Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кузнецке Пензенской области гражданское дело по иску ФИО4 к ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы и пособия на погребение,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы и пособия на погребение по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ умер супруг истца ФИО1, который состоял в трудовых отношениях с ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов», откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи со смертью. На день увольнения умершего за ответчиком числилась задолженность по начисленной и не выплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., по начисленной, но не выплаченной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., а всего в сумме <данные изъяты> руб. Ответчик признает задолженность по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме <данные изъяты> руб.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с письменным требованием о выплате ей заработной платы мужа, не полученной им ко дню смерти в указанной выше сумме и с заявлением о выплате ей пособия на погребение в сумме <данные изъяты> руб. К указанным заявлениям ею приложены необходимые документы, которые приняты секретарем ответчика по входящим номерам.

До настоящего времени ответчик заработную плату и пособие на погребение ФИО1 не выплатил, о причинах невыплаты ей не сообщил, конкретных сроков выплаты не обозначил. Со дня подачи ответчику требования о выплате заработной платы, а также заявления о выплате пособия на погребение прошло более <данные изъяты>.

ФИО1 является близким родственником и членом семьи умершего. В связи с отказом ответчика от выплаты имеющейся задолженности истец обратилась в суд с настоящим исковым заявлением.

Ссылаясь на положения ст.ст. 141, 236 ТК РФ, ст. 1183 ГК РФ, ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» просила суд взыскать с ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» заработную плату, не полученную ко дню смерти мужа, в сумме <данные изъяты> руб. и компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., а всего в сумме <данные изъяты> руб. и пособие на погребение в сумме <данные изъяты> руб.

Истец ФИО4 в судебном заседании исковые требования к ответчику ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» поддержала в части взыскания задолженности по начисленной и невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты>., компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб., социального пособия на погребение в размере <данные изъяты> по изложенным в исковом заявлении основаниям и доводам. От остальной части исковых требований к ответчику на общую сумму <данные изъяты> истец ФИО4 отказалась, о чем судом вынесено соответствующее определение.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, ФИО5 поддержала заявленные истцом исковые требования с учетом отказа от части ранее заявленных требований.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, ФИО6 в судебное заседание не явилась, о месте и времени его проведения извещена надлежащим образом и своевременно.

Представитель ответчика ОАО «Кузнецкий завоз радиоприборов» ФИО7, действующий по доверенности, исковые требования признавал (соглашался) в части, по основаниям, изложенным в своих возражениях, согласно которых, ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Трудовой договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ в связи со смертью работника. За ответчиком числится задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты>, а также задолженность по начисленной, но невыплаченной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, рассчитанной по день смерти ФИО1 в размере <данные изъяты>, всего на <данные изъяты> Указанная задолженность числится за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ с соответствующими заявлениями о выплате платежей с указанием сумм, соответствующих сумме исковых требований. ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в адрес ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» с письменными требованиями о выплате ей заработной платы ее мужа и компенсации за нарушение сроков выплаты, неполученных ее мужем ко дню смерти, а также с заявлением о выплате пособия на погребение, приложив соответствующие документы.

ДД.ММ.ГГГГ на карточку ФИО1 ответчиком была перечислена задолженность по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ и компенсации за нарушение сроков выплаты зарплаты, взысканные по судебному приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. Также, ФИО1 на протяжении ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ неоднократно обращался к мировому судье судебного участка № г. Кузнецка, и ему были выданы судебные приказы о взыскании заработной платы и компенсации за нарушение сроков ее выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, часть из которых предъявлена к исполнению к расчетному счету ответчика, а часть через службу судебных приставов. Общая сумма взыскания по судебным приказам составляет <данные изъяты> Поэтому, считал в названной части заявленные исковые требования необоснованными и просил отказать в такой части. В последующем с учетом отказа истца от части заявленных исковых требований оставил их разрешение на усмотрение суда.

Суд, выслушав объяснения истца, третьего лица и представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, в том числе копию наследственного дела № к имуществу ФИО1, умершего ДД.ММ.ГГГГ, обозрев материалы гражданских дел мирового судьи судебного участка № города Кузнецка Пензенской области о выдаче ФИО1 судебных приказов о взыскании с ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» заработной платы с денежной компенсацией за ее несвоевременную выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приходит к следующему.

Конституция РФ, провозглашая Российскую Федерацию демократическим правовым государством, в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанностью государства, предоставляет каждому свободу распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, государством гарантировано социальная защита населения, в том числе путем социальных соответствующих выплат (ст. 1, ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 7, ст. 37 и 39 Конституции РФ).

В соответствии с общепризнанными нормами международного права заработная плата работника относится к благам, охраняемым в приоритетном порядке, о чем свидетельствует содержание Конвенции МОТ от 01.07.1949 г. № 95 «Относительно защиты заработной платы» (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31.01.1961 г.).

