Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Частному профессиональному образовательному учреждению «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» о возложении обязанности по внесению и изменений в бухгалтерский учет, приведении в соответствие данные бухгалтерского учета, налоговой отчетности формы 2-НДФЛ и расчета РВС-1 за 2015 год, представлении в МИФНС России № 10 по Ставропольскому краю корректировки сведений по форме 2-НДФЛ за 2015 год и корректировки сведений по форме РСВ-1 за 2015 год в отдел ПФР (БОЮЛ) по Предгорному району Ставропольского края, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных издержек,

установил:

ФИО1 обратилась в Ессентукский городской суд с иском к ЧПОУ «СКФЭТ» о возложении обязанности по представлению корректировки формы РВС-1 за 2015 год в Управление Пенсионного фонда РФ по г.Ессентуки, выдаче уточненных копий расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, копии карточки-справки о заработной плате за ........ годы, неоднократно изменяя, в порядке ст. 39 ГПК РФ, свои требования, указывая, что в соответствии с трудовым договором ..... от ........ она состояла в должности штатного преподавателя в ЧПОУ «СКФЭТ». По окончании трудового договора расчет ей не произведен и документы не выданы. Она обратилась в техникум за справками 2-НДФЛ и о заработной плате за ........ год. При выдаче ей справок она обнаружила, что информация в этих документах искажена. Так, в справке за ........ год не включена сумма выплаченных ей отпускных. На ее неоднократные звонки об уточнении сведений бухгалтер К. не реагировала. В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, полученных ею в ГУ-УПФ РФ по г. Минеральные Воды и Минераловодского района ........ сумма отпускных не включена в раздел 1 этих сведений, неверно указан период работы в 2015 году, что послужило занижению величины индивидуального пенсионного коэффициента и суммы доначисленной пенсии гос. служащего за отработанный ею 2015 год. ........ она направило запрос в ЧПОУ СКФЭТ о предоставлении ей копии приказа об увольнении от ............., карточки-справки о начисленной и фактически выплаченной заработной плате и отпускных за период работы с ........ по ........, сведений. представленных в орган УПФ РФ для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за ........ год, уточненных справок 2-НДФЛ за ........ и заработной плате за ........ год. ........ ею было направлено обращение в адрес электронной приемной прокуратуры Предгорного района о проведении проверки и об оказании содействия в предоставлении работодателем требуемых документов. После обращения из ЧПОУ СКФЭТ из перечня истребуемых документов были получены справки 2-НДФЛ за ........ и заработной плате за ........ год. Прокуратурой Предгорного района ее обращение было направлено на рассмотрение Руководителю государственной инспекции труда в Ставропольском крае, откуда ей пришло сообщение о том, что работодатель обращался в Ессентукское отделение УПФ РФ для проведения корректировки расчетов, однако, данная корректировка возможно только при передаче годовых данных по системе ЭП. ........ из ЧПОУ ей направлены кое-какие документы, однако, карточка-справка по заработной плате за ........ с указанием начисленных, выплаченных, удержанных сумм вновь не представлена Корректировка, представленная в УПФ РФ заполнена некорректно. Так, в разделе 6.4 «Сведения о суммах выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица» в строке 400 указана сумма за ........ года, в то время как согласно инструкции по заполнению формы РСВ-1, в строке должна быть указана сумма нарастающим итогом за расчетный период. При обращении в Минераловодское отделение ПФ выяснилось, что данной корректировкой «обнулен» период-........ о чем она сообщила бухгалтеру ЧПОУ К. По состоянию на ........ корректировка формы РСВ-1 после ........ в Ессентукское отделение ПФ РФ за ........ не представлялась. Таким образом, у нее отсутствуют документы для обращения в Минераловодское отделение УПФ РФ для перерасчета доначисленной суммы пенсии. Согласно представлено корректировке от ........ в ........ года ей будет произведен перерасчет доначисленной суммы пенсии в сторону уменьшения.

Просила обязать ответчика представить в Ессентукского отделение Пенсионного фонда РФ корректировку формы РСВ-1 за 2015 год; выдать ей копии расчетов по начисленным и уплачены страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов. производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1) за 2014-2015 г.г., копии карточки-справки о заработной плате за 2014-2015 г.г.

........ истица, в порядке ст. 39 ГПК РФ, представила дополнительное исковое заявление, согласно которому просила взыскать с ответчика в ее пользу за период с ........ по ........ невыплаченную заработную плату в размере 23406 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, судебные издержки в размере 2612 рублей.

........ истица представила возражения на отзывы на дополнение к иску, в просительной части которых истица просила: обязать ЧПОУ « СКФЭТ» внести изменения в бухгалтерский учет за 2015 год, привести в соответствие данные бухгалтерского учета, налоговой отчетности ( формы 2- НДФЛ) и расчета РСВ-1 за 2015 год, представить корректировку сведений по форме 2-НДФЛ за 2015 год в МИФНС России ..... по Ставропольскому краю, в том числе надлежаще оформленную копию корректировки представить ей; корректировку сведений по форме РСВ-1 за 2015 год в отдел ПФР (БОЮЛ) по Предгорному району Ставропольского края, с предоставлением ей копии надлежаще оформленной корректировки; взыскать с ЧПОУ « СКФЭТ» в ее пользу невыплаченную заработную плату в размере 4 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., судебные расходы в размере 1154 рубля. В обоснование компенсации морального вреда указала, что с момента окончания срока трудового договора и по настоящее время ей приходится неоднократно обращаться к руководству СПОУ « СКФЭТ», прокуратуру, Государственную инспекцию труда по Ставропольскому краю, Минераловодское отделение Пенсионного фонда РФ, в суд для получения необходимых справок, тратить время на изучение нормативных актов, отпрашиваться с работы, испытывать недовольство руководства, ездить в душном транспорте летом, подвергать себя опасности по время гололеда при поездках в суд. Постоянные переживания сказались на повышении давления и ухудшение ее самочувствия, в результате чего ей пришлось обращаться неоднократно к неврологу, что влияет на работоспособность. После каждого заседания суда ее самочувствие ухудшается из-за полученных стрессов. В настоящее время в счет возмещения невыплаченной заработной платы за период с ........ по ........ ей выплачена сумма 19 406 руб. по платежным поручениям. За период судебного разбирательства ею понесены судебные расходы (издержки) в сумме 3766,84 руб. Ответчиком перечислено в счет возмещения судебных издержек 2 612 руб. по платежным поручениям.

В судебном заседании истица измененные ........ требования поддержала.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 с иском не согласна, все документы, в т.ч. корректировки истице представлены. Моральный вред истице, согласно платёжному поручению, выплачен размере 1594 рубля.

Представила отзыв на дополнение к исковому заявлению, согласно которому ФИО1 выплачена недоплаченная заработная плата в сумме 3406 рублей, и все судебные издержки, связанные с рассмотрением дела. Моральный вред может быть вызван различными факторами, в т.ч. и возрастными. Ответчик не совершал действий, которые могли бы повлечь за собой наступление описываемых истцом последствий.

Просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

По делу установлено, что на основании трудового договора ..... от ........ ФИО1 была принята на работу на определенный срок в НОУ СПО СКФЭТ сроком с ........ по ........, с испытательным сроком два месяца. Согласно п. 3.1 договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца с должностным окладом <данные изъяты> 00 коп. в месяц. Договор подписан директором НОУ СПО « СКФЭТ» Л. и работником ФИО1

Трудовым договором N 14 от ........ ФИО1 был установлен оклад в размере <данные изъяты>. в месяц.

Надбавки, доплаты, поощрительные выплаты при этом начисляются согласно приказа директора техникума о доплатах( п. 3.4 договора).

В соответствии с положениями статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Приказом ..... от ........ действие трудового договора с ФИО1 прекращено по п. 2 ч.1 77 ТК РФ, на основании ее заявления.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

В данном случае ФИО1 с приказом ..... от ........ ознакомлена под роспись.

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда являются существенными условиями трудового договора, которые в обязательном порядке должны быть включены в трудовой договор.

Согласно справке о доходах физического лица за .............(л.д.11) общая сумма дохода ФИО1 составляет 120 568 руб. 55 коп.

Ответчиком представлен расчет начисленной и выплаченной заработной платы за период ........ года, согласно которому выплата денежных средств ФИО1 составила 93665 рублей ( л.д.30).

При таком положении, разница в суммах дохода по справкам 2-НДФЛ за период с ........ по ........ при подсчете: <данные изъяты>= 3 497,46 руб.

Таким образом, недоплаченная истице сумма составляет <данные изъяты>= 23406 руб.

Ответчиком представлены платежные поручения ..... от ........ о перечислении ФИО1 заработной платы за период с ........ по ........ в сумме 3406 руб. 00 коп., ..... от ........, на сумму 16 000 руб., общая сумма выплат составляет 19 406 рублей, следовательно <данные изъяты>= 4000 рублей.

Поскольку положения статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем выполнены, за ФИО1, следует признать право на недоплаченную заработную плату в размере 4000 рублей.

Истица заявила требования о возложении на ЧПОУ « СКФЭТ» обязанности по внесению изменений в бухгалтерский учет за ........ год и приведении в соответствие данные бухгалтерского учета, налоговой отчетности ( формы 2-НДФЛ) и расчета РСВ-.........

В силу п. 1 ст.3 Федерального закона « О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06 декабря 2011 года бухгалтерская (финансовая) отчетность - информация о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, систематизированная в соответствии с требованиями, установленными настоящим Федеральным законом.

Согласно названному Федеральному закону ..... внесение изменений в бухгалтерский учет за прошедший период недопустимо, поскольку отчетный период является закрытым.

Таким образом, в удовлетворении требований истца в части возложения на ЧПОУ « СКФЭТ» обязанности по внесению изменений в бухгалтерский учет за ........ год и приведении в соответствие данные бухгалтерского учета, налоговой отчетности ( формы 2-НДФЛ) и расчета РСВ-........, надлежит отказать.

Вместе с тем, корректируется только данные отчета в УПФ РФ и МИФНС ..... по Ставропольскому краю.

Рассматривая требования истца о представлении в МИФНС России ..... по Ставропольскому краю корректировки сведений по форме 2-НДФЛ за 2015 год и корректировки сведений по форме РСВ-........ год в отдел ПФР (БОЮЛ) по Предгорному району Ставропольского края, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование" передача органами Пенсионного фонда Российской Федерации, органами Фонда социального страхования Российской Федерации налоговым органам сведений о суммах недоимки, пеней и штрафов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, образовавшихся на ........, а также суммах страховых взносов, пеней и штрафов, доначисленных органами Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации по результатам контрольных мероприятий, предусмотренных ст. 20 настоящего Федерального закона и проведенных за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до ........, по которым имеются вступившие в силу решения о привлечении к ответственности (отказе в привлечении к ответственности), за исключением сведений о суммах задолженности, пеней и штрафов, содержащихся в решениях и иных актах органа контроля за уплатой страховых взносов ненормативного характера, по которым начата процедура обжалования в вышестоящий орган контроля за уплатой страховых взносов (вышестоящему должностному лицу) или в суд, осуществляется в порядке, утверждаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

Суд, принимая во внимание то обстоятельство, что ФИО1 была начислена заработная плата в размере 93665 рублей, сведения по корректировке РСВ-1 должны содержать сумму 26 903 р. 55 коп, а согласно справке (л.д.30) содержат сведения о сумме 26 058,55 руб., т.е на 845 рублей меньше.

Вместе с тем, в процессе рассмотрения дела, в ........ года ответчик выплатил ФИО1 заработную плату, подтвержденную платежными поручениями, в общей сумме 19406 рублей.

Вполне очевидно, что в 2015 году эти сведения, не могли быть учтены при представлении сведений в УПФ РФ.

При таком положении, на ответчике лежит обязанность по представлению корректировки сведений по форме 2-НДФЛ за ........ год в МИФНС России ..... по Ставропольскому краю и УПФ РФ.

Следовательно, требования истицы о представлении в МИФНС России ..... по Ставропольскому краю корректировки сведений по форме 2-НДФЛ за ........ год и корректировки сведений по форме РСВ-........ год в отдел ПФР (БОЮЛ) по Предгорному району Ставропольского края, а также о предоставлении ей таких, надлежаще оформленных сведений, подлежат удовлетворению.

В связи с нарушением бывшим работодателем трудовых прав ФИО1, в ее пользу должна быть взыскана компенсация морального вреда, что предусмотрено ст. 237 ТК РФ.

Между тем, заявленный истцом размер морального вреда 50 000 рублей суд считает завышенным.

В связи с тем, что судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, требования о компенсации морального вреда на основании статьи 237 ТК РФ также подлежат удовлетворению, размер компенсации определяется судом с учетом требований разумности и справедливости.

Учитывая степень вины работодателя, длительное время невыплаты ФИО1 заработной платы (вплоть до обращения с иском в суд), представленные в материалы дела медицинские документы, с учетом принципов разумности и соразмерности суд полагает справедливым взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

При этом, суд учитывает добровольную выплату истице ответчиком ........ согласно платежного поручения ..... компенсации морального вреда в размере 1594 рубля, что суд расценивает, как признание ответчиком за истцом права на компенсацию морального вреда.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истица неоднократно увеличивала свои исковые требования в части взыскания судебных издержек, однако, в уточненном иске от ........ просила взыскать с ответчика судебные расходы в размере 1154 рубля.

Из представленного ответчиком платежного поручения ..... от ........ следует, что в счет судебных расходов ей перечислена денежная сумма в размере 1217 рублей, что покрывает ее расходы на сумму 63 рубля.

При таком положения заявленные истицей требования о взыскании судебных расходов, в размере 1154 рубля удовлетворению не подлежат, поскольку в полном объеме возмещены ответчиком.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Частному профессиональному образовательному учреждению «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» о возложении обязанности по внесению и изменений в бухгалтерский учет, приведении в соответствие данные бухгалтерского учета, налоговой отчетности формы 2-НДФЛ и расчета РВС-1 за 2015 год, представлении в МИФНС России № 10 по Ставропольскому краю корректировки сведений по форме 2-НДФЛ за 2015 год и корректировки сведений по форме РСВ-1 за 2015 год в отдел ПФР (БОЮЛ) по Предгорному району Ставропольского края, взыскании невыплаченной заработной платы, (отпускных), компенсации морального вреда, взыскании судебных издержек, удовлетворить частично.

Взыскать с Частного профессионального образовательного учреждения «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 4000 рубля.

Взыскать с Частного профессионального образовательного учреждения «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Возложить на Частное профессиональное образовательное учреждение «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» обязанность по представлению в МИФНС России ..... по Ставропольскому краю корректировки сведений по форме 2-НДФЛ за 2015 год и корректировки сведений по форме РСВ-........ год в отдел ПФР(БОЮЛ) по Предгорному району Ставропольского края, копии надлежаще оформленных корректировок предоставить ФИО1.

В удовлетворении требований ФИО1 к Частному профессиональному образовательному учреждению «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» о возложении обязанности по внесению и изменений в бухгалтерский учет, приведении в соответствие данные бухгалтерского учета,-отказать.

В удовлетворении требований ФИО1 к Частному профессиональному образовательному учреждению «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» о компенсации морального вреда в размере 45 000 рублей,-отказать.

В удовлетворении требований ФИО1 к Частному профессиональному образовательному учреждению «Северо-Кавказский финансово-энергетический техникум» о взыскании судебных издержек в размере 1154 рубля,-отказать.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Ессентукский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме,- 02 февраля 2018 года.

Председательствующий: Аветисова Е.А.