Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) о включении периода работы в стаж и назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) о включении периода работы в стаж и назначении пенсии.

В обоснование иска сказала, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в УПФР в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) для назначения пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в Дзержинском районе г. Новосибирска от ДД.ММ.ГГГГ... в назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» истцу отказано, ссылаясь на отсутствие необходимого стажа на соответствующих видах работ 5 лет.

Согласно решению ответчика в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности Аппаратчика по выработке детского гематогена по 3 разряду в цехе медицинских препаратов, так как отсутствует документальное подтверждение занятости в производстве и с материалами предусмотренными Списком ......

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности Аппаратчика по производству гормонально-ферментных препаратов по 5 разряду в цехе медицинских препаратов, так как ответствует документальное подтверждение занятости в производстве и с материалами, предусмотренными Списком .......

С данным отказом истец не согласна по следующим основаниям.

В соответствии с записями в трудовой книжке и уточняющей справке работодателя трудовую деятельность с вредными условиями труда истец проходила в АО «Новосибирский мясоконсервный комбинат», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности Аппаратчика по выработке гормонально-ферментных препаратов в цехе по производству медикаментов и медицинских препаратов, полный рабочий день при полной рабочей неделе, то есть продолжительность работы во вредных условиях составила 5 лет 11 мес. 1 день.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходы за ребенком до 1,5 лет;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – временный перевод уборщиком в ЖКО (в период отпуска по уходу за ребенком). Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью включается в специальный стаж, если он был назначен до ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом приведенного, стаж с вредными условиями труда составил не менее 5 лет. 7 мес. Возраст истца на дату обращения за страховой пенсией по старости на ДД.ММ.ГГГГ составил 52 г., на момент вынесения решения ответчиком ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 53 года.

Истец в строгом соответствии с законодательством, предоставил ответчику перечень документов подтверждающих записи в трудовой книжке, в частности справку от АО «Новосибирский мясоконсервный комбинат», свидетельствующую об особых условиях труда – производство препаратов связанных с применением вредных органических растворителей не ниже 3 класса опасности, справки о заработных платах. Так же в указанной справке подтверждается занятость истца полный рабочий день при полной рабочей недели.

ДД.ММ.ГГГГ АО «...», предоставил дополнительные сведения:

- Технологический регламент производства лидазы;

- Личная карточка формы Т-2;

- Сведения по лицевым счетам.

Следовательно, перечисленные спорные периоды подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с чем, после уточнений окончательно просит признать решение УПФР в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ... об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным; обязать ответчика включить периоды работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на комбинате мясоконсервный «Новосибирский» в качестве аппаратчика по производству гормонально-ферментных препаратов 5 и 5 разрядов в цехе медпрепаратов. За исключением периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО1 и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ в Дзержинском районе г. Новосибирска возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в отзыве, где указано, что УПФР проверена обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а так же достоверность содержащихся в них сведений. По информации, содержащейся в акте проверки факта льготной работы ... от ДД.ММ.ГГГГ не усматривается подтверждение занятости в производстве медицинских или биологических препаратов, связанных с применением вредных органических растворителей не ниже 3 класса опасности, а так же выполнение работ, предусмотренных, квалификационными характеристиками для аппаратчика производства ферментов.

Третье лицо АО «Новосибирский мясоконсервный комбинат» в судебное заседание представителя не направили, извещены.

Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1 (до брака ... Н.Ф. имеет следующие периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ принята веттехником в ОПВК в Комбинат мясоконсервный «Новосибирский» (приказ ... от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ – переведена в цех медпрепаратов аппаратчиком по выработке детского гематогена по 3 разряду (приказ ...к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ переведена в столовую зам. зав. Производством (приказ ...к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком по выработке гормонально-ферментных препаратов по 4 разряду в цех медпрепаратов (приказ ...к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд аппаратчика гормонально-ферментных препаратов цеха медпрепаратов (приказ ...к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ переведена в МПЗ-2 производственной службы расфасовщиком мясопродуктов по 4 разряду (приказ 160к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ пере6ведена в МПЗ-2 оператором линии в производстве пищевой продукции (приказ ...к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ ...к от ДД.ММ.ГГГГ).

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца ...

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ. К заявлению от ДД.ММ.ГГГГ были приложены следующие документы: паспорт, трудовая книжка, диплом ЗТ-I ... о периоде обучения в Белоцерковском техникуме мясной и молочной промышленности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, справка, уточняющая особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ... ОАО «...», справка о переименовании ОАО «...».

Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ... ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 6 лет (на дату обращения).

Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ... ФИО1 включен в стаж на соответствующих видах работ период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком по выработке гормональных препаратов в производстве медикаментов и медицинских препаратов, стаж составил 5 мес. 01 день, не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды в ООО «Новосибирский мясоконсервный комбинат»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что в решении допущена ошибка, истцу в 53 год необходим стаж 5 лет, а не 6 лет.

