ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2115/2017 от 06.06.2017 Ленинскогого районного суда г. Кирова (Кировская область)

Дело №2-2115/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Киров 06 июня 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Шамриковой В.Н.,

при секретаре Трегубовой А.М.,

с участием представителя истца по доверенности Шерстнева С.В., представителя ответчиков Яковлевой И.А., Сергиенко А.М., Безденежных Н.В., Кокоревой И.В. по доверенностям Чеботарева Я.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ООО «Газета» к комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» в лице председателя Яковлевой И. А., к Кокоревой И.В., Сергиенко А.М., Безденежных Н.В., Яковлевой И.А., о признании незаконными и необоснованными решений комиссии по трудовым спорам,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Газета» обратилось в суд с иском к комиссии по трудовым спорам ООО «Газета», Кокоревой И.В. о признании незаконным решения комиссии по трудовым спорам. В обоснование требований указало, что 13.10.2016 года комиссией по трудовым спорам ООО «Газета» было вынесено решение № 1, в соответствии с которым истец обязан выплатить ответчику денежные средства в размере { ... } руб. { ... } коп., из них: задолженность по заработной плате за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., оплата сверхурочных часов за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., оплата работы в выходные дни за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., возмещение морального вреда – 25 000 руб. 27.10.2016 года было выдано удостоверение № 1, являющееся исполнительным документом, которое было предъявлено к исполнению в принудительном порядке в службу судебных приставов. Председателем комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» в вышеуказанном удостоверении указана Яковлева И.А. Исполнительное производство на основании указанного документа было возбуждено {Дата изъята}. О решении комиссии истцу стало известно из постановления о возбуждении исполнительного производства, полученного 08.02.2017 года. До настоящего времени уполномоченным представителем работодателя копия решения комиссии по трудовым спорам не получена. Отсутствие у представителя работодателя копии решения комиссии связано с досрочным прекращением полномочий { ... }Шевцовой Ю.В. и ее уклонением от передачи документации. Считает решение комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» от {Дата изъята} года незаконным и необоснованным по следующим обстоятельствам. Работодателю не известны причины, по которым у работодателя, по мнению работника, образовалась задолженность по заработной плате в размере, указанном в удостоверении решения комиссии по трудовым спорам и обязанность по компенсации морального вреда. Согласно имеющейся у истца отчетности в Пенсионный фонд РФ за последние три месяца {Дата изъята} года, сумма выплат и иных вознаграждений в пользу ответчика составила: 1 месяц – { ... } руб., 2 месяц – { ... } руб., 3 месяц – { ... } руб. Вместе с тем, как следует из удостоверения КТС, задолженность по заработной плате истца перед ответчиком только за один месяц – {Дата изъята} года – в несколько раз больше, чем выплаты работнику за предыдущие месяцы. Кроме того, как следует из удостоверения КТС, обжалуемым решением в пользу ответчика взыскано возмещение морального вреда. В соответствии со ст.151 ГК РФ, ст.237, 381, 385 ТК РФ факт причинения морального вреда и размер его возмещения определяется судом, рассмотрение данного вопроса очевидно не относится к компетенции комиссии по трудовым спорам. В нарушение п.1 ст.387 ТК РФ заявление работника о рассмотрении индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам представителем работодателя не регистрировалось. Так как с участием уполномоченного представителя работодателя комиссия по трудовым спорам не формировалась, обжалуемое решение принято органом, не сформированном в порядке, предусмотренном главой 60 ТК РФ, и не полномочным рассматривать индивидуальные трудовые споры. В связи с отсутствием у представителя работодателя копии решения комиссии по трудовым спора истцу не известны существо решения, его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативно правовой акт), результаты голосования, которые должны быть указаны в решении комиссии по трудовым спорам в соответствии со ст.388 ТК РФ. На основании изложенного просит признать решение комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» № 1 от 13.10.2016 года незаконным и необоснованным, признать недействительным удостоверение, выданное на основании оспариваемого решения.

Также ООО «Газета» обратилось с аналогичным иском к комиссии по трудовым спорам ООО «Газета», Яковлевой И.А. В обоснование требования о признании незаконным решения комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» № 13 от 13.10.2016 года указало, что данным решением на истца возложена обязанность выплатить Яковлевой И.А. денежные средства в размере { ... } руб. { ... } коп., из них: задолженность по заработной плате за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., оплата сверхурочных часов за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., оплата работы в выходные дни за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., возмещение морального вреда – 23 000 руб. Остальные доводы истца повторяют доводы. изложенные им в иске к комиссии по трудовым спорам ООО «Газета», Кокоревой И.В.

Определением суда от 18.05.2017 года оба иска ООО «Газета» объединены в одно производство.

В ходе рассмотрения дела истец требования уточнил, предъявив их к членам комиссии по трудовым спорам Безденежных Н.В., Сергеенко А.М., Яковлевой И.А.

В судебном заседании представитель истца ООО «Газета» Шерстнев С.В. поддержал уточненные требования. Дополнительно к изложенному в иске пояснил, что ООО «Газета» является юридическим лицом, основной вид деятельности которого – выпуск еженедельной газеты «Вятский наблюдатель». {Дата изъята} имела место смена руководства, полномочия { ... }Шевцовой прекращены, { ... } назначен П. Пыхтеева в организацию не пускали. Решением арбитражного суда Кировской области на Шевцову Ю.В. возложена обязанность передать документы по хозяйственной деятельности новому руководителю. Решение до настоящего времени не исполнено.

Ответчики Кокорева И.В., Яковлева И.А. и привлеченные к участию в деле в качестве соответчиков Сергиенко А.М., Безденежных Н.В. о дате, времени и месте судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суд не уведомили.

Представитель ответчиков по доверенности Чеботарев Я.Е. иск не признал, заявил о пропуске срока обращения в суд с исковым заявлением, а также пояснил о правомочии обжалуемых решений комиссии, в работе которой принимали участие как представители работников, так и работодателя.. Копии решений вручены полномочному представителю работодателя, о чем имеется его подпись.

Третье лицо Шевцова Н.В. в судебное заседание не явилась.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

В силу ст. 384 ТК РФ комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации. Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.

Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.

Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

В силу ст. 385 ТК РФ комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.

Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

Как установлено судом, ООО «Газета» ИНН {Номер изъят} зарегистрировано в ЕГРЮЛ в качестве юридического лица, ОГРН {Номер изъят}. Основной вид деятельности – издательская деятельность.

Из решения № 9 единственного участника общества ООО «Газета» от {Дата изъята} года следует, что прекращены досрочно полномочия { ... }Шевцовой Ю.В., с {Дата изъята} назначен { ... }П.

В соответствии с требованиями закона, 22.08.2016 г. представитель работников ООО «Газета» Безденежных Н.В. обратилась к директору ООО «Газета» с предложением в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам. Письмо получено { ... } ООО «Газета» Шевцовой Ю.В. 22.08.2016 г., которая в ответ на предложение известила Безденежных Н.В. о том, что представителями работодателя для участия в работе комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» назначены Яковлева И.А. и Кокорева И.В.

Протоколом общего собрания работников ООО «Газета» от 22.08.2016 г. присутствующие работники избрали председателем собрания Яковлеву И.А., секретарем Безденежных Н.В., представителем работников избрали Сергиенко A.M. и Безденежных Н.В. Протокол общего собрания содержит список работников ООО «Газета» (14 человек), присутствующих на собрании 22.08.2016 г. и их личные подписи.

Таким образом, требования статьи 384 ТК РФ соблюдены, комиссия по трудовым спорам образована из равного числа представителей работников и работодателя в десятидневный срок.

Кокорева И.В. работала в ООО «Газета» в должности { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}; Яковлева И.А.{ ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

12.10.2016 г. Кокорева И.В. и Яковлева И.А. обратились в комиссию по трудовым спорам ООО «Газета» с заявлением о невыплате заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что { ... }П. на связь не выходит, в установленный срок {Дата изъята} заработная плата за {Дата изъята} ими не получена, чем им причинен моральный вред.

Решением № 1 комиссии по трудовым спорам от 13.10.2016 г. установлено нарушение ООО «Газета» положений ст.136 ТК РФ, правил внутреннего трудового распорядка и трудового договора с работником. Признана числящаяся задолженность перед Кокоревой И.В. в сумме { ... } руб. { ... } коп., в том числе: задолженность по заработной плате за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., оплата сверхурочных часов за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., оплата работы в выходные дни за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., возмещение морального вреда – 25 000 руб. и на ООО «Газета» была возложена обязанность по выплате Кокоревой И.В.{ ... } руб. { ... } коп.

Решением № 13 комиссии по трудовым спорам от 13.10.2016 г. также установлено нарушение ООО «Газета» положений ст.136 ТК РФ, правил внутреннего трудового распорядка и трудового договора с работником. Признана числящаяся задолженность перед Яковлевой И.А. в сумме { ... } руб. { ... } коп., в то числе: задолженность по заработной плате за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., оплата сверхурочных часов за {Дата изъята} года – { ... } руб. { ... } коп., оплата работы в выходные дни за { ... } года – { ... } руб. { ... } коп., возмещение морального вреда – 23 000 руб. и на ООО «Газета» была возложена обязанность по выплате Яковлевой И.А.{ ... } руб. { ... } коп.

Наличие задолженности перед Кокоревой И.В. и Яковлевой И.А. подтверждается бухгалтерскими справками от 11.10.2016 г., составленными и подписанными { ... }Кокоревой И.В., использовавшей при их составлении документы первичного бухгалтерского учета, трудовые договоры с дополнениями, табеля учета рабочего времени, приказы о премировании, что отражено в их объяснениях и принято во внимание комиссией по трудовым спорам.

Решения комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» оформлены протоколом № 2 от 13 октября 2016 г., и вручены представителю работодателя Яковлевой И.А. – 13 октября 2016 года.

На основании решений комиссии по трудовым спорам 27.10.2016 г. были выданы удостоверения, которые были предъявлены взыскателями в УФССП России по Кировской области для принудительного исполнения, на основании которых возбуждены исполнительные производства в отношении должника ООО «Газета».

Согласно ст. 390 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный трудовой спор по существу.

Порядок рассмотрения заявления и вынесение решения комиссии по трудовым спорам регламентирован ст. 388 ТК РФ.

Из материалов дела следует, что в ООО «Газета» была создана в установленном порядке комиссия по трудовым спорам, как орган для разрешения индивидуальных трудовых споров, что не оспаривается истцом. В комиссию по трудовым спорам обратились работники, в частности ответчики по настоящему спору Кокорева И.В. и Яковлева И.А., в связи с невыплатой им в установленный срок заработной платой.

Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание, предусмотренные статьей 388 ТК РФ, комиссией соблюдены, что также подтверждается объяснениями членов комиссии - Безденежных Н.В., Кокоревой И.В., Яковлевой И.В. от 03.05.2017 г., удостоверенными нотариусом в установленном законом порядке, а также письменными материалами дела. При этом истцом не оспаривается факт создания и деятельности комиссии по трудовым спорам, а также наличия трудовых отношений между ООО «Газета» и ответчиками, наличие задолженности по выплате заработной платы перед ними.

ООО «Газета» оспаривает размер задолженности по выплате заработной платы ответчикам, установленный комиссией по трудовым спорам, представив справки о задолженности.

Вместе с тем, из представленных в материалы дела сведений из Центра по выплате пенсий и обработке информации ПФР РФ в Кировской области видно, что работодатель - страхователь ООО «Газета» за спорный период отчитался за застрахованных лиц, предоставив сведения, в том числе с учетом определенной комиссией по трудовым спорам задолженности перед работниками. ООО «Газета» в лице { ... }П., каких – либо корректирующих сведений по данной отчетности до настоящего периода не предоставило, в связи с чем, суд находит доводы истца несостоятельными.

Ссылки представителя истца на то, что { ... } ООО «Газета» П. не мог попасть в помещения организации, не располагал сведениями о наличии штата работников, об установленных размерах заработной платы, суд не принимает во внимание.

Как следует из материалов дела, до избрания { ... }, П. являлся единственным учредителем ООО «Газета», и был вправе получать интересующие его сведения о деятельности общества, и доступ в помещения издательства. Смена директоров в обществе не должна нарушать трудовые права работников на получение вознаграждения за труд в установленный срок, и работники не обязаны разыскивать нового директора общества, для которого все ранее взятые на себя обществом обязательства являются обязательными, и не имеют отношения к спору между новым и прежним руководителем общества.

Доводы представителя истца о том, что комиссия по трудовым спорам не вправе разрешать вопрос о взыскании компенсации морального вреда, суд отклоняет, поскольку действующее законодательство не содержит запрета на совершение данных действий комиссией по трудовым спорам.

Доводы представителя истца о непередаче документов финансово-хозяйственной деятельности ООО «Газета» бывшим руководителем организации новому руководителю не являются основанием для признания решений комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» незаконными и недействительными.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что позиция истца о несогласии с установленной КТС задолженностью по заработной плате перед работниками Кокоревой И.В. и Яковлевой И.А. не основана на материалах дела, суду не представлены достоверные и допустимые доказательства об ином размере задолженности, доводы иска основаны на предположениях и домыслах.

Исходя их содержания абз. 1 ч. 6 ст. 152 ГПК РФ, ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

Если же ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (ч.ч. 1, 2 ст. 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (ч. 2 ст. 390 ТК РФ) после назначения дела к судебному разбирательству (ст. 153 ГПК РФ), оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства.

Из материалов дела следует, что решения комиссии по трудовым спорам были вручены представителю работодателя 13 октября 2016 года, при этом истец обратился с исками 16 февраля 2017 года, то есть с пропуском установленного законом срока, о чем сделано заявление стороной ответчиков, и является самостоятельным основанием для отказа в иске. Кроме того, постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительных производств возбужденных на основании исполнительных документов - удостоверений комиссии по трудовым спорам ООО «Газета», получены в службе судебных приставов представителем ООО «Газета» по доверенности Хохриным А.Н. 06 декабря 2016 года, что также свидетельствует о пропуске срока на обращение в суд.

Доказательств уважительности причин пропуска срока истец суду не представил.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об отказе ООО «Газета» в удовлетворении исковых требований о признании незаконным и необоснованным решений комиссии по трудовым спорам.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ООО «Газета» к комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» в лице председателя Яковлевой И. А. к Кокоревой И. В., Безденежных Н. В., Сергиенко А. М., Яковлевой И. А. о признании незаконными и необоснованными решений комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» № 1 от 13.10.2016 года и № 13 от 13.10.2016 года, о признании недействительными удостоверений выданных на основании оспариваемых решений - отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья Шамрикова В.Н.