Гражданский кодекс часть 1

представителя ответчика Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> Джужуевой Ф.К., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Хабезского районного суда Карачаево-Черкесской Республики гражданское дело по исковому заявлению Хатуова А.Н. к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Хатуов А.Н. обратился в Хабезский районный суд Карачаево – Черкесской Республики с исковым заявлением к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что он Хатуов А.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № «О страховых пенсиях», то есть в связи с достижением 55 летнего возраста и осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда более 12,5 лет и наличием страхового стажа более 25 лет, с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> отказало ему в удовлетворении его заявления о назначении истцу досрочной трудовой пенсии. Мотивом отказа указали, что у него отсутствует требуемый льготный стаж работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № «О страховых пенсиях». Данным же Решением Пенсионного органа, в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии, были включены периоды его трудовой деятельности общей сложностью – 7 лет 02 месяца 25 дней. При этом в специальный стаж не были включены периоды его трудовой деятельности с 04 мая 1987 года по 31 октября 1988 года, с 01 января 1991 года по 31 июля 1991 года и с 02 августа 1991 года по 01 ноября 1992 года, общей сложностью 3 года 2 месяца. В связи с тем, что его должность указана неверно и не соответствует редакции, изложенной в Списке, а именно: «наладчик автоматических линий» вместо «наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмассы», ответчик отказывает ему во включении вышеуказанных спорных периодов его трудовой деятельности в льготный стаж. При включении вышеуказанных спорных периодов его работы в подсчет специального стажа у истца образуется 10 лет 4 месяца 25 дней, которые уменьшают пенсионный возраст на 4 года и соответственно он имеет право на страховую пенсию в возрасте 56 лет.

На основании изложенного истец Хатуов А.Н. просит удовлетворить исковые требования в полном объеме обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> включить в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды его работы - Хатуова А.Н. в должностях «наладчик литьевых машин, наладчик автоматических линий» в ЧХПО за период с 04 мая 1987 года по 31 октября 1988 года, с 01 января 1991 года по 31 июля 1991 года и «наладчик машин и автоматических линий» в малое предприятие «Глория» за период с 02 августа 1991 года по 01 ноября 1992 года (3 года 2 месяца), признать за ним - Хатуовым А.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение досрочной трудовой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ «О страховых пенсиях». Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> назначить ему - Хатуову А.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с 07 июня 2018 года.

В судебном заседании истец Хатуов А.Н. и его представитель Кенчешаов З.Ф. уточнили исковые требования, просили удовлетворить уточненные исковые требования в полном объеме и обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> включить в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы Хатуова А.Н. в должностях «наладчик литьевых машин, наладчик автоматических линий» в ЧХПО за период с 04 мая 1987 года по 31 октября 1988 года, с 01 января 1991 года по 31 июля 1991 года и «наладчик машин и автоматических линий» в малое предприятие «Глория» за период с 02 августа 1991 года по 05 февраля 1992 года и с 16 февраля 1992 года по 01 ноября 1991 года (3 года 1 месяц 20 дней). Признать за Хатуовым А.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение досрочной трудовой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ «О страховых пенсиях». Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> назначить Хатуову А.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с 07 июня 2018 года.

Истец Хатуов А.Н. также пояснил, что в спорные периоды он работал в Цеху №8 в Отделении полимерной тары. Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой, архивными справками и штатным расписанием. В данном отделении они изготавливали полимерные баки, объемом 50 литров. При этом полимеры это общее название органических соединений, а пластмасса - синтетический материал, изготовленный на основе полимеров. При производстве пластмасс используются хлорорганические соединения. Фактически, их Цех был занят изготовлением изделий из пластмасс, которые изготавливались только горячим способом. В связи с тем, что они были заняты производством изделий из полимера горячим способом, считалась, что их работа является вредной.

Представитель ответчика - Государственного Учреждения – Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> Джужуева Ф.К. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований истца. Пояснила, что Пенсионный фонд исключил первый период с 04 мая 1987 года по 31 октября 1988 года в связи с тем, что наладчик литьевых машин, должность проходит по металлообработке, а не по химическому производству, поэтому они этот период не включили. Периоды с 01 января 1991 года по 31 июля 1991 года, со 02 августа 1991 года по 05 февраля 1992 года и с 16 февраля 1992 года по 01 ноября 1992 года, в связи с тем, что специалист ошибся, и сослался на то, что должность не соответствует наименованию штатного расписания, по «Глории» штатного расписания нет, а в трудовой книжке, полностью не указано, но «наладчик машин и автоматических линий по производстве изделий из пластмасса» по предыдущим и последующим периодам по этой должности, где он работал, по ЕТКС на который ссылается штатное расписание «наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасса» должно быть указано. В связи с тем, что должность указана неправильно, и так как организации не существует, архив выслал в справке то, что у него было, на основании этого они высчитали и отказали Хатуову А.Н. в назначении пенсии.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования истца.

Согласно п.2 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пункта 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ «О страховых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, право на льготное пенсионное обеспечение было установлено рабочим, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производстве изделий горячим способом: из пластических масс, винипласта, полихлорвинилового пластиката, фенольных и карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых соединений, стирола и его сополимеров, изделий из органического стекла (подраздел 2 раздела XI "Химическое производство").

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено рабочим, занятым на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производстве изделий горячим способом: из пластических масс, композиционных материалов на основе пластмасс, винипласта, полихлорвинилового пластиката в цехах (участках) резиновой обуви (за исключением участков сортировки и упаковки) (поз. 2110А030-17531 п. 3 подраздела А раздела X "Химическое производство").

