Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2162 по иску акционерного общества «РТК» к ФИО1 о возмещении работником материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

АО «РТК» обратилось в суд с требованием к ответчику о взыскании материального ущерба в размере 67 925 рублей 65 копеек, государственной пошлины – 2 237 рублей 75 копеек.

Требования мотивирует тем, что ответчик принят на работу в должности «специалист» на основании трудового договора, приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ№. Пунктами 3.3.5,3.3.6 трудового договора предусмотрена обязанность работника принимать все разумные меры по защите имущества и имущественных интересов ЗАО «РТК» от краж, расхищений, ущерба и порчи, и нести ответственность за вверенное ему имущество. В случае повреждения (порчи) имущества общества или утраты возмещать в установленном законодательством РФ порядке причиненный по вине работника ущерб. ДД.ММ.ГГГГ при проведении инвентаризации выявлена недостача денежных средств на сумму 67 925 рублей 65 копеек, ответчик согласие возместить ущерб, уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявлением об уточнении исковых требований АО «РТК» просит взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 67 925 рублей 65 копеек, государственной пошлины – 2 237 рублей 75 копеек, мотивируя тем, что в связи со сменой наименования формы общества, наименование изменено на АО «РТК».

Определением Тобольского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора привлечены ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5

В судебное заседание представитель истца ЗАО «РТК» не явился, извещен надлежащим образом, ходатайством просит дело рассмотреть в его отсутствие, на иске настаивает.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, извещен, телефонограммой с иском согласен, просит дело рассмотреть в его отсутствие.

Третье лицо ФИО5 в суд не явилась, извещена, заявлением просит дело рассмотреть в её отсутствие.

Третьи лица ФИО2, ФИО3, ФИО4 в суд не явились, извещены.

Исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ№, ФИО1 принят в ЗАО «РТК».

Из договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности №Е109/11-2015/ от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ЗАО «РТК», и коллективом работников (бригады), в лице руководителя коллектива (бригады) ФИО1 следует, что коллектив (бригада) принял на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за не обеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Члены бригады ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5

В соответствии со ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу ст. 246 ТК РФ, размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Актом инвентаризации наличных денежных средств ЗАО «РТК» <адрес>, 6 микрорайон, дом № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается недостача в размере 67 925 рублей 65 копеек.

Протоколом заседания рабочей инвентаризационной комиссии ЗАО «РТК» от ДД.ММ.ГГГГ, установлена окончательная сумма недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 67 925 рублей 65 копеек.

Из объяснения ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что возникшая недостача допущена в результате невнимательности в работе и при хранении денежных средств.

В силу ст. 248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Соглашением о добровольном возмещении материального ущерба от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО1 обязуется в добровольном порядке возместить причиненный работодателю ущерб в размере 67 925 рублей 65 копеек, возмещение ущерба производится путем удержания из заработной платы работника суммы, подлежащей возмещению, в течение 1 месяца (л.д.76).

Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ФИО1 уволен с ЗАО «РТК» ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком ФИО1 причинен материальный ущерб АО «РТК» в размере 67 925 рублей 65 копеек, который подлежит взысканию в полном объеме, в связи с чем, исковое заявление подлежит удовлетворению.

Ответчиком возражений суду не представлено.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, таким образом, взысканию в пользу истца подлежит государственная пошлина в размере 2 237 рублей 75 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «РТК» материальный ущерб в размере 67 925 рублей 65 копеек, судебные расходы – 2 237 рублей 75 копеек, всего 70 163 (семьдесят тысяч сто шестьдесят три) рубля 40 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Л.А. Загидуллина