Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело исковому заявлению Светловой О.Г. к ООО «Бэтула» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за ее задержку, морального вреда и возложении обязанности по предоставлению в ГУ УПФ РФ в г.Череповце и Череповецком районе сведений на застрахованное лицо и отчислений,

У С Т А Н О В И Л :

Светлова О.Г. обратилась в суд с указанным выше иском к ООО «Череповецкое Строительно-Монтажное Управление -1», указав в обоснование заявленных требований, что решением Череповецкого городского суда от 22.06.2009 г. были удовлетворены ее исковые требования к ЧСМУ-1 о взыскании заработной платы в размере 50300 руб. и компенсации морального вреда в размере 2000 руб., всего было взыскано 52300 рублей. Решение вступило в законную силу 29.07.2009 года, однако, до настоящего времени ответчиком не исполнено. Кроме того, в расчете цены иска по указанному делу не была учтена сумма сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения (июнь 2009 года) по Справке № от 30 июня 2009 г. ГУ «ЦЗН г. Череповца». До настоящего времени ООО «ЧСМУ-1» не представило индивидуальные сведения на застрахованное лицо Светлову О. Г. в ГУ - Управление ПФР РФ в г. Череповце и Череповецком районе и не уплатило страховые взносы на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица за период работы в ООО «ЧСМУ-1» в 2009 году.

Просит обязать ООО «ЧСМУ-1» выполнить решение суда по делу № о взыскании долга по заработной плате в размере 52300 руб., обязать ООО «Череповецкое Строительно-Монтажное Управление-1» представить индивидуальные сведения на застрахованное лицо Светлову О.Г. в ГУ - Управление ПФР РФ в г. Череповце и Череповецком районе, уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование Светловой О.Г. за период работы в ООО «ЧСМУ-1» в 2009 году, взыскать с ответчика в ее пользу сохраненную заработную плату на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения (за июнь 2009 года) в размере 6905 руб., проценты на несвоевременную выплату сохраненной заработной платы в размере 528 руб., и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Определением Череповецкого городского суда от 18 мая 2010 года произведена замена ответчика ООО «Череповецкое Строительно-Монтажное Управление-1» его правопреемником – ООО «Бэтула».

Определением Череповецкого городского суда от 02 июня 2010 года к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика привлечен бывший директор ООО «ЧСМУ-1» Кириллюк Л.Е..

В судебном заседании истец Светлова О.Г. исковые требования поддержала по мотивам, изложенным в исковом заявлении. Моральный вред обосновала тем, что в течение длительного времени ей приходится добиваться от ответчика соблюдения требований закона, второй раз приходится обращаться в суд, тратить свое время и здоровье.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Бэтула» не явился. О месте и времени слушания судом извещался, что в силу п.3 ст.167 ГПК РФ является основанием для рассмотрения дела в его отсутствие.

При этом, суд принимает во внимание, что в судебном заседании 02 июня 2010 года представитель ответчика ООО «Бэтула» Куликова О.Л. иск не признала. Суду пояснила, что 25 января 2010 года составлен передаточный акт между ООО «ЧСМУ-1» и ООО «Бэтула», на момент подписания которого ООО «ЧСМУ-1» не была передана информация о заключенных трудовых договорах, о наличии сотрудников в штате организации, о задолженности по заработной плате и процентов за ее задержку. Ответственность за своевременное и правильное поступление платежей в ПФР несут ликвидационные комиссии, которые обязаны до прекращения своей деятельности внести причитающуюся сумму на счет ПФР либо включить эту сумму в баланс по передаче правопреемнику ликвидируемого плательщика взносов, оформив такое включение особым актом, чего сделано не было.

Третье лицо Кириллюк Л.Е. в судебное заседание не явился. О месте и времени слушания дела судом извещался, что в силу п.3 ст.167 ГПК РФ является основанием для рассмотрения дела в его отсутствие.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Как установлено судом, подтверждается материалами дела, с 01 августа 2007 года по 31 марта 2009 года Светлова О.Г. работала в должности инженера по сметам в ООО «Череповецкое Строительно-монтажное управление-1» с заработной платой 5750 рублей на основании трудового договора № от 01 августа 2007 года.

Согласно приказу работодателя № от 31 января 2009 года на предприятии производится сокращение сотрудников в связи с отсутствием объемов работ, занимаемая Светловой О.Г. должность инженера по сметам сокращается.

Приказом работодателя № от 31 марта 2009 года Светлова О.Г. уволена согласно ст.81 п.2 ТК РФ.

Расчет при увольнении со Светловой О.Г. произведен не был.

Решением Череповецкого городского суда от 22 июня 2009 года с ООО «ЧСМУ-1» в пользу Светловой О.Г. была взыскана задолженность по заработной плате в размере 29115 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6016 руб., выходное пособие за апрель и май 2009 года в размере 13811 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1358 руб. и компенсацию морального вреда в размер 2000рублей.

Решение вступило в законную силу 29 июля 2009 года.

Судом установлено, что в настоящее время ООО «ЧСМУ-1», работником которого являлась Светлова О.Г, реорганизовано в форме присоединения к ООО «БЭТУЛА». Реорганизация завершена 21 апреля 2010 года.

В соответствии с требованиями ч.2 ст.58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

Согласно ч.1 ст.59 ГК РФ передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

Ссылки представителя ответчика на то, что на момент подписания передаточного акта в ООО «ЧСМУ-1» не была передана информация о заключенных трудовых договорах, о наличии сотрудников в штате организации, отсутствовала информация о задолженности по заработной плате и процентов за задержку выплаты, являются, по мнению суда, несостоятельными, поскольку как видно из представленных документов, в том числе выписок из ЕГРЮЛ, генеральным директором ООО «ЧСМУ-1» до реорганизации данного юридического лица, являлся Серов М., он же является генеральным директором ООО «Бэтула» после произведенной реорганизации.

Несоблюдение Серовым М.В. требований законодательства о включении в передаточный акт и разделительный баланс положений о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, не могут при указанных обстоятельствах влиять на законные права и интересы кредиторов ООО «ЧСМУ-1».

Таким образом, ООО «Бэтула» является надлежащим ответчиком по данному делу и несет ответственность перед кредиторами ООО «ЧСМУ-1» в установленном законом порядке.

Требования истицы о возложении на ответчика обязанности по выполнению судебного решения от 22 июня 2009 года (по гражданскому делу №) в рамках настоящего гражданского дела суд находит несостоятельными, поскольку данный вопрос разрешается в ином порядке, путем обращения в соответствующую службу судебных приставов-исполнителей за принудительным исполнением вступившего в законную силу судебного решения.

Требования Светловой О.Г. о взыскании с ответчика сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения в размере 6905 руб. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в силу ст.178 ТК РФ и в соответствии со справкой № от 30 июня 2009 г. ГУ «ЦЗН г. Череповца».

В силу ст.236 ТК РФ обоснованным и подлежащим удовлетворению является и требование истицы о взыскании с ответчика компенсации за задержку указанной выплаты в размере 528 рублей, расчет которой суд находит правильным.

При этом, суд полагает предоставить ООО «Бэтула» право на удержание и перечисление НДФЛ в бюджет со взысканной судом в пользу Светловой О.Г. заработной платы.

В силу ст.237 ТК РФ суд также полагает взыскать с ответчика в пользу Светловой О.Г. компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, полагая указанный размер соответствующим требованиям разумности и справедливости.

Суд также полагает обоснованными требования истицы о возложении на ООО «Бэтула» обязанности по предоставлению ГУ УПФ РФ в г.Череповце и Череповецком районе сведений о ней, как о застрахованном лице и перечислению соответствующих страховых взносов за период ее работы в ООО «ЧСМУ-1» в 2009 году.

Так, судом установлено, что ООО «ЧСМУ-1» было зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц 09.11.2006 за основным государственным регистрационным номером и согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона РФ N 167-ФЗ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) являлось страхователем по обязательному пенсионному страхованию.

В силу пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

Однако, согласно информации, представленной суду ГУ УПФ РФ в г.Череповце и Череповецком районе в письме от 05 мая 2010 г., работодателем « ЧСМУ-1» сведения персонифицированного учета на Светлову О.Г. в 2009-2010 г.г. не предоставлялись.

На основании изложенного, а также в силу требований Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", суд полагает обязать ООО «Бэтула» предоставить в ГУ УПФ РФ в г.Череповце и Череповецком районе индивидуальные сведения на застрахованное лицо Светлову О.Г. за период ее работы в ООО «ЧСМУ-1» с 01 января 2009 года по 30 июня 2009 года (с учетом периода выплаты выходного пособия) и произвести предусмотренные законом страховые отчисления в Пенсионный фонд с заработной платы Светловой О.Г. за указанный период.

В порядке ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию с ООО «Бэтула» госпошлина в доход бюджета в размере 600 рублей (400 рублей за требования о взыскании заработной платы и 200 рублей за требования неимущественного характера).

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Светловой О.Г. – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Бэтула» в пользу Светловой О.Г. задолженность по заработной плате в размере 6905 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 528 рублей и компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, всего взыскать 9433 руб. (Девять тысяч четыреста тридцать три рубля 00 копеек).

Предоставить ООО «Бэтула» право на удержание и перечисление НДФЛ в бюджет со взысканной судом в пользу Светловой О.Г. заработной платы.

Обязать ООО «Бэтула» предоставить в ГУ УПФ РФ в г.Череповце и Череповецком районе индивидуальные сведения на застрахованное лицо Светлову О.Г. за период ее работы в ООО «ЧСМУ-1» с 01 января 2009 года по 30 июня 2009 года и произвести предусмотренные законом страховые отчисления в Пенсионный фонд с заработной платы Светловой О.Г. за указанный период.

Взыскать с ООО «Бэтула» государственную пошлину в доход бюджета в сумме 600 (Шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда через Череповецкий федеральный городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Жидкова О.В.

Решение вступило в законную силу 09.07.2010 года.