Ленинский районный суд города Тамбова
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Ленинский районный суд города Тамбова — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-2050/2011 Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«09» сентября 2011 г. Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:
судьи Амельчевой И.Н.
при секретаре Сесиной И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости
У С Т А Н О В И Л :
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. В назначении такой пенсии ему было отказано в связи с отсутствием соответствующего стажа работы. В его льготный трудовой стаж не были включены периоды работы с 01 ноября 1999 г. по 19 апреля 2004 г. в должности мастера производственного обучения в высшем профессиональном училище № профессиональном лицее № поскольку данные учреждения являются учреждениями смешанного типа образования, что не предусмотрено Списком от 22.09.1999 г. № 1067 и Списком от 29.10.2002 г. № 781, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17 сентября 2007 г. по 29 сентября 2007 г. и с 04 июня 2008 г. по 07 июня 2008 г., период работы с 01 сентября 2008 г. по 23 марта 2011 г. в должности мастера производственного обучения поскольку в данный период количество студентов очной формы обучения моложе 18 лет составило менее 50% от общей численности обучающихся. С решением ответчика он не согласен, поскольку он был закреплен за группами, в состав которых входили обучающиеся моложе 18 лет и получающие начальное профессиональное образование. В период нахождения на курсах повышения квалификации за ним сохранялось место работы и заработная плата. Просил обязать ответчика включить спорные периоды его работы в льготный трудовой стаж и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением.
В суде ФИО1 заявленные исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в решении ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области от 23.06.2011 г. № 45.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Судом установлено, что истец ФИО1 обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда в Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью.
Решением ответчика от 23 июня 2011 г. № 45 в назначении такой пенсии ему было отказано в связи с отсутствием соответствующего стажа работы. В его льготный трудовой стаж не были включены следующие периоды его работы: работы с 01 ноября 1999 г. по 19 апреля 2004 г. в должности мастера производственного обучения в высшем профессиональном училище №, профессиональном лицее №, поскольку данные учреждения являются учреждениями смешанного типа образования, что не предусмотрено Списком от 22.09.1999 г. № 1067 и Списком от 29.10.2002 г. № 781, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17 сентября 2007 г. по 29 сентября 2007 г. и с 04 июня 2008 г. по 07 июня 2008 г., период работы с 01 сентября 2008 г. по 23 марта 2011 г. в должности мастера производственного обучения ТО поскольку в данный период количество студентов очной формы обучения моложе 18 лет составило менее 50% от общей численности обучающихся.
Суд находит данное решение ответчика необоснованным в части.
Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067, период работы в должности мастера производственного обучения в учреждениях начального профессионального образования - профессиональном училище и профессиональном лицее подлежит зачету в льготный трудовой стаж.
Училища всех видов и наименований, а также лицеи предусмотрены и Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.
Согласно Уставам профессионального училища № профессионального лицея № данное учебное заведение было создано, в том числе, и для реализации профессиональных программ начального профессионального образования.
Согласно справке от 08.06.2011 г. № 403, являющемся правопреемником указанных выше учреждений образования, в спорные периоды более 50% контингента обучающихся в профессиональном училище и профессиональном лицее составляли студенты очной формы обучения моложе 18 лет, которые получали именно начальное профессиональное образование.
Таким образом, периоды работы истца работы с 01 ноября 1999 г. по 19 апреля 2004 г. в должности мастера производственного обучения в высшем профессиональном училище № профессиональном лицее № быть засчитаны ему в льготный трудовой стаж.
С 17 сентября 2007 г. по 29 сентября 2007 г. и с 04 июня 2008 г. по 07 июня 2008 г. истец по занимаемой должности находился на курсах повышения квалификации с сохранением места работы и заработной платы, в связи с чем данные периоды его работы также должны быть засчитаны в льготный трудовой стаж.
Что же касается периода работы истца с 01 сентября 2008 г. по 23 марта 2011 г. в должности мастера производственного обучения , то этот период его работы не может быть засчитан в льготный трудовой стаж по следующим основаниям.
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила.
В соответствии с п.14 Правил, работа за период с 01.11.1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет.
Согласно справке от 08.06.2011 г. № 403 с 01.09.2008 г. по 30.06.2011 г. контингент студентов очной формы обучения моложе 18 лет составлял менее 50% от всего контингента.
Таким образом, на момент обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии, истец не имел требуемого стажа работы – 25 лет, связанного с осуществлением педагогической деятельности.
При таких обстоятельствах его исковые требования к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии с момента обращения за ее назначением удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.
Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, ФИО1 период его работы с 01 ноября 1999 г. по 19 апреля 2004 г. в должности мастера производственного обучения в высшем профессиональном училище № профессиональном лицее № также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 17 сентября 2007 г. по 29 сентября 2007 г. и с 04 июня 2008 г. по 07 июня 2008 г.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Тамбовском районе Тамбовской области о включении в льготный трудовой стаж периода работы с 01 сентября 2008 г. по 23 марта 2011 г. в должности мастера производственного обучения и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью отказать.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней.
Судья И.Н.Амельчева
Мотивированное решение изготовлено 12.09.2011 г. судья И.Н.Амельчева
Копия верна: судья И.Н.Амельчева