Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился в суд с иском к ФИО2, просит взыскать в свою пользу с ответчика материальный ущерб в размере 11 175 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 2 500 рублей, а также понесенные судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 447 рублей.

В обоснование иска указано, что в соответствии с трудовым договором № от 15.10.2018 ответчик в период с 15.10.2018 по 25.02.2019 состояла в трудовых отношениях с истцом, и осуществляла трудовую деятельность в качестве продавца продовольственных товаров в магазине <данные изъяты>. При осуществлении трудовой деятельности ФИО2 брала продукты питания с последующим вычетом их стоимости из заработной платы. На момент увольнения задолженность составляет 11 175 рублей, что подтверждается записями в тетради, где ведется учет задолженности за выбранные товары, и собственноручной подписью ФИО3 В настоящее время ответчик не состоит в трудовых отношениях с истцом, поэтому удержать из заработной платы сумму материального ущерба не предоставляется возможным. Истец, ссылаясь на ст.232 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать материальный ущерб с ответчика, а также 2 500 рублей за оплату юридических услуг за составление искового заявления.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте разбирательства была извещена надлежащим образом, об уважительности причин неявки суд не известила. О рассмотрении дела без своего участия не ходатайствовала.

Суд, руководствуясь ст. 167, ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учётом согласия истца, определил рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства, в отсутствие ответчика, по представленным доказательствам.

Изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как установлено ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно п. 2 ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии с п. 1 ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В силу ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежит.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Как следует из материалов дела, в период с 15.10.2018 по 25.02.2019 ФИО2 состояла в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем ФИО4, работая продавцом в магазине <данные изъяты>, что подтверждается сведениями, содержащимися трудовом договоре № от 15.10.2018 (л.д.9-10), приказе о приеме на работу (л.д.19).

Согласно разделу 9 Трудового договора № от 15.10.2018 в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем Договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответвенность согласно трудовому законодательству РФ (п.9.1.); работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (п.9.2.).

Из представленной тетради с записями долга ФИО2 следует, что задолженность ФИО2 на 08.02.2019 составляла 21 356,50 руб. В дальнейшем за счет заработной платы за январь 2019 года удержано 6 065 руб., остаток задолженности ФИО2 составлял 15 291,50 руб. В дальнейшем ФИО2 приобрела товар, сумма задолженности составила 17 175 руб. Из заработной платы за февраль 2019 года у ФИО2 произведен вычет в размере 6000 руб., остаток задолженности составил 11 175 руб.

Истцом представлены доказательства, подтверждающие установление работодателем размера ущерба и причин его возникновения.

Однако, как следует из иска, ФИО2 не исполнила своё обязательство перед ИП ФИО4 и не возместила в полном объеме ущерб, причиненный работодателю. Доказательств, опровергающих указанные доводы истца, а также свидетельствующих о наличии оснований для освобождения ФИО2 от взыскания материального ущерба, ответчиком не представлено.

Из положений ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

С учётом изложенного исковые требования ИП ФИО4 о взыскании с ФИО2 материального ущерба в размере 11 175 рублей подлежит удовлетворению.

Оценивая требования истца о взыскании с ответчика понесенных расходов, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче искового заявления в суд уплачена государственная пошлина за рассмотрение дела судом, в размере 447 рублей (л.д.7), оплачены юридические услуги по составлению иска в суд, что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № 15 от 18.02.2020 года (л.д. 12) на сумму 2500 рублей. Указанные расходы истца подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья

решил:

В Исковые требования индивидуального предпринимателя ФИО4 ФИО8 к ФИО1 ФИО9 о взыскании материального ущерба, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ФИО10 в пользу индивидуального предпринимателя ФИО4 ФИО11 сумму материального ущерба в размере 11 175 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 447 рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в размере 2500 рублей.

Ответчик вправе подать в Сухоложский городской суд Свердловской области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Сухоложский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня принятия определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 28.05.2020.

Судья Сухоложского городского суда

Свердловской области О.Н. Васькова