Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО о взыскании командировочных расходов, встречному исковому заявлению ОАО к ФИО1 о взыскании, задолженности за выданные денежные средства на командировочные расходы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО о взыскании командировочных расходов, в котором просил взыскать с ответчика незаконно удержанные в счет погашения командировочных расходов , государственную пошлину в размере .

В обоснование иска указал, что неоднократно был направлен в командировку с целью устранения недостатков бракованных панелей, выпускаемых ОАО ... в . По возвращению представил авансовые отчеты по полученным в подотчет денежным средствам. Однако часть финансовых документов в бухгалтерии утеряна, часть документов не принята к оплате. Согласно квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ оплатил ИП С.. за краску и расходные материалы , по квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ оплатил ИП С.. за выполненные работы по очистке, продувке и покраске деталей (приложение №), а также денежные средства использованы на транспортные расходы, что подтверждается билетами на сумму (приложение №). Кроме того, находясь в командировке по согласованию с руководством был произведен: монтаж, демонтаж и переборка панелей, организована погрузка и транспортировка панелей и доборных элементов и загрузка 2 автомашин бракованными панелями. Указанные работы оплачены им по согласованию с руководством, о чем свидетельствуют визы генерального директора на всех служебных записках «оплатить» (приложение №) Все перечисленные документы были приложены им к авансовым отчетам. Однако часть их утеряна (со слов бухгалтера), часть просто не оплачивается, а в это время взятая им подотчет сумма удерживается из заработной платы при отсутствии приказа об удержании. ДД.ММ.ГГГГ им направлена досудебная претензия, но ответа не получено (приложение №) ДД.ММ.ГГГГ обратился в Гострудинспекцию и к прокурору Ленинского района г. Орска (приложение №). Согласно ответа от ДД.ММ.ГГГГ (приложение №) он якобы не представлял авансовые отчеты, хотя им отчеты сданы, но утеряны бухгалтерией. В настоящее время им вновь восстановлены документы, являющиеся основанием авансовых отчетов. Согласно реестра авансовых отчетов (приложение №) документы у него были приняты. Согласно ст. 137 ТК РФ вовремя не возвращенный остаток аванса можно покрыть за счет зарплаты, только "если работник не оспаривает оснований и размеров удержания". Как пояснил Роструд в письме от ДД.ММ.ГГГГ N , сотрудник должен дать письменное согласие. Оно может быть оформлено, например, в виде соответствующей отметки на приказе об удержании. Размер удержания не может превышать начисленного заработка в соответствии со ст. 138 ТК РФ.

В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял исковые требования, в окончательном виде просил: взыскать с ОАО ... в его пользу командировочные расходы в размере , государственную пошлину в размере .

Определением суда принято встречное исковое заявление ОАО ... к ФИО1 о взыскании задолженности перед ОАО ... за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы в размере .

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал. Суду пояснил, что работал инженером по шефмонтажу ОАО ... Согласно должностным обязанностям неоднократно направлялся в командировки с целью устранения брака изделий выпускаемых предприятием. По возвращению из командировок предоставлял авансовые отчеты по полученным в подотчет денежным средствам. Однако часть финансовых документов в бухгалтерии утеряна, другая часть не принята к оплате. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был командирован в , получил под отчет , взял авиабилеты в г.Орске с вылетом из г.Оренбурга. С разрешения генерального директора ОАО .... П.. поскольку опаздывал взял такси до , за услуги которого оплатил из личных денежных средств , что подтверждается билетами ( дубликатами) По возвращении представил авансовый отчет на сумму . Отчет не был утвержден, не принято к отчету за услуги такси, хотя он их сдавал.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в служебной командировке в . Получил под отчет по расходному кассовому ордеру. Задание по командировке выполнил, нанимал людей для покраски изделий, звонил об этом генеральному директору. При ремонте панелей согласно квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ оплатил индивидуальному предпринимателю С..за краску и расходные материалы , по квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ оплатил ИП С..за покраску деталей (приложение 1 ). Названные работы оплачены по согласованию с руководством, о чем свидетельствуют визы генерального директора на служебных записках «оплатить» (приложение 3 ) Все документы были приобщены им к авансовым отчетам, сданы в бухгалтерию. Однако часть их утеряна, со слов бухгалтера, а в это время взятая подотчетная сумма удерживалась из заработной платы при отсутствии приказа об удержании. ДД.ММ.ГГГГ направил на завод досудебную претензию, но ответа не получил.(приложение№4) ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в Гострудинспекцию и прокуратуру Ленинского района г.Орска (приложение 5 ) Из ответа ОАО ... от ДД.ММ.ГГГГ (приложение 6 ) следует, что он не представлял авансовые отчеты. В настоящее время документы, являющиеся отчетными, восстановлены и приняты ответчиком.

Исковые требования по встречному иску не признал, поскольку авансовые отчеты сдавал в надлежащем виде.

Представитель ответчика ФИО2. исковые требования не признала. Суду пояснила, что ФИО1 работал в ОАО в должности . В течение ДД.ММ.ГГГГ направлялся в командировку по следующим направлениям:

- - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на командировку было выдано . Авансовый отчет сдал ДД.ММ.ГГГГ на сумму .

- ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На командировки ФИО1 получил , авансовый отчет сдал с нарушением срока, установленного законодательством Отчитался ДД.ММ.ГГГГ на сумму . Задолженность составила .

- в -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На командировку получил , авансовый отчет представил ДД.ММ.ГГГГ на сумму Задолженность - . Таким образом, истец имеет задолженность перед работодателем по возврату подотчетных сумм.

По встречному исковому заявлению требования поддержала. Суду пояснила, что всего задолженность перед ОАО ... по возврату выданных под отчет денежных средств на командировочные расходы в ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ( три командировки: с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), составляет

В счет погашения данной задолженности из заработной платы ФИО1 произведено удержание денежных средств: ДД.ММ.ГГГГ -; ДД.ММ.ГГГГ- ; ДД.ММ.ГГГГ- ; ДД.ММ.ГГГГ- ; ДД.ММ.ГГГГ- ; ДД.ММ.ГГГГ- ; ДД.ММ.ГГГГ-; ДД.ММ.ГГГГ- ; ДД.ММ.ГГГГ- ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ- . Всего удержано- , из которых - по личному заявлению ФИО1 С учетом удержанного, остаток задолженности составляет . Согласно предписания Гострудинспекции, ОАО произвело ФИО1 в возврат

суммы, превышающей 20% от заработной платы работника, а именно . Таким образом, данную сумму надлежит включить в сумму задолженности, подлежащей взысканию в судебном порядке. Общая сумма долга ФИО1 перед ОАО за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы составляет :

Согласно п. 2 ст. 243 ТК РФ в число случаев материальной ответственности работника перед работодателем входит недостача вверенных работнику материальных ценностей на основании разового документа. Согласно п.2 ст. 248 ТК РФ если работник добровольно отказывается от возмещения ущерба, а сумма ущерба превышает средний заработок работника за месяц, то ущерб, причиненный работодателю может быть взыскан последним судебном порядке. Просит в соответствии со ст. ст. 137,138 ГПК РФ, п.2 ст.243, п.2 ст. 24 ТК РФ, п. 26 Положения «Об особенностях направления в командировки» от 13.10.2008года № 749 взыскать с ФИО1 задолженность перед ОАО ... за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы в размере .

Судом в качестве свидетеля допрошена главный бухгалтер ОАО ... Г.., которая пояснила следующее. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был командирован к на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, получил по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ подотчет . ДД.ММ.ГГГГ представил авансовый отчет № на сумму . К данному авансовому отчету все первичные документы были представлены. К учету отчет не был принят в связи с отсутствием командировочного удостоверения с отметкой о нахождении в командировке в , отсутствии отметки о прибытии и убытии из Отчет о проделанной работе не представил, поэтому авансовый отчет не утвержден руководителем. Таким образом, ФИО1 остался должен . При этом служебная записка с визой генерального директора П.. ФИО1 в бухгалтерию не представлялась. Предъявленную ФИО1 служебную записку с визой генерального директора, разрешающей оплату билетов на такси на сумму ранее не видела. Обращает внимание суда, что записка датирована , поэтому не может быть принята к отчету от и не имеет отношения к данному авансовому отчету. Увидела дубликаты билетов на такси и копию служебной записки в в связи с проведением сверки по авансовым отчетам, что подтверждается актом сверки от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был направлен в командировку в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на срок . Согласно командировочного удостоверения он убыл ДД.ММ.ГГГГ, прибыл ДД.ММ.ГГГГ. В командировочном удостоверении отсутствует отметка о дате прибытия в , но имеется печать. Командировочные расходы - из расчета . По расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получил в подотчет , платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту ФИО1 перечислено , основание- командировочные расходы. Авансовый отчет представлен лишь ДД.ММ.ГГГГ, с нарушением сроков - с момента прибытия из командировки) Приложены первичные документы на сумму , а также копия служебной записки на имя П.. на сумму - «оплатить». Квитанции об оплате указанной суммы не были представлены. ФИО1 при ней и зам. директора по безопасности А.. в ДД.ММ.ГГГГ при сверке полученных подотчетных сумм позвонил кому-то по мобильному телефону с просьбой выдать квитанции, что вызвало сомнения у А.. Кроме того, на тот момент П.. не являлся руководителем предприятия, а служебная записка была представлена в копии. В связи с чем данная сумма к отчету не принята, о чем имеется отметка в акте сверки.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 командирован в в ЗАО ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.Согласно командировочного удостоверения убыл ДД.ММ.ГГГГ, прибыл ДД.ММ.ГГГГ. По расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ получил . Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту ФИО1 перечислено на командировочные расходы, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту перечислено на командировочные расходы, по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту перечислено 15 000 рублей на командировочные расходы. Всего получено под отчет . Авансовый отчет № представлен с нарушением срока ( - ДД.ММ.ГГГГ; отчитался на сумму ; принято к отчету - . На сумму документ, подтверждающий расходы отсутствовал. К авансовому отчету приложена копия служебной записки на имя генерального директора П.. от ДД.ММ.ГГГГ с просьбой оплатить погрузо-разгрузочные работы в сумме в . Виза руководителя без даты. На тот момент П.. не являлся руководителем предприятия. Таким образом по данной командировке задолженность ФИО1 по подотчетным суммам составила . В подтверждение того, что руководитель предприятия М.. не утвердил понесенные расходы, имеется заключение по акту сверки. Долг на ДД.ММ.ГГГГ по подотчетным суммам составил . ФИО1 был ознакомлен с заключением от ДД.ММ.ГГГГ, от подписи отказался.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был командирован в на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту ему было перечислено на командировочные расходы. Ответчиком представлен авансовый отчет № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму . К учету принято . На была представлена копия служебной записки с визой П.. таким образом на сумму оправдательных документов не представлено. ФИО1 вел устные переговоры, оригиналы служебных записок не представил. ДД.ММ.ГГГГ от него на имя руководителя Общества М.. поступила письменная претензия, в которой ответчик просил оплатить по краске и расходы на такси. Первое удержание из заработной платы произведено в ДД.ММ.ГГГГ в размере по распоряжению директора по экономике и финансам М.. по согласования с генеральным директором П.. Всего было удержано . Из них - добровольно по заявлениям ФИО1, на - заявлений не было. ФИО1 обратился в Гострудинспекцию, они предоставили акт сверок. В результате Гострудинспекцией было предписано вернуть только сумму в связи с удержанием более 20 % от заработной платы. Более удержаний не производилось. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился по собственному желанию. На зарплатную карту ему перечислен расчет в размере . Считает, что с ФИО1 подлежит удержанию - задолженность по подотчетным суммам.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст.165 ТК РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки.

