Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к открытому акционерному обществу «Кольская ГМК» об отмене распоряжения и снятии дисциплинарного взыскания,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Кольская горно-металлургическая компания» (далее по тексту - ОАО «Кольская ГМК») об отмене распоряжения и снятии дисциплинарного взыскания.

В обоснование иска указал, что с августа 1999 года по настоящее время он работает в руднике подземных работ «Каула-Котсельваара» ОАО «Кольская ГМК»: с 01 февраля 2003 года в должности проходчика, с 01 февраля 2007 года - горнорабочим очистного забоя, проходчиком 4 разряда на участке №, с 29 июля 2010 года - горнорабочим очистного забоя на том же участке.

29 июля 2010 года начальник рудника «Каула-Котсельваара» ФИО4 издал распоряжение № 714лс «О нарушении Единых правил безопасности», согласно которому за нарушение п.п. 40 Гл. 1, п.п. 1 Гл. 2, п.п. 10 Гл. 3, п.п. 34.17 Гл. 10 ПБ 13-407-01 (ЕПБ при ВР) он привлечен к дисциплинарной ответственности: ему объявлен выговор, невыплачена премия за июль 2010 года, он отстранен от ведения взрывных работ.

Основанием для вынесения данного распоряжения явился акт-предписание от 15 июля 2010 года и.о. ведущего специалиста ОП и ГР ФИО5 с указанием выявленных в его (истца) работе нарушений, служебная записка начальника участка № 2 ФИО6 и его (истца) объяснение.

Считая, данное распоряжение ответчика незаконным и необоснованным, истец указывает, что не нарушал свои трудовые обязанности и правила безопасности.

Ссылаясь на положения ст. 192, ст. 193 Трудового кодекса РФ просит отменить распоряжение начальника рудника «Каула-Котсельваара» ОАО «Кольская ГМК» от 29 июля 2010 года № 714лс, взыскать с ответчика оплату за совмещение профессии взрывника за август 2010 года и неполученную премию за июль 2010 года.

В суде ФИО1 иск поддержал, дал пояснения аналогичные описательной части решения. Дополнил, что согласно оспариваемому распоряжению он привлечен к дисциплинарной ответственности по работе взрывника за нарушение требований Единых правил безопасности при ведении взрывных работ (далее по тексту - ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01») и Инструкции по эксплуатации ящиков для временного хранения взрывчатых материалов на подземных участках рудника «Каула-Котсельваара» ОАО «Кольская ГМК». В частности, за хранение в ящике сменной потребности взрывчатых материалов посторонних предметов, не связанных с ведением взрывных работ - электрической лампочки для прожектора, за хранение в кармане спецодежды электродетонаторов в количестве пяти штук, за неправильный обжим электродетонаторов при их маркировке маркиратором МКД БЭИЗ-М, что могло привести к преждевременному взрыву. Однако он полагает, что в его действиях не было вышеуказанных нарушений.

Не отрицая факта хранения в ящике сменной потребности взрывчатых материалов электрической лампочки, истец считает, что лампочка для прожектора необходима для освещения рабочего места горнорабочего, взрывника, следовательно, она не является посторонним предметом и может храниться в данном ящике. Отрицал наличие в его действиях двух других нарушений, указав, что электродетонаторы хранил в специально отведенном ящике, а не в кармане спецодежды и обжаты маркиратором они были надлежащим образом.

Просил учесть, что при проверке его работы и.о. ведущего специалиста ОП и ГР ФИО5, последний не указывал ему на выявленные нарушения, кроме хранения в ящике для взрывчатых материалов электрической лампочки.

Представители ОАО «Кольская ГМК» - ФИО2 и ФИО3 с иском не согласились. ФИО2 пояснил, что 14 июля 2010 года и.о. ведущего специалиста ОП и ГР ФИО5 проверялся участок № 2 рудника подземных работ «Каула-Котсельваара» на соблюдение техники безопасности. При проверке работы истца были выявлены вышеприведенные нарушения ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01» и Инструкции по эксплуатации ящиков для временного хранения взрывчатых материалов на подземных участках рудника «Каула-Котсельваара» ОАО «Кольская ГМК», за что распоряжением начальника рудника «Каула-Котсельваара» ОАО «Кольская ГМК» от 29 июля 2010 года № 714лс он привлечен к дисциплинарной ответственности. Считал доводы истца об отсутствии в его действиях нарушений техники безопасности несостоятельными.

