Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску Девяткина АВ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, компенсации морального вреда,

установил:

Девяткин А.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ (далее – ОСФР по /________/), в котором с учетом уточнений просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с /________/ по /________/ в качестве подручного сталевара в сталелитейном цехе /________/ Производственного объединения «Павлодарский тракторный завод им. ФИО11», в страховой стаж периоды работы:

с /________/ по /________/ в качестве столяра-станочника в Малом предприятии «Икар», с /________/ по /________/ в должностях слесаря-ремонтника, дублёра механика, мастера по ремонту механического оборудования, механиком в АО «Павлодарский картонно-рубероидный завод»,

с /________/ по /________/ в должностях слесаря-ремонтника, машиниста воздухоразделительных установок, начальника участка, машиниста компрессорных установок в ТОО «Павлодарский нефтехимический завод»,

с /________/ по /________/ машинистом компрессорных установок в ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» (TOO «ENERGY SERVICE-PVL»),

назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с /________/, взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В обоснование указал, что /________/ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от /________/ Девяткину А.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия специального и страхового стажа необходимой продолжительности. Девяткин А.В. повторно обратился к ответчику, по результатам рассмотрения имеющихся документов, с учетом данных индивидуального лицевого счета, решением от /________/ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального и страхового стажа. С отказом в назначении пенсии он не согласен, полагает, что имеется документальное подтверждение его специального и страхового стажа.

Определением Кировского районного суда г.Томска от /________/ принят отказ от иска в части требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж в соответствии со ст. 8 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: с /________/ по /________/ в Малом государственном предприятии «Мегаполис», с /________/ по /________/ в качестве ученика подручного сталевара в сталелитейном цехе /________/ Производственного объединения «Павлодарский тракторный завод им. ФИО11», с /________/ по /________/ в качестве столяра-станочника в малом предприятии «Икар».

В судебном заседании истец Девяткин А.В. заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представители ответчика ОСФР по /________/ Бауэр М.С. иск не признала, поддержала позицию, изложенную в отзыве на иск.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из дела, /________/ Девяткин А.В. обратился в ГУ-ОПФР по /________/ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от /________/ Девяткину А.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия специального и страхового стажа необходимой продолжительности.

Указанным решением не подлежат зачету в специальный стаж в связи с вредными условиями труда по Списку /________/ периоды работы:

с /________/ по /________/ военная служба по призыву, так как периоду службы не предшествует и за ним не следует работа, предусмотренная Списком /________/ от 1956, продолжительность;

с /________/ по /________/ в качестве ученика подручного сталевара в сталелитейном цехе /________/ на Павлодарском тракторном заводе, в соответствии с п. 12 Разъяснения 5/8 от /________/, продолжительность;

с /________/ по /________/ в качестве подручного сталевара в сталелитейном цехе /________/, в сталелитейном цехе /________/ сталеваром плавильного участка на Павлодарском тракторном заводе.

Не подлежат зачету в страховой стаж периоды работы: с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/.

Не согласившись с указанным решением, /________/ Девяткин А.В. повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от /________//________/ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального и страхового стажа.

Обращаясь в суд, истец просит включить период работы с /________/ по /________/ в специальный стаж в соответствии п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с /________/ Федеральным законом от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от /________/ № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ.

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на /________/, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от /________//________/ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление /________/) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется:

Список /________/ производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО2 от /________//________/ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список /________/ от 1991 /________/);

Список /________/ производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от /________//________/ «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до /________/.

Списком/________/, утвержденным постановлением ФИО3 от 22.08.1956/________/ в разделе III Металлургическое производство (черные металлы) предусмотрены сталевары и их подручные, старшие сталевары.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от /________//________/н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от /________//________/н.

Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от /________/№ 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от /________/№ 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от /________//________/ определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от /________//________/ (далее Правила, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от /________//________/).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от /________//________/ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для приобретения необходимого трудового стажа в соответствии со Списком /________/, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от /________//________/, не требуется установления полной занятости на работах, отнесенным Списком к работам с тяжелыми условиями труда, так как действующее в этот период времени пенсионное законодательство требований относительно полной занятости льготной трудовой функции по Списку /________/ не предусматривало.