Не были включены в специальный стаж работы в ООО «...» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности Аппаратчика по выработке детского гематогена по 3 разряду в цехе медицинских препаратов, так как отсутствует документальное подтверждение занятости в производстве и с материалами предусмотренными Списком ......; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности Аппаратчика по производству гормонально-ферментных препаратов по 5 разряду в цехе медицинских препаратов, так как ответствует документальное подтверждение занятости в производстве и с материалами, предусмотренными Списком .......

По представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет 06 месяцев 22 дня (...

Истец соглашается с исключением из специального стажа периодов работы в другом подразделении, не согласна с исключением из стажа периодов работы в должности аппаратчика по производству гормонально-ферментных препаратов по 4 и 5 разряду в цехе медпрепаратов, в том числе и периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

На основании п. 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

В силу с пп. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В силу ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила подсчета стажа).

В соответствии с п. 11 Правил подсчета стажа документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, зачету подлежат периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, календарно, при этом подлежат зачету периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Не включаются периоды учебных отпусков, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002г.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» Разделом XXIII «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов» подразделом 1. «Химико-фармацевтическое и фармацевтическое производство препаратов, связанных с применением вредных органических растворителей не ниже 3 класса опасности» позицией 2250100a-10065 предусмотрены аппаратчики всех наименований.

До 1 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком №2 1956 г., разделом XXV «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», подразделом 1 «Химико-фармацевтическое и фармацевтическое производство», пунктом «а» имели аппаратчики, старшие аппаратчики и их помощники.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на комбинате мясоконсервном «Новосибирский» в должности аппаратчика по производству гормонально-ферментных препаратов 4 и 5 разряда в цехе медпрепаратов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпусках по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ временно была переведена уборщиком в ЖКО, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ работала в другом подразделении предприятия.

Согласно копии справки, уточняющей особый характер работы и условия труда, подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, от ДД.ММ.ГГГГ..., выданной ООО «...» ФИО1 работала полный рабочий день при полной рабочей неделе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аппаратчика по выработке гормональных препаратов в производстве медикаментов и медицинских препаратов в особых условиях труда – производстве препаратов связанных с применением вредных органических растворителей не ниже 3 класса.

Периоды, не подлежащие включению в специальный трудовой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -отпуск по уходу за ребенком до 3 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – временный перевод уборщиком в ЖКО, в лицевых счетах за август и сентябрь 1994 работа в другом подразделении предприятия. ...

В основании выдачи справки указаны документы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: приказы по предприятию за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ., лицевые счета по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ штатные расписания за ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ личная карточка работника ф. Т-2; технологические инструкции по производству медицинских препаратов.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ... выданной АО «...» в структуре цеха медпрепаратов (завода биопрепаратов) комбината ... «...» в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. числились в т.ч.: отделение лидазы (вредное производство); пепсиновое отделение (вредное производство); детское отделение (отделение лечебно-питательных препаратов) – производство гематогена (не относится к вредным производству) ...

В справке ... от ДД.ММ.ГГГГ выданной АО «Новосибирский мясоконсервный комбинат», в связи с упорядочиваем ранее существующей организационной структуры, в ДД.ММ.ГГГГ подразделение комбината ...» цех медицинских препаратов переименован в завод биопрепаратов. ...

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ... выданной АО «...» в структуре цеха медпрепаратов (завода биопрепаратов) комбината ...» в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. числились в том числе:

Отделение лидазы (находилось в составе отделения гормонально-ферментных препаратов) – вредное производство;

Пепсиновое отделение (находилось в составе отделения гормонально- ферментных препаратов) – вредное производство;

Детское отделение (отделение лечебно-питательных препаратов) – производство гематогена и др. (не относится к вредному производству)

Согласно акту документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ......) АО «...» для подтверждения обоснованности выдачи справки были предоставлены штатные расписания за ... и ...: ... – истец значится в отделении гормонально-ферментных препаратов в качестве аппаратчика по производству гормонально-ферментных препаратов; ... – по заводу биопрепаратов ФИО1 значится в отделении производства лидазы в качестве аппаратчика по производству гормонально-ферментных препаратов.

В соответствии с карточкой формы Т-2 ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята в цех ОПВК, веттехник, ДД.ММ.ГГГГ – цех медпрепаратов, аппаратчик по выработке дет. Гематогена, ДД.ММ.ГГГГ – цех-столовая, зав. Производством, переведена в цех медпрепаратов, аппаратчиком 4 вр. по производству гормонально-ферментных препаратов ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ – цех биопрепаратов в должности аппаратчика 5 вр. производства ферментов и плазмозаменяющих препаратов; ДД.ММ.ГГГГ цех МПЗ-2 производственная служба расфасовщик мясопродуктов, ДД.ММ.ГГГГ – МПЗ-2 оператором линии в производстве пищевой продукции.

В акте проверки имеется ссылка на приказ от ДД.ММ.ГГГГ..., согласно которому ФИО1 зав. производством столовой переведена аппаратчиком по выработке гормонально-ферментных препаратов, на сдельно-премиальную оплату по 4 р. сетка с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ

Также в акте проверки указано, что организация осуществляла производство гематогенов и других медицинских препаратов по технологическим регламентам: производство «Лидазы» (ферментный препарат), производство «Панкреатина» (ферменты и антиферменты), препарата «Ронидаза» (ферменты и антиферменты), «Тереоидин» (гормональный органопрепарат), пепсин пищевой. В акте имеется ссылка на технические условия по сбору и обработке желчи для производства медицинских препаратов, билирубин выделяют при производстве сгущенной сухой и консервированной желчи с применением, в том числе, натрия хлористого ГОСТ 4233-77, который относится к 3 классу опасности.

