Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области о признании права на досрочную трудовую пенсию и включении периодов работы в специальный трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области (далее - УПФ), в котором, ссылаясь на незаконность решения ответчика, просила признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости, обязать ответчика включить периоды работы: с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года продолжительностью 4 месяца 23 дня в качестве лаборанта рентгеноспектрального анализа в бюро проектирования и испытаний завода автомобильных катализаторов (цех хх) УЭХК, 07.11.2005 года в качестве лаборанта рентгеноспектрального анализа отделения контроля производства завода автомобильных катализаторов (цех хх) УЭХК, в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости согласно Списку № 1, назначении ответчиком трудовой пенсии по старости с момента достижения истцом 50 лет.

В обоснование иска указано, что истец 26.04.2016 года обратилась в УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В соответствии с решением УПФ № ****** от 12.05.2016 года истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием у неё требуемого стажа для назначения пенсии на работах с вредными условиями труда, специальный стаж истца учтен ответчиком 04 года 11 месяцев 29 дней.

Истец ФИО1 и её представитель ФИО2, исковые требования поддержали, изложив вышеприведенные доводы иска, уточнив в судебном заседании исковые требования в части применения шифра хххххххб подраздела 5 раздела XXII Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, для определения льготного пенсионного обеспечения при выполнении истицей работ в должности лаборанта рентгеноспектрального анализа. Кроме этого, представитель истца пояснила, что ответчик исключил из специального стажа период работы: 07.11.2005 года (один день), и период с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года по профессии лаборанта рентгеноспектрального анализа в бюро проектирования и испытаний завода автомобильных катализаторов (цех хх) УЭХК - продолжительностью 4 месяца 23 дня, в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код особых условий труда за данный период работы. Согласно табелю учета рабочего времени за ноябрь 2005 года, 07.11.2005 года истец отработала 5 часов в течение рабочего дня, поскольку была направлена работодателем на учебу с целью допуска к обслуживанию баллонов со сжатыми, сжиженными и растворенными газами, и в этот день 1 час сдавала экзамен, после сдачи которого, выполняла трудовую функцию в течение 5 часов. В связи с изменениями штатного расписания завода автомобильных катализаторов ОАО "УЭХК" (вместо отделения контроля производства со штатной численностью работников 20 (в том числе лаборантами рентгеноспектрального анализа - код профессии ххххх) было введено бюро проектирования и испытаний с 32 штатными единицами (включая тех же лаборантов рентгеноспектрального анализа - код профессии ххххх), истец была переведена с 09.08.2010 года в бюро проектирования и испытаний без изменения трудовой функции и условий труда, неизменными остались также гарантии и компенсации за вредные условия труда - доплата 12% и дополнительный отпуск. Несмотря на смену наименования ОКП на БПИ, фактически ФИО1 продолжила выполнять трудовую функцию лаборанта рентгеноспектрального анализа, находясь в том же специально оборудованном производственном помещении 149, на той же промышленно рентгеновской установке - рентгенофлуоресцентном спектрометре ХХХХХХ, под воздействием источника ионизирующего излучения. Истец работала в указанные периоды времени в соответствии с п. 1.1 Инструкции предприятия ИП (П) 47.123-2007 "Положение о группе физико-химических методов контроля отделения контроля производства цеха 47" в должности лаборанта рентгеноспектрального анализа, в течение полного рабочего дня, проводила контроль качества продукции на рентгеновских установках, поступающей из других подразделений цеха с производственных участков по приемосдаточным накладным и бланкам анализа, в связи с чем, имеет право на льготное пенсионное обеспечение за работу с вредными условиями труда, предусмотренную Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, разделом XXII, подразделом 5, шифр хххххххххб. На основании изложенного, просят исковые требования удовлетворить, включить в специальный трудовой стаж периоды работы, указанные в иске.

Представитель ответчика УПФ ФИО3, выступающая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, поскольку в соответствии с требованиями действующего пенсионного законодательства в специальный трудовой стаж включается не любая деятельность, а лишь работа с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, предусмотренными в Списке № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. При обращении истца в УПФ 26.04.2016 года за назначением досрочной трудовой пенсии была предоставлена уточняющая справка АО "УЭХК" в соответствии с которой стаж истца на соответствующих видах работ в соответствии со Списком № 1 составляет 04 года 11 месяцев 29 дней. Не подлежат зачету следующие оспариваемые истцом периоды работы: с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года (00 л. 04 м. 23 д.) - в должности лаборанта рентгеноспектального анализа в бюро проектирования и испытаний завода автомобильных катализаторов ОАО "УЭХК", так как указанный период подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях согласно справки, выданной 25.04.2013 года администрацией "УЭХК" за № ххххх, а также в связи с отсутствием в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица кода особых условий труда за указанный период работы; 07.11.2005 года (00 л. 00 м. 01 д.) - в должности лаборанта рентгеноспектального анализа в бюро проектирования и испытаний завода автомобильных катализаторов ОАО "УЭХК", так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует код особых условий труда. Таким образом, работодатель предоставив индивидуальные сведения на истца без указания кода льготной профессии, не подтверждает специальный стаж истца. Следовательно, периоды работы с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года, и 07.11.2015 года не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ при определении права на досрочную страховую пенсию. Таким образом, права на досрочное пенсионное обеспечение истец не имеет ввиду отсутствия требуемого стажа для досрочного назначения пенсии.

Представитель третьего лица АО «УЭХК» ФИО5, выступающая на основании доверенности, суду пояснила, что завод автомобильных катализаторов, условное наименование - цех хх являлся самостоятельным структурным подразделением УЭХК. Основной задачей цеха хх являлось производство нейтрализаторов выхлопных газов. В организационную структуру цеха хх входило отделение контроля производства, основными задачами которого были: выполнение физических, химических, физико-химических анализов обеспечивающих выпуск товарной продукции по договорам; выбор и разработка методик анализа (растворов, дисперсных и компактных материалов), обеспечивающих достоверный контроль и управление технологическими процессами. В период с 20.05.2005 года по 08.08.2010 года ФИО1 работала в качестве лаборанта рентгеноспектрального анализа в отделении контроля производства и постоянно, полный рабочий день была занята на рентгеновских установках, что соответствует льготному пенсионному обеспечению требованиям Списка № 1, раздела XXII, подразделом 5, шифр ххххххххх4б, данный период ими не оспаривается. В период работы с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года ФИО1 работала в качестве лаборанта рентгеноспектрального анализа в бюро проектирования и испытания, данный период подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях, поскольку она не была полностью занята на работах, дающих право на установление досрочной трудовой пенсии по старости. Поскольку 30.07.2016 года отделение контроля производства прекратило свое существование и образовалось бюро проектирования и испытания, произошло сокращение лаборантов рентгеноспектрального анализа, вместо ранее работавших 4 лаборантов, остался один – истица. Кроме того, в связи с произошедшими сокращениями, уменьшился объем производства и как следствие уменьшилась потребность в выполнении истцом физико-химических анализов, в частности проведения рентгеноконтроля выпускаемой продукции, при этом истицей дополнительно стали проводиться работы по проектированию и испытанию, которые не связаны с вредными условиями труда. В связи с чем, постоянная и непосредственная занятость истца в течение полного рабочего дня на рентгеновской установке в период работы с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года не подтверждается.

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика и третьего лица, исследовав представленные отзыв и доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 4 Федерального Закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее - Закон) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с пп. 1 п. 1 и п. 2 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения содержатся в п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

В соответствии с подразделом 5 раздела XXII "Работы с радиоактивными веществами источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами" Списка № 1 Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591, от 23.07.1991 № 497; Постановления Совмина РСФСР от 02.10.1991 № 517 (ранее и далее - Список № 1), правом на льготное пенсионное обеспечение обладают работники, постоянно и непосредственно занятые на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой (код профессии хххххххххх4б).

В соответствии с п. 5 Постановления Минтруда РФ от 23.06.1995 № 34 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 23.06.1995 № 1) по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать: Работникам рентгеновских лабораторий, постоянно и непосредственно занятым на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой, - как работникам, постоянно и непосредственно занятым на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет", утвержденного Постановлением Министерства труда РФ № 29 от 22.05.1996 г., которое также подлежит применению при разрешении данного спора, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Как следует из материалов дела, истец претендует на льготное пенсионное обеспечение за работу с вредными условиями труда, предусмотренную Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № хх, разделом XXII, подразделом 5, шифр хххххххххх4б.

Таким образом, юридически значимым обстоятельством при рассмотрении настоящего спора является занятость указанных рабочих, специалистов, руководителей полный рабочий день на рентгеновских установках выполнением контрольных операций согласно технологическому процессу производства, а также регулировкой и наладкой рентгеновских установок.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 26.04.2016 года обратилась в УПФ с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях".

В назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано в связи с недостаточностью специального стажа.

При этом, УПФ в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", не были засчитаны периоды: 07.11.2005 года, с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года - работы истца по должности лаборанта рентгеноспектрального анализа, в связи с отсутствием в выписке из индивидуального лицевого счета кода особых условий труда за данные периоды работы и не подтверждением постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 24.07.2002 года основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с трудовой книжкой истца, она: 20.05.2005 года - принята на завод автомобильных катализаторов, отделение контроля производства лаборантом рентгеноспектрального анализа 5 разряда, 30.06.2007 года - установлен 6 разряд лаборанта рентгеноспектрального анализа; 09.08.2010 года - переведена на завод автомобильных катализаторов бюро проектирования и испытаний лаборантом рентгеноспектрального анализа 6 разряда; 31.12.2010 года - трудовой договор прекращен в связи с передовом работника с его согласия на работу к другому работодателю, п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (т. 1 л.д.79-88). Вышеуказанное также подтверждается приказом № ххх от 17.05.2005 года о приеме ФИО1 на работу (т. 2 л.д. 3), приказом № 3174 от 04.08.2010 года о переводе ФИО1 на другую работу (т. 2 л.д. 4), приказом № хххх от 31.12.2010 года о прекращении трудового договора с ФИО1 (т.2 л.д. 5), а также копией трудового договора № ххх от 17.05.2005 года и изменениями трудового договора № хххх от 04.08.2010 года (т. 2 л.д. 6-9).

Согласно уточняющей справке, имеющейся в материалах дела (т. 1 л.д. 7-8, 67-68), УЭХК создано в результате преобразования ОАО «УЭХК» и является его правопреемником, находится в ведомственном подчинении Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и является предприятием атомной промышленности. 02.03.2015 года Открытое акционерное общество «Уральский электрохимический комбинат» переименовано в АО «УЭХК», основной вид деятельности не менялся с момента основания в 1946 году.

Завод автомобильных катализаторов был образован 01.01.2003 года выделением из состава завода электрохимических преобразователей (объект 46) производства нейтрализаторов выхлопных газов без изменения функций и задач согласно приказу генерального директора комбината от 09.12.2002 года № ххх.

Штатными расписаниями цеха хх в отделении контроля производства (ОКП) предусмотрена с 2003 года профессия " лаборант рентгеноспектрального анализа".

Основными задачами ОКП были: выполнение физических, химических, физико-химических анализов обеспечивающих выпуск товарной продукции по договорам; выбор и разработка методик анализа (растворов, дисперсных и компактных материалов), обеспечивающих достоверный контроль и управление технологическими процессами. Одним из наиболее важных физико-химических анализов является проведение рентгенокотроля выпускаемой продукции в соответствии с технологическими документами на производство каталитических блоков нейтрализаторов выхлопных газов. Вышеуказанный рентгеноконтроль осуществляется на промышленных рентгеновских установках, к которым относится рентгенофлуоресцентный спектрометр ххххххх.

Лаборант рентгеноспектрального анализа согласно технологическим документам постоянно полный рабочий день на рентгеновской установке проводит контроль продукции, поступавшей в ОКП с производственных участков цеха по приемосдаточным накладным и бланкам анализа. Выполняемая им работа отражается в рабочих журналах журнале учета работ, журнале учета выполнения работ на промышленном рентгенофлуоресцентном спектрометре ххххххх, где записи производятся ежедневно и предусматривают следующее: № записи, № задания (№ бланка анализа), № образца, наименование образца (пробы), вид работы, дату и время начала и окончания работы, табельный номер и инициалы исполнителя.

Выполняемые лаборантом рентгеноспектрального анализа работы соответствуют льготному пенсионному обеспечению требованиям Списка № 1, раздела XXII, подраздела 5, кода хххххххх4б.

Судом установлено, что в период с 20.05.2005 года по 08.08.2010 года ФИО1 в качестве лаборанта рентгеноспектрального анализа постоянно, полный рабочий день была занята на рентгеновских установках, что соответствует льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1, раздела XXII, подраздела 5, кода ххххххххх4б. Данные обстоятельства установлены уточняющей справкой АО «УЭХК» № хххх от 25.04.2013 года (т. 1 л.д. 7-8, 67-68).

Согласно табелю учета рабочего времени за ноябрь 2005 года, 07.11.2005 года истец отработала 4 часа в течение рабочего дня (т. 2 л.д. 16-17), поскольку была направлена работодателем на учебу с целью допуска к обслуживанию баллонов со сжатыми, сжиженными и растворенными газами, и в этот день 1 час сдавала экзамен. При этом за ФИО1 сохранялось рабочее место и заработок. После сдачи экзамена ФИО1 выполняла трудовую функцию в течение 5 часов, что подтверждается выпиской из журнала № хххххх учета выполнения работ на рентгенофлуоресцентных спектрометрах (т. 2 л.д. 95), что не было оспорено в судебном заседании представителем третьего лица АО «УЭХК».

Однако, из представленных документов установлено, что УПФ ошибочно не засчитан в стаж работы истца фактически отработанный день 07.11.2005 года на рентгеновских установках. В связи с чем, суд считает возможным включить указанный период работы истца в подсчет ее специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом, суд полагает, что отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета кода особых условий труда за данный период работы по Списку № 1, то есть сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии справки, подтверждающей льготный стаж, и записи в трудовой книжке, не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований в данной части.

Вместе с тем, суд не находит законных оснований для включения в подсчет специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года поскольку исследованными в судебном заседании доказательствами было достоверно установлено, что истец не была занята на вышеуказанных работах полный рабочий день.

Указанные обстоятельства подтверждаются уточняющей справкой АО «УЭХК» №ххххх от 25.04.2013 года, а также пояснениями представителя третьего лица в судебном заседании, согласно которым предприятие не признает и не подтверждает занятость истца в спорный период в особых условиях труда, предусмотренных Списком № 1.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Администрацией АО «УЭХК» не признается занятость истца в период с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года в тяжелых и вредных условиях на работах, предусмотренных Списком № 1 в течение полного рабочего дня. Соответственно, истицу была оформлена справка, согласно которой особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не подтвержден.

В судебном заседании было установлено, что в период с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года ФИО1 в связи с переводом в структурное подразделение Завод автомобильных катализаторов, Бюро проектирования и испытаний, фактически продолжила выполнять трудовую функцию лаборанта рентгеноспектрального анализа, находясь в том же специально оборудованном производственном помещении ххх, на той же промышленно рентгеновской установке - рентгенофлуоресцентном спектрометре ххххххххх, при этом неизменными остались гарантии и компенсации за вредные условия труда - доплата 12% и дополнительный отпуск. Однако, несмотря на это, а также на то, что неизменными остались гарантии и компенсации за вредные условия труда - доплата 12% и дополнительный отпуск, изменениями трудового договора № хххх от 04.08.2010 года (т. 1 л.д. 91-92) были изменены условия режима труда и отдыха работника, а также гарантии за работу во вредных, опасных условиях, которые ранее были предусмотрены трудовым договором № 700 от 17.05.2005 года. В частности, изменениями трудового договора № хххх от 04.08.2010 года ФИО1 был установлен иной режим работы рабочего времени - односменный, 30-часовая пятидневная рабочая неделя двумя выходными днями (суббота, воскресенье), в отличие от ранее установленного многосменного, непрерывного графика работы при 40-часовой рабочей недели; а также исключена гарантия за работу во вредных, опасных условиях труда в виде льготного пенсионного обеспечения по списку № 1.

Представитель третьего лица в судебном заседании не признавал занятость истца ФИО1 в период с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года в тяжелых и вредных условиях на работах, предусмотренных Списком № 1 в течение полного рабочего дня. Из объяснений, данных им в ходе судебного заседания следует, что на предприятии уменьшился объем производства, что подтверждается также сокращением числа лаборантов рентгеноспектрального анализа, и как следствие уменьшилась потребность в выполнении истцом физико-химических анализов, в частности проведения рентгеноконтроля выпускаемой продукции, при этом истица стала выполнять работы по проектированию и испытанию, которые не связаны с вредными условиями труда, в связи с чем, ФИО1 не была постоянно и непосредственно занята на рентгеновской в течение полного рабочего дня. Кроме того, с 31.07.2010 года после организации Бюро проектирования и испытания и переводе в него ФИО1, должность лаборанта рентгеноспектрального анализа была исключена из Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии с новым списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, а также за выслугу лет в цехе хх, образованном 01.01.2003г без изменения функций и задач выделением из состава завода электрохимических преобразователей (объект хх) производства нейтрализаторов выхлопных газов (ПНВГ), образованного 01.01.94г. (т. 2 л.д. 21-23).

Таким образом, суд не находит законных оснований для включения в подсчет специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года. Указанные обстоятельства подтверждаются уточняющей справкой АО «УЭХК» № ххххх от 25.04.2013 года, а также пояснениями представителя ответчика и третьего лица в судебном заседании, согласно которым данный период подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях. Соответственно, истцу была оформлена справка, согласно которой особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не подтвержден.

При принятии оспариваемого решения в данной части, ответчик – ГУ УПФ РФ действовал в соответствии с законом, согласно которому физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (ст. 25 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). При этом, ответчик полномочиями по установлению факта работы во вредных условиях обращающихся к нему лиц не обладает.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут быть подтверждены никакими другими доказательствами.

Поскольку достаточных и достоверных документальных доказательств о характере работы истца, в том числе подтверждающих её стаж на соответствующих видах работ в период с 09.08.2010 года по 31.12.2010 года, соответствующих льготному пенсионному обеспечению истцом не представлено, то у суда отсутствуют основания для удовлетворения заявленных истцом исковых требований в данной части.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области о признании права на досрочную трудовую пенсию и включении периодов работы в специальный трудовой стаж – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области №****** от 12.05.2016 года в части отказа ФИО1 включить в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии период её работы - 07.11.2005 года (00 л. 00 м. 01 д.) в качестве лаборанта рентгеноспектрального анализа отделения контроля производства завода автомобильных катализаторов (цех хх) УЭХК.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области включить ФИО1 период работы - 07.11.2005 года (00 л. 00 м. 01 д.) в качестве лаборанта рентгеноспектрального анализа отделения контроля производства завода автомобильных катализаторов (цех хх) УЭХК в специальный стаж по Списку № 1 раздела XXII, подраздела 5, шифра ххххххххх4б, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Новоуральске Свердловской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента достижения ею 50 лет, то есть с 25.05.2016 года.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через суд, вынесшей решение, в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий И.А. Басанова

СОГЛАСОВАНО:

Судья И.А. Басанова