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 07 июня 2018 года Хатуов А.Н. обратился в Управление ПФР в <адрес> КЧР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ «О страховых пенсиях».

Решением начальника Управление ПФР по КЧР в <адрес> от 13 сентября 2018 года, Хатуову А.Н. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п. 1 п.п.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, досрочная трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Так как работа Хатуова А.Н. протекала в Черкесском ордена Трудового Красного Знамени химическом производственном объединении, то право на пенсию возникает по разделу Х Списка «Химическое производство». Однако на дату обращения 07 июня 2018 года у Хатуова А.Н. страховой стаж составляет 7 лет 02 месяца 25 дней. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста будет 12 января 2020 года.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

В силу пункта 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 (ранее п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки Хатуова А.Н. следует, что 01.04.1987 года он переведен литейщиком пластмасс 5 раз в том же цехе (Цех №8, <данные изъяты> 04.05.1987 года переведен наладчиком литьевых машин в том же цехе (<данные изъяты> 01.09.1988 года переведен наладчиком литьевых машин 5 раз. на участок полимерной тары в том же цехе, 09.01.1991 года он принят на работу в Цех №8 в отделение полимерной тары наладчиком машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс (<данные изъяты>.), 01.08.1991 года переведен в малое предприятие «Глория» №5 замначальником (<данные изъяты>.), 02.08.1991 года он принят переводом наладчиком на участок полимерной тары для наладки машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс при Черкесском химическом производственном объединении (<данные изъяты>).

Раздел ХI «Химическое производство» Списка №2 (Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173) предусматривает рабочие и инженерно-технические работники, непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках производств изделий из полимеров и сополимеров на основе фтор-хлорорганических соединений. Аналогичные требования содержатся и в разделе Х «Химическое производство» Списка №2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Более того, в разделе ХI «Химическое производство», в подразделе 1 «Основное производство» поименованы не только рабочие и инженерно-технические работники, непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках нижеперечисленных производств, указанных в пункте 3 изделий горячим способом: из пластических масс, винипласта, полихлорвинилового пластиката, фенольных и карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых соединений, стирола и его сополимеров, изделий из органического стекла, но также и рабочие мастера, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в списке №2, электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических цехов и участков химических производств, перечисленных в списке №1 – производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

В судебном заседании было исследовано пенсионное дело Хатуова А.Н., согласно записей в пенсионном деле, Хатуову А.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №2 в связи с недостаточностью требуемого льготного стажа. Согласно записей и штатных расписаний за 1986-1991гг., 1991-1998гг., истец Хатуов А.Н. работал в Цехе №8, №9, ТОО (АО ЗТ) Черкесского химического производственного объединения.

Факт работы истца подтверждается иными доказательствами, в частности трудовой книжкой. Трудовая книжка истца Хатуова А.Н. заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, и в нее внесены записи о работе истца в спорный период времени соответствующим образом.

Таким образом, суд исходит из того, что работая в спорный период в должности литейщика пластмасс цехе, наладчиком литьевых машин на участок полимерной тары, наладчиком машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс, наладчиком на участок полимерной тары для наладки машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс, истец выполнял работу с тяжелыми условиями труда, участвовал в технологическом процессе по производству изделий горячим способом из пластических масс, работодателем ему предоставлялись гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством для работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Согласно ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина, в том числе и предусмотренные ст. 39 Конституции РФ – права на пенсию, могут быть ограничены лишь Федеральным законом в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ государства.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о необходимости включения в льготный стаж на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы Хатуова Алия Нурдиновича в должностях «наладчик литьевых машин, наладчик автоматических линий» в ЧХПО за период с 04 мая 1987 года по 31 октября 1988 года, с 01 января 1991 года по 31 июля 1991 года и «наладчик машин и автоматических линий» в малое предприятие «Глория» за период с 02 августа 1991 года по 05 февраля 1992 года и с 16 февраля 1992 года по 01 ноября 1991 года (3 года 1 месяц 20 дней), что является достаточным основанием, дающим право истцу на досрочную пенсию по старости.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов, засчитанных самим пенсионным органом в бесспорном порядке, и периодов, подлежащих включению в льготный стаж в рамках производства по данному делу, стаж истца, предусмотренный подпункту 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на день обращения Хатуова А.Н. в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, составляет у него не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, соответственно, досрочная трудовая пенсия должна быть назначена истцу с момента обращения за ней, т.е. с 07.06.2018 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Хатуова А.Н. к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии – <данные изъяты>

Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> включить в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы Хатуова А.Н. в должностях «наладчик литьевых машин, наладчик автоматических линий» в ЧХПО за период с 04 мая 1987 года по 31 октября 1988 года, с 01 января 1991 года по 31 июля 1991 года и «наладчик машин и автоматических линий» в малое предприятие «Глория» за период с 02 августа 1991 года по 05 февраля 1992 года и с 16 февраля 1992 года по 01 ноября 1991 года (3 года 1 месяц 20 дней).

Признать за Хатуовым А.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение досрочной трудовой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево – Черкесской Республике в <адрес> назначить Хатуову А.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с 07 июня 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Карачаево-Черкесской Республики через Хабезский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, то есть с 22 января 2019 года.

Судья Хабезского районного суда

Карачаево-Черкесской Республики А.Р. Туаршев

Мотивированное решение изготовлено

в окончательной форме 22 января 2019 года