Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пушкарь В.В. к ООО «КОФ Палитра» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ

Пушкарь В.В. обратился в суд с названным иском, указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «КОФ Палитра» по рудовому договору №. Согласно договора ему была назначена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № ему установлена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № ему установлена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. В период работы он неоднократно давал кровь и ее компоненты. Так, в ДД.ММ.ГГГГ. он давал кровь и ее компоненты <данные изъяты> раз, в ДД.ММ.ГГГГ. он давал кровь и компоненты <данные изъяты> раз, в ДД.ММ.ГГГГ. он давал кровь и ее компоненты <данные изъяты> раз, что подтверждается справками. Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обслуживания работник освобождается от работы. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Он неоднократно обращался в бухгалтерию с требованием о выплате ему заработной платы за дни, в которые он давал кровь и ее компоненты, прилагая справки, однако ему было отказано в приеме справок. Таким образом, задолженность ответчика по выплате заработной платы за указанные дни составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты> руб.

Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за дни, в которые он давал кровь и ее компоненты в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., моральный вред в размере <данные изъяты> руб., судебные расходы за юридические услуги в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании Пушкарь В.В. иск поддержал, указав, что подлинники справок за ДД.ММ.ГГГГ о даче крови и ее компонентов он в ООО «КОФ Палитра» не предоставлял. Им предоставлялись копии справок за ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик – представитель ООО «КОФ Палитра» иск не признал, пояснив, что Пушкарь В.В. за весь период трудовой деятельности ни разу не представил подлинников документов, подтверждающих факт сдачи крови или ее компонентов. Поскольку справки являются документами строгой отчетности, в частности справка формы <данные изъяты> служит обоснованием расходов организации на выплату среднего заработка либо предоставлении льгот и работодателю нужно их сохранять. При таких обстоятельствах вины работодателя нет. Также считает необоснованным взыскание морального вреда.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с частью первой статьи 8 Закона Российской Федерации от 9 июня 1993 г. № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, а также предоставляет ему меры социальной поддержки. Статьей 6 названного Закона предусмотрено, что руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны в том числе предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Судом установлено, что Пушкарь В.В. работал в должности съемщика изделий в ООО «КОФ Палитра» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией приказа о приеме на работу, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ г., приказом о прекращении трудового договора (л.д. №). Согласно трудовому договору заработная плата Пушкарь В.В. составляла <данные изъяты> руб.

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № с ДД.ММ.ГГГГ Пушкарь В.В. установлена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. (л.д. №).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № с ДД.ММ.ГГГГ Пушкарь В.В. установлена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. (л.д. №).

Из материалов дела следует, что в период трудовой деятельности в ООО «КОФ Палитра» Пушкарь В.В. давал кровь ее компоненты, что подтверждается справками формы <данные изъяты> (л.д. №).

Так, в ДД.ММ.ГГГГ истец давал кровь в следующие дни: ДД.ММ.ГГГГ

В ДД.ММ.ГГГГ. истец давал кровь в следующие дни: <данные изъяты>

В ДД.ММ.ГГГГ истец давал кровь в следующие дни: ДД.ММ.ГГГГ

Из представленных графика учета рабочего времени следует, что у Пушкарь В.В. был сменный график работы.

В судебном заседании установлено, что Пушкарь В.В. подлинники справок о даче крови и ее компонентов в ООО «КОФ Палитра» не предоставлял, следовательно, заработная плата за дни дачи крови и дни отдыха ему не выплачивалась. При таких обстоятельствах, суд считает, что вины ответчика в невыплате заработной платы не имеется.

Однако, учитывая, что истец имел право на получение среднего заработка за дни дачи крови и дни отдыха после дачи крови, а также то, что истцом представлены подлинники справок о даче крови, суд считает требования о взыскании заработной платы подлежащими удовлетворению.

Расчет задолженности выглядит следующим образом.

1) В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> месяца) заработная плата – <данные изъяты> руб. За указанный период Пушкарь В.В. давал кровь <данные изъяты> раза, следовательно, средний заработок сохраняется за <данные изъяты> дня дачи крови и <данные изъяты> дня отдыха, а всего за <данные изъяты> дней. График работы Пушкарь В.В. сменный - по <данные изъяты> часов. Следовательно, оплата должна производиться за <данные изъяты> часов (<данные изъяты>).

Согласно табелю учета рабочего времени, за вышеуказанный период Пушкарь В.В. отработал <данные изъяты>

<данные изъяты>

Следовательно, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

2) В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> заработная плата – <данные изъяты> руб. За указанный период Пушкарь В.В. давал кровь <данные изъяты> раза, следовательно, средний заработок сохраняется за <данные изъяты> дня дачи крови и <данные изъяты> дня отдыха, а всего за <данные изъяты> дня. График работы Пушкарь В.В. сменный - по <данные изъяты> часов. Следовательно, оплата должна производиться за <данные изъяты>

Согласно табелю учета рабочего времени, за вышеуказанный период Пушкарь В.В. отработал <данные изъяты>

<данные изъяты>

Следовательно, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> коп.

3) В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> заработная плата – <данные изъяты> руб. За указанный период Пушкарь В.В. давал <данные изъяты> раза, следовательно, средний заработок сохраняется за <данные изъяты> дня дачи <данные изъяты> дня отдыха, а всего за <данные изъяты> дней. График работы Пушкарь В.В. сменный - по <данные изъяты> часов. Следовательно, оплата должна производиться за <данные изъяты> часов (<данные изъяты>).

Согласно табелю учета рабочего времени, за вышеуказанный период Пушкарь В.В. отработал <данные изъяты>

<данные изъяты>

Таким образом, общая сумма задолженности составляет <данные изъяты>

Однако, принимая во внимание, что истец просит взыскать за указанный период задолженность в сумме <данные изъяты> коп., суд считает возможным иск удовлетворить и взыскать с ответчика требуемую истцом сумму задолженности.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая, что вина ответчика в невыплате истцу заработной платы за дни дачи крови и дни отдыха судом не установлена, поскольку истец не предоставлял подлинники справок о даче крови, в связи с чем оснований для взыскания морального вреда суд не усматривает.