В соответствии с записями о работе в трудовой книжке серии ET-I /________/ от /________/ Девяткин А.В. в п/о «Павлодарский тракторный завод им. ФИО11» с /________/ переведен подручным сталеваром цех /________/, с /________/ переведен в сталелитейный цех /________/ сталеваром плавильного участка, с /________/ уволен.

Согласно архивной справке от /________//________//Д-315 в документах по личному составу производственного объединения «Павлодарский тракторный завод им. ФИО11» имеется личная карточка за 1990 год Девяткина А.В. со следующими сведениями:

/________/ принят в сталелитейный цех /________/ учеником подручного сталевара (так в документе). Приемная записка от /________/г. /________/;

/________/ переведен в сталелитейном цехе /________/ подручным сталеваром 2 разряда (так в документе). Протокол квалификационной комиссии от /________/г. /________/;

/________/ переведен в сталелитейном цехе /________/ подручным сталеваром 3 разряда. Протокол квалификационной комиссии от /________//________/ (так в документе);

/________/ переведен в сталелитейном цехе /________/ подручным сталеваром 4 разряда (так в документе). Протокол квалификационной комиссии от /________//________/ (так в документе);

/________/ переведен в сталелитейном цехе /________/ сталеваром 5 разряда плавильного участка (так в документе). Распоряжение от /________//________/;

/________/ уволен по ст.32 КЗОТ (выезд) (так в документе). Распоряжение от /________//________/.

Аналогичные сведения отражены в справке от /________//________//Д-383, в которой также указано, что в ведомостях начисления заработной платы работникам за октябрь, ноябрь, декабрь 1984г., 1985 год полностью, 1986 год полностью, 1987 год полностью, 1989 год полностью, январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 1990 г. значится Девяткин А.В., таб. /________/, (так в документах), работавший в режиме полного рабочего дня, при полной рабочей неделе. В административных, учебных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы не находился, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не обучался. Донорские дни, прогулы не имел.

Из архивной справки от /________//________//Д-101 следует, что в документах производственного объединения «Павлодарский тракторный завод им. ФИО11» имеются сведения о структурном подразделении – сталелитейном цехе /________/ (СЛЦ /________/), о выпускаемой им продукции.

Имеется план металлургического производства объединения на 1984 год, в котором значатся виды выпускаемой продукции: жидкая сталь, стальное литьё.

В отчетах, анализах производственно-хозяйственной деятельности СЛЦ № /________/-1990 годы значатся производство литья, выпуск стального литья.

В пояснительных записках к годовым отчетам объединения по основной деятельности за 1984-1990 годы имеются сведения о выпуске стального литья металлургическим производством сталелитейном цехе /________/.

В штатных расписаниях инженерно-технических работников и служащих СЛЦ № /________/-1990 годы значатся следующие должности, структурные подразделения: начальник цеха, начальник смены, службы механика, энергетика, плавильное отделение, формовочные отделения /________/, /________/, землеприготовительное, стержневое отделения, обрубные отделения /________/, /________/, техническое бюро, бюро технического контроля, бюро организации труда и зарплаты, планово-диспетчерское бюро, группа табельного учета, экономическая группа, группа оргтехплана, технического обучения, техники безопасности, БРИЗ (так в документе).

В годовых отчетах объединения по основной деятельности за 1989-1990 годы в разделе «Охрана труда» указано, что запылённость в литейных цехах в 1989 году составляет 94 процента против 99,3 процентов в 1988 году; в 1990 году запылённость в литейных цехах составила 94,5 процента.

В штатных расписаниях вспомогательных рабочих СЛЦ № /________/ год, 1988 год, 1990 год значатся основные рабочие: сталевар, подручный сталевара.

Оценив представленные доказательства суд приходит к выводу, что Девяткин А.В. в период с /________/ по /________/ выполнял работу в сталеплавильном производстве в должности, предусмотренной Списком /________/ производств, цехов, профессий и должностей, работа в которой дает право на государственную пенсию на льготных условиях.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от /________/ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от /________/ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от /________/ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

/________/ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от /________/).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от /________/ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от /________/).

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от /________/ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Постановлением Правительства Российской Федерации от /________//________/ утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от /________//________/).

Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 10 Правил предусмотрено, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от /________//________/.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от /________//________/р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от /________/, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от /________/, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от /________//________/).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от /________/, и имевших место за пределами Российской Федерации до /________/ (даты вступления в силу Федерального закона от /________/ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от /________/, за пределами Российской Федерации после /________/ (даты вступления в силу Федерального закона от /________/ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от /________/ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

С учетом приведенных положений закона, представленных доказательств, период работы Девяткина А.В. в качестве подручного сталевара в сталелитейном цехе /________/, в сталелитейном цехе /________/ сталеваром плавильного участка на Павлодарском тракторном заводе с /________/ по /________/ подлежит включению в специальный стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости в соответствии п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Разрешая требование о включении в страховой стаж периода работы с /________/ по /________/ в качестве столяра-станочника в МП «Икар», суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки серии ET-I /________/ от /________/ следует, что Девяткин А.В. /________/ принят в МП «Икар» в качестве столяра-станочника, /________/ уволен по собственному желанию.

Спорный период не включен ответчиком в страховой стаж, поскольку записи о работе заверены печатью ООО «Икар».

Согласно справке от /________//________//Д-102 выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив /________/» Управления культуры, развития языков и архивного дела /________/, документы по личному составу МП «Икар», ООО «Икар» на хранение в Государственный архив /________/ не передавались.

Аналогичные сведения содержатся в справках от /________//________//Д-105, от /________//________//Д-384.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от /________//________/ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Пунктом 2.11 ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от /________//________/, установлено, что после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от /________//________/, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Пунктом 13 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от /________//________/ "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшим в спорный период, было установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Судом установлено, что в трудовой книжке истца содержатся соответствующие записи о его трудовой деятельности, в том числе и в спорный период.

Оснований полагать, что в трудовой книжки истца содержатся неправильные, неточные сведения не имеется, поскольку записи внесены последовательно, с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истца, послужившие основанием к их изданию.

Доказательств того, что записи о трудовой деятельности за спорный период являются недостоверными или неточными, а также отсутствия трудовых отношений истца в указанный спорный период с МП «Икар» не представлено.

Согласно пункту 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от /________//________/ "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. При этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию.

Сведения о работе истца в МП «Икар» внесены в трудовую книжку последовательно относительно иных мест работы и разборчиво, заверены подписью уполномоченного лица.

Тот факт, что при увольнении Девяткина А.В. запись заверена печатью ООО «Икар» без соответствующей ссылки на реорганизацию юридического лица, не является основанием для исключения спорного периода из страхового стажа, поскольку несоблюдение работодателем правил ведения трудовых книжек не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в области пенсионного обеспечения.

Разрешая требование о включении в страховой стаж периодов работы с /________/ по /________/ в АО «Павлодарский картонно-рубероидный завод» в должностях слесаря-ремонтника, дублёра механика, мастера по ремонту механического оборудования, механиком, суд исходит из следующего.

Согласно трудовой книжке серии ET-I /________/ от /________/ Девяткин А.В. /________/ принят слесарем-ремонтником пятого разряда в картонно-делательный цех, /________/ переведен дублером механика, /________/ назначен механиком картонно-делательного цеха, /________/ переведен мастером по ремонту механического оборудования производственного цеха, /________/ назначен механиком в том же цехе, /________/ уволен по ст. 28 п.1 Закона «О труде в /________/» по инициативе работника.

Согласно справке от /________//________/ Акционерное общество «Павлодарский картонно-рубероидный завод» Девяткин А.В. /________/ принят слесарем-ремонтником пятого разряда в картонно-делательный цех (приказ /________/-к от /________/), /________/ уволен по п.1 ст. 28 Закона «О труде в /________/» по инициативе работника (приказ /________/ от /________/).

Также в справке указано, что работа осуществлялась постоянно в режиме полного рабочего дня при полной рабочей неделе, в отпуске без сохранения заработной платы и по уходу за детьми, на курсах повышения квалификации и в учебном отпуске с сохранением заработной платы Девяткин А.В. не был. Пенсионный взносы за Девяткина А.В. перечислены по установленным тарифам. Основание выдачи справки: карточки Т-2, книги приказов за 1993-2002 г.

Согласно справке в связи с изменением организационно-правовой формы Павлодарский картонно-рубероидный завод изменял свое наименование: с /________/ АО «Павлодарский картонно-рубероидный завод» (приказ /________/ от /________/), с /________/ закрытое акционерное общество «Павлодарский картонно-рубероидный завод» (приказ /________/ от /________/), с /________/ акционерное общество «Павлодарский картонно-рубероидный завод» (приказ /________/ от /________/).

Из выписки из индивидуального лицевого счета для учета обязательных пенсионных взносов за период с /________/ по /________/ следует, что за Девяткина А.В. перечислялись пенсионные взносы за период работы в АО «Павлодарский картонно-рубероидный завод» с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ (приведены даты перечислений).

Таким образом, работодателем уплачены страховые взносы за Девяткина А.В. за периоды с ноября 1999 по октябрь 2001 года и с марта 2002 года по май 2002 года.

Принимая во внимание, что с /________/ требуется факт подтверждения уплаты страховых взносов, период с /________/ по /________/ не подлежит включению в страховой стаж.

При таких обстоятельствах, с учетом представленных доказательств, включению в страховой стаж подлежат периоды работы Девяткина А.В. в должностях слесаря-ремонтника, дублёра механика, мастера по ремонту механического оборудования, механиком в АО «Павлодарский картонно-рубероидный завод» (с учетом переименований) с /________/ по /________/, с /________/ по /________/.

Разрешая требование о включении в страховой стаж периода работы с /________/ по /________/ в ТОО «Павлодарский нефтехимический завод», суд исходит из следующего.

В соответствии с трудовой книжкой серии ET-I /________/ от /________/, решением от /________//________/ с Девяткиным А.В. в ЗАО «Павлодарский нефтехимический завод» с /________/ оформлены трудовые отношения по индивидуальному трудовому договору в должности слесаря-ремонтника пятого разряда на участке производства азота и кислорода в цех энергоснабжения (с /________/ цех паровоздухоснабжения), с /________/ переведен машинистом воздухоразделительных установок на участок производства азота и кислорода цех паровоздухоснабжения, с /________/ переведен начальником участка по производству азота и кислорода цеха паровоздухоснабжения, с /________/ переведен машинистом компрессорных установок на воздушную компрессорную цеха паровоздухоснабжения, /________/ уволен.

В трудовой книжке имеются записи о реорганизации ЗАО «Павлодарский нефтехимический завод» /________/ в АО «Павлодарский нефтехимический завод», /________/ в ТОО «Павлодарский нефтехимический завод».

В подтверждение осуществления трудовой деятельности по запросу суда ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» представлены следующие документы: личная карточка /________/, расчетные листки за период работы с ноября 2002 года по май 2016 года, приказ /________/ о приеме на работу с /________/, приказ /________/ от /________/ о переводе на другую работу, приказ /________/ от 24.02.2003о переводе на другую работу, приказ /________/ от /________/ о переводе на другую работу, приказ /________/ от /________/ о переводе на другую работу, приказ /________/ от /________/ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 1 календарный день /________/, приказ /________/ от /________/ о предоставлении ежегодного трудового отпуска, приказ /________/ от /________/ о предоставлении ежегодного трудового отпуска, приказ /________/ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 1 календарный день /________/, приказ /________/ от /________/ о предоставлении ежегодного трудового отпуска, приказ /________/ от /________/ о предоставлении ежегодного трудового отпуска, приказ /________/ от /________/ о расторжении трудового договора.

Справка о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов с мая 2002 года по декабрь 2011 года от /________//________/, справка о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов с января 2012 года по май 2016 года от /________//________/.

Осуществление трудовой деятельности, факт уплаты страховых взносов в спорный период подтверждается также выпиской с индивидуального пенсионного счета для учета обязательных пенсионных взносов за период с /________/ по /________/, выпиской с индивидуального пенсионного счета для учета обязательных пенсионных взносов за период с /________/ по /________/.

Принимая во внимание, что представленными в дело приказами подтверждается факт нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы /________/ и /________/, включению в страховой стаж подлежат периоды работы в ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/.

Разрешая требование о включении в страховой стаж периода работы с /________/ по /________/ в должности машиниста компрессорных установок в ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» (TOO «ENERGY SERVICE-PVL»), суд исходит из следующего.

Согласно материалам дела, решению от /________//________/, Девяткин А.В. /________/ принят машинистом компрессорных установок на воздушную компрессорную цеха паровоздухоснабжения, /________/ уволен.

Аналогичные сведения отражены в выписке с индивидуального пенсионного счета для учета обязательных пенсионных взносов за период с /________/ по /________/, из выписки также следует, что за весь спорный период работодателем за истца уплачивались страховые взносы.

Таким образом, периоды работы с /________/ по /________/ в должности машиниста компрессорных установок в ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» (TOO «ENERGY SERVICE-PVL») подлежат включению в страховой стаж.

Согласно расчету ОСФР по /________/ при включении в специальный страховой стаж в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с /________/ по /________/, включении в страховой стаж в соответствии со статьей 8 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ периодов работы с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ продолжительность страхового стажа составит 39 лет 10 месяцев 12 дней, специального - 5 лет 11 месяцев 1 день, ИПК 36,967. При включении заявленных периодов, кроме периода работы с /________/ по /________/ - продолжительность страхового стажа составит 38 лет 5 месяцев 21 дней, специального - 5 лет 11 месяцев 1 день, ИПК 36,967. При включении заявленных периодов, кроме периодов работы с /________/ по /________/ и с /________/ по /________/ - продолжительность страхового стажа составит 38 лет 3 месяца 21 день, специального - 5 лет 11 месяцев 1 день, ИПК 36,967. Во всех трех вариантах истец имеет право на пенсию с /________/.

С учетом включенных судом периодов работы ИПК составит 36,967, продолжительность специального стажа – 5 лет 11 месяцев 1 день, продолжительность страхового стажа составит более 39 лет, что является достаточным для назначения Девяткину А.В., /________/ года рождения, на основании пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочно страховой пенсии по старости с /________/.

В силу ч. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежат компенсации только в случаях, предусмотренных законом.

Согласно п. 31 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от /________//________/ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, то требования о компенсации морального вреда, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Учитывая, что в данном случае требование истца о компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. обусловлено нарушением имущественных прав, связанных с правом на получение пенсии, при этом доказательств нарушения неимущественных прав (нематериальных благ) не приведено, суд не находит оснований для ее взыскания.

В соответствии со ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче в суд искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается чеком-ордером от /________/.

Учитывая, что расходы по уплате государственной пошлины непосредственно связаны с делом, рассматриваемым в суде с участием истца, поскольку явились основанием для инициирования рассмотрения судом настоящего гражданского дела, принимая во внимание частичное удовлетворение судом исковых требований, которые не являются имущественными и подлежащими оценке, указанные расходы подлежат возмещению ответчиком в полном объеме.

Руководствуясь ст.194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Девяткина АВ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с /________/ по /________/ в качестве подручного сталевара, сталевара в сталелитейном цехе /________/ Производственного объединения «Павлодарский тракторный завод им. ФИО11».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ обязанность включить в страховой стаж периоды работы:

с /________/ по /________/ в качестве столяра-станочника в малом предприятии «Икар»,

с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в должностях слесаря-ремонтника, дублёра механика, мастера по ремонту механического оборудования, механиком в АО «Павлодарский картонно-рубероидный завод» (с учетом переименований),

с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в должностях слесаря-ремонтника, машиниста воздухоразделительных установок, начальника участка, машиниста компрессорных установок в ТОО «Павлодарский нефтехимический завод»,

с /________/ по /________/ машинистом компрессорных установок ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» (TOO «ENERGY SERVICE-PVL»).

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ обязанность назначить Девяткину АВ страховую пенсию по старости на основании с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с /________/.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ в пользу Девяткина АВ расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На решение может подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.Ю. Кривошеина

Решение в окончательной форме изготовлено /________/