Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области (далее по тесту ГУ УПФ РФ) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что в апреле 2013 она обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением комиссии от 24.04.2013 г. ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по причине отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ. В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не был зачтен период ее работы с 05.04.1989 по 31.05.1993 (4 года 1 мес. 27 дней) в кооперативе «Восход», т.к. документально не подтверждена работа на погрузочно-разгрузочных машинах. В трудовой книжке не указано наименование должности на которую истица была принята в кооператив «Восход» производственный при ПСО КПД. Кооператив «Восход» на сегодняшний день не существует. Из архивной справки № Б-22/8818л от 08.01.2013 следует, что ФИО1 принята с апреля 1989 года машинистом башенного крана в кооператив «Восход», по лицевым счетам в апреле 1989 г. значится 18 отработанных дней-129 часов, с января 1990 ФИО1 работала машинистом мостового крана, по лицевым счетам по начислению заработной платы за 1990 г. в январе значится 21 отработанный день – 169 часов. 01.06.1993 г. ФИО1 уволена переводом. В лицевых счетах по начислению заработной платы должность истца значится с апреля по декабрь 1989 – машинист башенного крана, с января 1990 по июнь 1995 – машинист мостового крана. Отсутствие записи в трудовой книжке возникло не по ее вине. Просила суд установить факт ее работы в период с 05.04.1989 по 31.05.1993 в кооперативе «Восход» в должности машиниста башенного и мостового кранов, и обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости указанный период.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просит суд обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж период ее работы с 05.04.1989 по 30.04.1992: в1992 году май– 4 дня, июнь-12 дней, июль-22 дня, август-20 дней, сентябрь-19 дней, октябрь-16 дней, ноябрь-20 дней, декабрь-17 дней, в 1993 году январь-12 дней, февраль-18 дней, март-15 дней, апрель-19 дней, май-16 дней в должности машиниста мостового-башенного крана в кооперативе «Восход» и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 18.04.2013 г. Суду дала пояснения, аналогичные указанным в заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования не признал. Пояснил, что полностью поддерживает решение об отказе в установлении пенсии № 267/ос от 24.04.2013 года. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии согласно пункту 1 ст. 27 исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В судебном заседании установлено, что в апреле 2013г. ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в городе Кирове Кировской области № 267/ос от 24.04.2013г. истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не зачтены периоды работы истца: с 05.04.1989г. по 31.05.1993г. в кооперативе «Восход», так как документально не подтверждена работа на погрузочно-разгрузочных машинах. (л.д.8).

Согласно трудовой книжке ФИО1, 05.04.1989 г. она была принята в порядке перевода в кооператив «Восход» производственный при ПСО КПД. 31.05.1993 уволена в порядке перевода. (л.д.21-22)

Как следует из архивной справки № Б-22/8818л от 08.01.2013 в спорный период ФИО1 работала в кооперативе «Восход» в качестве машиниста башенного и мостового кранов. В лицевых счетах по начислению заработной платы ФИО1 за 1992-1994 гг. указано следующее количество дней: в 1992 году май–4 дня, июнь-12 дней, июль-22 дня, август-20 дней, сентябрь-19 дней, октябрь-16 дней, ноябрь-20 дней, декабрь-17 дней, в 1993 году январь-12 дней, февраль-18 дней, март-15 дней, апрель-19 дней, май-16 дней. (л.д.11-20)

Функциональное предназначение мостового крана и отнесение его к категории погрузочно-разгрузочной машины предусмотрено Постановлением Гостехнадзора РФ от 31.12.1999 г. № 98 (в редакции от 28.10.2008 г.) ФГПН РФ от 31.12.1999 г. № 98 «Об утверждении Правил устройства и безопасности эксплуатации грузоподъемных кранов».

Кроме этого, мостовые краны отнесены к категории погрузочно-разгрузочных механизмов также «Инструкцией по составлению статистической отчетности о погрузочно-разгрузочных работах на федеральном железнодорожном транспорте», утвержденной МПС РФ № ЦМ-904 от 06.06.2002 года, «Инструкцией по безопасному ведению работ для машинистов (крановщиков) мостовых, козловых, башенных кранов и перегрузочных мостов», утвержденных МПС РФ № ЦРБ-94 от 07.10.1994 г. и «Типовой инструкцией по охране труда для машинистов (крановщиков) электрических мостовых кранов», утвержденных Минтруда и социального развития РФ от 17.03.2000 г. ТИ РМ-005-2000.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Суд приходит к выводу о том, что отсутствие данных в трудовой книжке о должности, в которой работала истец, не является основанием для отказа во включении в специальный стаж спорного периода работы, поскольку они подтверждены архивной справкой.

Учитывая, указанные обстоятельства, суд считает возможным включить в специальный стаж ФИО1 периоды ее работы в кооперативе «Восход» в должности машиниста башенного и мостового кранов: с 05.04.1989 по 30.04.1992,в 1992 году май–4 дня, июнь-12 дней, июль-22 дня, август-20 дней, сентябрь-19 дней, октябрь-16 дней, ноябрь-20 дней, декабрь-17 дней, в 1993 году январь-12 дней, февраль-18 дней, март-15 дней, апрель-19 дней, май-16 дней.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, истец имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости с 18.04.2013года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с 18.04.2013г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через в течение месяца с момента вынесения решения в мотивированном виде, с подачей жалобы через Октябрьский районный суд г.Кирова.

Мотивированное решение изготовлено 14.08.2013 г.

Судья Минервина А.В.