Гражданский кодекс часть 1

Усольский городской суд в составе судьи Бузориной Е.А., при секретаре Мураховской С.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности №000 от 00.00.0000 г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1991/2013 по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Усолье-Сибирском и Усольском районе Иркутской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж для назначения трудовой пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование исковых требований ФИО1 указано, что 00.00.0000 г. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно решению №000 от 00.00.0000 г. Управления Пенсионного фонда ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Основанием для отказа в назначении указанной пенсии явилось то обстоятельство, что его стаж на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по списку №2 составляет (данные изъяты) лет при требуемом 12 лет 6 месяцев. При подсчете периодов трудового стажа в Управлении Пенсионного фонда ему не был включен в стаж, дающий право для начислении досрочной пенсии, периоды работы: с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) лет (данные изъяты) месяцев в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты), с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты), с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) года (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты), с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) года (данные изъяты) дней в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты). Основанием не включения данных периодов в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии послужило то обстоятельство, что сведения сданы ответчику без указания кода льготы. Однако он считает, что у него имеется необходимый льготный стаж, который дает ему право на досрочное назначение ему пенсии. Полагает, что ему незаконно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку в периоды с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) лет (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней он фактически работал в должности (данные изъяты) в ООО (данные изъяты). В дальнейшем данное предприятие было переименовано в ООО (данные изъяты) и период с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней он работал в ООО (данные изъяты) также в должности (данные изъяты). В период с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты), 00.00.0000 г. ему был присвоен (данные изъяты) разряд (данные изъяты). В период с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) года (данные изъяты) дней он работал в ООО (данные изъяты). Работа в указанных должностях и предприятиях подтверждается трудовой книжкой. Согласно списку №2 от 26.01.1991 г. право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций, а также и электромонтером-линейщиком монтажа воздушных линий высокого напряжения контактной сети. В указанные спорные периоды он выполнял свои трудовые обязанности постоянно в течение полного рабочего дня. Он считает, что факт того, что работодатель предоставлял не полные сведения и не отчислял необходимые взносы, не может влиять на его пенсионные права.

00.00.0000 г. он достиг возраста (данные изъяты) лет, его страховой стаж на день обращения к ответчику составляет (данные изъяты) лет (данные изъяты) месяца (данные изъяты) дней.

Просит:

1. Признать незаконным решение №000 от 00.00.0000 г. ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Усолье-Сибирском и Усольском районе об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости;

2.Признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;

3.Обязать ответчика включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, следующие периоды работы:

с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) лет (данные изъяты) месяцев в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты),

с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты),

с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) года (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты),

с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) года (данные изъяты) дней в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты);

4. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Усолье-Сибирском и Усольском районе назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 00.00.0000 г.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивает на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в г. Усолье-Сибирском и Усольском районе Иркутской области ФИО2 в судебном заседании возражает против удовлетворения исковых требований, суду пояснила, что в оспариваемые периоды ФИО1 осуществлял трудовую деятельность с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты), с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты) в качестве (данные изъяты), им документально не подтверждена занятость на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о занятости на работах с тяжелыми условиями труда. Организации Перечня льготных профессий в целях ведения индивидуального персонифицированного учета никогда не предоставляла. С 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты), с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты) в качестве (данные изъяты). В выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о занятости на работах с тяжелыми условиями труда. Организации Перечня льготных профессий в целях ведения индивидуального персонифицированного учета никогда не предоставляли. Согласно акту проверки Управления ПФР в (данные изъяты) индивидуальные сведения без кода льготы признаны достоверными. Правовых оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов для назначения ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости не имеется.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования обоснованны и подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, установленное законом (п.1); государственные пенсии устанавливаются законом (п.2).

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В силу пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон о трудовых пенсиях) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.2 ст.27 Закона о трудовых пенсиях Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (ред. от 24.04.2003) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" В соответствии со статьями 1 и 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Как следует из Списка №2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" в разделе XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов указаны: 2290000а-14612 монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций; 2290000а-19829 электромонтеры - линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

Согласно ч.1 ст.13 Закона о трудовых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ работы с тяжелыми условиями труда (пп.2 п.2). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5).

Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н, установлено, что подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда (пп.2 п.2). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3). В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.4).

Как следует из разъяснения, данного в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона № 173-ФЗ (мужчинам - 60 лет, женщинам - 55 лет), назначается по основаниям, предусмотренным ст.27, 27.1 и 28 этого Закона. В соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда (п.13). Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (п.15).

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Судом установлено следующее.

Из исследованного пенсионного дела ФИО1 (л.д.) следует, что 00.00.0000 г. истец обратился с письменным заявлением о назначении пенсии по Списку 2 (п.1.2 ст.27 №173-ФЗ). Решением №000 от 00.00.0000 г. Управления Пенсионного фонда РФ в г. Усолье-Сибирское и Усольском районе Иркутской области (л.д.) ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку не засчитаны в страховой стаж периоды:

с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) года (данные изъяты) дней в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты). При этом страховой стаж составил (данные изъяты) лет (данные изъяты) месяца (данные изъяты) дней при требуемом 25 лет. Стаж по Списку №2 – (данные изъяты) лет (данные изъяты) дня при требуемом 12 лет 6 месяцев.

Согласно трудовой книжке №000 от 00.00.0000 года, выданной на имя ФИО1, 00.00.0000 г.р. (л.д.) с 00.00.0000 г. истец был принят в ООО (данные изъяты) на основании приказа №000 от 00.00.0000 г. 00.00.0000 г. произошло изменение учредительных документов ООО (данные изъяты), новое наименование ООО (данные изъяты), 00.00.0000 г. уволен переводом в ООО (данные изъяты) на основании приказа №000 от 00.00.0000 г. ФИО1 00.00.0000 г. был принят в ООО (данные изъяты) согласно приказу №000 от 00.00.0000 г., 00.00.0000 г. уволен по собственному желанию на основании приказа №000 от 00.00.0000 г., 00.00.0000 г. он принят в ООО (данные изъяты) на основании приказа №000 от 00.00.0000 г. Ему был 00.00.0000 г. присвоен (данные изъяты) разряд (данные изъяты), 00.00.0000 г. он был уволен переводом ООО (данные изъяты), 00.00.0000 г. он принят в ООО (данные изъяты) переводом из ООО (данные изъяты) на основании приказа №000 от 00.00.0000 г.

Согласно справке ООО (данные изъяты) от 00.00.0000 г. ФИО1 работает в качестве (данные изъяты), что предусмотрено Списком 2 раздела ХХVII подразделом 2290000а-19829 с 00.00.0000 г. по настоящее время. В указанной должности работает полный рабочий день, по норме часов, согласно производственному календарю (л.д.).

Как следует из справки ООО (данные изъяты) истец работал с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в качестве (данные изъяты), что предусмотрено Списком Два раздела ХХVII подразделом 2290000а-19829. В указанной должности работает полный рабочий день, по норме часов, согласно производственному календарю (л.д.). При этом по информации Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) (данные изъяты) страхователем ООО (данные изъяты) Перечни льготных профессий ни за один год в Пенсионный фонд не предоставлялись (л.д.).

Управлением Пенсионного фонда РФ (данные изъяты) проведена проверка достоверности сведений в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости (по возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет на ФИО1 за период работы в ООО (данные изъяты) с 00.00.0000 г. по настоящее время, из которой следует, что 00.00.0000 г. истец был принят с 00.00.0000 г. (данные изъяты), приказом от 00.00.0000 г. переведен постоянно с 00.00.0000 г. (данные изъяты), индивидуальные сведения достоверные, что подтверждается актом №000 от 00.00.0000 г. (л.д.).

В выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 указано, что работодателем ООО (данные изъяты) с 0000 г. уплачивались страховые взносы, ООО (данные изъяты) - с 0000 г., ООО (данные изъяты) с - 0000 г., ООО (данные изъяты) - с 0000 г. (л.д.).

ООО (данные изъяты) зарегистрировано в качестве юридического лица с 00.00.0000 г., ликвидировано 00.00.0000 г. Основным видом деятельности юридического лица являлось производство общестроительных работ, дополнительными видами деятельности являлось производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов. Линии связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы, производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, не включенных в другие группировки, производство бетонных и железобетонных работ, монтаж металлических конструкций, как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 00.00.0000 г. (л.д.).

Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 00.00.0000 г. ООО (данные изъяты) (л.д.) основным видом деятельности юридического лица является производство общестроительных работ по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, дополнительным видом деятельности являлось производство общестроительных работ, производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, не включенных в другие группировки.

Таким образом, судом установлено, что истец работал в периоды с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты), с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты). Как следует из Выписок из ЕГРЮЛ, указанные организации занимались общестроительными работами, в том числе зданий, сооружений. Указанные должности соответствуют Списку №2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" 2290000а-4612 монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций).

В спорные периоды с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты) и с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты) истец работал в должности (данные изъяты). Однако в судебном заседании не установлено, что выполняемая работа в указанные периоды относится к работам с вредными условиями труда 2290000а-19829 Электромонтеры - линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети в соответствии со Спискам №2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

На основании изложенного, ФИО1 в соответствии с п.п.2 п.1 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента достижения пенсионного возраста 00.00.0000 г., поскольку его страховой стаж составляет более (данные изъяты) лет, а стаж работы на работах с тяжелыми условиями труда (данные изъяты) лет (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управление Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Усолье-Сибирское и Усольском районе Иркутской области №000 от 00.00.0000 г. об отказе в назначении пенсии.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Усолье-Сибирское и Усольском районе Иркутской области включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы ФИО1 с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты), с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты).

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Усолье-Сибирское и Усольском районе Иркутской области досрочно назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости с 00.00.0000 года.

Отказать в удовлетворении исковых требований об обязании Управление Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Усолье-Сибирское и Усольском районе Иркутской области включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, следующие периоды работы: с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) года (данные изъяты) месяцев (данные изъяты) дней в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты), с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. (данные изъяты) года (данные изъяты) дней в ООО (данные изъяты) в должности (данные изъяты).

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Усольский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья Е.А. Бузорина

Решение вступило в законную силу 04.10.2013 г.