Выслушав стороны и свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Распоряжением начальника рудника «Каула-Котсельваара» ОАО «Кольская ГМК» от 29 июля 2010 года № 714лс (л.д. 64), к ФИО1 за нарушение п.п. 40 Гл. I, п.п. 1 Гл. II, п.п. 10 Гл. III, п.п. 34.17 гл. X ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01» применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, он был лишен премии за июль 2010 года и отстранен от ведения взрывных работ в силу п.п. 23, 27 Положения о порядке подготовки и проверки знаний персонала для взрывных работ «РД 13-415-01».

В ходе судебного заседания установлено, что 14 июля 2010 года и.о. ведущего специалиста ОП и ГР ФИО5 совместно с начальником участка № 2 ФИО6 производилась проверка охраны труда и промышленной безопасности на участке № 2.

При проверке учета, хранения и использования взрывчатых материалов горнорабочим, взрывником ФИО1 были выявлены следующие нарушения:

- в ящике для хранения сменной потребности взрывчатых материалов находились посторонние предметы, не связанные с ведением взрывных работ;

- электродетонаторы в количестве пяти штук хранились в кармане спецодежды;

- электродетонаторы были неправильно обжаты маркиратором МКД БЭИЗ-М (в месте нахождения взрывчатого вещества), что могло привести к преждевременному взрыву при их маркировке.

Данные нарушения, в числе других, отражены в акте-предписании и.о. ведущего специалиста ОП и ГР ФИО5 от 15 июля 2010 года (л.д. 66), который в целях соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности по результатам проверки предложил определить причины и устранить выявленные нарушения, на основании п. 23 РД 13-415-01 рассмотреть вопрос об отстранении ФИО1 по профессии взрывника с последующей пересдачей экзаменов.

Исследовав обстоятельства дела, представленные сторонами доказательства, суд считает, что в действиях ФИО1 имеются нарушения требования ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01», Инструкций по эксплуатации ящиков для временного хранения взрывчатых материалов на подземных участках рудника «Каула-Котсельваара» ОАО «Кольская ГМК» и по безопасной эксплуатации маркиратора капсюлей-детонаторов и электродетонаторов МКД-БЭИЗ-М.

Так, в соответствии с пунктами 34.16 и 34.17 Гл. Х ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01», утвержденных Постановлением Госгортехнадзора РФ от 30.01.2001 № 3, на участковых пунктах в качестве шкафов (контейнеров) для взрывчатых материалов могут использоваться металлические сейфы или ящики, изготовленные из металлических листов толщиной не менее 2 мм, а также шахтные вагонетки, оборудованные металлическими крышками. Указанные емкости с взрывчатыми материалами, разделив перегородками, следует располагать непосредственно в выработке или устанавливать в нишах.

При совместном хранении взрывчатых материалов шкаф (ящик) должен быть разделен не менее чем на три отделения: для размещения взрывчатых веществ и детонирующего шнура, для хранения взрывных и контрольно - измерительных приборов, проводов и т.п. и для кассет (сумок) с электродетонаторами или зажигательными трубками. Все стенки отделения для хранения детонаторов должны быть покрыты изнутри мягким материалом.

Пунктом 5.1.3 Инструкции по эксплуатации ящиков для временного хранения взрывчатых материалов на подземных участках рудника «Каула-Котсельваара» ОАО «Кольская ГМК» № 08-03, в ящиках не допускается хранение материалов, не предназначенных для ведения взрывных работ.

При этом, исходя из требований п. 34.17 ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01» и пунктов 1.1, 1.2 и 2.2 указанной выше Инструкции в ящиках должны размещаться только сменный запас взрывчатых материалов и вспомогательные предметы для ведения взрывных работ.

На основании изложенного, по мнению суда, электрическая лампочка не относится к предметам необходимым для ведения взрывных работ и, соответственно, не может находиться в ящике для хранения взрывчатых материалов.

Данный вывод суда согласуется с показаниями свидетелей ФИО7- заместителя начальника участка № 2 рудника подземных работ «Каула-Котсельваара», ФИО8 - горнорабочего, взрывника участка № 2, ФИО9 - раздатчика взрывчатых материалов, ФИО5- горного мастера участка № 4 ОАО «Кольская ГМК», которые показали, что хранение электрической лампочки в ящике для взрывчатых материалов не допускается и является нарушением требований безопасности.

Доводы истца об отсутствии в его действиях нарушений по хранению и маркировке электродетонаторов в ходе судебного разбирательства своего подтверждения не нашли.

Так, согласно показаниям свидетеля ФИО5, с апреля по сентябрь 2010 года он исполнял обязанности специалиста отдела Управления промышленной безопасности ОАО «Кольская ГМК». 14 июля 2010 года он совместно с начальником участка № 2 рудника подземных работ «Каула-Котсельваара» ФИО6 проводил проверку данного участка на соблюдение требований охраны труда и безопасности. При проверке блока 556-559 при работе горнорабочего, взрывника ФИО1 были выявлены нарушения ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01» и Инструкции по эксплуатации ящиков для временного хранения взрывчатых материалов на подземных участках рудника «Каула-Котсельваара» ОАО «Кольская ГМК». В частности, в ящике для хранения сменной потребности взрывчатых материалов находилась электрическая лампочка, электродетонаторы в количестве пяти штук хранились в кармане спецодежды истца, электродетонаторы были неправильно обжаты маркиратором МКД БЭИЗ-М (в месте нахождения взрывчатого вещества), что могло привести к преждевременному взрыву при их маркировке. Он указал на выявленные нарушения Подольскому и ФИО10, а на следующий день составил акт-предписание с предложением устранить выявленные нарушения.

Показания свидетеля ФИО5 согласуются с информацией, указанной в служебной записке начальника участка № 2 ФИО6 (л.д. 65), а также с показаниями свидетеля ФИО7

ФИО7 суду показал, что 14 июля 2010 года работал сменным мастером участка № 2, в связи с чем, утром проверял рабочие места. При проверке горизонта - №, где, в числе прочих, работал ФИО1, возле эстакады он увидел ФИО5 и ФИО6, которые говорили о неправильно обжатых истцом электродетонаторах. Он осмотрел один электродетонатор и увидел, что тот обжат маркиратором в месте, где находится взрывчатое вещество, что является серьезным нарушением ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01», так как может привести к преждевременному взрыву.

В подтверждение своих показаний свидетель нарисовал схему капсюля-детонатора и его обжима маркиратором, которая была осмотрена истцом. Замечаний от последнего не поступило.

В силу п. 40 Гл. I ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01», допускается хранение взрывчатых материалов в размере сменной потребности в подземных выработках без постоянного надзора (охраны) при условии размещения их в специально оборудованных местах хранения - в металлических ящиках или контейнерах (сейфах), закрытых на замки.

В соответствии с п. 10 Гл. III ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01», закрепление огнепроводного шнура в капсюле - детонаторе с металлической гильзой должно проводиться путем равномерного обжатия края гильзы у дульца при помощи специального прибора (головки маркировочной). При обжиме запрещается надавливать на то место капсюля - детонатора, где находится взрывчатый состав.

Согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ, работник обязан соблюдать требования охраны труда.

При таких обстоятельствах, суд считает, что истцом были нарушены требования ст. 214 Трудового кодекса РФ, п. 40 Гл. I и п. 10 Гл. III ЕПБ при ВР «ПБ 13-407-01», в связи с чем, он обоснованно привлечен к дисциплинарной ответственности.

Суд учитывает, что в ОАО «Кольская ГМК» имеется инструкция по безопасной эксплуатации маркиратора капсюлей-детонаторов и электродетонаторов МКД-БЭИЗ-И, в которой подробно изложены требования маркировки электродетонаторов.

С данной инструкцией истец был ознакомлен, данное обстоятельство в ходе судебного заседания им не отрицалось.

Довод истца о том, что правильность маркировки им электродетонаторов 14 июля 2010 года проверялась раздатчиком взрывчатых материалов ФИО11, в ходе судебного разбирательства подтверждения не нашёл.

Так, согласно показаниям свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО5 в полномочия раздатчиков взрывчатых материалов входит проверка наличия самой маркировки (оттиска индивидуального номера взрывника), а не правильность маркировки электродетонатора.

Показания свидетеля ФИО9 о том, что ФИО1 не мог неправильно обжать маркиратором электродетонатор, так как раздатчик взрывчатых материалов проверял данный факт, носят предположительный характер. Свидетель лично не видел, как истец 14 июля 2010 года маркировал электродетонаторы.

Порядок и сроки привлечения истца к дисциплинарной ответственности, установленные ст. 193 Трудового кодекса РФ, ОАО «Кольская ГМК» соблюдены. При наложении дисциплинарного взыскания работодателем учитывалась тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Показания свидетеля ФИО12 правового значения для разрешения данного спора не имеют.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении иска ФИО1 к открытому акционерному обществу «Кольская ГМК» об отмене распоряжения и снятии дисциплинарного взыскания отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд в течение десяти дней с момента изготовления в окончательной форме.

Судья В.Е. Шимановская