Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску УПФ РФ в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) к ООО «Стратегия успеха» об обязании работодателя предоставить сведения о застрахованных лицах,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд к ответчику с вышеуказанным иском. В обоснованием требований указал, что ООО «Стратегия успеха» в соответствии с действующим законодательством, является страхователем по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у него застрахованным лицам (статья 4 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2011г. № 167-ФЗ) в связи, с чем обязано: 1) регистрироваться в территориальном органе Пенсионного фонда в качестве страхователя; 2) представлять в орган Пенсионного фонда необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения о стаже и заработке на наемных работников по формам, утвержденным постановлением Правления ПФР. По данным Управления, Ответчик сдал сведения о работающих у него застрахованных лицах по форме СЗВ-М за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года. Однако отчет по форме СЗВ-СТАЖ страхователем в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ представлен не был. По результатам камеральной проверки ООО «Стратегия успеха» выявлено нарушение законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в отношении 2 застрахованных лиц, в результате чего Управлением составлен акт о выявлении правонарушения в сфере законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования № от ДД.ММ.ГГГГ Данный акт был направлен ответчику. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик привлечен к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. До настоящего времени Общество с ограниченной ответственностью «Стратегия успеха» не представило в Управление сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год. В связи с чем просил обязать ответчика представить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 года.

В судебное заседание стороны не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

От представителя истца поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Представителем ответчика мнения по иску в суд не представлено, ходатайств не от ответчика не поступало.

При таких обстоятельствах, суд с согласия представителя истца, определил, рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, установил следующие фактические обстоятельства по делу.

Общество с ограниченной ответственностью «Стратегия успеха» в соответствии с действующим законодательством, является страхователем по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у него застрахованным лицам (статья 4 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2011г. № 167-ФЗ) в связи, с чем обязано: 1) регистрироваться в территориальном органе Пенсионного фонда в качестве страхователя; 2) представлять в орган Пенсионного фонда необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения о стаже и заработке на наемных работников по формам, утвержденным постановлением Правления ПФР (л.д. 36-37).

По данным Управления, Ответчик сдал сведения о работающих у него застрахованных лицах по форме СЗВ-М за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года (л.д.7-22).

Однако отчет по форме СЗВ-СТАЖ страхователем в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ представлен не был (л.д.28)

По результатам камеральной проверки ООО «Стратегия успеха» выявлено нарушение законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в отношении 2 застрахованных лиц, в результате чего Управлением составлен акт о выявлении правонарушения в сфере законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования № от ДД.ММ.ГГГГ Данный акт был направлен ответчику (л.д.29).

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик привлечен к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (л.д. 33).До настоящего времени Общество с ограниченной ответственностью «Стратегия успеха» не представило в Управление сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год.

С учетом установления обстоятельств неисполнения ответчиком требований законодательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований, при этом исходит из следующего.

В соответствии с п.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения по форме утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № Зп "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)":

страховой номер индивидуального лицевого счета;

фамилию, имя и отчество;

- дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

- дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии.

В соответствии с п.2.2. статьей 11 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) сведения по форме СЗВ-М.

Представление отчетности по форме СЗВ-СТАЖ в установленные Федеральным законом сроки необходимо для правильного применения норм Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

Введение отчетности по указанной форме связано с отменой индексации пенсий работающих пенсионеров (ч. 1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).

Своевременное представление отчетности по форме СЗВ-М является необходимым элементом правового механизма, гарантирующего реализацию конституционных прав застрахованных лиц.

С учетом установленных обстоятельств невыполнения ответчиком обязанностей, возложенных на него вышеуказанными нормативными актами, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований.

Согласно ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, расходы по оплате госпошлины подлежат отнесению на ответчика.

Следовательно, расходы по оплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования, -удовлетворить.

Обязать ООО «Стратегия успеха» представлять в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Новосибирска сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2017год.

Взыскать с ООО «Стратегия успеха» в доход местного бюджета госпошлину в размере 300 руб.

Ответчик вправе подать в Первомайский районный суд г.Новосибирска заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Первомайский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 04.02.2019г.

Судья /подпись/ Г.Ф. Демидович