Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Южно-Сахалинске Сахалинской области о признании незаконным решения от 18 октября 2017 года об отказе в назначении пенсии, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, отдельных периодов работы, возложении обязанности назначить пенсию

у с т а н о в и л:

02.02.2018г. ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в г.Южно-Сахалинске о включении в специальный стаж, дающий на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда: с 01.05.2009г. по 31,10.2015г. в должности инженера по измерениям в процессе бурения; с 01.09.2003г. по 30.04.2009г. в должности инженера по каротажу и стажера инженера по измерениям в прочесе бурения, возложении обязанности назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 18.07.2017г.

В обоснование требований истец указал, что обратился к ответчику о назначении страховой пенсии по старости, полагая, что проработал на работах с тяжелыми условиями труда 16 лет 2 месяца и 19 дней, имея страховой стаж более 34 лет. Однако ответчик часть стажа ему не включил: в период с 01.05.2009г. по 31.10.2015г. поскольку работодатель не предоставил льготные индивидуальные сведения в ПФР, а стаж работы в должности инженера по каротажу и стажера инженера по измерениям в процессе бурения – поскольку данные должности не предусмотрены по Списку № 2 тяжелых работ, утвержденных 26.01.1991г. Истец полагает отказ ответчика не законным.

02.04.2018г. истец представил дополнение к иску, в котором просил признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от 18 октября 2017 года №.

14.05.2018г. истец уточнил исковые требования в части даты назначения пенсии – с 30 июля 2017г., а не с даты приема заявления.

13.06.2018г. истец уточнил периоды для включения в стаж: с 01.05.2009г. по 31.10.2015г. в должности инженера по измерениям в процессе бурения, с 01.09.2003г. по 30.08.2007г. в должности инженера по каротажу, с 01.09.2007г. по 30.04.2009г. в должности стажера инженера по измерениям в процессе бурения.

21.08.2018г. истец представил дополнение к иску №, уточнив основания исковых требований, указав, что в дополнение к ранее представленным доказательствам представляет справку работодателя, уточняющую особый характер работы и условий труда от 22.06.2018г., которая подтверждает, что истец работал полный рабочий день при полной рабочей неделе непосредственно на буровой, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец и его представители ФИО2, ФИО3, действующие на основании доверенностей, на заявленных требованиях настаивали по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика И Е.Г., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала по заявленным требованиям, просила в удовлетворении иска отказать, полагает, что принятое ими решение соответствует требованиям законодательства и обстоятельствам работы истца.

Выслушав доводы участников процесса, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 18 июля 2017 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, обратился в ГУ-УПФР в г. Южно-Сахалинске с заявлением о назначении ему досрочно пенсии по старости.

Решением ответчика от 18.10.2017 г. № ему отказано в установлении пенсии, ссылаясь на отсутствие требуемого специального стажа работы в связи с тяжелыми условиями труда, по достижении возраста 50 лет необходимо иметь не менее 12 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет, если выработано не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в районах приравненных к ним местностях. По представленным документам страховой стаж составил 34 года 3 месяца 2 дня, стаж работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера составил 23 года 8 месяцев 7 дней, специальный стаж составил 4 года 19 дней. Не учтены периоды работы в должности по измерениям в процессе бурения с 01.05.2009г. по 31.10.2015г., так как организации не предоставили льготные индивидуальные сведения в ПФР. В специальный стаж не учтен период с 01.09.2003г. по 30.04.2009г. в должности инженера по каротажу и стажера инженера по измерениям в процессе бурения, так как данные должности по Списку № 2 тяжелых работ, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 не предусмотрены.

Проверяя обоснованность и законность решения пенсионного органа в оспариваемой истцом части, суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 работал в местности, приравненной к Крайнему Северу:

с 01.09.2003г. по 31.12.2006г. в филиале Компании «Би-Эйч Раша Оперейшнз Инк»,

с 01.01.2007г. до 31.08.2007г. инженером по каротажу в Сахалинском отделении филиала Компании «Бейкер Хьюз Б.В.»,

с 01.09.2007г. до 30.04.2009г. стажером инженера по измерениям в процессе бурения в Сахалинском отделении филиала Компании «Бейкер Хьюз Б.В.»

в период с 01.05.2009г. по 17.11.2014г. – инженером по измерениям в процессе бурения 1 в Сахалинском отделении филиала Компании «Бейкер Хьюз Б.В.»

в период с 18.11.2014г. по настоящее время, инженером по измерениям в процессе бурения 1 – в Управлении по бурению и охране параметров пластов, производственный отдел ЗАО «Бейкер Хьюз».

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсия»" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п. 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Разделом XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и подлежащего применению к спорным периодам работы ФИО1 (с 01.05.2009г. по настоящее время), предусмотрена должность инженера по бурению (буровым работам), непосредственно занятых на буровых (подраздел 1 "Бурение", код позиции 2130100б-22247).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Как видно из материалов дела, между ФИО1 и компанией «Бейкер Хьюз Б.В.» был заключен трудовой договор № от 09.01.2007г., согласно которому истец был принят на работу по должности инженера по каротажу с местом работы в Ногликском районе Сахалинской области.

31.08.2007г. между сторонами была подписана поправка к трудовому договору от 09.01.2007г., согласно которой в п. 1.1. договора внесены изменения с 01.09.2007г. в отношении должности с заменой инженера по каротажу на – стажер инженера по измерениям в процессе бурения.

Также в материалы дела представлена поправка к трудовому договору от 01.09.2008г. об изменении должности стажера на должность – инженера по измерениям в процессе бурения. Однако данная поправка противоречит записям в трудовой книжке, вследствие чего, не может быть принята во внимание.

Далее, 18.11.2014г. между ЗАО «Бейкер Хьюз» и ФИО1 заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на должность инженера по измерениям в процессе бурения 1 в г. Когалыме Ханты-Мансийском автономном округе.

Судом истребовались у АО «Бейкер Хьюз» (переименовано 02.11.2015г. из ЗАО «Бейкер Хьюз») должностные инструкции: к трудовому договору 09.01.2007г. (на должностях инженера по каротажу, стажера инженера по измерениям в процессе бурения и инженера по измерениям в процессе бурения 1); к трудовому договору от 18.11.2014г. (по должности инженера по измерениям в процессе бурения 1), которые согласно данным договорам являлись неотъемлемой частью.

Однако согласно справкам филиала компании с ограниченной ответственностью «Бейкер Хьюз Б.В.» от 25.10.2018г. и АО «Бейкер Хьюз» от 25.10.2018г. должностные инструкции были утрачены, вместе с тем были изложены должностные обязанности по указанным трудовым договорам от 09.01.2007г. и от 18.11.2014г., которые идентичны друг другу по своему содержанию.

Из материалов пенсионного дела видно, что ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 02 декабря 1999 г.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы ФИО1 с 01.05.2009г. по 31 октября 2015 г. в должности инженера по измерениям в процессе бурения 1 Сахалинским филиалом компании «Бейкер Хьюз Б.В.» и ЗАО «Бейкер Хьюз» отражены без указания кода льготных условий труда. Только с 01.11.2015г. ЗАО «Бейкер Хьюз» стало отражать в отношении ФИО1 код льготных условий - 2130100б-22247.

В справках уточняющей особый характер работы истца АО «Бейкер Хьюз» от 02.05.2017г., от 20.09.2017г., от 04.06.2018г., от 18.10.2018г., указано, что он весь период работы в филиале компании «Бейкер Хьюх Б.В.», начиная с 01.01.2007г. по 17.11.2014г. работал полный рабочий день при полной рабочей неделе, работа осуществлялась непосредственно на буровой, которая входит в стаж работы, дающий право на льготное обеспечение, предусмотренное Списком № 2, разделом XII " подразделом № 1 «б» позицией 2130100б-22247, утвержденным Постановлением № 10 Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г.

Из пояснений стороны истца следует, что работодателем не вовремя была проведена аттестация рабочего места в связи с чем не проставлялся код льготных условий.

Учитывая установленные по делу обстоятельства и правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, суд приходит к выводу, что отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца при наличии уточняющей справки об особом характере работы истца, соответствующих записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности истца в его трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Тогда как обязанность предоставлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя.

В силу положений части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Суд полагает возможным включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, периоды работы в должности инженера по измерениям в процессе бурения 1, (как должности соотносящейся со Списком № 2 и по которой работодатель провел впоследствии аттестацию рабочего места и начал подавать УПФР сведения о коде льготных условий), в периодах указанных ответчиком за вычетом неподлежащих включению, с чем сторона истца в судебном заседании согласилась: с 01.05.2009г. по 22.01.2012г., с 01.02.2012г. по 18.06.2015г., с 01.07.2015г. по 31.07.2015г., с 15.09.2015г. по 24.09.2015г., с 01.10.2015г. по 31.10.2015г.

В части включения периодов работы на должностях инженера по каротажу и стажера инженера по измерениям в процессе бурения суд отказывает в связи со следующим.

Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также списками работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца.

С учетом всех представленных работодателем истца противоречивых документов, в отсутствие должностных инструкций по каждой им занимаемой должности, суд лишен возможности усмотреть в наименованиях должностей: инженер по каротажу и стажер инженера неправильность в виде описок, поскольку Списком № 2 предусмотрена должность инженера по бурению (буровым работам).

Всего стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, с учетом включения вышеуказанных периодов работы настоящим решением суда, при обращении по состоянию на дату его обращения 18.07.2017г. составит 10 лет 04 месяца 11 дней (при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев).

При этом истец не лишен возможности повторного обращения в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении ему пенсии с учетом данного решения суда, определяющего порядок исчисления спорного периода работы истца.

Таким образом, в остальной части требований о признании незаконным решения от 18 октября 2017 года об отказе в назначении пенсии, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, отдельных периодов работы, возложении обязанности назначить пенсию - суд отказывает.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, следующие периоды работы: с 01.05.2009г. по 22.01.2012г., с 01.02.2012г. по 18.06.2015г., с 01.07.2015г. по 31.07.2015г., с 15.09.2015г. по 24.09.2015г., с 01.10.2015г. по 31.10.2015 в должности инженера по измерениям в процессе бурения 1.

В остальной части требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Южно-Сахалинске Сахалинской области о признании незаконным решения от 18 октября 2017 года об отказе в назначении пенсии, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, отдельных периодов работы, возложении обязанности назначить пенсию – отказать.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение вынесено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий судья О.А. Кастюнина