Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о включения периодов работы в стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары, в котором просил обязать ГУ УПФ РФ в Красноглинском районе г. Самары включить в его общий трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе <данные изъяты>.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме. Пояснили, что указанные периоды не зачтены в стаж работы ФИО1 в связи с тем, что записи о них выполнены с нарушением правил заполнения трудовых книжек, в чем вины истца нет.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары ФИО3 исковые требования не признала, пояснила, что оспариваемые периоды работы истца не засчитаны в страховой стаж, так как записи в трудовой книжке о работе в кооперативе <данные изъяты> выполнены с нарушением требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162, действовавшей на тот момент. В подтверждение спорных периодов работы истца не были представлены документы, подтверждающие факт работы в указанной организации.

Выслушав объяснения сторон, свидетелей, изучив материалы дела, суд признает исковые требования ФИО1 обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары за назначением трудовой пенсии по старости. В ходе проверки трудовой книжки истца период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе <данные изъяты> не был зачтен в страховой стаж по следующим причинам. В трудовой книжке отсутствует штамп или запись о выдаче вкладыша; записи о периодах работы, внесенные во вкладыш, сделаны не в хронологическом порядке с нарушением нумерации записей; запись о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ сделана на основании не одного, а двух противоречащих друг другу приказов без соответствующей оговорки (второй указанный в основании приказ № от ДД.ММ.ГГГГ издан календарно позднее, но имеет меньший порядковый номер, чем первый приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); запись даты увольнения сделана с исправлениями.

В соответствии с п.6 Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за это время, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.) не по вине работника и восстановить их невозможно. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя или иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Допрошенный в качестве свидетеля ЧМВ показал суду, что работал вместе с истцом в кооперативе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Это был автосервис, занимались кузовными работами. Когда он устроился на работу в данную организацию, ФИО1 работал уже мастером.

Допрошенный в качестве свидетеля ШЮВ показал суду, что знает истца с 1970 года, работал с истцом в кооперативе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ он уволился из данного кооператива. В его трудовой книжке записи о работе в кооперативе <данные изъяты> также сделаны неверно. Прием на работу производился по двум документам – приказу о приеме на работу и второму документу, который закреплял то, что работник не является собственником кооператива.

Согласно ответу из архивного отдела Управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов Департамента организации процессов управления аппарата Администрации г.о.Самара от ДД.ММ.ГГГГ за № документы кооператива <данные изъяты> в архивный отдел на хранение не поступали (л.д. 6).

Суд полагает, что при решении вопроса о назначении трудовой пенсии в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, ФИО1 не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств, от него не зависящих, а именно от того, что записи о периодах его работы выполнены с нарушением законодательства.

Оценивая в совокупности вышеизложенное, суд считает, что период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе <данные изъяты> подлежит зачету в страховой стаж истца, поскольку факт работы истца в указанной организации нашел свое подтверждение в материалах дела.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары засчитать в трудовой стаж работы ФИО1, предоставляющий право на получение трудовой пенсии по старости период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-жестянщика в кооперативе <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, то есть с 17.02.2012 года.

Председательствующий