Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в г.Азове Ростовской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании недействительным решения об отказе в установлении пенсии, и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в г.Азове о зачете периодов работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости.

Истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР г.Азова за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 статьи 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием страхового стажа продолжительностью 8 лет; величины индивидуального пенсионного коэффициента ниже 11,4.

Заявление ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости поступило в УПФР в г. Азове через ОПФР по Ростовской области с приложением следующих документов: копия загранпаспорта на имя ФИО1; справка № 11263 от 11.01.2017, подтверждающая постоянное место жительства за пределами РФ, выданная Генеральным консульством России в Гамбурге (ФРГ); диплом Я № 373184 от 01.03.1981; заверенная копия трудовой книжки от 26.05.1980; справка о работе № 236 от 15.11.2016, выданная Азовским комбинатом детского питания; справка о заработной плате № 238 от 15.11.2016г., выданная Азовским комбинатом детского питания; копия свидетельства о рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ г.р.; копия свидетельства о рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Представленная в подтверждение продолжительности страхового стажа заверенная копия трудовой книжки не была принята во внимание УПФР в <адрес>, так как она выдана на имя ФИО1 Однако, согласно загранпаспорту № имя заявительницы– ФИО2.

Кроме того истцом представлены: диплом сер. Я № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный Новочеркасским техникумом пищевой промышленности на имя ФИО1; справка о работе № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Азовским комбинатом детского питания на имя ФИО1; справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Азовским комбинатом детского питания на имя ФИО1, заверенные копии свидетельств о рождении детей сер. IV - HO № от ДД.ММ.ГГГГ и сер. V-AH № от ДД.ММ.ГГГГ. В названных документах указано имя матери - «Алевтина».

Данным решением из страхового стажа истца исключены периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ЛПО пивобезалкогольной промышленности имени Степана Разина предприятие №- головной завод

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — учеба в Новочеркасском техникуме пищевой промышленности

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в должности мастера на Багаевском агропромышленом комбинате

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на Азовском промкомплексе по производству консервов для детского питания

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ПК «Глобус»

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на МП «Технолог»

Истец не согласна с решением комиссии, считает, что исключенные периоды работы должны быть зачтены ей в страховой стаж.

Первая запись в трудовую книжку истца внесена в период прохождения практики в ЛПО пивобезалкогольной промышленности им. Степана Разина предприятие № 1 – головной завод на имя ФИО1, т.е. допущена ошибка в имени. На неправильно написанную букву Алевтина, вместо ФИО2, она ранее не обратила внимания.

В свидетельстве о рождении серия II – ЯО №, выданным Суховским с/советом Нехаевского района Волгоградской области,ДД.ММ.ГГГГ фамилия, имя, отчество истца указаны ФИО3. ДД.ММ.ГГГГ истец вышла замуж и сменила фамилию, в свидетельстве о заключении брака серия II-АН №, выданным Калининским с/с Зерноградского района Ростовской области ее фамилия, имя, отчество указаны как ФИО1.

В ее загранпаспорте РФ серия 51 № и серия 50 № тоже было указано Алевтина. Позже по заявлению истца ошибка в имени в загранпаспорте РФ была исправлена. И в настоящее время в загранпаспорте РФ серия 53 №, выданным МИД России 49303, ДД.ММ.ГГГГ имя истца указано верно ФИО1.

Истец направляла заявление с просьбой подтвердить период работы на ЛПО пивобезалкогольной промышленности им. Степана Разина предприятие № 1- головной завод и внести исправления в трудовую книжку в Санкт-Петербургское государственное казённое учреждение «Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга», в Головной офис ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен», от 09.01.2018г. в Филиал пивоваренного завода им. СТЕПАНА РАЗИНА. На что были получены ответы: из ЦГАЛС СПб от 02.02.2108№ ДС-2676, от 15.11.2017г.№Д-36687/С; из ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» от ДД.ММ.ГГГГ о том, что документы по личному составу к ним на хранение не поступали и им неизвестно их нахождение.

Затем было направлено заявление в Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления ГБОУ СПО РО, в котором истец проходила обучение, что подтверждается дубликатом диплома регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ (в данный диплом были внесены изменения в имя) с просьбой выдать справку о прохождении преддипломной практики, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ЛПО пивобезалкогольной промышленности ФИО4 предприятие № – головной завод в цеху розлива бутылочной продукции - машинист розлива укупор. машин 3 раз. На что истцу была направлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждающая прохождение практики на указанном предприятии.

Таким образом, в настоящее время ЛПО пивобезалкогольной промышленности ФИО4 предприятие № – головной завод прекратило свою деятельность. Документы по личному составу в ЦГАЛС СПб не поступали, к какой организации было присоединено данное предприятие в настоящее время неизвестно. Архивная справка №/з от ДД.ММ.ГГГГ выданная Новочеркасским колледжем промышленных технологий и управления является единственным подтверждающим документом о прохождении преддипломной практики на ЛПО пивобезалкогольной промышленности ФИО4 предприятие № – головной завод.

Истец считала, что не должна нести ответственность за некорректное оформление ее трудовой книжки. В связи с чем истец обратилась в суд.

В ходе рассмотрения дела, истец уточнила исковые требования и просила суд, установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: - трудовой книжки выданной ДД.ММ.ГГГГ.

Просила суд признать подлежащими зачету в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ЛПО пивобезалкогольной промышленности имени Степана Разина предприятие №- головной завод; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — учеба в Новочеркасском техникуме пищевой промышленности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в должности мастера на Багаевском агропромышленом комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на Азовском промкомплексе по производству консервов для детского питания; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ПК «Глобус»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на МП «Технолог»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на МП «Технолог».

Обязать УПФР в г. Азове назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости по нормам Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г с момента обращения за ее назначением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему :

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в УПФР г.Азова за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 статьи 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия продолжительности страхового стажа 8 лет; величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4.

Заявление ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости поступило в УПФР в г. Азове через ОПФР по Ростовской области с приложением следующих документов: копия загранпаспорта на имя ФИО1; справка № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая постоянное место жительства за пределами РФ, выданная Генеральным консульством России в Гамбурге (ФРГ); диплом Я № от ДД.ММ.ГГГГ; заверенная копия трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ; справка о работе № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Азовским комбинатом детского питания; справка о заработной плате № от 15.11.2016г., выданная Азовским комбинатом детского питания; копия свидетельства о рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ г.р.; копия свидетельства о рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Решением Пенсионного фонда из страхового стажа истца исключены периоды работы :

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — учеба в Новочеркасском техникуме пищевой промышленности

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в должности мастера на Багаевском агропромышленом комбинате

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на Азовском промкомплексе по производству консервов для детского питания

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ПК «Глобус»

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на МП «Технолог»

Первая запись в трудовую книжку истца внесена в период прохождения практики в ЛПО пивобезалкогольной промышленности ФИО4 предприятие № – головной завод на имя ФИО1, т.е. допущена ошибка в имени. В свидетельстве о рождении серия II – ЯО №, выданным Суховским с/советом Нехаевского района Волгоградской области,ДД.ММ.ГГГГ фамилия, имя, отчество истца указаны ФИО3. ДД.ММ.ГГГГ истец вышла замуж и сменила фамилию, в свидетельстве о заключении брака серия II-АН №, выданным Калининским с/с Зерноградского района Ростовской области ее фамилия, имя, отчество указаны как ФИО1

Истец направляла заявления с просьбой подтвердить период работы на ЛПО пивобезалкогольной промышленности ФИО4 предприятие № 1- головной завод и внести исправления в трудовую книжку в Санкт-Петербургское государственное казённое учреждение «Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга», в Головной офис ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен», от 09.01.2018г. в Филиал пивоваренного завода им. СТЕПАНА РАЗИНА. На что были получены ответы: из ЦГАЛС СПб от 02.02.2108№ ДС-2676, от 15.11.2017г.№Д-36687/С; из ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» от 26 октября 2017 года о том, что документы по личному составу к ним на хранение не поступали и им неизвестно их нахождение.

Так же направила заявление в Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления ГБОУ СПО РО, в котором истец проходила обучение, что подтверждается дубликатом диплома регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ (в данный диплом были внесены изменения в имя) с просьбой выдать справку о прохождении преддипломной практики, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ЛПО пивобезалкогольной промышленности ФИО4 предприятие № – головной завод в цеху розлива бутылочной продукции - машинист розлива укупор. машин 3 раз. На что истцу была направлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждающая прохождение практики на указанном предприятии.

Таким образом, в настоящее время ЛПО пивобезалкогольной промышленности им. Степана Разина предприятие № – головной завод прекратило свою деятельность. Документы по личному составу в ЦГАЛС СПб не поступали, к какой организации было присоединено данное предприятие в настоящее время неизвестно. Архивная справка №/з от ДД.ММ.ГГГГ выданная Новочеркасским колледжем промышленных технологий и управления является единственным подтверждающим документом о прохождении преддипломной практики на ЛПО пивобезалкогольной промышленности ФИО4 предприятие № – головной завод.

Согласно ч.3 ст.66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках », в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).

Период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Азовском промкомплексе по производству консервов для детского питания, подтвержден справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.п. 6,7,8 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» - «основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также когда в трудовой книжке содержаться неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с нормами ст. 22 Правил от 17.11.2014 № 884н при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов и обоснованности их выдачи.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N 987н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах", застрахованное лицо вправе получить бесплатно у страхователя копии индивидуальных сведений и сведений о трудовом (страховом) стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, представленных страхователем в отношении этого застрахованного лица в территориальный орган ПФР.

Тот факт, что трудовая книжка заполнена не в соответствии с требованиями действующего законодательства, не может повлечь наступление негативных последствий для работника, так как обязанность по надлежащему заполнению трудовой книжки возложена на работодателя, то есть вины Истца в небрежном ведении его трудовой книжки, нет.

Согласно п.3 ст.14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Поскольку ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17 ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Ответчик представленные в суд истцом доказательства не опроверг, не представил в суд иные доказательства, позволяющие суду поставить под сомнения достоверность доказательств, предоставленных истцом.

Согласно ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в г.Азове Ростовской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании недействительным решения об отказе в установлении пенсии, и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: - трудовой книжки выданной 26. 05.1960 г.

Признать подлежащими зачету в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ЛПО пивобезалкогольной промышленности имени Степана Разина предприятие №- головной завод;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — учеба в Новочеркасском техникуме пищевой промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в должности мастера на Багаевском агропромышленом комбинате;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на Азовском промкомплексе по производству консервов для детского питания;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ПК «Глобус»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на МП «Технолог»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на МП «Технолог».

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Азовский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированной части.

Судья:

Мотивированная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГг.