Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора ... в интересах ФИО1 юр.лицо к юр.лицо о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор ... обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ... с требованием о взыскании задолженности по заработной плате за ... года в размере ... руб. ... коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с Дата 0г. по Дата 0г. в размере 167 руб. 28 коп., компенсации морального вреда в сумме 2 000 руб.

Свою позицию мотивирует тем, что в прокуратуру района поступило обращение ФИО1 по вопросу нарушения ее трудовых прав в результате задержки выплаты заработной платы. В ходе проверки по обращению было установлено, что ФИО1 работает в ... с Дата 0г. в должности .... Согласно изменениям в коллективный договор ... заработная плата выплачивается работникам ежемесячно не позднее 15 и 30 числа каждого месяца. В нарушение указанных норм заработная плата ФИО1 за Дата 0. в размере .... была выплачена частично Дата 0г. в размере ... руб., Дата 0г. в размере ... руб., Дата 0г. в размере ... руб., заработная плата за Дата 0 года в размере ... коп. выплачена частично Дата 0г. в размере ... руб. В результате невыплаты в указанный срок заработной платы нарушены трудовые права истца. В соответствии со ст.236 ТК РФ истец просит взыскать компенсацию за дни задержки выплаты заработной платы в размере ... коп., а также моральный вред, который заключается в несвоевременной выплате заработной платы. Исковое заявление подано прокурором в соответствии со ст.45 ГПК РФ.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие л.д.4,12).

Прокурор, участвуя в судебном заседании, пояснил, что заработная плата истице за ... года в размере ... коп. выплачена ответчиком добровольно Дата 0г., однако, несмотря на это, от исковых требований в данной части отказаться не может, поскольку является процессуальным истцом. Просил удовлетворить оставшиеся исковые требования, взыскав с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 167 руб. 28 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб.

Представитель ответчика, а также привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица временный управляющий ... в суд не явились, извещены о месте и времени разбирательства по делу надлежащим образом, причин неявки суду не сообщили л.д.13-14).

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть настоящий спор при имеющейся явке.

Выслушав объяснения прокурора, исследовав и проанализировав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований в части по следующим основаниям.

При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1 с Дата 0 года была принята на работу в ..., что подтверждается копией приказа о приеме работника на работу Номер 0к от Дата 0г. л.д.5).

Статьей 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.ст.135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с изменениями в Коллективный договор ... на 2007-2009 годы заработная плата выплачивается работникам ежемесячно не позднее 15 и 30 числа каждого месяца л.д.8).

Согласно справки ... задолженность работодателя по заработной плате перед ФИО1 за Дата 0 года составляла ... коп. л.д.6).

Как установлено в ходе рассмотрения дела, истцу ответчиком Дата 0 года выплачена в полном объеме задолженность по заработной плате за Дата 0 года в размере ... коп. Данное обстоятельство подтверждается справкой ...», копиями платежных поручений Номер 0 от Дата 0г., Номер 0 от Дата 0г., Номер 0 от Дата 0г. л.д.17-18).

Поскольку в настоящее время задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за Дата 0 года погашена в полном объеме, в удовлетворении данной части исковых требований следует отказать.

Рассматривая требование истца о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд считает их обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет процентов, предусмотренных ст.236 ТК РФ, представленный истцом, судом проверен, является верным, в нем учтены сумма задолженности, размеры процентной ставки, дни просрочки. Данный расчет ответчиком не оспорен, доказательств иной суммы суду не представлено.

Поскольку ответчиком сумма задолженности по заработной плате была выплачена ФИО1 несвоевременно, а лишь спустя два месяца, с работодателя в пользу истца подлежит взысканию сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 167 руб. 28 коп.

Также суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы с учетом положений ст. 142 ТК РФ, и на основании ст. 237 ТК РФ, размер которого с учетом характера допущенного нарушения, степени вины работодателя, а также степени и характера причиненных истцу нравственных страданий, суд определяет в размере 2 000 рублей.

При этом суд учитывает, что компенсация морального вреда, предусмотренная законом, по своей сути не должна подменять требование имущественного характера о взыскании суммы задолженности по оплате труда, и не может являться самостоятельным источником получения работником имущественной выгоды.

На основании изложенного, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию сумма процентов за задержку выплаты заработной платы за период с Дата 0 года по Дата 0 года в сумме 167 рублей 28 копеек, а также 2 000 рублей в счет компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 400 рублей 00 копеек по требования материального характера и 200 руб. за требования о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. 194-198, 103 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Прокурора ..., заявленные в интересах ФИО1, удовлетворить в части.

Взыскать с ... в пользу ФИО1 проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с Дата 0 года по Дата 0 года в размере 167 рублей 28 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего взыскать 2 167 рублей 28 копеек.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований, заявленных в интересах ФИО1, Прокурору ... отказать.

Взыскать с ... в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы, а прокурором, участвующим в деле – кассационного представления, через Ленинский районный суд г. Барнаула.

Судья Е.Н. Ненашева