Поскольку на проверку не были представлены штатные расписания за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ табели учета рабочего времени, положение о цехе медпрепаратов (заводе биопрепаратов), рабочая инструкция аппаратчика по производству гормонально-ферментных препаратов ответчик пришел к выводу, что отсутствуют документы, подтверждающие, что ФИО1 в спорные периоды работала с вредными органическими растворителями не ниже 3 класса опасности.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО суду пояснила, что она работала на Новосибирском мясокомбинате в отделении гормонально-ферментных препаратов аппаратчиком гормонально-ферментных препаратов в цехе медпрепаратов, с истицей знакома с ДД.ММ.ГГГГ, работали пятидневную рабочую неделю с 7-ми часовым рабочем днем, в связи с нехваткой сотрудников на рабочих местах, перерабатывали, но приказов не выносили, им предоставляли льготный отпуск и давали молоко, ФИО1 вместе со свидетелем работала на производстве Лидазы, отделение гематогена находилось на другом этаже и в другом крыле.

Не доверять показаниям указанного свидетеля у суда оснований нет, поскольку они подтверждаются материалами дела.

Регламентом №03-01-92 ... на производство «Лидазы» от 1992 подтверждается, что при производстве Лидазы используются растворители кислота уксусная ледяная ГОСТ 61-76, кислота серная ГОСТ 4204-77, 36; раствор формалина при обработке бокса используют 3% раствор фенола. Указанные растворители относятся к 2, 3 классу опасности.

Из временной технологической инструкции по производству панкреатина медицинского ... следует, что при производстве панкреатина используют кальций хлористый ГОСТ 450-77, кислота уксусная ледяная ГОСТ 61-76, которые относятся к 3 классу опасности.

Согласно копии справки от ДД.ММ.ГГГГ..., предоставленной АО «...» сведения по лицевым счетам: в лицевых счетах по заработной плате отражается общее количество отработанных часов за каждый месяц, без выделения продолжительности рабочего дня; ежегодные отпуска отражены в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, приказы на очередные отпускав архивных документах отсутствуют в связи с истечением срока хранения; в лицевых счетах по заработной плате надбавка за вредность отдельной строкой не выделена; выдача спецпитания (молока) в лицевых счетах не отражалась ...

Согласно приказа ...-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 аппаратчику гормонально-ферментных препаратов присвоен 5-й разряд с вредными условиями труда с тарифной ставкой 0,88 коп. в час. С ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно штатному расписания за ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 значится в отделении гормонально-ферментных препаратов, согласно штатному расписания за ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 значится в отделении лидазы.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (приказ ...-к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (Приказ ...-к от ДД.ММ.ГГГГ – отпуск был предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена уборщиком в ЖКО временно (Приказ ...-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Как следует из лицевых счетов ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ей начислено за льготный отпуск. (...

Исследовав представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала аппаратчиком по производству гормонально-ферментных препаратов 4 и 5 разряда в цехе медпрепаратов, занималась производством лидазы. При этом ее работа была связана с применением вредных органических растворителей не ниже 3 класса опасности.

Недостатки, ставшие основанием для отказа во включении указанных периодов в подсчет специального стажа истца, не могут стать основанием для лишения работника гарантированного права на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку ФИО1 не может нести ответственность за правильность ведения документов работодателем.

При этом суд учитывает, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, то есть до внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, то данный период подлежит включению в специальный стаж в полном объеме.

Однако, как установлено судом, и не оспаривается истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была переведена уборщиком в ЖКО, что не относится к вредному производству, в связи с чем, указанный период не подлежит включению в специальный стаж.

Исходя из вышеизложенного, суд полагает необходимым обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) назначить истцу досрочную пенсию по старости, так как налицо наличие у истца необходимого специального стажа не менее 5 лет для назначения пенсии.

В силу ч.1,2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400 страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно заявлению истца о назначении пенсии, с указанным заявлением она обратилась ДД.ММ.ГГГГ, на тот момент было 52 года, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 исполнилось 53 года. У истца с учетом спорных периодов работы право на получение досрочной пенсии по старости возникло ДД.ММ.ГГГГ, что предполагает обязанность органов пенсионного обеспечения назначить истцу пенсию в соответствии с требованиями пп.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», то есть в рассматриваемом случае с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) о включении периода работы в стаж и назначении пенсии удовлетворить частично.

Признать решение УПФР в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ... об отказе в назначении страховой пенсии по старости частично незаконным.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости ФИО1, период работы в Новосибирском мясоконсервном комбинате в должности аппаратчика по выработке гормонально-ферментных препаратов по 4 и 5 разрядам цех медпрепаратов

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Дзержинский районный суд г. Новосибирска в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение по делу изготовлено – 17 ноября 2020 г.

Судья Е.В. Местеховская