Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в Бежицком районе городского округа города Брянска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии

УСТАНОВИЛ:

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Бежицком районе г. Брянска от 24 июня 2010г. № 1319 ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

ФИО1, считая отказ неправомерным, обратился в суд с иском к УПФР в Бежицком районе городского округа г. Брянска о включении в специальный стаж периода его работы с 08.07.1975г.-19.06.1981г. ( 5 лет 11 мес.12 дней) в должности монтажник связи- спайщик в Смоленском монтажном управлении специализированного треста « Промсвязьмонтаж», признании за ним права на досрочное назначение пенсии по старости с момента обращения за ее назначением с 27 мая 2010г., ссылаясь на то, что факт работы с тяжелыми условиями труда подтверждается записью в трудовой книжке, где указано, что он работал по профессии монтажник связи- спайщик. Так же из личной карточки формы Т-2 видно, что продолжительность его ежегодного отпуска за период с 08.07.1975г.-19.06.1981г. составляет 24 рабочих дня, что подтверждает вредность условий труда, потому как, согласно КЗОТ ст. ст. 34,68 продолжительность отпусков работникам рабочих профессий в данный период составляла 15 рабочих дней. С 08.07.1975г. Брянский участок № 4, где он работал монтажником связи- спайщиком и выполнял работы по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовым и полихлорвиниловыми оболочками из Московского монтажного управления треста «Промсвязьмонтаж» был переведен в Смоленское монтажное управление треста «Промсвязьмонтаж», где работал по 19.06.1981г. и выполнял те же работы по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовым и полихлорвиниловыми оболочками. Подтверждением его работы с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня служит архивная справка № 1661/25 от 21.04.2010г., в которой указано, что в период с 1975г.-1981г. приказов о предоставлении ему отпусков без содержания и о простоях предприятия не обнаружено, так же в личной карточке формы Т-2 просматривается, что ему предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска за данный период, в том числе и за 1976г.

В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что выполняемая им работа была связна с тяжелыми условиями труда, однако в настоящее время, в связи с ликвидацией предприятия, он не имеет возможности представить справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда.

Представитель УПФР в Бежицком районе г. Брянска ФИО2 иск не признала, пояснив, что представленные истцом документы не содержат сведений, подтверждающих выполнение им работы в тяжелых условиях труда, в связи с чем отказ в назначении досрочной трудовой пенсии является правомерным.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в рассмотрении дела, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п/п 2 п. 1 ст.27 Федерального Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В силу п. 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ № 537 от 18.07.2002г. установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.

Указанным Списком №2 предусмотрена профессия « монтажники связи-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками» ( раздел ХХ1Х подраздел 23100000-14629).

При этом в соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ « О порядке применения списков производств, работ,, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78-1 Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденными постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996г. № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Из материалов дела следует, что ФИО1 5 января 2010г. достиг 59 лет, имеет страховой стаж свыше 25 лет. На достигнутый возраст для назначения досрочной трудовой пенсии по старости истцу необходимо иметь специальный стаж продолжительностью 6 лет 3 месяца.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с 01.01.1974г. по 01.07.1975г. ( 1 год 6 мес. 01 день) работал по профессии монтажник связи –спайщик в Московском монтажном управлении треста « Промсвязьмонтаж», с 08.07.1975г. по 19.06.1981г. ( 05 лет 11 мес. 12 дней) работал по вышеуказанной специальности в Смоленском монтажном управлении специализированного треста « Промсвязьмонтаж».

УПФР в Бежицком районе г. Брянска засчитало в специальный стаж ФИО1 1 год 6 мес. 01 день- период работы в Московском монтажном управлении треста «Промсвязьмонтаж». Период работы истца в Смоленском монтажном управлении треста «Промсвязьмонтаж» в специальный стаж не засчитан, так как предприятие ликвидировано, согласно представленным документам истец работал по профессии « монтажник связи-спайщик», что не подтверждает тяжелые условия работы. Кроме того, отсутствует лицевой счет ФИО1 за 1976г.

Как следует из показаний истца в указанные периоды времени он работал на Брянском участке, занимался монтажом городских кабелей, их спайкой в соответствии с технологическими процессами. В то время все кабели были освинцованные с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, и работа по их спайке относилась к работам с тяжелыми условиями труда. В 1975г. была реорганизация Московского монтажного управления и Брянский участок был передан в ведение Смоленского монтажного управления. Указанная реорганизация не повлияла на характер выполняемой им работы.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей Л***, К*** показали, что работали вместе с истцом на Брянском участке Московского, а затем Смоленского монтажного управления. Занимались телефонизацией жилых домов, предприятий, работали с освинцованными кабелями и кабелями с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. В спорный период времени имели занятость в течение полного рабочего дня. Они являются получателями досрочной трудовой пенсии и имеют справки, подтверждающие тяжелые условия труда.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд должен оценивать относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. При этом суд учитывает, что каких либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не предусматривает.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд считает доказанным, что истец в спорный период времени проработал на работах с тяжелыми условиями труда.

Работа ФИО1 по профессии монтажник связи-спайщик подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками из документов архивного фонда Смоленска ого монтажного управления от 21.04.2010г. № 1662/25, от 20.08.2010г. № 3875/25.

Суд считает, что тяжелые условия труда и занятость в течение полного рабочего дня истца подтверждаются карточкой формы Т-2, из которой видно, что продолжительность его ежегодного отпуска за период с 08.07.1975г.-19.06.1981г. составляет 24 рабочих дня, что подтверждает предоставление дополнительных дней отпуска за тяжелые условия труда. Из карточки и лицевых счетов следует, что отпусков без содержания или простоев предприятия не имелось. Отсутствие в архиве лицевого счета истца за 1976г. не может свидетельствовать о невыполнении им работы по специальности, так как другие документы таковых сведений не содержат, а напротив из записей трудовой книжки следует, что в 1976 г. ФИО1 поощрялся за добросовестный труд.

Указанные обстоятельства подтверждаются и показаниями свидетелей, совместная работа которых с истцом подтверждена представленными ими трудовыми книжками. Из представленных ими же справок за 2000, 2001г.г. следует, что Смоленское монтажное управление подтверждало монтажникам связи-спайщикам работу с тяжелыми условиями труда.

В настоящее время предприятия ликвидировано в связи с чем истец лишен возможности получить справку, уточняющую особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Кроме того установлено, что ФИО1 засчитан в специальный стаж период его работы в Московском монтажном управлении. В судебном заседании установлено, что после его реорганизации ФИО1, работая в Смоленском монтажном управлении, выполнял ту же работу согласно картам трудового процесса монтажа линейных сооружений кабельных линий связи ( работу по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками).

При указанных обстоятельствах суд находит требование истца о включение в специальный стаж периода работы в Смоленском монтажном управлении специализированного треста « Промсвязьмонтаж» с 08.07.1975г по 19.06.1981г. по профессии монтажник связи-спайщик подлежащим удовлетворению. Соответственно подлежит удовлетворению и требование о назначении досочной трудовой пенсии по старости с момента обращения за ее назначением – с 27 мая 2010г.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Засчитать ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с 08.07.1975 г. по 19.06.1981г. по профессии монтажник связи-спайщик в Смоленском монтажном управлении специализированного треста « Промсвязьмонтаж».

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской федерации» с момента обращения за ее назначением с 27 мая 2010г.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение 10 дней.

Председательствующий по делу, судья

Бежицкого районного суда г. Брянска Л.Н.Бобылева