Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению прокурора Турковского района Саратовской области в интересах неопределённого круга лиц к администрации Студеновского муниципального образования Турковского муниципального района Саратовской области о возложении обеспечения работников моющими средствами,

установил:

Прокурор Турковского района Саратовской области в интересах неопределённого круга лиц обратился в суд с уточнённым иском к администрации Студеновского муниципального образования Турковского муниципального района Саратовской области, в котором просит обязать ответчика обеспечить работников администрации, трудовая деятельность которых связана с работой с водными растворами, водой, дезинфицирующими средствами, ежемесячно средством гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) в объёме 100 мл.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что прокуратурой района была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в сфере охраны труда в деятельности муниципальных образований, в ходе которой выявлены нарушения законодательства в названной сфере. Проверкой установлено, что в администрации Студеновского муниципального образования Турковского муниципального района Саратовской области работники администрации не обеспечены смывающими средствами. По результатам проведенной проверки в адрес главы указанного муниципального образования было внесено представление об устранении допущенных нарушений. Однако в ходе повторной проверки было установлено, что ответчиком не приняты меры для устранения выявленных нарушений в сфере охраны труда, работники администрации муниципального образования моющими средствами не обеспечены.

Представитель истца по доверенности заместитель прокурора Турковского района Саратовской области Чурзин Ю.В. в судебном заседании уточнённый иск поддержал и просил иск удовлетворить по указанным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика – администрации Студеновского муниципального образования Турковского муниципального района Саратовской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в письменном заявлении просит дело рассмотреть в отсутствие представителя данного муниципального образования, указав на согласие с исковым требованиями, в связи с чем суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, в том числе и неопределённого круга лиц.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Согласно статьям 22, 212 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создание и функционирование системы управления охраной труда

Согласно ст.221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Согласно п.2 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года, №1122н, работники, трудовая деятельность которых связана с работой с водными растворами, водой, СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, обеспечиваются ежемесячно средством гидрофобного действия (отталкивающего влагу, сушащего кожу) в объёме 100 мл.

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (ч.2 ст.39 ГПК РФ).

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку такое признание соответствует закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о законности требований прокурора Турковского района Саратовской области, содержащихся в уточнённом иске, и об их удовлетворении, поскольку не обеспечение ответчиком работником, трудовая деятельность которых связана с работой с водными растворами, водой, СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, моющим средством гидрофобного действия (отталкивающего влагу, сушащего кожу) в объёме 100 мл. ежемесячно, нарушает права работников на безопасные условия труда.

Суд не взыскивает с ответчика – администрации Студеновского муниципального образования Турковского муниципального района Саратовской области государственную пошлину в доход местного бюджета в соответствии с п.19 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать администрацию Студеновского муниципального образования Турковского муниципального района Саратовской области, ИНН №, ежемесячно обеспечить работников администрации, трудовая деятельность которых связана с работой с водными растворами, водой, дезинфицирующими средствами, средством гидрофобного действия (отталкивающего влагу, сушащего кожу) в объёме 100 мл.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Аркадакский районный суд Саратовской области в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий И.В.Смотров.