Согласно ст. 166 ТК РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года N 749 « Об особенностях направления работников в служебные командировки» предусмотрено, что работники направляются в командировки по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения (п.4 Постановления). Цель командировки определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем ( п.6)

На основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)), за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Положения.Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи ( п.7).

Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации( п. 10,11).

Возмещение иных расходов, связанных с командировками в случаях, порядке и размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы ( п.24).

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;

отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме ( п.26 Постановления)

Согласно ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Перед направлением в командировку работник может согласовать с работодателем вопрос о дополнительных расходах, которые им будут произведены в период командировки. Расходы могут быть обусловлены: выполнением возложенных на работника обязанностей (например, приобретение канцелярских принадлежностей, спецодежды); интересами направившей его организации (например, приобретение справочной литературы, материалов, сырья). Разрешение должно быть письменным, поскольку именно эта форма служит основанием для подтверждения правомерности произведенных работником дополнительных расходов. Право работника осуществить дополнительные расходы может быть отражено в приказе (распоряжении) о его направлении в командировку. Возможно и непосредственное письменное обращение работника об осуществлении им в период командировки дополнительных расходов. Получение резолюции, разрешающей произвести дополнительные расходы, будет свидетельствовать о правомерности его действий.

Расходы, произведенные работником, подтверждаются прилагаемыми к авансовому отчету документами.

Если работник от вокзала или аэропорта добирался до места назначения на такси, то в соответствии с п. 12 Инструкции N 62 от 07.04.1988 года « О служебных командировках», командированному работнику оплачиваются расходы по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту, если они находятся за чертой населенного пункта.

Судом установлено, что ФИО1 принят на работу в ОАО ... на должность специалиста по шефмонтажу, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец командирован в на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истцом получено по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на командировочные расходы . ДД.ММ.ГГГГ представлен авансовый отчет № на сумму . К авансовому отчету первичные документы представлены. Но командировочное удостоверение с отметкой о нахождении в командировке в , отметками о прибытии и убытии из Киренска отсутствует; отчет о проделанной работе не представлен, в связи с чем авансовый отчет не утвержден руководителем. Следовательно, задолженность истца перед предприятием составляет

Истцом суду представлены билеты на такси от автовокзала до аэропорта от ДД.ММ.ГГГГ (дубликаты). Оригинал служебной записки с визой генерального директора ОАО ... П.. ФИО1 в бухгалтерию не представлялся. Суду представлен оригинал служебной записки с визой генерального директора, разрешающей оплату билетов на такси на сумму . Однако служебная записка датирована ДД.ММ.ГГГГ, поэтому не может быть принята в качестве документа, подтверждающего расходы по авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Суд полагает, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих расходы на сумму , поэтому требования истца об оплате не подлежат удовлетворению.

