ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2052/2016 от 28.06.2016 Железнодорожного районного суда г. Ростова-на-Дону (Ростовская область)

Дело № 2-2052/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июня 2016 года г. Ростов-на-Дону

Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Боровой Е.А.,

при секретаре Шаровенко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Ростовского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Ростовской области к ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по Ростовской области об обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что Ростовской прокуратурой по надзору за соблюдением законом в исправительных учреждениях области с привлечением Государственной инспекции труда в Ростовской области проведена проверка соблюдения в ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по РО трудового законодательства РФ. Работодателем по отношению к трудоустроенным осужденным в данном случае выступает ИК-10. Проверкой установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ и ч. 1 ст. 3 ФЗ от 28.12.2013 года № 426-ФЗ ИК-10 не проведена специализированная оценка условий труда рабочих мест, на которых трудоустроены осужденные - нарядчик (2 штатных единицы), оператор котельной (6 штатных единиц), слесарь по ремонту оборудования котельных (2штатных единиц), дневальный (14 штатных единиц), подсобный рабочий (8 штатных единиц), резчик из металла на ножницах и прессах (3 штатных единицы), уборщик служебных помещений (9 штатных единиц), дезинфектор (1 штатная единица), грузчик (2 штатных единицы), уборщик территории (2 штатных единицы), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (5 штатных единиц), заведующий баней (1 штатная единица), рабочий по обслуживанию в бане (4 штатных единицы), подсобный рабочий (сортировщик – комплектовщик белья, 4 штатных единицы), слесарь по сборке металлоконструкций (2 штатных единицы), гладильщик (5 штатных единиц), парикмахер (2 штатных единицы), повар (8 штатных единиц), кухонный рабочий (18 штатных единиц), резчик пищевой продукции (2 штатных единицы), портной (1 штатных единиц), швей (2 штатных единиц), обувщик по ремонту обуви (1 штатная единица). По результатам проверки вынесено представление об устранении нарушений, также 30.03.2016 года вынесены постановления о возбуждении дел об административном правонарушении предусмотренные ч. 1 ст. 5.27 и ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, постановление Государственной инспекции труда по РО 11.04.2016 года юридическое лицо ИК-10 привлечено к административной ответственности в виде штрафов. Однако принятыми мерами прокурорского реагирования нарушения трудового законодательства администрацией ИК-10 не устранены.

В связи с чем, истец просит обязать ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по РО в течение четырех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу совершить следующие действия:

- в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ провести специальную оценку условий труда на рабочих местах: нарядчик (2 штатных единицы), оператор котельной (6 штатных единиц), слесарь по ремонту оборудования котельных (2 штатных единиц), дневальный (14 штатных единиц), подсобный рабочий (8 штатных единиц), резчик из металла на ножницах и прессах (3 штатных единицы), уборщик служебных помещений (9 штатных единиц), дезинфектор (1 штатная единица), грузчик (2 штатных единицы), уборщик территории (2 штатных единицы), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (5 штатных единиц), заведующий баней (1 штатная единица), рабочий по обслуживанию в бане (4 штатных единицы), подсобный рабочий (сортировщик – комплектовщик белья, 4 штатных единицы), слесарь по сборке металлоконструкций (2 штатных единицы), гладильщик (5 штатных единиц), парикмахер (2 штатных единицы), повар (8 штатных единиц), кухонный рабочий (18 штатных единиц), резчик пищевой продукции (2 штатных единицы), портной (1 штатная единица), швей (2 штатных единиц), обувщик по ремонту обуви (1 штатная единица).

- в соответствии со ст. 104 УИК РФ, ст. 212, 213 ТК РФ и приложением № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 года № 302н организовать и провести необходимые медицинские осмотры привлекаемой в учреждении к труду декретируемой группы осужденных 1- заведующего баней, 4 рабочих по обслуживанию в бане, 18 кухонных рабочих, 3 резчиков пищевой продукции, 8 поваров.

Представитель истца по доверенности ФИО3 в судебном заседании поддержал исковые требования, просил иск удовлетворить, поддержав доводы искового заявления и данные в ходе рассмотрения дела пояснения.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании признала исковые требования в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Судья считает возможным принять признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, и удовлетворить исковые требования.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, судья,

РЕШИЛ:

Обязать ФКУ ИК-10 ГУФСИН России по РО в течение четырех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу совершить следующие действия:

- в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ провести специальную оценку условий труда на рабочих местах: нарядчик (2 штатных единицы), оператор котельной (6 штатных единиц), слесарь по ремонту оборудования котельных (2 штатных единиц), дневальный (14 штатных единиц), подсобный рабочий (8 штатных единиц), резчик из металла на ножницах и прессах (3 штатных единицы), уборщик служебных помещений (9 штатных единиц), дезинфектор (1 штатная единица), грузчик (2 штатных единицы), уборщик территории (2 штатных единицы), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (5 штатных единиц), заведующий баней (1 штатная единица), рабочий по обслуживанию в бане (4 штатных единицы), подсобный рабочий (сортировщик – комплектовщик белья, 4 штатных единицы), слесарь по сборке металлоконструкций (2 штатных единицы), гладильщик (5 штатных единиц), парикмахер (2 штатных единицы), повар (8 штатных единиц), кухонный рабочий (18 штатных единиц), резчик пищевой продукции (2 штатных единицы), портной (1 штатная единица), швей (2 штатных единиц), обувщик по ремонту обуви (1 штатная единица).

- в соответствии со ст. 104 УИК РФ, ст. 212, 213 ТК РФ и приложением № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 года № 302н организовать и провести необходимые медицинские осмотры привлекаемой в учреждении к труду декретируемой группы осужденных 1- заведующего баней, 4 рабочих по обслуживанию в бане, 18 кухонных рабочих, 3 резчиков пищевой продукции, 8 поваров.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 01.07.2016 года.

Судья