Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 2061/2020 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

18.02.2020г. ФИО1 обратилась в УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 30.03.2020г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, 25 лет, и с применением положений части 1.1 данной статьи в связи с обращением за назначением пенсии ранее, чем за месяц до возникновения права; в стаж на соответствующих видах работ не включен, в том числе период работы с 22.04.2019г. по 31.08.2019г. в должности воспитателя группы комбинированной направленности в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» с нормой педагогической нагрузки за ставку заработной платы 31,25 часов в неделю, так как не выполнена норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы 36 часов, что предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

17.08.2020г. ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в льготный трудовой стаж вышеуказанного периода работы, указав в обоснование своих требований, что пенсионный фонд безосновательно не включил в стаж работы период работы с 22.04.2019г. по 31.08.2019г. в должности воспитателя группы комбинированной направленности в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка», поскольку она осуществляла педагогическую деятельность в образовательном учреждении для детей в должности воспитателя группы комбинированной направленности, в которой осуществлялось совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья, имея педагогическую нагрузку 25 часов, что составляет 1 ставку.

В судебное заседание истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что в группе комбинированной направленности осуществлялось совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья. Факт работы в должности воспитателя группы комбинированной направленности с полной педагогической нагрузкой подтверждается приказами об установлении педагогической нагрузки, о комплектовании воспитанниками, об организации коррекционно-развивающей работы с воспитанниками, тарификационным списком, дополнительным соглашением к трудовому договору. На 2018-2019 учебный год ей, как воспитателю группы № 8 комбинированной направленности, установлена педагогическая нагрузка 31,25 часов, что составляет 1,25 ставки; в группе № 8 из 26 детей 11 детей с нарушением речи. Решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 06.11.2019г., вступившим в законную силу, период работы с 01.09.2018г. по 21.04.2019г. зачтен в специальный стаж. Уточняя исковые требования, истец ФИО1 просила включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 22.04.2019г. по 31.08.2019г. в должности воспитателя группы комбинированной направленности в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка», взыскать судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Представитель ответчика, по доверенности ФИО2, исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области, дополнив, что спорный период работы истца не охватывается нормами пенсионного законодательства, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии.

Представитель третьего лица, МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка», заведующий ФИО3, не возражала против удовлетворения требования, пояснив, что в 2018-2019 учебном году истец работала воспитателем группы комбинированной направленности, в которой обучались здоровые дети и дети с ограниченными возможностями здоровья, в группе № 8 из 26 детей 11 детей с нарушением речи. Истцу, как воспитателю группы № 8 комбинированной направленности, в соответствии с п.2.5 приказа Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014г. № 1601 была установлена педагогическая нагрузка 31,25 часа, что составляет 1,25 ставку. Истец непосредственно осуществляла трудовую деятельность с детьми с ограниченными возможностями, в связи с чем, имела отпуск 56 дней, тогда как у остальных воспитателей продолжительность отпуска 42 дня. Сведения персонифицированного учета представлены работодателем как педагогическая деятельность с нагрузкой 1 ставка.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19, ч.2 ст.55Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека, каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

Согласно ст.46 Конституции РФ, каждый имеет право на судебную защиту.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом согласно статье 35 данного Федерального закона, устанавливающей переходные положения, для определения права на установление страховой пенсии по старости в 2020 году требуется наличие не менее 11 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 18,6 баллов.

В силу п.19 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 1.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно п.п. «м» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте "м", применяются: Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.; постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно; Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно.

В соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном Правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., предусмотрены должности «воспитатель» и учреждения «детские сады всех наименований», «ясли-сад (сад-ясли)».

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (утв.постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781), периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитывается в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Согласно п.1, п.2.5, п.2.7 приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями), продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю (п.1); норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья (п.2.5); норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения) (п.2.7).

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседании установлено, что с 11.09.1993г. по настоящее время ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность, в том числе работая с 28.10.2013г. по настоящее время в должности воспитателя в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» с полной педагогической нагрузкой, в том числе в период с 01.09.2018г. по 31.08.2019г. истец работала в должности воспитателя группы комбинированной направленности, имея педагогическую нагрузку 31,25 часов, что составляет 1, 25 ставки.

Решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 06.11.2019г., вступившим в законную силу 29.01.2020г., имеющим в силу ст.61 ГПК РФ преюдициальной значение, период работы с 01.09.2018г. по 21.04.2019г. зачтен в специальный стаж.

Данные обстоятельства, помимо объяснений истца и представителя третьего лица, подтверждаются трудовой книжкой ФИО1, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, справкой МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» от 16.03.2020г., приказами МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» от 03.09.2018г. № 280, от 03.09.2018г. № 195, от 03.09.2018г. № 198, от 03.09.2018г. № 191, от 02.09.2018г. № 192, адаптированной образовательной программой, утвержденной приказом от 05.09.2018г., дополнительным соглашением к трудовому договору от 28.10.2013г. № 9 от 03.09.2018г., должностной инструкцией, утвержденной приказом от 26.10.2015г. № 166, с дополнениями, журналом рабочих контактов, выпиской из индивидуального лицевой счета застрахованного лица, оригиналы и копии которых имеются в материалах дела, и не оспорены представителем ответчика в судебном заседании.