В материалах дела имеются документы по командировке истца в . Так, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он направлен в командировку в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на срок . Согласно командировочного удостоверения дата убытия- ДД.ММ.ГГГГ, дата прибытия в - ДД.ММ.ГГГГ. В командировочном удостоверении отсутствует отметка о дате прибытия в . Командировочные расходы - из расчета . По расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ истец получил в подотчет , платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту ФИО1 предприятием перечислено 50 000 рублей, основание- командировочные расходы. Авансовый отчет представлен лишь ДД.ММ.ГГГГ, с нарушением сроков ( в течение 3-х рабочих дней с момента прибытия из командировки). Документальное подтверждение расходов на сумму на момент сдачи авансового отчета отсутствовало. Истцом суду представлены дубликаты квитанций ИП С.. от ДД.ММ.ГГГГ ( ) на сумму - подготовка, очистка, продувка и покраска деталей; на сумму - краска. Отсутствуют оригинал либо копия служебной записки на имя П.. на сумму - «оплатить», о которой поясняет истец.

Их акта сверки, заключения по акту сверки авансовых отчетов от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 следует, что данный расход документально не подтвержден.

Суд полагает, что требование истца о взыскании с ОАО ... в его пользу командировочных расходов в размере не подтверждено материалами дела, поэтому удовлетворению не подлежит.

По встречному исковому заявлению ОАО .. к ФИО1 о взыскании задолженности за выданные под отчет денежные средства в размере судом установлено следующее.

В силу п.2 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Полная материальная ответственность за недостачу ценностей, полученных по разовым документам, имеет место, когда работник привлекается для срочного получения, доставки, передачи имущественных ценностей, необходимых или направляемых работодателю, если отсутствует возможность поручить эту функцию тем, кто занят этим постоянно, в чьи трудовые обязанности это входит.

При организации расчетов с подотчетными лицами, в соответствии со ст. 242 и п. 2 ст. 243 ТК РФ полная материальная ответственность наступает на основании разового документа на получение ценностей, т.е. работник, получивший целевой аванс на оплату административно-хозяйственных и операционных расходов под отчет, несет полную материальную ответственность, состоящую в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.

В соответствии с п. 26 Положения « Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749, работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.

Если работник не отчитался в срок по полученным денежным средствам или не вернул их, то согласно ст. 137 ТК РФ для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных средств работодатели могут производить удержания из заработной платы работника. Решение об удержании невозвращенной суммы работодатель вправе принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного в приказе для такого возврата, и при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Указанное решение должно быть оформлено приказом руководителя. В случае его отсутствия удержания из заработной платы могут быть произведены только в судебном порядке. Судебный порядок может применяться также в случае, когда работник отказывается добровольно удовлетворить требования администрации.

Согласно ст. 247 ТК РФ для установления причины возникновения ущерба обязательным является истребование от работника объяснения в письменной форме.

Из реестра авансовых отчетов, проведенных в программе 1С8 по шефмонтажу- ФИО1 следует, что по каждому авансовому отчету, не подтвержденному расходными документами, от ФИО1 получено объяснение, что зафиксировано в реестре. Ответчик ссылается на распоряжения руководителя предприятия, при этом надлежащим образом оформленные служебные записки с визами руководителя отсутствуют, расходы не подтверждены документально.

Суд полагает, что требования ОАО ... о взыскании в его пользу с ответчика задолженности по подотчетным суммам по командировкам за ДД.ММ.ГГГГ в размере ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению, поскольку подтверждены приказами о командировках, расходными кассовыми ордерами и платежными поручениями о выдаче денежных средств на командировочные расходы, авансовыми отчетами с частично отсутствующими первичными документами о расходе подотчетных сумм, реестром авансовых отчетов в программе 1С8; заключением от ДД.ММ.ГГГГ по акту сверки авансовых отчетов инженера по шефмонтажу ФИО1; актом проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, составленным Государственной инспекцией руда в Оренбургской области.

Судом обозревалось надзорное производство по жалобе ФИО1 прокуратуры Ленинского района г.Орска Оренбургской области.

Из письма прокурора Ленинского района г.Орска следует, что ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой района проведена проверка по обращению ФИО1 по вопросу нарушения трудовых прав. В ходе проверки документов, подтверждающих обоснованность затраченных ФИО1 во время командировок денежных средств не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 по иску к ОАО о взыскании командировочных расходов в сумме , государственной пошлины в размере , отказать.

Исковые требования Открытого акционерного общества «Орский завод металлоконструкций» к ФИО1 о взыскании задолженности за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО задолженность за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы в размере .

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Орска Оренбургской, области в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения- 27.12.2010 года.

Судья: