Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску закрытого акционерного общества «Уралмостострой» к ФИО2 о взыскании ущерба в сумме 611436 рублей 24 копейки,

у с т а н о в и л:

Истец ЗАО «Уралмостострой» обратился в суд с иском к ответчику ФИО2 о взыскании прямого действительного ущерба, нанесенного работником работодателю в сумме 611 436, 24 руб. Иск обосновывается тем, что ФИО2 с 20.08.2008г. находился в трудовых отношениях с ЗАО «Уралмостострой», занимал должность начальника ... ЗАО«Уралмостострой». В соответствии с Положением о филиале ЗАО«Уралмостострой», должностной инструкцией и доверенностью выданной генеральным директором ЗАО«Уралмостострой» в силу должностных обязанностей ФИО2 должен был осуществлять производственно- хозяйственную деятельность филиала ..., с правом подписания договоров, осуществляемых в рамках обычной хозяйственной деятельности Общества, в соответствии с требованиями ГК РФ и ФЗ «Об акционерных обществах, составлять и утверждать штатное расписание, утверждать систему оплаты труда, должностные, нормативно- технические инструкции, положения и иные документы; принимать и увольнять работников филиала; представлять интересы ЗАО«Уралмостострой» при участии в подрядных торгах с правом подписи необходимых документов, связанных с проведением конкурса, а также представлять конкурсной комиссии все необходимые для участия в торгах документы; осуществлять все виды расчетных, кредитных, кассовых и вексельных операциях, закрывать счета; организовывать работу по бухгалтерскому учету и отчетности, выполнять обязанности по уплате налогов и сборов, представлять налоговые декларации по федеральным, региональным и местным налогам в налоговые инспекции по месту сдачи отчетности и в ЗАО «Уралмостострой», представлять запрашиваемые документы в соответствии с требованиями налогового законодательства РФ, подписывать документы бухгалтерской и налоговой отчетности, приказом назначать ответственных за оформление и подписание документов бухгалтерского учета, в т.ч. счетов- фактур, накладных; осуществлять представительство и защиту интересов ЗАО «Уралмостострой» во всех судебных инстанциях; осуществлять представительство и защиту интересов ЗАО «Уралмостострой» и его филиала ... во всех государственных и иных органах, учреждениях, службах, инспекциях, перед всеми юридическими и физическими лицами; совершать все необходимые действия в целях охраны вверенных материальных ценностей и денежных средств, обеспечивать выполнение графиков производства работ по всем объектам строительства и договорам, обеспечивать повышение производительности труда, а также совершать иные действия необходимые для достижения целей и задач общества.

В сентябре 2009г. вследствие действия (бездействия) начальника ... ФИО2 сложилась ситуация в результате которой органы прокуратуры были вынуждены вмешаться в деятельность организации, с целью защиты прав и интересов работников филиала.

В связи с задержкой выплаты заработной платы работникам ..., органы прокуратуры в интересах работников филиала направили мировым судьям заявления на выдачу судебного приказа. Мировыми судьями данные заявления были удовлетворены, судебные приказы о взыскании задолженности по заработной плате были выданы в ноябре 2009г.

На основании вынесенных судебных приказов Отделом ССП по г. Березники УФССП по Пермскому краю были вынесены постановления о возбуждении исполнительного производства в отношении истца ЗАО «Уралмостострой» от 12.04.09г. о взыскании задолженности по зарплате на общую сумму 2 634 212, 90 руб., госпошлины 5 248, 68 руб.

Начальник ... ФИО2 в срок, предусмотренный для добровольного исполнения требований содержащих в исполнительных документах оплату не произвел. В связи с неисполнением в течение добровольного срока требований указанных в постановлениях Отделом ССП по г. Березники УФССП по Пермскому краю были вынесены Постановления о взыскании с истца ЗАО «Уралмостострой» ... исполнительского сбора, всего на общую сумму 815 248, 35 руб., из них 250 000 руб. было списано в принудительном порядке с расчетного счета, остальная сумма задолженности в размере 570 111, 37 руб. была переведена на депозит судебных приставов 22.04.10г. Таким образом, в результате действия ( бездействия) ФИО2 ЗАО «Уралмостострой» был причинен прямой действительный ущерб, так как в случае своевременного исполнения требований исполнительных документов о погашении задолженности по зарплате, ущерба в сумме 815 000 руб. не возникло. Обязательства по оплате исполнительного сбора возникло 12.04.09г., фактические расходы на оплату исполнительного сбора были произведены 19, 20, 22 апреля 2010г., после увольнения ответчика из ... ЗАО «Уралмостострой» в связи с тем, что ущерб возник из действия (бездействия) ФИО2 в должностные обязанности которого входила обязанность руководить филиалом ЗАО «Уралмостострой», распоряжаться финансовыми средствами филиала, выполнять обязанности по уплате налогов и сборов, сумма ущерба подлежит взысканию в полном размере. Сумма нанесенного ущерба подлежит уменьшению по независящим от ответчика причинам, на основании кассационного определения по делу № 33-5646 от 06.07.2010г. сумма исполнительского сбора была снижена до 611 436,24 руб.

В судебном заседании представитель истца ЗАО «Уралмостострой» ФИО1, действующего на основании доверенности №15/1-10 от 10.02.2010 г. на иске настаивал в полном объеме, просил взыскать сумму 611 436,24 руб. и возместить расходы по госпошлине.

Ответчик ФИО2 с иском не согласен в полном объеме указал, что в соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном причиненного ущерба возлагается на работника в конкретных случаях, может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. Ни одно из обстоятельств, влекущих полную материальную ответственность работника не имеет отношения к нему и к сумме ущерба, указанной истцом. Кроме того, в соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

В соответствии с перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности ни должность, ни работа ответчика не дает права работодателю на заключение с ним договора о полной материальной ответственности. В соответствии со ст. 273-277 ТК РФ и ФЗ «Об акционерных обществах» от 26.12.1995г. ответственность перед организацией за причиненные убытки в силу закона возникает только у руководителей организаций- юридических лиц, в то время как ответчик является начальником филиала, его права ограничены доверенностью, выданной генеральным директором ЗАО «Уралмостострой», а также положением о филиале, уставом ЗАО «Уралмостострой», а также его трудовым договором. Ни один из указанных документов не содержит и не может содержать положений о возложении на ответчика обязанности о полной материальной ответственности ответчика за ущерб, причиненный истцу.

Представитель ответчика адвокат Баров С.В., действующий на основании ордера №627 от 11.10.2010г. просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Суд, выслушав представителя истца, ответчика, адвоката на стороне ответчика, исследовав материалы дела, пришел к следующему:

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Согласно ст. 244 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО2 с 20.08.2008г. находился в трудовых отношениях с ЗАО «Уралмостострой», занимал должность начальника ... ЗАО «Уралмостострой», что подтверждается трудовым договором от 19.08.2008г. (л.д.6-7).

В соответствии с Постановлением от 31 декабря 2002 г. N 85 Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной(бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности должность и работа ФИО2 ни дает право работодателю на заключение с ним договора о полной материальной ответственности.

На основании ст. 71 Федерального закона № 208-ФЗ от 26.12.1995г. «Об акционерных обществах» члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор), временный единоличный исполнительный орган, члены коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), равно как и управляющая организация или управляющий, несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания ответственности не установлены федеральными законами.

Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор), временный единоличный исполнительный орган, члены коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), равно как и управляющая организация или управляющий, несут ответственность перед обществом или акционерами за убытки, причиненные их виновными действиями (бездействием), нарушающими порядок приобретения акций открытого общества, предусмотренный главой XI.1 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 273-277 ТК РФ и ФЗ «Об акционерных обществах» от 26.12.1995г. ответственность перед организацией за причиненные убытки в силу закона возникает только у руководителей организаций - юридических лиц, в то время как ответчик является начальником филиала, его права ограничены доверенностью, выданной генеральным директором ЗАО «Уралмостострой» (л.д.67), а также положением о филиале ( л.д.50), уставом ЗАО «Уралмостострой» ( л.д. 51-65), а также его трудовым договором ( л.д. 6-7). Ни один из указанных документов не содержит положение о возложении на работника ФИО2 обязанности о полной материальной ответственности ответчика за ущерб, причиненный истцу.

Кроме того, следует учесть, что надлежащим ответчиком по требованиям работников о взыскании заработной платы является истец, поскольку ... не является юридическим лицом и следовательно исполнение судебных решений о взыскании заработной платы относится к обязательствам истца ЗАО «Уралмостострой».

Учитывая изложенное, суд не усматривает оснований к удовлетворению иска в полном объеме.

Согласно п.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает по письменному заявлению с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах.

Разумным пределом для взыскания расходов по оплате услуг представителя суд определяет сумму 5000 руб. при этом учтены количество и продолжительность судебных заседаний с участием представителя Барова С.В., проведенная им работа по представлению доказательств.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск закрытого акционерного общества «Уралмостострой» к ФИО2 о взыскании ущерба в сумме 611436 рублей 24 копейки оставить без удовлетворения.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Уралмостострой» в пользу ФИО2 в возмещение расходов по оплате услуг представителя в сумме 5000 рублей. В удовлетворении остальной суммы расходов на оплату услуг представителя в сумме 25000 рублей отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение 10 дней.

Судья Березниковского

городского суда Л.В. Шельпова