Дело № 2-2185/14 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 июля 2014 г. г. Махачкала
Ленинский районный суд г. Махачкала в составе:
председательствующего судьи Багандова Ш.Б.,
при секретаре Окуневой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 об обязании ГУ-Отделения ПФР по РД зачесть в страховой стаж период работы и произвести перерасчет размера трудовой пенсии с 01.08.2013 г.
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с заявлением о включении в его страховой стаж периода работы с 05.10.1992 г. по 27.03.2002 г. в арендном предприятии в ХРСУ ТТК Минбыта ДАССР и обязании ГУ-Отделения ПФР по РД произвести перерасчет размера его трудовой пенсии с 01.08.2013 г.
В обоснование своих требований истец указал, что в 2013 году он обратился в Управление ГУ-ОПФР по РД в Советском районе г.Махачкалы по поводу правильности установления ему размера пенсии. В пенсионном фонде ему разъяснили, что период работы с 05.10.1992 г. по 27.03.2002 г. электросварщиком арендного предприятия ХРСУ ТТК Минбыта ДАССР не был включен в трудовой стаж, так как при его увольнении в 2002 г. запись в трудовой книжке была заверена печатью устаревшего образца. Специалисты Пенсионного фонда РД не вправе засчитать в его стаж данное время работы и осуществить расчет размера трудовой пенсии с учетом указанного стажа.
Представитель ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебном заседании требования уточнила, в части обязания ГУ-Отделения ПФР по РД произвести перерасчет размера его трудовой пенсии с 01.08.2013 г. отказалась от заявленного требования. Просила обязать ГУ-ОПФР по РД зачесть в страховой стаж ФИО1 период работы с 05.10.1992 г. по 27.03.2002 г., пояснив, что законодательством не предусматривалась обязанность руководителей коммерческих предприятий в связи с изменений наименования субъектов РФ вносить изменения в оттиски печатей.
Представитель ГУ-ОПФР по РД по доверенности ФИО3 исковые требования ФИО1 не признала и пояснила в суде, что в связи с тем, что при увольнении истца в марте 2002 г. запись об увольнении в трудовой книжке была заверена печатью устаревшего образца, период работы с 05.10.1992 г. по 27.03.2002 г. электросварщиком арендного предприятия ХРСУ ТТК Минбыта ДАССР при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в апреле 2010 г. для расчета её размера не был учтен в трудовой стаж. Решением Съезда народных депутатов ДССР от 13.05.1991 г. было постановлено упразднить название республики «ДАССР» и «ДССР», а также сменить герб республики (на существующий ныне) и республика вошла в состав РФ как Республика Дагестан. Так как прежнее название республики изменилось, все атрибуты, в том числе печати и штампы должны были заменяться на новые. По этой причине действия работников Управления ОПФР по РД в Советском районе г.Махачкалы, связанные с не включением указанного периода работы в страховой стаж не противоречат нормам действующего законодательства. Просила в удовлетворении требований ФИО1 отказать.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с действующим законодательством основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, при назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.
Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на пенсионное обеспечение, то трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов.
Из копии трудовой книжки ФИО1, заполненной 21.12.1978 г., видно, что истец принят на работу с 05.10.1992 г. электросварщиком в арендное предприятие ХРСУ ТТК Минбыта ДАССР (приказ о приеме на работу №53 от 05.10.1992 г.) и с 27.03.2002 г. уволен по собственному желанию (приказ об увольнении №79 от 27.03.2002 г.). Записи в трудовой книжке надлежаще заверены печатью данного предприятия.
Из ответа Управления ГУ-ОПФР по РД в Советском районе г.Махачкалы следует, что период работы с 05.10.1992г. по 27.03.2002г. электросварщиком арендного предприятия ХРСУ ТТК Минбыта ДАССР не учтен в качестве трудового стажа в связи с тем, что запись о его трудовой деятельности при увольнении в 2002г. была скреплена печатью старого образца с оттиском «ДАССР».
Решением пленума Съезда народных депутатов ДССР от 13.05.1991г. было постановлено упразднить название республики «ДАССР» и «ДССР», а также сменить герб республики. Однако, действующим на тот период законодательством не предусматривалась необходимость замены коммерческим предприятиям печатей с аббревиатурой «ДАССР» на «Республика Дагестан».
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст.39 Конституции Российской Федерации.
В соответствии с п.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц.
Поскольку федеральным законом не было предусмотрено введение ограничительных условий на социальное обеспечение по возрасту для граждан, отказ во включении периода работы ФИО1 в страховой стаж, необходимый для расчета размера пенсии является необоснованным и ведёт к ущемлению его конституционного права.
Таким образом, суд считает, что заявленные ФИО1 требования подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск ФИО1 удовлетворить.
Обязать ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Дагестан зачесть ФИО1 период работы с 05.10.1992 г. по 27.03.2002 г. в страховой стаж.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня вынесения.
Судья Ш.Б. Багандов
Копия верна: