Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества « Ульяновский механический завод» к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество « Ульяновский механический завод» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение. Свои исковые требования мотивировало следующим, что с 08.09.2010 года ФИО1 был трудоустроен на АО «УМЗ» в цех монтажных компонентов регулировщиком радиолектронной аппаратуры и приборов.

В связи с потребностями предприятия в высококвалифицированных специалистах и в целях повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки специалистов, на основании приказа №1560 от 19.10.2017 года АО « УМЗ» заключило с ФИО1 договор №17177/8 от 30.10.2017 года и дополнительное соглашение №6 от 02.11.2017 года к трудовому договору № 055210 от 08.09.2010 года на его обучение в ФГБОУВО « Ульяновский государственный технический университет» по образовательной программе высшего образования - программе подготовки бакалавриата « Радиотехнические средства передачи, приема и обработки сигналов» по специальности «11.03.01 Радиотехника» продолжительностью 3 года 7 мес. с условием об оплате обучения предприятием и гражданином в равных долях ( по 50%).

Стоимость образовательных услуг по договору №17177/8 от 30.10.2017 года за весь период обучения гражданина установлена дополнительным соглашением №1 от 02.11.2017 года в размере 164 160 руб. 00 коп.

Стоимость обучения гражданина за 2017/2018, 2018/2019 и 2019/2020 учебные годы составила 45 600 руб. за каждый учебный год ( дополнительные соглашения №1 от 02.11.2017, №2 от 22.05.2018 и №3 от 07.05.2019 года к договору №17177/8 от 30.10.2017 года).

В период с 2017 года по 2020 год АО « УМЗ» произвело оплату за обучение гражданина в сумме 61 560 руб. 00 коп., что подтверждается платежными поручениями №1997 от 18.12.2017 года, № 9309 от 03.07.2018 года, №9183 от 26.06.2019 года и актами № 00000329/1 от 29.06.2018 года, № 00000659/1 от 28.06.2019 года, № 00000202/1 от 20.03.2020 года.

Согласно п. 4 Дополнительного соглашения №6 от02.11.2017 года к Трудовому договору №0555210 от 08.09.2010 года. Гражданин принял на себя обязательство после прохождения обучения проработать на АО « УМЗ» не менее трех лет, не увольняясь без уважительных причин.

20.03.2020 года ФИО1 уволился с АО «УМЗ» по собственному желанию с условием о возмещении предприятию расходов на свое обучение по договору №17177/8 от 30.10.2017 года в сумме 61 560 руб. равными долями в течение трех месяцев по 20520 руб. 00 коп. в месяц согласно заявлению от 20.03.2020 года, дополнительного соглашения №7 от 20.03.2020 года к трудовому договору №055210 от 08.09.2010 года.

В установленный срок ФИО1 не возвратил затраченные на его обучение денежные средства в размере 61 560 руб.

18.01.2021 года АО « УМЗ» направило ФИО1 претензию с предложением в добровольном порядке возвратить 61 560 руб.- расходы АО « УМЗ», затраченные на его обучение по договору №17177/8 от 30.10.2017 года.

Истец просил взыскать с ФИО1 в пользу АО « Ульяновский механический завод» затраты на обучение по договору №17177/8 от 30.10.2017 года в размере 61 560 руб., а также государственную пошлину в сумме 2 047 руб. 00 коп.

Определением суда к участию в деле качестве третьего лица привлечено ФГБОУВО «Ульяновский государственный технический университет».

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, каких- либо заявлений и ходатайств в адрес суда не представил.

Представитель третьего лица ФГБОУВО «Ульяновский государственный технический университет» в судебное заседание не явился, извещен.

Выслушав явившиеся стороны, суд полагает следующее.

Отношения, вытекающие из договоров оказания услуг по обучению, регулируются, в том числе, положениями главы 39 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2013 года N 706.

Согласно ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным гл. 37 - 53 ГК РФ.

В соответствии со ст. 781 ГК РФ, заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг (п. 2 ст. 781 ГК РФ).

Положения п. 2 ст. 781 ГК РФ регулируют случаи, когда заказчик, не отказываясь от договора и выражая волю к принятию услуг, совершает действия, которые исключают возможность оказания ему надлежащих услуг. В этом случае на него возлагаются последствия такой невозможности, состоящие в обязанности оплатить услуги в полном объеме.

В соответствии с п. 1 ст. 782 ГК РФ заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность: 1) в связи с получением образования (завершением обучения); 2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

Согласно подп. "г" п. 21 Правил оказания платных образовательных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 г. N 706, договор об оказании платных образовательных услуг может быть расторгнут в одностороннем порядке по инициативе исполнителя в случае просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг.

Ст. 249 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

В соответствии с ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Как установлено в судебном заседании, 08.09.2010 года ФИО1 был трудоустроен на АО «УМЗ» в цех монтажных компонентов регулировщиком радиолектронной аппаратуры и приборов.

Согласно п. 4 Дополнительного соглашения №6 от 02.11.2017 года к Трудовому договору №0555210 от 08.09.2010 года гражданин принял на себя обязательство после прохождения обучения проработать на АО « УМЗ» не менее трех лет, не увольняясь без уважительных причин.

В установленный срок ФИО1 не возвратил затраченные на его обучение денежные средства в размере 61 560 руб.

Расчет задолженности представлен в материалы дела и сомнений у суда не вызывает.

Учитывая, изложенное, что до настоящего времени оплата по договору ответчиком ФИО1 не произведена, задолженность не погашена, суд приходит выводу, что требования истца о взыскании задолженности в сумме 61 560 руб. 00 коп. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд присуждает с ответчика ФИО1 в пользу расходы на оплату государственный пошлины на сумму 2 047 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 98, 167, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Акционерного общества « Ульяновский механический завод» к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Ульяновский механический завод» затраты на обучение по договору №17177/8 от 30.10.2017 года в размере 61 560 руб., а также государственную пошлину в сумме 2 047 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ульяновский районный суд Ульяновской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Шапарева И.А.

Мотивированное решение изготовлено 11.05.2021 года.