Истцу не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 22.04.2019г. по 31.08.2019г. в должности воспитателя группы комбинированной направленности в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка», так как не выполнена норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы 36 часов, что предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с 22.04.2019г. по 31.08.2019г. в должности воспитателя группы комбинированной направленности в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка», суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается вышеуказанными доказательствами, что в спорный период истец работала в должности воспитателя, непосредственно осуществляющего обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья (в группе комбинированной направленности, в которой из 26 воспитанников 11 воспитанников - дети с ограниченными возможностями здоровья, в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» с полной педагогической нагрузкой - 31,25 часов.

Так, приказом заведующего МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» от 03.09.2018г. № 191 «О комплектовании групп воспитанниками на 2018-2019 учебный год» утверждены количество и структура групп, распределение воспитанников в группах, распределение групп по режиму пребывания; из приказа следует, что в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» предусмотрены 4 группы комбинированной направленности группы, возраст детей от 3 до 7 лет, количество детей 102 воспитанника.

Приказом заведующего МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» от 05.09.2018г.

№ 217 утверждены документы, регламентирующие воспитательно-образовательный процесс в МБДОУ на 2018-2019 учебный год, в том числе основная образовательная программа, адаптированная образовательная программа для детей с ограниченными возможностями здоровья (с фонетико-фонематическим недоразвитием речи).

Из приказа заведующего МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» от 03.09.2018г.

№ 280 «Об организации работы по коррекции физического и психического развития, комплекса специальных мероприятий на 2018-2019 учебный год» следует, что, на основании заключения городской психолого-медико-педагогической комиссии г.Тамбова от 24.05.2018г., с целью устранения нарушений в развитии речи, организации логопедической работы с воспитанниками учреждения, в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» скомплектованы 4 группы комбинированной направленности для детей с нарушением речи, общим недоразвитием речи, и назначена воспитателем, в том числе группы комбинированной направленности 5-6 лет № 8 ФИО1

Согласно приказу заведующего МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» от 03.09.2018г. № 198 «Об увеличении педагогической нагрузки для воспитателей, работающих в группе комбинированной направленности», увеличена педагогическая нагрузка с 01.09.2018г. по 31.08.2019г. на 0,25 ставки по одноименной должности для работы в группах комбинированной направленности для детей от 5 до 6 лет, в том числе ФИО1, воспитателю группы № 8 комбинированной направленности 5-6 лет.

Согласно приказу заведующего МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» от 03.09.2018г. № 195 «Об установлении повышающих коэффициентов к окладам, ставкам заработной платы работникам МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» на 2018-2019 учебный год, ФИО1 установлен повышающий коэффициент к окладу на 2018-2019 учебный год за работу в группах комбинированной направленности 0,2.

Согласно дополнительному соглашению от 03.09.2018г. № 202 к трудовому договору от 28.10.2013г. № 9, ФИО1 на период с 01.09.2018г. по 31.08.2019г. установлена продолжительность рабочего времени: пятидневная рабочая неделя, 25 часов в неделю; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, доплата за работу в специальных (коррекционных, оздоровительных) группах в размере 0,2.

Ответчиком указанные выше обстоятельства не оспорены, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Доводы представителя ответчика о том, что истцом не выполнена норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, суд считает несостоятельными по изложенным выше основаниям; истец, будучи воспитателем, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, что бесспорно установлено в судебном заседании, имея педагогическую нагрузку 31,25 часов в неделю, выработала норму часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы, установленную приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья; при этом

установление вышеуказанной нормы часов педагогической работы обусловлено обучением, воспитанием, присмотром и уходом за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья, что фактически осуществляла ФИО1, в связи с чем, несостоятельны доводы представителя ответчика о том, что педагогическая нагрузка истца должна составлять 36 часов в неделю, поскольку ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность в группе комбинированной направленности, где наряду с обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья (11 воспитанников), также имелись дети без ОВЗ (15 воспитанников).

При таких обстоятельствах период работы с 22.04.2019г. по 31.08.2019г. в должности воспитателя группы комбинированной направленности в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка» подлежит зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Согласно ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что истец понесла судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб., что подтверждается чеком-ордером от 16.04.2020г., и которые суд, признает необходимыми и подлежащими возмещению в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, период работы:

- с 22.04.2019г. по 31.08.2019г. - в должности воспитателя группы комбинированной направленности в МБДОУ «Детский сад № 59 «Ягодка».

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись С.Л.Сорокина

Мотивированное решение составлено 11.09.2020 года.

Судья: подпись С.Л.Сорокина