Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Редут» об обязании проведения специальной оценки условий труда,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Редут» (далее ООО ЧОО «Редут») об обязании проведения специальной оценки условий труда рабочих мест по должностям: генеральный директор, исполнительный директор, бухгалтер, механик, оператор ДПЦН, охранник, электромонтер ОПС в течение шести месяцев после вступления решения суда в законную силу. В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой <адрес> в рамках предоставленных положениями Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» полномочий проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО ЧОО «Редут», в ходе которой установлено, что имеются нарушения установленного порядка проведения специальной оценки условий труда рабочих мест. Так, ООО ЧОО «Редут» осуществляет свою деятельность с <дата> и имеет согласно штатному расписанию на <дата>, утвержденному генеральным директором, следующие должности: генеральный директор, исполнительный директор, бухгалтер, механик, оператор ДПЦН, охранник, электромонтер ОПС. Вместе с тем, специальная оценка условий труда по указанным должностям не проводилась на протяжении 5 лет, что является нарушением трудового законодательства и влечет возможное предоставление работникам рабочих мест, не соответствующих требованиям охраны труда и безопасным условиям труда. В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой <адрес><дата> внесено представление, которое ООО ЧОО «Редут» рассмотрено, однако нарушения до настоящего времени не устранены. Просит обязать ООО ЧОО «Редут» провести специальную оценку условий труда в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Истец - прокурор <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Ответчик - представитель ООО ЧОО «Редут» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования признал в полном объеме.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Изучив материалы гражданского дела, исследовав представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что ООО ЧОО «Редут» осуществляет свою деятельность с <дата>, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

<дата> приказом № генерального директора ООО ЧОО «Редут» утверждено штатное расписание организации по должностям.

Как следует из отчета, специальная оценка условий труда в ООО ЧОО «Редут» проводилась <дата>.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии с п. 4 ст. 8 Федерального закона от <дата> №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Согласно ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Разрешая заявленные исковые требования, руководствуясь данными нормами права, регулирующими спорные правоотношения, установив факт непроведения ответчиком специальной оценки условий труда рабочих мест за период с 2016 года по настоящее время, что подтверждается представлением прокурора <адрес> от <дата> об устранении нарушений трудового законодательства, а также ответом генерального директора ООО ЧОО «Редут», принимая во внимание, что ответчиком, учитывая его процессуальное положение, в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено относимых и допустимых доказательств обратного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

Разрешая вопрос о возмещении судебных расходов (государственной пошлины), от уплаты которых истец был освобожден, суд руководствуется положениями Гражданского процессуального кодекса РФ и взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину в доход бюджета муниципального района в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Редут» об обязании проведения специальной оценки условий труда удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Редут» провести специальную оценку условий труда рабочих мест по следующим должностям: генеральный директор, исполнительный директор, бухгалтер, механик, оператор ДПЦН, охранник, электромонтер ОПС в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Редут» в доход бюджета муниципального района «<адрес>» <адрес> судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Жуковский районный суд постоянное судебное присутствие в городе <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий подпись Дудина Н.С.

Копия верна: Судья Дудина Н.С.