Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской обл. о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить в стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской обл. о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить в стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию.

Истец мотивирует свои требования тем, что <дата> г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, однако, решением ответчика № № от <дата> г. истцу было отказано в назначении пенсии, в стаж истца не включены периоды работы с <дата> г. в <данные изъяты> объединения «<данные изъяты>» <данные изъяты> обл.; с <дата>. в <адрес> газоперерабатывающем заводе. С данным решением пенсионного органа истец не согласна.

Также, истец просит включить в стаж период ухода за ребенком <дата> г.р. (70 дней до его рождения) с <дата> и период ухода за ребенком до 1,5 лет с <дата> г.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, настаивала на удовлетворении искового заявления. Просила суд назначить пенсию с момента обращения в пенсионный фонд - <дата> г.

Представитель ответчика - ФИО2 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении требования о назначении истцу пенсии с <дата> г., так как документы пришли позже, а именно <дата>

Выслушав стороны, проанализировав и оценив собранные по делу доказательства, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, учитывая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Из материалов дела следует, что <дата> г. истец обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, однако, решением ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской обл. № № от <дата> г. истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 32 ч. 1 п. 6 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. ввиду отсутствия необходимого специального стажа для женщин в возрасте 54 лет - 7 лет 6 месяцев. Специальный стаж ФИО1 составляет 4 года 7 месяцев 27 дней (л.д. 15-16).

Согласно вышеуказанному решению пенсионного органа, в специальный стаж ФИО1 по ст. 32 ч. 1 п. 6 Федерального Закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400 не были засчитаны периоды работы с <дата> г. по <дата> г. в <данные изъяты> обл.; с <дата> в <адрес> газоперерабатывающем заводе. Для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо, чтобы работа осуществлялась непосредственно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, что должно подтверждаться документами, содержащими требуемые сведения.

С указанным решением ответчика суд согласиться не может, поскольку материалами дела доказано иное.

Согласно ч. 1 ст. 19 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу ст. 14 указанного выше Закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы ФИО1 с <дата> г. в <данные изъяты> обл.; с <дата>. в <адрес> газоперерабатывающем заводе подтверждаются трудовой книжкой (л.д. 17-21), которая в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника, а также исследованными в судебном заседании материалами дела, а именно: копиями архивных справок от <дата> г. (л.д. 9), от <дата> г. № №л.д. 36), от <дата> г. № № (л.д. 37), от <дата> г. № № (л.д. 38), от <дата> г. № № (л.д. 39), от <дата> г. № № (л.д. 40), от <дата> г. № № (л.д. 41), от <дата> г. № № (л.д. 42); копией справки от <дата> г. № № (л.д. 10), копией справки от <дата> г. № № (л.д. 11).

На основании вышеизложенного, суд считает необходимым обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской обл. включить в специальный стаж ФИО1 вышеуказанные периоды работы.

В соответствии со ст. 12 ч. 1 п. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018 г., с изм. от 03.10.2018 г.) «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Согласно п. 29 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 (ред. от 27.09.2018 г.) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком.

Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

Согласно свидетельству о рождении (л.д. 12), дочь истца - ФИО7. родилась <дата> г.

На основании вышеизложенного, период ухода за ребенком <дата> (70 дней до его рождения) с <дата> и период ухода за ребенком до 1,5 лет с <дата> г. подлежат включению в стаж истца.

При изложенных обстоятельствах, суд находит подлежащим удовлетворению требование истца о назначении пенсии с момента обращения в пенсионный фонд - с <дата> г. по ст. 32 ч. 1 п. 6 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской обл. о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить в стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию удовлетворить.

Признать решение Главного Учреждения - Управление Пенсионного фонда № 22 по г. Москве и Московской обл. № № от <дата> г. об отказе в назначении ФИО1 пенсии незаконным.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда № 22 по г. Москве и Московской обл. включить в специальный стаж ФИО1, <дата> г.р., периоды:

- работы с <дата> г. в <данные изъяты>

- работы с <дата> г. в <адрес> газоперерабатывающем заводе;

- ухода за ребенком <дата>.р. - 70 дней до его рождения с <дата> г., и период ухода за ребенком до 1,5 лет с <дата>

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда № 22 по г. Москве и Московской обл. назначить ФИО1, <дата> г.р., трудовую пенсию досрочно с даты обращения за её назначением - с <дата>

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

копия верна

судья секретарь

Решения суда в окончательной форме принято 15.10.2018 г.