ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2017/2023 от 25.07.2023 Октябрьского районного суда г. Барнаула (Алтайский край)

Дело № 2-2017/2023

УИД 22RS0068-01-2023-001174-04

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Барнаул 25 июля 2023 года

Октябрьский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе

председательствующего судьи Тарасенко О.Г.,

при секретаре Пушкареве В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю к ФИО1 о взыскании стоимости предметов вещевого имущества личного пользования,

УСТАНОВИЛ:

Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю (далее - ГУ ФССП России по Алтайскому краю) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, указав в обоснование требований, что ФИО1 в период с 01.06.2020

по 16.07.2022 проходил службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов Центрального района г. Барнаула ГУ ФССП России по Алтайскому краю. Приказом директора ФССП России от 11.07.2022 -лс «Об увольнении сотрудников органов принудительного исполнения» с лейтенантом внутренней службы ФИО1 расторгнут контракт, последний уволен со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 16.07.2022 по инициативе сотрудника. В соответствии со ст. 67 Федерального закона №328 «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудник обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. На основании справки-расчета стоимости вещевого имущества сотрудник возмещает стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки путем внесения денежных средств в кассу или безналичным перечисление денежных средств. Таким образом, механизм возмещения основан на компенсационной стоимость вещевого имущества, срок носки которого на момент прекращения службы в органа принудительного исполнения не истек, в пропорции с количеством оставшегося срока носки. Факт выдачи ФИО1 форменного обмундирования, его перечень, стоимость и сроки носки подтверждается карточкой учета выдачи имущества в пользование с 26.02.2022, справкой-расчетом стоимости вещевого имущества от 16.07.2022, согласно которой, стоимость выданных ответчику предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки составляет 15 343,18 рублей, которая до настоящего времени им не возмещена. Ссылаясь на положения ч.3 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации, истец просил взыскать с ответчика стоимость предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки в сумме 15 343,18 рублей.

Определением Центрального районного суда г. Барнаула от 27.04.2023 гражданское дело передано по подсудности на рассмотрение в Октябрьский районный суд г. Барнаула.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства телефонограммой и по известному суду месту жительства, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в своё отсутствие не просил.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Правовое регулирование отношений, связанных со службой в органах принудительного исполнения осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральным законом от 21.07.1997 №118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации» и иными федеральными законами и нормативно правовыми актами.

В соответствии со ст. 67 Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ, сотрудник обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. Порядок учета, хранения, выдачи к списания вещевого имущества устанавливается федеральным органом принудительного исполнения (ч.1). Общие положения о вещевом обеспечении сотрудников устанавливаются постановлением Правительством Российской Федерации (ч.2). В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному пунктами 2, 5, 6, 7, 12 или 17 части 2 либо пунктами 4, 5, 7, 9 или 14 ч.3 ст.80 настоящего Федерального закона, сотрудник в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, возмещает федеральному органу принудительного исполнения стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки (ч. 3).

Общие положения о вещевом обеспечении сотрудников и нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 23.12.2019 № 1784 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации».

На основании п. 2, 3 Порядка возмещения сотрудником федеральному органу принудительного исполнения стоимости выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, утвержденного приказом Минюста России от 30.03.2020 № 67, в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному п.2 ч.2 ст.80 Федерального закона, сотрудник возмещает федеральному органу принудительного исполнения стоимость выданных ему предмете-г. вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки. За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшим сроками носки, сотрудник возмещает стоимость предметов вещевого имущества личного пользованию пропорционально - с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов вещевого имущества.В соответствии с п.4 Порядка, для определения стоимости предметов вещевого имущества личного пользования по месту службы сотрудника должностным лицом подразделения тылового обеспечения федерального органа принудительного исполнения, ответственным за вещевое обеспечение, должностным лицом материально-технического подразделения территориального органа принудительного исполнения, ответственным за вещевое обеспечение, оформляется справка-расчет стоимости вещевого имущества.

На основании справки-расчета стоимости вещевого имущества сотрудник возмещает стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки путем внесения денежных средств в кассу или безналичным переселением денежных средств (п.6).

Таким образом, механизм возмещения основан на компенсационной стоимости вещевого имущества, срок носки которого на момент прекращения службы не истек, в пропорции с количеством оставшегося срока носки.

В судебном заседании установлено, что 01.06.2020 между руководителем Управления Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю и ФИО1 был заключен контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации. Контракт был заключен на 5 лет с 01.06.2020 по 31.05.2025 (л.д.20).

Факт выдачи ФИО1 форменного оборудования, его перечень, стоимость и сроков носки подтверждается карточкой учета выдачи имущества в пользование от 12.01.2021 и 28.02.2022, справкой-расчетом стоимости вещевого имущества от 16.07.2022 (л.д. 31, 32,34).

Согласно выписке из приказа директора ФССП России от 11.07.2022 -лс «Об увольнении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» с лейтенантом внутренней службы ФИО1 расторгнут контракт и, с 16.07.2022, он уволен со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации по инициативе сотрудника (л.д.25).

На основании справки-расчета стоимости вещевого имущества сотрудник возмещает стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки путем внесения денежных средств в кассу или безналичным перечислением денежных средств.

В соответствии со справкой-расчетом стоимости вещевого имущества от 16.07.2022 ответственным сотрудником материально-технического обеспечения определен перечень вещевого имущества и сумма к возмещению в размере 15 343,18 рублей (л.д. 36).

С данной справкой-расчетом ФИО1 была ознакомлен, что подтверждается его личной подписью.

Согласно расчетному листку за июль 2022 с ФИО1 при окончательном расчете стоимость предметов вещевого имущества личного пользования не удерживалась (л.д.33).

До настоящего времени ответчик стоимость предметов вещевого имущества личного пользования не возвратила, в связи, с чем с ответчика в пользу ГУ ФССП России по Алтайскому краю подлежит взысканию сумма в размере 15 343,18 рублей.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При прекращении трудового договора нормы трудового законодательства не препятствуют реализации права работодателя на обращение в суд с иском возмещении жил ущерба, причиненного работником.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», в силу ч.1 ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником дает ущерба, причиненного работодателю, в течение одною года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч.3 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации) указанный срок истцом не пропущен.

Исходя из ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В силу подп.3 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа – город Барнаул Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 613,73 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю (ИНН <***>) к ФИО1 () о взыскании стоимости предметов вещевого имущества личного пользования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю стоимость предметов вещевого имущества личного пользования в размере 15 343 рублей 18 копеек.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета городского округа – город Барнаул Алтайского края государственную пошлину в размере 613 рублей 73 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд с подачей жалобы через Октябрьский районный суд г. Барнаула в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд с подачей жалобы через Октябрьский районный суд г. Барнаула в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.Г. Тарасенко

Мотивированное решение составлено: 1 августа 2023 г.