Гражданский кодекс часть 1

В обосновании заявленных требований ООО «Юго-Восточная агрогруппа» суду указало, что согласно Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик был принят на работу в ООО «Юго-Восточная агрогруппа» в должности тракториста-машиниста. При исполнении своих трудовых обязанностей в соответствии с Трудовым договором, в результате виновных действий Ответчик ДД.ММ.ГГГГ причинил работодателю ущерб, повредив транспортное средство комбайн Ropa гос. № ТМ. Сумма причиненного ущерба составила рублей. ООО «Юго-Восточная агрогруппа» заключило с ответчиком соглашение о добровольном возмещении работником ущерба, согласно которого работник добровольно в полном объеме возмещает сумму причиненного ущерба. Во исполнение заключенного соглашения, ответчик исправно осуществлял погашение причиненного ущерба работодателю в период с декабря 2017 года, вплоть до прекращения трудовых отношений по декабрь 2020 года. Последняя выплата произведена ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ по инициативе Самородин А.С. трудовой договор между ним и ООО «Юго-Восточная агрогруппа» расторгнут, выплаты в последующие месяцы после увольнения в счет оплаты материального ущерба работодателю не осуществлялись. Остаток денежных средств, необходимый для возмещения ущерба составляет руб.

Просили суд взыскать с Самородин А.С. в пользу ООО «Юго-Восточная агрогруппа» остаток неоплаченной суммы материального ущерба в размере руб. Взыскать с Самородин А.С. в пользу ООО «Юго-Восточная агрогруппа» оплаченную государственную пошлину в размере руб.

В судебном заседании представитель ООО «Юго-Восточная агрогруппа» ФИО4 поддержал заявленные требования и просил суд их удовлетворить.

Ответчик Самородин А.С. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного слушания извещен надлежащим образом.

На основании ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчиков, извещённых о времени и месте судебного заседания, не сообщивших об уважительных причинах неявки и не просивших о рассмотрении дела в их отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Согласно ст. 234 ГПК РФ, при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд проводит судебное заседание в общем порядке, исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

На основании части 1 статьи232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечёт за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами (часть 3 статьи232 Трудового кодекса Российской Федерации).

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьёй 233 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причинённый ею другой стороне этого договора в результате её виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причинённого ей ущерба.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (часть 1 статьи238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причинённого работником третьим лицам (часть 2 статьи238 Трудового кодекса Российской Федерации).

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами (статья241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 2 статьи242 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причинённого ущерба приведён в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба.

В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. N52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причинённый работодателю" разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причинённого ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Из приведённых положений Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений, содержащихся в пункте названного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, следует, что материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к которым относятся: наличие имущественного ущерба у работодателя, противоправность действия (бездействия) работника, причинная связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом у работодателя, вина работника в совершении противоправного действия (бездействия), если иное прямо не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом.

На основании ст.246 Трудового кодекса Российской федерации, размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В силу статьи 247 Трудового кодекса Российской федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Судом установлено, чтоДД.ММ.ГГГГСамородин А.С. принят на работу в ООО «Юго-Восточная агрогруппа» в МТП Калаисская а/ф в должности тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства.

Согласно приказа №Юв164-пер от ДД.ММ.ГГГГ, Самородин А.С. переведен с МТП Калаисская а/ф в МТП Центральная а/ф в прежней должности.

На основании п.6.5 раздела 6 Трудового договора №Юв298 от ДД.ММ.ГГГГ, работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещении им ущерба третьим лицам.

В дополнительном соглашении к трудовому договору №Юв298 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного ДД.ММ.ГГГГ, п.7.5 раздела 7 также предусмотрена материальная ответственность работника перед работодателем (л.д.9-13).

Согласно соглашения о добровольном возмещении работником ущерба, причиненного работодателю от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с Самородин А.С. с ООО «Юго-Восточная агрогруппа»:

1. Работник при исполнении своих трудовых обязанностей в соответствии с ТД причинил Работодателю ущерб, повредив в результате ДТП следующее имущество: Транспортное средство комбайн Ropa гос. № ТМ.

2. Работник признает факт причинения работодателю ущерб в размере руб., и путем подписания настоящего соглашения, представляет Работодателю письменное обязательство о возмещении указанной суммы ущерба в полном размере с рассрочкой платежа.

3. В соответствии со ст.238,248 ТК РФ, стороны договорились, что работник добровольно, в полном объеме возвращает причиненный ущерб в размере рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14-15).

Из заявления Самородин А.С. от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что он просит генерального директора ООО «Юго-Восточная агрогруппа» ежемесячно, начиная с выплат за декабрь 2017 года, удерживать из его заработной платы платежи в размере 50% его заработной платы в счет платы по соглашению о возмещению ущерба, причиненного работодателю от ДД.ММ.ГГГГ. Удержание просил производить до полного возмещения суммы ущерба и без счета ограничения в 20%, установленного ст.138 ТК РФ (л.д.16).

В связи с чем, работодателем производились удержания из заработной платы Самородин А.С.

Согласно расчетного листка за декабрь 2017, у Самородин А.С. удержано: материальный ущерб (порча имущества) в размере 160,45 руб. (л.д.17).

Из расчетного листка за январь 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 7481,92 руб. (л.д.18).

Из расчетного листка за февраль 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 3213,27 руб. (л.д.19).

Из расчетного листка за март 2018 у Самородин А.С. удержания не производились (л.д.19).

Из расчетного листка за апрель 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 10176,60 руб. (л.д.20).

Из расчетного листка за май 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 11725,91 руб. (л.д.20).

Из расчетного листка за июнь 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 13502,00 руб. (л.д.21).

Из расчетного листка за июль 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 6557,93 руб. (л.д.21).

Из расчетного листка за август 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 25965,10 руб. (л.д.22).

Из расчетного листка за сентябрь 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 26779,22 руб. (л.д.22).

Из расчетного листка за октябрь 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме –1134,23 руб. (л.д.24).

Из расчетного листка за ноябрь 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 5198,41 руб. (л.д.24).

Из расчетного листка за декабрь 2018 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 7556,04 руб. (л.д.23).

Из расчетного листка за январь 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 1295,63 руб. (л.д.25).

Из расчетного листка за февраль 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 9846,38 руб. (л.д.26).

Из расчетного листка за март 2019 у Самородин А.С. удержания не производились (л.д.26).

Из расчетного листка за апрель 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 2873,30 руб. (л.д.27).

Из расчетного листка за май 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 26461,28 руб. (л.д.28).

Из расчетного листка за июнь 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 11654,54 руб. (л.д.28).

Из расчетного листка за июль 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 23838,61 руб. (л.д.29).

Из расчетного листка за август 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 19098,73 руб. (л.д.29).

Из расчетного листка за сентябрь 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 14474,43 руб. (л.д.30).

Из расчетного листка за октябрь 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 8348,22 руб. (л.д.30).

Из расчетного листка за ноябрь 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 11887,03 руб. (л.д.31).

Из расчетного листка за декабрь 2019 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 6413,50 руб. (л.д.31).

Из расчетного листка за январь 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 8261,54 руб. (л.д.32).

Из расчетного листка за февраль 2020 у Самородин А.С. удержания не производились (л.д.32).

Из расчетного листка за март 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 6223,89 руб. (л.д.33).

Из расчетного листка за апрель 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 10904,98 руб. (л.д.33).

Из расчетного листка за май 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 26571,25 руб. (л.д.34).

Из расчетного листка за июнь 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 17619,70 руб. (л.д.34).

Из расчетного листка за июль 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 21512,32 руб. (л.д.35).

Из расчетного листка за август 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 10150,98 руб. (л.д.35).

Из расчетного листка за сентябрь 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 11919,38 руб. (л.д.36).

Из расчетного листка за октябрь 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 8154,09 руб. (л.д.36).

Из расчетного листка за ноябрь 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 3143,24 руб. (л.д.37).

Из расчетного листка за декабрь 2020 у Самородин А.С. удержано материальный ущерб (порча имущества) в сумме 12477,70 руб. (л.д.37).

На основании Приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), Самородин А.С. уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника.

После увольнения Самородин А.С. денежные средства в счет возмещения ущерба на счет ООО «Юго-Восточная агрогруппа» от ответчика не поступали.

В силу ст.309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ч.1 ст.310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В связи с тем, что Самородин А.С. в одностороннем порядке нарушил условия соглашения о добровольном возмещении работником ущерба, причиненного работодателю от ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает, что требования истца законны и подлежащие удовлетворению.

Доказательства того, что денежные средства истцу возвращены, ответчиком суду не представлены.

Суд не соглашается с расчетом истца о взыскании с Самородин А.С. материального ущерба в размере руб., поскольку сумма уже возмещенного ущерба ответчиком, исходя из расчетных листков, составляет рублей, тогда как общая сума ущерба - рублей. Таким образом, остаток задолженности Самородин А.С. перед ООО «Юго-Восточная агрогруппа» составляет руб. – .), которую суд считает возможным взыскать с Самородин А.С.

В силу положений ст.98 ГПК РФ, в пользу истца подлежат взысканию с ответчика расходы по оплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 5610 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 234-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «Юго-Восточная агрогруппа» к Самородин А.С. о возмещении ущерба, - удовлетворить частично.

Взыскать с Самородин А.С. в пользу ООО «Юго-Восточная агрогруппа» остаток неоплаченной суммы материального ущерба в размере и государственную пошлину в размере рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: