Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Собинка Владимирской области гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Собинском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Собинском районе Владимирской области (далее по тексту – Управление Пенсионного фонда) о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии, в обоснование указывая, что подал заявление ответчику для досрочного назначения страховой пенсии по старости с дд.мм.гггг. в связи с работой в тяжелых условиях труда. Однако в назначении пенсии ему было отказано, т.к. ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды работы:

- с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в тресте «М.»,

- с дд.мм.гггг. в должности сварщика в тресте «М.»,

- с дд.мм.гггг. в должности сварщика в СМУ-1 треста «М.»,

- с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в ММППК «А.»,

- с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в <...> ремонтно-строительном управлении,

- с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в организации «ТОНТ»,

- с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в Старательской артели «С.»,

- с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в ТОО племзавод «П.»,

- с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в ТОО фирма «ТА»,

- с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в Малом предприятии «Ю»,

- с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в ООО "Г»,

- с дд.мм.гггг. в должности электрогазосварщика в ООО «АП»,

- с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в ООО «В»,

- с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ООО «И»,

- с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в ООО «Э»,

- с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «ЦРМЗ»,

- с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Т».

Считая отказ неправомерным, истец просит суд обязать ответчика включить указанные периоды работы в специальный стаж и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг...

В последующем истец дополнил исковые требования требованием о включении в специальный стаж периода службы в Советской Армии с дд.мм.гггг. и периода обучения по профессии «электросварщик» в ТУ-14 <...> с дд.мм.гггг..

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии, а также объяснила суду, что периоды службы в Советской Армии и обучения в ТУ-14 <...> не были зачтены, поскольку не зачтены периоды последующей работы. Период работы с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Т» не зачтены, поскольку сведения персонифицированного учета за дд.мм.гггг. еще не поступили.

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно пп.«б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, предусмотрено право на досрочную пенсию в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда электросварщиков и их подручных, газосварщиков и их подручных и сварщиков аргонной атомно-водородной сварки (раздел XXXII).

При этом наименование должности «электросварщик» и «газосварщик» приведено без указания вида «электро-» или «газо-» сварки, ручной сварки либо автоматической или полуавтоматической сварки.

В Списке №2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, в разделе XXXIII «Общие профессии» указаны газосварщики (23200000-11620), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756), электросварщики ручной сварки (23200000-19906).

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития РФ №3073-17, Пенсионного фонда РФ от 02.08.2000г. №06-27/7017 электрогазосварщик и газоэлектросварщик – это разные наименования одной профессии.

Таким образом, периоды работы до 1 января 1992 года подлежат включению в специальный стаж без подтверждения особого характера работы – занятости на резке и ручной сварке, а периоды работы, выполнявшиеся после 1 января 1992 года, в профессии электросварщика, газосварщика или электрогазосварщика засчитываются в специальный стаж работы при условии занятости на резке и ручной сварке.

Судом установлено, что дд.мм.гггг. истец ФИО1, родившийся дд.мм.гггг.., обратился в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии с 16.05.2017г. в связи с работой в тяжелых условиях труда.

Решением Управления Пенсионного фонда от дд.мм.гггг.№... в назначении досрочной страховой пенсии было отказано в связи с отсутствием специального стажа в 12 лет 6 мес.

В специальный стаж ответчиком был зачтен только период работы истца с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ООО «ТМ».

В решении об отказе ответчик указал, что не подлежат включению в специальный стаж следующие периоды работы истца и по следующим основаниям.

Период работы с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в тресте «М.» не зачтен в специальный стаж, т.к. не представлены документы, подтверждающие занятость в льготной профессии, предусмотренной Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, и Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Документы, подтверждающие стаж, приобретенный на территории государства-участника Соглашения СНГ от 13.02.1992г., из компетентных органов Республики Узбекистан не предоставлены.

Период работы с дд.мм.гггг. в должности сварщика в тресте «М.» и с дд.мм.гггг. в должности сварщика СМУ-1 треста «М.» не зачтены в специальный стаж, т.к. Списком №..., утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, поименованы сварщики аргонной и атомно-водородной сварки. Должность «сварщик» Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, не предусмотрена. Документы, подтверждающие приобретенный на территории государства-участника Соглашения СНГ от 13.02.1992г. стаж, из компетентных органов Республики Узбекистан не предоставлены.

Период работы с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ММППК «А.» не зачтен в специальный стаж, т.к. не представлены документы, подтверждающие занятость в льготной профессии, предусмотренной Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, и Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Документы, подтверждающие приобретенный на территории государства-участника Соглашения СНГ от 13.02.1992г. стаж, из компетентных органов Республики Узбекистан не предоставлены.

Период работы с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в <...> ремонтно-строительном управлении не зачтен в специальный стаж, т.к. документы, подтверждающие характер работы и занятость полный рабочий день в льготной профессии, предусмотренной Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, не представлены. Представленные документы не могут служить подтверждающими документами, поскольку оформлены с нарушением норм российского законодательства, а именно: справка от дд.мм.гггг.№... выдана АО «Н.», а выписки из приказов за данный период заверены печатью Управления по архивному делу <...> Государственного архива <...>. Кроме того, представленный перевод печатей не заверен нотариально. Документы, подтверждающие приобретенный на территории государства-участника Соглашения СНГ от 13.02.1992г. стаж, из компетентных органов Республики Узбекистан не предоставлены.

Период работы с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в организации «ТОНТ» не зачтен в специальный и страховой стаж, т.к. не представлены документы, подтверждающие характер работы и занятость полный рабочий день в должности газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, предусмотренной Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Кроме того в трудовой книжке в основании записи о приеме указано трудовое соглашение, а в соответствии с п.13 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, периоды работы по договору гражданского-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. Данные документы не представлены. Согласно ответу Управления по архивному делу <...> Государственного архива <...> от дд.мм.гггг.№... документы в архив не поступали.

Периоды работы с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в Старательской артели «С.», с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в ТОО племзавод «П.», с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в ТОО фирма «ТА» не зачтены в специальный стаж, т.к. не представлены документы, подтверждающие занятость в льготной профессии, предусмотренной разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Период работы с дд.мм.гггг.. в должности газоэлектросварщика в Малом предприятии «Ю» не зачтен в специальный и страховой стаж, т.к. документы подтверждающие занятость в льготной профессии, предусмотренной Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, не представлены. Документы, подтверждающие приобретенный на территории государства-участника Соглашения СНГ от 13.02.1992г. стаж, из компетентных органов Республики Узбекистан не предоставлены.

Период работы с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в ООО «Г» не зачтен в специальный стаж, т.к. документы, подтверждающие характер работы и занятость полный рабочий день в льготной профессии, предусмотренной разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, не представлены. Согласно ответу от дд.мм.гггг.. №... наблюдательное дело по данной организации не формировалось, перечни льготных профессий и поименные списки работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, не предоставлялись. Подтвердить занятость в льготной профессии ФИО1 в льготной профессии не представляется возможным.

Период работы с дд.мм.гггг.. в должности электрогазосварщика в ООО «АП» не зачтен в специальный стаж. Организация снята с учета дд.мм.гггг. (ответ ГУ – УПФР №... по Москве и <...> от дд.мм.гггг.№...). Местонахождение документов неизвестно. Подтвердить характер работы и занятость полный рабочий день в льготной профессии не представляется возможным. Кроме того, в сведениях ПУ данный период сдан общим стажем, а в соответствии с пп.«б» п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, период работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации ФИО1 в системе ПУ – дд.мм.гггг...

Периоды работы с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в ООО «В» не зачтены в специальный стаж. Согласно акту документальной проверки от дд.мм.гггг.№... наблюдательное дело не формировалось, т.к. организация не заявляла о наличии рабочих мест с особыми условиями труда, перечни льготных профессий и поименные списки работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, не предоставлялись. Подтвердить занятость в льготной профессии ФИО1 не представляется возможным. В сведениях ПУ данный период сдан общим стажем.

Период работы с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ООО «И» не зачтен в специальный стаж. Организация ликвидирована 15.06.2014г. (ответ ГУ – УПФР №... по Москве и <...> от дд.мм.гггг.№...). Местонахождение документов неизвестно. Наблюдательное дело не формировалось, т.к. организация не заявляла о наличии рабочих мест с особыми условиями труда, перечни льготных профессий и поименные списки работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, не предоставлялись. Подтвердить характер работы и занятость полный рабочий день в льготной профессии не представляется возможным. В сведениях ПУ данный период сдан общем стажем.

Период работы с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в ООО «Э» не зачтен в специальный и страховой стаж, т.к. отсутствует в сведениях ПУ.

Период работы с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «ЦРМЗ» не зачтен в специальный стаж. Согласно ответу ГУ – УПФР №... по Москве и <...> от дд.мм.гггг.№... наблюдательное дело не формировалось, т.к. организация не заявляла о наличии рабочих мест с особыми условиями труда, перечни льготных профессий и поименные списки работников, имеющих право на досрочное назначение пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, не предоставлялись. Кроме того, в соответствии с ч.6 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п.1-18 ч.1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов. Согласно акту проверки от дд.мм.гггг.№... документы, подтверждающие уплату взносов по соответствующим тарифам, не представлены.

Поскольку периоды работы до 1 января 1992 года подлежат включению в специальный стаж без подтверждения особого характера работы – занятости на резке и ручной сварке, суд признает обоснованным требование истца о включении в его специальный стаж подтвержденных записями трудовой книжки следующих периодов работы, протекавшей до 1 января 1992 года, а именно:

с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в тресте «М.»,

с дд.мм.гггг. в должности сварщика в тресте «М.»,

с дд.мм.гггг. в должности сварщика в СМУ-1 треста «М.»,

с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в ММППК «А.»,

с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в <...> ремонтно-строительном управлении.

При этом суд учитывает следующее.

Согласно трудовой книжке истец с дд.мм.гггг. проходил обучение в ТУ-14 <...> по специальности электросварщик (запись №...).

По окончании обучения он был принят на работу в трест «М.» на должность электросварщика второго разряда (запись №...), с которой был призван в ряды Советской Армии, а по возвращении зачислен на должность сварщика третьего разряда (запись №...). В связи с организацией СМУ-1 в составе названного треста истец был переведен в названное СМУ-1, в период работы в котором ему был присвоен четвертый разряд электросварщика.

Таким образом, суд признает, что в тресте «М.» истец работал в должности именно электросварщика.

Принимая решение об удовлетворении требований о включении в специальный стаж вышеназванных периодов работы истца, суд также учитывает, что данные периоды работы проистекали до 13.03.1992г., а в силу п.2 ст.6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г. для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям трудовой книжки в периоды с дд.мм.гггг.. истец работал в должности газоэлектросварщика в ООО «В».

При этом согласно акту по результатам документальной (выездной) проверки сведений от дд.мм.гггг.№..., проведенной специалистом Главного управления ПФР №... по <...> и <...> в организации ООО «В», штатными расписаниями организации за дд.мм.гггг. предусмотрен отдел эксплуатации строительного подразделения, в котором значились газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке. Сведения о работе ФИО1 в названном подразделении и названной должности подтверждены кадровыми и бухгалтерскими документами. Согласно лицевым счетам ФИО1 работал полный рабочий день, отпусков без сохранения заработной платы, административных и учебных отпусков ему не предоставлялось.

При изложенных обстоятельствах суд признает, что в названные периоды работы истец был занят полный рабочий день в льготной профессии, вследствие чего данные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Требование о включении в специальный стаж истца времени обучения и военной службы по призыву суд признает обоснованным по следующим основаниям.

Положения части 2 ст.6, части 4 ст.15, части 1 ст.17, ст.18, ст.19, части 1 ст.55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

При этом из Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П следует недопустимость ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение застрахованного лица, включая размер пенсии, на которые оно рассчитывало до введения в действие нового правового регулирования, независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж, полностью или частично.

Во время обучения истца в ТУ-14 <...> (с дд.мм.гггг..) и прохождения военной службы по призыву (с дд.мм.гггг..) действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972г. №590.

В соответствии с названным Положением кроме работы в качестве рабочего и служащего в общий стаж работы засчитываются обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункты «з», «к» пункта 109).

Пункт 109 Положения также предусматривал, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а-в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Обучение в ТУ-№... истец проходил в период с дд.мм.гггг.., после чего с дд.мм.гггг. работал в должности электросварщика в тресте «М.», т.е. в должности с тяжелыми условиями труда.

С указанной должности он был уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии.

Военную службу по призыву истец проходил с дд.мм.гггг., по окончании которой с дд.мм.гггг. работал в должности электросварщика в тресте «М.», т.е. в должности с тяжелыми условиями труда.

Учитывая изложенное, периоды обучения истца в ТУ-№... и прохождения военной службы по призыву подлежат включению в специальный стаж истца.

Также подлежит включению в специальный стаж истца период работы с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Т».

Наименование должности соответствует Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Период работы истца в указанной должности с дд.мм.гггг. зачтен ответчиком в специальный стаж. При этом ответчик указал, что в сведениях ПУ данный период сдан с кодом льготной профессии.

Отказ во включении в специальный стаж периода работы с дд.мм.гггг. мотивирован ответчиком исключительно тем обстоятельством, что сведения персонифицированного учета за дд.мм.гггг. в Пенсионный Фонд еще не поступили.

Вместе с тем согласно справке от дд.мм.гггг.., выданной ООО «Т», за период работы ФИО1 с дд.мм.гггг. предприятием начислены и уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу.

Согласно карте специальной оценки условий труда от дд.мм.гггг.№... по профессии «электросварщик ручной сварки» рабочее место истца в ООО «Т» дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии.

Суд также принимает во внимание, что истец с дд.мм.гггг. по настоящее время работает в одной и той же должности, предусмотренной Списком №2, сведения персонифицированного учета за дд.мм.гггг. работодателем поданы с кодом льготной профессии, доказательств, того, что условия труда истца в дд.мм.гггг. изменились, суду не представлено.

Следовательно, требование о включении в специальный стаж истца периода работы с дд.мм.гггг. суд признает обоснованным и подлежащим удовлетворению, исключая день отпуска без сохранения заработной платы дд.мм.гггг...

Относительно периода работы истца с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «ЦРМЗ» суд учитывает следующее.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 подавались работодателем с кодом льготной профессии.

Согласно письму ГУ – Главное управление ПФР №... по <...> и <...> от дд.мм.гггг.№... из представленных организацией документов следует, что ФИО1 был принят на работу на должность электросварщика ручной сварки в структурное подразделение «производство», работал без совмещения профессий, полный рабочий день, производилась доплата за вредность. Индивидуальные сведения на ФИО1 сданы верно при условии уплаты дополнительного тарифа.

Отказывая во включении указанного периода работы в специальный стаж, ответчик ссылается на отсутствие сведений об уплате работодателем дополнительного тарифа.

Однако в соответствии со ст.36 Федерального Закона «О страховых пенсиях» настоящий Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2015 года, в связи с чем период работы с дд.мм.гггг.., выполнявшейся истцом до указанной даты, исключая периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с дд.мм.гггг.., суд полагает возможным включить в специальный стаж истца.

Вместе с тем требование истца о включении в специальный стаж остальных оспариваемых периодов работы удовлетворению не подлежит.

В соответствии с п.п.12-13 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, в случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Трудового соглашения, по которому истец в период с дд.мм.гггг. работал в должности газоэлектросварщика в организации «ТОНТ», суду не представлено.

Наименования должностей, в которых истец работал с дд.мм.гггг.., не соответствуют Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Документальных допустимых доказательств, которые подтверждали бы занятость истца на резке и ручной сварке в режиме полной занятости, за указанные периоды суду также не представлено.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1, зарегистрированного в системе ПУ дд.мм.гггг.., подавались работодателями без кода льготной профессии.

Сведения за период работы истца с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «ЦРМЗ» поданы с кодом льготной профессии.

Однако в нарушение требований ч.6 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые взносы по соответствующим тарифам работодателем уплачены не были, а доказательств того, что класс условий труда на рабочем месте истца соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда, суду не представлено.

В соответствии с п.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО1, родившийся дд.мм.гггг.., обратился с заявлением о назначении пенсии дд.мм.гггг...

Представленным ответчиком расчетом стажа подтверждается, что по состоянию на дд.мм.гггг. с учетом включенных судом оспариваемых периодов истец имел требуемую продолжительность специального и страхового стажа для назначения досрочной страховой пенсии.

При изложенных обстоятельствах требование о назначении досрочной страховой пенсии подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Собинском районе Владимирской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период обучения в ТУ-14 <...> с дд.мм.гггг.., период прохождения военной службы в рядах Советской Армии с дд.мм.гггг.., а также следующие периоды работы:

с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в тресте «М.»,

с дд.мм.гггг. в должности сварщика в СМУ-1 треста «М.»,

с дд.мм.гггг. в должности электросварщика в ММППК «А.»,

с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика в <...> ремонтно-строительном управлении,

с дд.мм.гггг. в должности газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, в ООО «В»,

с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ЗАО «ЦРМЗ»,

с дд.мм.гггг. в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Т».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Собинском районе Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с дд.мм.гггг..

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Собинский городской суд Владимирской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья (подпись) Л.Д.Коновалов