Гражданский кодекс часть 1

21 мая 2014 года Кузьминский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Жигаловой Н.И., при секретаре Жаворонковой Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2116/14 по иску ФИО1 к ООО СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ «ВОЛГА» о взыскании заработной платы, денежной компенсации расходов на проезд и проживание, судебных расходов и компенсации морального вреда,

установил:

В период с 23.10.2013г. по 17.12.2013г. истец работала у ответчика в должности повара на теплоходе «Волгонефть-118».

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы за период с 01.11.2013г. по 16.12.2013г. в размере … руб. …коп.; денежной компенсации расходов на проезд и проживание в размере … руб. … коп., поскольку данные расходы предусмотрены трудовым договором; компенсации морального вреда в размере … руб., поскольку при увольнении работодатель не произвел окончательного расчета и судебных расходов в размере … руб., которые она понесла в связи с оказанием юридических услуг для составления искового заявления и оформления доверенности.

Истец извещена судом о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в суд не явилась, просила дело рассматривать в ее отсутствие.

Ответчик извещен судом о времени и месте судебного заседания по юридическому адресу надлежащим образом, в суд представитель не явился, от получения повесток уклонился, правом на участие в рассмотрении дела не воспользовался, доказательств уважительности причин отсутствия не представил, с заявлением об отложении разбирательства дела не обращался, письменных возражений на иск не направил.

Суд учитывает, что закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать этих лиц о времени и месте рассмотрения дела.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Учитывая задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, распространение общего правила, закрепленного в ч.3 ст.167 ГПК РФ, отложение судебного разбирательства в случае неявки в судебное заседание какого-либо из лиц, участвующих в деле, при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное заседание не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст. 7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека и ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Суд принял исчерпывающие меры к извещению, обеспечив ответчику возможность явиться в суд и защитить свои права.

При таком положении суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика на основании ст.167 ГПК РФ.

Суд, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению частично.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на его счет в банке. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии со ст.ст.56, 57 ТК РФ между работником и работодателем заключается трудовой договор, т.е. соглашение, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. При этом трудовой договор обязательно должен содержать условия оплаты труда работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

Факт трудовых отношений между сторонами подтверждается трудовым договором от 23 октября 2013г., которым истцу был установлен должностной оклад в размере … руб. (л.д….).

Доказательств тому факту, что истцу заработная плата за проработанное время выплачена полностью, ответчик, на которого законом возложено бремя доказывания по трудовому спору, не представил в суд.

Согласно ст.ст.84.1, 140 ТК РФ в день увольнения работника работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет.

Поскольку в суд ответчиком не представлено доказательства в опровержение требований истца о том, что при увольнении с истцом произведен окончательный расчет, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате.

Задолженность по заработной плате составляет … руб. … коп. (… руб. заработная плата за ноябрь 2013г. + … руб. … коп. заработная плата за декабрь 2013г.).

Поскольку трудовым договором предусмотрена оплата стоимости проезда к месту работы, а по окончании навигации – к месту жительства (п.2.1.8), также оплата суточных и квартирных при командировках в соответствии с Положением о командировках, действующем в Российской Федерации и локальными нормативными актами (п.2.1.6), то с ответчика подлежит взысканию стоимость проезда истца к месту работы в размере … руб. … коп. (… руб. … коп. стоимость проездного билета + … руб. стоимость страхового полиса добровольного страхования пассажиров от несчастных случаев) (л.д….), а также стоимость проживания в гостинице в размере … руб. (л.д….).

Всего с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация расходов на проезд и проживание в размере … руб. … коп.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Однако истцом не представлено в суд доказательств о том, что им понесены расходы по оплате договора №… об оказании юридических услуг в размере … руб. и расходы по оформлению доверенности в размере … руб., поэтому в этой части исковые требования удовлетворению не подлежат.

Поскольку ответчик не произвел с истцом окончательного расчета в день увольнения, длительное время задерживал выплату заработной платы, т.е. совершил неправомерные действия, чем причинил истцу нравственные страдания, лишил средств к существованию, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда согласно ст.237 ТК РФ, с учетом конкретных обстоятельств по настоящему делу, требований разумности и справедливости в размере … руб. … коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ «ВОЛГА» в пользу ФИО1 заработную плату в размере … руб. … коп., денежную компенсацию расходов на проезд и проживание в размере … руб. … коп., компенсацию морального вреда в размере … руб. … коп., всего … руб. … коп.

В остальной части требований ФИО1 к ООО СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ «ВОЛГА» о взыскании заработной платы, денежной компенсации расходов на проезд и проживание, судебных расходов и компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ООО СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ «ВОЛГА» в бюджет г.Москвы госпошлину в размере … руб. … коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца с подачей апелляционной жалобы через районный суд.

Судья