Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в учете при назначении страховой пенсии периодов работы, обязании включить периоды работы в стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, обязании произвести перерасчет размера трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в учете при назначении страховой пенсии периодов работы, обязании включить периоды работы в стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, обязании произвести перерасчет размера трудовой пенсии, указав в обоснование своих требований, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии. ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена страховая пенсия по старости. Однако, решением комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик исключил из ее трудового стажа периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром в столовой «<данные изъяты>» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром в ресторане <адрес>. Свой отказ ответчик мотивировал тем, что дата заполнения трудовой книжки указана позже даты приема ее на работу, дата приказа на увольнение указана позднее даты увольнения, не читается печать в трудовой книжке. С данным решением ответчика она не согласна. Часть пенсионных прав, сформированная гражданином до ДД.ММ.ГГГГ года, определяется размером расчетной пенсии, заработанной гражданином за периоды до ДД.ММ.ГГГГ года. Размер пенсии рассчитывают в рублях (с учетом валоризации и индексации на <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ г.), а затем переводят в баллы, определяя величину ИПК до <данные изъяты> года. Пенсионные права, сформированные ДД.ММ.ГГГГ года, определяются продолжительностью страхового стажа до 2002 года, среднемесячным заработком гражданина либо за ДД.ММ.ГГГГ годы, либо за любые <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> лет) подряд в период до ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью страхового стажа до ДД.ММ.ГГГГ года. Неверный учет или недооценка любого из них приводит к занижению размера начисляемой пенсии. Исключение ответчиком из ее трудового стажа указанных периодов работы повлекло занижение ее стажевого коэффициента, и как следствие уменьшение размера ее страховой пенсии. Постановлением ФИО2№ от ДД.ММ.ГГГГ установлены правила ведения трудовых книжек, согласно которых ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. С учетом норм указанных в данном Постановлении периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образа. Также, периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух и более свидетелей.

На основании изложенного, истец ФИО4 просит суд признать незаконным решение ГУ – Управление ПФ РФ в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в зачете в страховой стаж периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром в столовой «<данные изъяты>» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа поваром в ресторане <адрес>; обязать ответчика включить указанные периоды ее работы в страховой стаж, обязать ответчика произвести перерасчет и выплатить недостающую сумму пенсии с момента ее назначения.

В судебном заседании истец ФИО4, ее представитель - ФИО5 требования поддержали, мотивируя доводами, изложенными в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) – ФИО6 возражал против удовлетворения заявленных требований.

В судебном заседании свидетель Свидетель №1 суду показала, что она знакома с ФИО3, они учились в одной группе в Ростовском техникуме торговли. С июня по <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 проходила практику в столовой «<данные изъяты>» <адрес>. Все учащиеся, которые проходили практику, были приняты на работу, за время работы им производилась оплата, были оформлены трудовые книжки. Трудовые книжки были оформлены после окончания практики. Фактически ФИО4 работала поваром в столовой «<данные изъяты>».

В судебном заседании свидетель ФИО7 суду показала, что она знакома с ФИО4, они работали вместе в ресторане <адрес>. ФИО4 в этом кафе работала постоянно с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. за исключением декретного отпуска.

В судебном заседании свидетель ФИО8 суду показала, что она знакома с ФИО4, они работали вместе в ресторане <адрес>. ФИО4 в этом кафе работала постоянно с ДД.ММ.ГГГГ г.

Выслушав стороны, показания свидетелей, изучив материалы дела и дав оценку всем доказательствам по делу, суд считает, что исковые требования ФИО4 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.ст. 39, 55 Конституции РФ, каждому гарантировано право на пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ УПФР по <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Решением комиссии ГУ УПФР по <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия, однако отказано в учете в страховой стаж при назначении пенсии следующих периодов ее работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа поваром в столовой «<данные изъяты>» <адрес>, так как согласно архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ№, выданным Архивным отделом <адрес>, документы по личному составу в архив не передавали и в фондах не значатся, кроме того, дата заполнения трудовой книжки указана ДД.ММ.ГГГГ, однако первая запись датирована ДД.ММ.ГГГГ, дата приказа на увольнение указана позднее даты увольнения в трудовой книжке;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа поваром в ресторане <адрес>, так как не читается печать в трудовой книжке и отсутствует ответ на запрос архивных справок.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 указанных Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 5 указанных Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Таким образом, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка работника. Такая трудовая книжка была представлена истцом ФИО4 при обращении к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии.

Как следует из трудовой книжки истца, все спорные периоды работы истца ФИО4 подтверждаются соответствующими записями, указаны конкретные даты приема на работу и даты увольнения, занимаемые должности, наименования учреждения, основание увольнения.

Те обстоятельства, что трудовая книжка истца оформлена позже периода работы истца в столовой «<данные изъяты>», дата приказа об увольнении позже даты увольнения, в трудовой книжке не полностью читается печать организации в период работы истца в ресторане <адрес>, не свидетельствуют о том, что ФИО4 в спорные периоды не работал в указанных организациях и не свидетельствует о незаконности произведенной в трудовую книжку записи и не является самостоятельным основанием для не включения спорных периодов в общий страховой стаж истца.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», обязанность по правильному заполнению трудовой книжки возлагается на администрацию предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, нарушение правил заполнения трудовой книжки самим работодателем не может являться основанием для отказа во включении работнику в трудовой стаж периодов его работы.

Учитывая, что основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка истца, которая позволяет установить периоды работы истца в конкретном учреждении, содержит сведения о месте работы, наименовании должности, периоде работы, содержит указание на приказы о приеме на работу и увольнении, имеет подписи должностных лиц, которые внесли соответствующие записи в трудовую книжку, то суд считает, что спорные периоды работы истца, подлежат включению в общий страховой стаж.

Доказательств того, что истец ФИО4 в указанные периоды не осуществляла трудовую деятельность, ответчиком не представлено, на данные доводы представитель ответчика не ссылается. Кроме того, факт работы истца подтвержден показаниями свидетелей, которые допрошены в соответствии с п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№.

На основании изложенного, суд считает, что требования ФИО4 к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в учете при назначении страховой пенсии периодов работы, обязании включить периоды работы в стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, обязании произвести перерасчет размера трудовой пенсии, - удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включить в страховой стаж ФИО3 периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - поваром в столовой «<данные изъяты>» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - поваром в ресторане <адрес>.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить в общий страховой стаж ФИО4 периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - поваром в столовой «Морской воздух» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - поваром в ресторане <адрес>.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) произвести перерасчет размера трудовой пенсии ФИО4 с учетом включения в страховой стаж указанных периодов, начиная с даты назначения страховой пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ростовского областного суда через Каменский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: