РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 мая 2011 года Центральный районный суд

г.Комсомольска-на-Амуре

Хабаровского края

в составе:

Председательствующего судьи Айзенберг А.М.

При секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ГУ «МРОВО при УВД по городу Комсомольску - на - Амуре Хабаровского края» к ФИО1 ФИО6 о взыскании задолженности по оплате за отпуск и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ГУ «МРОВО при УВД по городу Комсомольску - на - Амуре Хабаровского края» обратилось в суд с иском к ФИО1 ФИО7 о взыскании задолженности по оплате за отпуск и судебных расходов.

В обоснование своих требований указали, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность статистик в ГУ МРОВО при УВД по городу Комсомольску - на - Амуре Хабаровского края.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ответчица была уволена с предприятия на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. При увольнении бухгалтерией было произведено удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 33 календарных дня. До настоящего времени ФИО1 не погашена задолженность в сумме <данные изъяты>

Просит суд взыскать с ответчика в их пользу указанную сумму в размере 5399,11 рублей и судебные расходы, сложившиеся из оплаты государственной пошлины в размере 400 рублей.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, подтвердил все вышеизложенные обстоятельства.

Ответчица ФИО1 в судебное заседание не явилась по неизвестной суду причине, о времени и месте судебного заседания извещена в установленном законом порядке, о чем в деле имеется телефонограмма.

Суд признает причины неявки неуважительными и считает возможным рассматривать дело в отсутствие неявившегося ответчика в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав пояснения представителя истца ФИО3, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу:

Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляется работнику ежегодно.

В соответствии со ст. 137 п.2 пп.4 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производится при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пункта 1,2 или 4 части первой пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1,2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1,2,5,6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа №л/с от ДД.ММ.ГГГГФИО8 (ФИО1) Е.Е. переведена на работу статистика в ГУ МРОВО при УВД по городу Комсомольску - на - Амуре Хабаровского края.

Приказом №л/с от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО9 статистика отдела вневедомственной охраны при УВД по городу Комсомольску - на - Амуре Хабаровского края считать ФИО1

Согласно приказу №-о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Далее установлено, что ФИО1 произведена оплата отпуска в сумме <данные изъяты>

На основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ответчица была уволена с предприятия на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В соответствии со статьей 137 ТК РФ бухгалтерии обязана произвести удержания из заработной платы за неотработанные дни отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 33 календарных дня.

Данные обстоятельства подтверждаются расчетным листком приказами, трудовым договором, списком на зачисление.

Указанные документы приняты судом в качестве доказательства по делу, поскольку сообразуется с доводами искового заявления и пояснениями представителя истца в судебном заседании, отвечает требованиям, предъявляемым к письменным доказательством по делу, подписаны уполномоченным лицом и заверены печатью предприятия (ст. 55, 71 ГПК РФ).

Авансом за неотработанный период ответчица использовала (44 - 11)= 33 дня отпуска.

<данные изъяты> среднедневной заработок х 33 дня отпуска) = <данные изъяты>

При увольнении у ответчицы была удержана сумму в размере <данные изъяты> отсюда сумма долга составляет: <данные изъяты>. - <данные изъяты>. = <данные изъяты>

С учетом изложенного, а, также, принимая во внимание то, что обстоятельств, исключающих ответственность ответчика, в судебном заседании не установлено, суд считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет <данные изъяты>.

Поскольку судом удовлетворены требования истца в полном объеме, в связи с чем, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования о взыскании с ответчика в его пользу судебных расходов в виде государственной пошлины, сумма которой согласно представленного платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ составляет 400 руб., удовлетворив, тем самым, требования истца о взыскании судебных расходов.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУ «МРОВО при УВД по городу Комсомольску - на - Амуре Хабаровского края» к ФИО1 ФИО10 о взыскании задолженности по оплате за отпуск и судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать со ФИО1 ФИО11 в пользу ГУ «МРОВО при УВД по городу Комсомольску - на - Амуре Хабаровского края» задолженность по оплате за отпуск в сумме <данные изъяты>. и судебные расходы в сумме <данные изъяты>

На решение может быть подана кассационная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через суд, его вынесший.

СУДЬЯ: