Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1, к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Белореченском районе Краснодарского края о перерасчете пенсии с учетом установленного размера заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 просит суд обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Белореченском районе произвести ей перерасчет пенсии с учетом заработной платы по справкам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о размере заработной платы.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель Муравская Л.Л. на заявленных требованиях настаивали, в обоснование чего пояснили, что с ДД.ММ.ГГГГ истице назначена и выплачивается страховая пенсия по старости. 19.07.2017 года истица обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости, представив справки о среднемесячной заработной плате за период работы ФИО1 в Военторге № (Монголия <адрес>). Однако решением ГУ УПФ РФ по <адрес> в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истице в перерасчете пенсии отказано, ввиду того, что АО «Венторг-Восток», выдавший справки № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, не является правопреемником Военторга № торгово-бытового предприятия (Монголия <адрес>) и хранителем его архивных документов. В результате обращения истицы в архив ОАО «Военторг-Восток» установлено, что Военторг №, 395 торгово-бытовое предприятие (Монголия <адрес>) был ликвидирован на основании распоряжения Правительства РФ №-р от ДД.ММ.ГГГГ «О ликвидации государственных унитарных предприятий военной торговли, основанных на праве хозяйственного ведения», при этом АО «Военторг-Восток» не является правопреемником ГУП Военторгов и ГУП отделов торговли. Сведения, содержащиеся в архивах Военторгов и отделов торговли, которые должны были передаваться в архивы населенных пунктов по месту нахождения ликвидируемых юридических лиц, были выявлены в результате проводимых инвентаризаций зданий и помещений АО «Военторг-Восток», договоров хранения документов ликвидированных организаций общество не заключало, актов приема-передачи не подписывало, приказов и положений о хранении документов ликвидированных организаций не издавало, положения об ответственности за обеспечение сохранности документов ликвидированных организаций, в учредительных документах АО «Военторг-Восток» отсутствуют. Однако из ответа АО «Военторг-Восток» следует, первичные документы по начислению заработной платы, включая лицевые счета по заработной плате, копии личной карточки формы Т-2, приказы по лично составу и первичные бухгалтерские документы, являющиеся основаниями выдачи справок о стаже работы истицы и размере заработной платы за период работы в Военторге 395, 395 торгово-бытовом предприятии (Монголия, <адрес>) не утрачены, фактически хранятся в АО «Военторг-Восток», что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, ответчик необоснованно не принял вышеуказанные справки в подтверждение размера заработка истицы за период работы в Военторге №, вследствие чего Управлением Пенсионного фонда было принято незаконное решение об отказе в перерасчете пенсии по старости.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Белореченском районе ФИО2 возражала против исковых требований, пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесла решение об отказе ФИО1 в перерасчете страховой пенсии по старости по справкам от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№ за период работы в Военторге № торгово-бытовом предприятии (Монголия <адрес>) и копиям ведомостей начисления заработной платы за период с 1983 года по 1985 год, поскольку указанные справки были выданы АО «Военторг-Восток», которое не является правопреемником ГУП Военторгов и ГУП отделов торговли. АО «Военторг-Восток» договоров на хранение документов ликвидированных предприятий не заключало, актов приема-передачи не подписывало. Следовательно, официально документы, на основании которых были выданы справки, на хранение в АО «Военторг-Восток» не передавались. Вследствие чего представленные справки не могут быть приняты в подтверждение заработной платы истицы.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований отказать по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, 19.07.2017 года ФИО1 обратилась в УПФ РФ в Белореченском районе с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.

В качестве основания для перерасчета пенсии истица предоставила справки № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о среднемесячной заработной плате за период ее работы в Военторге № торгово-бытовом предприятии (Монголия <адрес>) (л.д.7,8).Указанные справки были выданы АО «Военторг-Восток». При этом, в справках содержалось указание на то, что АО «Военторг-Восток» не является правопреемником Военторга № торгово-бытового предприятия и сведений о правопреемниках не имеет.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Гладкой А.И. было отказано в перерасчете страховой пенсии по старости по справкам от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№ и копиям ведомостей начисления заработной платы за 1983 - 1985 годы (л.д. 9-10).

В качестве основания для отказа в перерасчете пенсии было указано то обстоятельство, что АО «Военторг-Восток», выдавший справки о заработной плате, не является правопреемником Военторга № и не является хранителем документов.

Согласно записям в трудовой книжки истицы, ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в Военторге № УТ-196 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (л.д. 16-18).

В соответствии с п. 26 Перечня документов, необходимых для установления пенсий, утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г. №па среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

В качестве документов, подтверждающих размер заработной платы ФИО1 в ГУ УПФР в <адрес> для перерасчета пенсии были предоставлены вышеуказанные справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, за период работы в Военторге № торгово-бытовом предприятии (Монголия <адрес>), выданные АО «Военторг-Восток».

Однако, как следует из сообщения генерального директора АО «Военторг-Восток» от ДД.ММ.ГГГГ, АО «Военторг-Восток» не является правопреемником ГУП Военторгов и ГУП отделов торговли. Вышеуказанные юридические лица были ликвидированы на основании распоряжения Правительства РФ «О ликвидации государственных унитарных предприятий военной торговли, основанных на праве хозяйственного ведения» №-р от ДД.ММ.ГГГГ Сведения, содержащиеся в архивах ГУП Военторгов, которые должны были передаваться в архивы населенных пунктов по месту нахождения ликвидируемых юридических лиц, были выявлены в результате проводимых инвентаризаций зданий и помещений. АО «Военторг-Восток» договоров на хранение документов ликвидированных организаций не заключало, актов приема-передачи не подписывало, приказов и положений о хранении документов ликвидированных организаций не издавало (л.д.11).

Проверить достоверность указанных в справках № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ сведений о заработке ФИО1 не представляется возможным, ввиду того, что документы Военторга № после ликвидации официально не передавались на хранение ни в архив Министерства обороны РФ, ни в АО «Военторг-Восток».

Кроме того, следует учесть, что имеются противоречия в наименованиях должностей истицы, указанных в справках о заработной плате, и наименованием должностей согласно записям в трудовой книжке истицы.

Так, в трудовой книжке ФИО1 указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в Военторге № УТ-196 в должности экономиста, ДД.ММ.ГГГГ истица была переведена на должность продавца в смешанный магазин.

Тогда как в представленных справках указано, что в январе 1984 года ФИО1 работала в должности инспектора отдела кадров и в должности комплектовщика, в феврале 1984 года истица работала в должности инспектора отдела кадров и в должности комплектовщика, в марте 1984 года истица работала в должности комплектовщика и в должности продавца.

Таким образом, данные отраженные в справках о заработной плате не совпадают с данными, указанными в трудовой книжке истицы.

С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что решение УПФ РФ в Белореченском районе об отказе в перерасчете страховой пенсии является законным и обоснованным, вследствие чего в удовлетворении исковых требований следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

ФИО1, в удовлетворении исковых требований к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Белореченском районе о перерасчете пенсии с учетом установленного размера заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Белореченский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.А. Волковая