, и которая не была включена в специальный трудовой стаж истца, предусмотрена в разделе ХХХ «Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства, сбор, переработка и утилизация трупов животных» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Таким образом, на момент обращения ФИО1 в пенсионный фонд и достижения им возраста 55 лет его страховой стаж составлял более 34 лет.

Поскольку ФИО1 проработал на работах с вредными и тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, то трудовая пенсия должна быть назначена ему с момента первоначального обращения в пенсионный орган, то есть с (с момента возникновения права).

При перечисленных обстоятельствах отказ пенсионного фонда во включении спорных периодов работы истца в специальный стаж по Списку № 2 является необоснованным.

В связи с наличием у ФИО1 необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии специального стажа на ответчика должна быть возложена обязанность по назначению истцу с досрочной трудовой пенсии на основании п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края» №... от об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отменить.

Возложить обязанность на ГУ "Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края" включить в специальный трудовой стаж ФИО1 периоды работы в должности оператора котла ГВК, аппаратчика производства технической продукции в специализированном утилизационном цехе на Платошинской птицефабрике с по и с по и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с .

Решение в срок 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми.

Судья Толкушенкова Е.Ю.