Согласно ч. 1 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу абз. 1 ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии со ст. 56 ТК трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Обязанность по своевременной и полной выплате работнику заработной платы лежит на работодателе в силу положений указанной статьи.

Согласно абз. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со абз. 3, 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно абзц. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Согласно ч. 1 ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

В силу ч. 2 ст. 1183 ГК РФ требования о выплате сумм на основании п. 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

При отсутствии лиц, имеющих на основаниипункта 1настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом (ч. 3 ст. 1183 ГК РФ).

Существенным условием для применения положений ст. 1183 ГК РФ является то обстоятельство, что наследодатель имел право на получение соответствующего платежа, но не реализовал это право при жизни по какой-либо причине.

На основании п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 г. № 9 «О судебной практике по делам о наследовании» подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным п.п. 1 и 2 ст. 1183 ГК РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, ст. 141 ТК РФ…) Срок, в течение которого должны быть предъявлены требования о выплате этих сумм, является пресекательным и восстановлению в случае пропуска не подлежит.

Требования лиц, наделенных правом на получение указанных в п. 1 ст. 1183 ГК РФ невыплаченных наследодателю денежных сумм, а также требования наследников о признании за наследодателем права на их получение либо права на их получение в размере, превышающем установленный наследодателю при жизни, и о возложении на соответствующее лицо обязанности произвести начисление и выплату таких денежных сумм удовлетворению не подлежат.

В судебном заседании установлено, что между ФИО1 (работник) и ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» (работодатель) был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18-20).

ФИО1 умер ДД.ММ.ГГГГ, о чем ДД.ММ.ГГГГ ТО ЗАГС г. Кузнецка и Кузнецкого района Управления ЗАГС Пензенской области выдано свидетельство о смерти №. Это же следует и из справки о смерти № (л.д. 5, 6).

В соответствии с приказом работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ названный трудовой договор был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по обстоятельствам не зависящим от воли сторон (смерть работника) п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (л.д. 21).

Соответствующие записи внесены также в трудовую книжку умершего ФИО1, заполненного ДД.ММ.ГГГГ с вкладышем (л.д. 9-17).

Согласно справок от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов», начисленная заработная плата ФИО1 составляет за: ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> Компенсация за несвоевременную выплату зарплаты – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ размер такой компенсации составил – <данные изъяты> руб. (л.д. 30).

Исчисление и размер причитавшейся к выплате работнику ФИО1 заработной платы с начислением при его жизни денежной компенсации согласно ст. 236 ТК РФ признавались и признаются стороной ответчика и никогда ими не оспаривались, что следует из объяснений представителя ответчика ФИО7 в судебном заседании, а также из соответствующих справок работодателя (ответчика) о размере такой задолженности от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО4 является супругой ФИО1, их брак зарегистрирован на основании свидетельства о браке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ЗАГС г. Кузнецка Пензенской области. На основании справки от ДД.ММ.ГГГГ с места жительства истца, ФИО4 являлась членом семьи ФИО1, зарегистрирована и проживала вместе с ним по день смерти и по настоящее время по адресу <адрес>. Также, вместе с истцом по данному адресу зарегистрирована и проживает дочь - ФИО5 и внучка ФИО2

В соответствии с наследственным делом №, заведенным ДД.ММ.ГГГГ к имуществу ФИО1, умершего ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением на получение наследства обратилась супруга умершего ФИО4, остальные наследники по закону: ФИО6 и ФИО5 отказались от причитающихся им долей от наследства своего отца.

ФИО4 обратилась ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» с требованием о выплате ей заработной платы не полученной ко дню смерти ее мужа и заявлением о выплате социального пособия на погребение ее мужа с приложением соответствующих документов, в том числе квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО3 об оплате ритуальных услуг на общую сумму <данные изъяты> руб. (л.д. 5-8, 23-26). При этом, исходя из объяснений третьего лица по делу ФИО5, данных в ходе судебного разбирательства, оплата по такой квитанции осуществлена ею за счет денежных средств матери ФИО4

Данные обстоятельства не оспаривались и не были опровергнуты в соответствии с требованиями закона стороной ответчика, в том числе и в судебном заседании в лице его представителя.

Обращение истца к работодателю произошло в рамках сроков, указанных в ч. 2 ст. 1183 ГК. Исходя из соответствующих отметок на заявлениях истца к работодателю (л.д. 22, 23, 24-25), требования истца были получены ответчиком, но не исполнены в силу отсутствия денежных средств на расчетных счетах предприятия-работодателя и нахождения в процедуре банкротства (стадия конкурсного производства), где до дня смерти по трудовому договору работал супруг истца ФИО4, - ФИО1

Данные обстоятельства также подтверждены ответчиком в лице его представителя в судебном заседании.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в п. 1 ст. 9 настоящего Федерального закона, но не превышающем <данные изъяты> рублей, с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации.

Размер социального пособия на погребение, установленного Федеральным законом от 01.12.2014 г. № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» составляет <данные изъяты> руб.

В ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ говорится, что выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

Исходя из изложенного, с учетом частичного отказа истца ФИО4 от заявленных требований к ответчику на общую сумму <данные изъяты> руб., из которых <данные изъяты> руб. – начисленная заработная плата ФИО1 и взысканная им по судебным приказам и <данные изъяты> руб. – начисленная компенсация за нарушение сроков выплаты зарплаты и взысканная по судебным приказам, и принятии такого отказа судом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца к ответчику о взыскании задолженности по начисленной и невыплаченной заработной плате и по начисленной и невыплаченной денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в общем размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. – начисленная заработная плата и <данные изъяты> руб. – начисленная денежная компенсация), а также о взыскании социального пособия на погребение в размере <данные изъяты> руб.

В материалах дела имеется выписка из лицевого счета ФИО1, открытого в <данные изъяты> и копия инкассового поручения № от ДД.ММ.ГГГГ по картотеке от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» в <данные изъяты>, по которым видно, что заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ вместе с причитающейся комиссией за нарушение сроков выплаты заработной платы в общем размере <данные изъяты> руб. была перечислена ДД.ММ.ГГГГ на лицевой счет («пластиковая карта зарплатная») ФИО1 О таких обстоятельствах также следует их объяснений представителя ответчика в судебном заседании.

Кроме этого, из обозреваемых материалов <данные изъяты>-ти гражданских дел мирового судьи судебного участка № города Кузнецка Пензенской области следует, что ФИО1 по его заявлениям были выданы судебные приказы на взыскание в его пользу с ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» задолженности по начисленным, но не выплаченным заработной плате и компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату: № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ и <данные изъяты> в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. Также, указанные взысканные ФИО1 денежные суммы заработной платы с денежной компенсацией проиндексированы на основании его заявлений согласно соответствующих определений мирового судьи судебного участка № г. Кузнецка от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (за исключением последних <данные изъяты> гражданских дел).

Указанные судебные приказы были предъявлены к исполнению ФИО1 через службу судебных приставов-исполнителей, а также к расчетному счету ответчика, что следует из объяснений представителя ответчика ФИО7 в судебном заседании и выписки из банковской картотеки, предоставленной этим же представителем, а также ответа УФССП по Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и в соответствии с положениями вышеприведенных положений закона с учетом отказа истца ФИО4 от части исковых требований на общую сумму <данные изъяты> руб., что составляет взысканную ФИО1 при его жизни по указанным судебным приказам сумму задолженности по заработной плате с денежной компенсацией за задержку ее выдачи, и принятия судом такого отказа согласно соответствующего определения, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности по заработной плате, не полученной ФИО1 ко дню его смерти, в размере <данные изъяты>, в том числе за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб. с начисленной работодателем (ответчиком по делу) на такие суммы заработной платы денежной компенсацией в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме <данные изъяты> руб., в том числе ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб.

Указанные денежные суммы приведены стороной ответчика в справке от ДД.ММ.ГГГГ и никем из участников процесса не оспаривались и не опровергались.

При этом, право на получение соответствующих сумм в порядке ст. 1183 ГК РФ за истцом ФИО4 ответчиком, в том числе в лице его представителя в суде, а также третьими лицами также никогда не оспаривалось и не оспорено в установленном порядке в ходе судебного разбирательства по делу.

Кроме этого, исходя из вышеприведенных положений законодательства, суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика социального пособия на погребение в размере <данные изъяты> руб.

При этом, каких-либо обоснованных возражений с предоставлением соответствующих требованиям закона доказательств в силу ст.ст. 56-57, 59-60, 71 ГПК РФ со стороны ответчика по указанному требованию суду не предоставлено.

В связи с тем, что при подаче иска истцом не была уплачена государственная пошлина, а исковые требования ФИО4 удовлетворены судом в общей сумме <данные изъяты> руб. (задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате с денежной компенсацией за несвоевременно выплаченную заработную плату в размерах <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб., социальное пособие на погребение в размере <данные изъяты> руб.), то суд полагает правильным и необходимым взыскать с ответчика ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере, предусмотренном п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ (при цене иска от <данные изъяты> руб. до <данные изъяты> руб. – <данные изъяты> руб. плюс <данные изъяты> % суммы, превышающей <данные изъяты> руб.), согласно расчету <данные изъяты> – <данные изъяты> = <данные изъяты> х <данные изъяты>% + <данные изъяты> = <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» в пользу ФИО4 задолженность по начисленной и невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>. и социальное пособие на погребение в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ОАО «Кузнецкий завод радиоприборов» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Кузнецкий районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: