ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Дело №2-222/2021
УИД 69RS0034-01-2021-000287-59
РЕШЕНИЕ (заочное)
Именем Российской Федерации
31 мая 2021 года город Удомля
Удомельский городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Мининой С.В.,
при секретаре Мазепа А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Атомэнергоремонт» в лице филиала «Калининатомэнергоремонт» к Лагутину А.А. о возмещении ущерба, возникшего в результате своевременно не возвращенных денежных средств выданных под отчет,
УСТАНОВИЛ:
АО «Атомэнергоремонт» в лице «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО «Атомэнергоремонт» обратилось в суд с иском к Лагутину А.А. о возмещении ущерба, возникшего в результате своевременно не возвращенных денежных средств выданных под отчет.
В обоснование заявленных исковых требований указано, что ответчик 03 августа 2020 года принят на заботу в «Калинпнатомэнергоремонт» - филиал АО «Атомэнергоремонт» в цех по ремонту реакторного оборудования участок по ремонту вентиляции и кондиционеров, электрослесарем по ремонту электрических машин 3 разряда. Трудовой договор от 03 августа 2020 года №84-20.
На основании приказа «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО Атомэнергоремонт» от 08 октября 2020 года №514-к «О направлении работника в командировку» Лагутин А.А. был направлен в командировку на Смоленскую атомную станцию в город Десногорск, сроком на 75 календарных дней с 12 октября 2020 года по 25 декабря 2020 года.
Лагутину А.А. перечислены денежные средства на командировочные расходы - суточные в размере 14000 рублей на лицевой счет (платежное поручение №26315 от 09 октября 2020 года) и 23370 рублей на оплату за проживание на лицевой счет (платежное поручение №27806 от 15 октября 2020 года).
В связи с самовольным убытием из командировки - приказ от 26 октября 2020 года №565-к внесено изменение в приказ от 08 октября 2020 года №514-к «О направлении работника в командировку» сроком на 9 календарных дней.
Авансовый отчет предоставлен Лагутиным А.А. 29 октября 2020 года на сумму 6300 рублей. Трудовой договор расторгнут на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 02 ноября 2020 года.
В адрес ответчика было направлено письмо об оплате задолженности от 18 ноября 2020 года №31-25/35290, претензия от 28 декабря 2020 года №31/125/2020-ПРЕТ, содержащая требования погасить долг в размере 22236 рублей 12 копеек.
Ответ на данную претензию от Лагутина А.А. не поступил. До настоящего времени денежные средства не возвращены.
Ссылаясь на положения статей 232, 238, 243 Трудового кодекса Российской Федерации, истец просит взыскать с Лагутина А.А. денежные средства, данные под отчет в размере 22236 рублей 12 копеек, а также расходы по оплате госпошлины в размере 868 рублей 08 копеек.
В судебном заседании представитель истца АО «Атомэнергоремонт», ответчик Лагутин А.А. не присутствуют. О дате и времени рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом.
Дело рассмотрено в отсутствии не явившихся лиц в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в заочном порядке.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению исходя из следующего.
В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу статьи 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Правовое регулирование отношений, связанных с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, осуществляется главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу части 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с положениями статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации возложение материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба предусмотрено на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В соответствии с пунктом 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
При этом согласно положениям статьи 26 Постановления Правительства Российской Федерации №749 от 13 октября 2008 года «Об особенностях направления работников в служебные командировки», работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со статьей 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
На основании статьи 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.
Установлено, что 03 августа 2020 года принят на заботу в «Калинпнатомэнергоремонт» - филиал АО «Атомэнергоремонт» в цех по ремонту реакторного оборудования участок по ремонту вентиляции и кондиционеров, электрослесарем по ремонту электрических машин 3 разряда. Трудовой договор от 03 августа 2020 года №84-20.
С 12 октября 2020 года по 25 декабря 2020 года согласно приказу «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО Атомэнергоремонт» от 08 октября 2020 года №514-к «О направлении работника в командировку» ответчик был направлен в командировку на Смоленскую атомную станцию в город Десногорск сроком на 75 календарных дней.
Лагутину А.А. перечислены денежные средства на командировочные расходы - суточные в размере 14000 рублей на лицевой счет, что подтверждено платежным поручением №26315 от 09 октября 2020 года и 23370 рублей на оплату за проживание на лицевой счет, что подтверждено платежным поручением №27806 от 15 октября 2020 года, на основании Положения о служебных командировках работников АО «Атомэнергоремонт», утвержденного приказом от 04 февраля 2020 года №31/113-П.
Приказом от 26 октября 2020 года №565-к внесено изменение в приказ от 08 октября 2020 года №514-к «О направлении работника в командировку» сроком на 9 календарных дней, ввиду самовольного убытия из командировки.
29 октября 2020 года ответчиком представлен авансовый отчет на сумму 6300 рублей.
02 ноября 2020 года трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
18 ноября 2020 года в адрес ответчика направлено письмо об оплате задолженности от №31-25/35290, а 28 декабря 2020 года - претензия №31/125/2020-ПРЕТ, которые оставлены без ответа.
Для освобождения от обязанности по возмещению ущерба ответчик обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба возникновении недостачи и причинении ущерба работодателю.
В соответствии с пунктом 3.3.4 Положения по возращению из служебной командировки работник обязан в течение 3-х рабочих дней предоставить в группу учету расчетов с персоналом и контролю учетных процессов филиала авансовый отчет (по форме №АО-1) об израсходовании денежных средств для производства окончательного расчета.
Для учета денежных средств, выданных подотчетным лицам, применяется авансовый отчет. Постановлением Госкомстата России от 01 августа 2001 года №55 утверждена форма авансового отчета(форма №АО-1).
Согласно Постановлению Госкомстата РФ от 01.08.2001 №55 «Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации №АО-1 «Авансовый отчет» остаток неиспользованного аванса сдается подотчетным лицом в кассу организации по приходному кассовому ордеру в установленном порядке.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ущерб возник в результате недостачи ценностей, полученных ответчиком Лагутиным А.А. по платежному поручению на лицевой счет.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации на ответчика возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба.
Предусмотренные статьей 239 того же Кодекса обстоятельства, исключающие материальную ответственность Лагутина А.А., отсутствуют.
На основании изложенного суд считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению.
Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со статьей 88 этого же Кодекса судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины, подлежащий уплате по заявленным исковым требованиям, составляет 636 рублей 66 копеек.
Согласно платежному поручению №6115 от 10 марта 2021 года истцом уплачена государственная пошлина в сумме 867 рублей 08 копеек.
В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлина в сумме 867 рублей 08 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Акционерного общества «Атомэнергоремонт» в лице филиала «Калининатомэнергоремонт» к Лагутину А.А. о возмещении ущерба, возникшего в результате своевременно не возвращенных денежных средств выданных под отчет, - удовлетворить.
Взыскать с Лагутина А.А. в пользу Акционерного общества «Атомэнергоремонт» в лице «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО «Атомэнергоремонт» денежные средства, выданные под отчет в сумме 22236 (Двадцать две тысячи двести тридцать шесть) рублей 12 копеек и расходы по уплате государственной пошлины в размере 867 (Восемьсот шестьдесят семь) рублей 08 копеек.
Ответчик вправе подать в Удомельский городской суд Тверской области заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение суда составлено 07 июня 2021 года.
Председательствующий С.В. Минина
Дело №2-222/2021
УИД 69RS0034-01-2021-000287-59
РЕШЕНИЕ (заочное)
Именем Российской Федерации
31 мая 2021 года город Удомля
Удомельский городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Мининой С.В.,
при секретаре Мазепа А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Атомэнергоремонт» в лице филиала «Калининатомэнергоремонт» к Лагутину А.А. о возмещении ущерба, возникшего в результате своевременно не возвращенных денежных средств выданных под отчет,
УСТАНОВИЛ:
АО «Атомэнергоремонт» в лице «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО «Атомэнергоремонт» обратилось в суд с иском к Лагутину А.А. о возмещении ущерба, возникшего в результате своевременно не возвращенных денежных средств выданных под отчет.
В обоснование заявленных исковых требований указано, что ответчик 03 августа 2020 года принят на заботу в «Калинпнатомэнергоремонт» - филиал АО «Атомэнергоремонт» в цех по ремонту реакторного оборудования участок по ремонту вентиляции и кондиционеров, электрослесарем по ремонту электрических машин 3 разряда. Трудовой договор от 03 августа 2020 года №84-20.
На основании приказа «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО Атомэнергоремонт» от 08 октября 2020 года №514-к «О направлении работника в командировку» Лагутин А.А. был направлен в командировку на Смоленскую атомную станцию в город Десногорск, сроком на 75 календарных дней с 12 октября 2020 года по 25 декабря 2020 года.
Лагутину А.А. перечислены денежные средства на командировочные расходы - суточные в размере 14000 рублей на лицевой счет (платежное поручение №26315 от 09 октября 2020 года) и 23370 рублей на оплату за проживание на лицевой счет (платежное поручение №27806 от 15 октября 2020 года).
В связи с самовольным убытием из командировки - приказ от 26 октября 2020 года №565-к внесено изменение в приказ от 08 октября 2020 года №514-к «О направлении работника в командировку» сроком на 9 календарных дней.
Авансовый отчет предоставлен Лагутиным А.А. 29 октября 2020 года на сумму 6300 рублей. Трудовой договор расторгнут на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 02 ноября 2020 года.
В адрес ответчика было направлено письмо об оплате задолженности от 18 ноября 2020 года №31-25/35290, претензия от 28 декабря 2020 года №31/125/2020-ПРЕТ, содержащая требования погасить долг в размере 22236 рублей 12 копеек.
Ответ на данную претензию от Лагутина А.А. не поступил. До настоящего времени денежные средства не возвращены.
Ссылаясь на положения статей 232, 238, 243 Трудового кодекса Российской Федерации, истец просит взыскать с Лагутина А.А. денежные средства, данные под отчет в размере 22236 рублей 12 копеек, а также расходы по оплате госпошлины в размере 868 рублей 08 копеек.
В судебном заседании представитель истца АО «Атомэнергоремонт», ответчик Лагутин А.А. не присутствуют. О дате и времени рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом.
Дело рассмотрено в отсутствии не явившихся лиц в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в заочном порядке.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению исходя из следующего.
В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу статьи 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Правовое регулирование отношений, связанных с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, осуществляется главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу части 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с положениями статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации возложение материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба предусмотрено на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В соответствии с пунктом 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
При этом согласно положениям статьи 26 Постановления Правительства Российской Федерации №749 от 13 октября 2008 года «Об особенностях направления работников в служебные командировки», работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со статьей 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
На основании статьи 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.
Установлено, что 03 августа 2020 года принят на заботу в «Калинпнатомэнергоремонт» - филиал АО «Атомэнергоремонт» в цех по ремонту реакторного оборудования участок по ремонту вентиляции и кондиционеров, электрослесарем по ремонту электрических машин 3 разряда. Трудовой договор от 03 августа 2020 года №84-20.
С 12 октября 2020 года по 25 декабря 2020 года согласно приказу «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО Атомэнергоремонт» от 08 октября 2020 года №514-к «О направлении работника в командировку» ответчик был направлен в командировку на Смоленскую атомную станцию в город Десногорск сроком на 75 календарных дней.
Лагутину А.А. перечислены денежные средства на командировочные расходы - суточные в размере 14000 рублей на лицевой счет, что подтверждено платежным поручением №26315 от 09 октября 2020 года и 23370 рублей на оплату за проживание на лицевой счет, что подтверждено платежным поручением №27806 от 15 октября 2020 года, на основании Положения о служебных командировках работников АО «Атомэнергоремонт», утвержденного приказом от 04 февраля 2020 года №31/113-П.
Приказом от 26 октября 2020 года №565-к внесено изменение в приказ от 08 октября 2020 года №514-к «О направлении работника в командировку» сроком на 9 календарных дней, ввиду самовольного убытия из командировки.
29 октября 2020 года ответчиком представлен авансовый отчет на сумму 6300 рублей.
02 ноября 2020 года трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
18 ноября 2020 года в адрес ответчика направлено письмо об оплате задолженности от №31-25/35290, а 28 декабря 2020 года - претензия №31/125/2020-ПРЕТ, которые оставлены без ответа.
Для освобождения от обязанности по возмещению ущерба ответчик обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба возникновении недостачи и причинении ущерба работодателю.
В соответствии с пунктом 3.3.4 Положения по возращению из служебной командировки работник обязан в течение 3-х рабочих дней предоставить в группу учету расчетов с персоналом и контролю учетных процессов филиала авансовый отчет (по форме №АО-1) об израсходовании денежных средств для производства окончательного расчета.
Для учета денежных средств, выданных подотчетным лицам, применяется авансовый отчет. Постановлением Госкомстата России от 01 августа 2001 года №55 утверждена форма авансового отчета(форма №АО-1).
Согласно Постановлению Госкомстата РФ от 01.08.2001 №55 «Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации №АО-1 «Авансовый отчет» остаток неиспользованного аванса сдается подотчетным лицом в кассу организации по приходному кассовому ордеру в установленном порядке.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ущерб возник в результате недостачи ценностей, полученных ответчиком Лагутиным А.А. по платежному поручению на лицевой счет.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации на ответчика возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба.
Предусмотренные статьей 239 того же Кодекса обстоятельства, исключающие материальную ответственность Лагутина А.А., отсутствуют.
На основании изложенного суд считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению.
Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со статьей 88 этого же Кодекса судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины, подлежащий уплате по заявленным исковым требованиям, составляет 636 рублей 66 копеек.
Согласно платежному поручению №6115 от 10 марта 2021 года истцом уплачена государственная пошлина в сумме 867 рублей 08 копеек.
В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлина в сумме 867 рублей 08 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Акционерного общества «Атомэнергоремонт» в лице филиала «Калининатомэнергоремонт» к Лагутину А.А. о возмещении ущерба, возникшего в результате своевременно не возвращенных денежных средств выданных под отчет, - удовлетворить.
Взыскать с Лагутина А.А. в пользу Акционерного общества «Атомэнергоремонт» в лице «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО «Атомэнергоремонт» денежные средства, выданные под отчет в сумме 22236 (Двадцать две тысячи двести тридцать шесть) рублей 12 копеек и расходы по уплате государственной пошлины в размере 867 (Восемьсот шестьдесят семь) рублей 08 копеек.
Ответчик вправе подать в Удомельский городской суд Тверской области заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение суда составлено 07 июня 2021 года.
Председательствующий С.В. Минина
1версия для печатиДело № 2-222/2021 ~ М149/2021 (Решение)