Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Центр судоремонта «Дальзавод» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, штрафа, расходов по оплате государственной пошлины,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, штрафа, расходов по оплате госпошлины, ссылаясь на тот факт, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «ЦСД» (далее - Истец) и ФИО1 в лице его законного представителя ФИО2, (далее - Ответчик) заключен договор №Р о целевом обучении. Ответчик был отчислен за академическую неуспеваемость. В соответствии с договором о целевом обучении ответчику предоставлены меры социальной поддержки в сумме 74 250,00 руб., которую ответчик должен выплатить истцу. А также в соответствии с условиями договора обязан выплатить истцу штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки.

Просил суд взыскать с ответчика расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в сумме 74 250,00 руб. по договору целевого обучения от ДД.ММ.ГГГГ№Р, штраф в двукратном размере 148 500,00 руб. расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 428,00 руб.

В судебном заседании представитель истца на удовлетворении заявленных требований настаивала в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате слушания извещался своевременно надлежащим образом. О причинах неявки ответчик суду не сообщал; ходатайств об отложении слушания дела не заявлял.

В соответствии с ч.1 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Судом установлено ДД.ММ.ГГГГ между АО «ЦСД» и ФИО1 в лице его законного представителя ФИО2, заключен договор №Р о целевом обучении.

В соответствии с п. 1 данного договора гражданин обязуется освоить образовательную программу бакалавриата по специальности ДД.ММ.ГГГГ. «Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры» по очной форме обучения реализуемую в учреждении высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени адмирала ФИО5 (МГУ им. Адм. ФИО5), успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, а АО «ЦСД» обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Согласно подпункту «и» пункта 5 договора в случае отчисления из образовательной организации за академическую неуспеваемость Гражданин обязан возместить Организации в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

13.02.2020г. МГУ им. Адм. ФИО5 издан приказ №-К об отчислении ФИО1 за академическую неуспеваемость.

В соответствии с вышеуказанным договором ФИО1 за период его обучения предоставлены меры социальной поддержки размере 74 250,00 руб.

18.05.2020г. в адрес ФИО1 направлена претензия № об оплате задолженности (меры социальной поддержки и штрафа), претензия вернулась отправителю в связи с невручением адресату, копия письма о возврате приложена.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Согласно ч.1 ст.61 ФЗ «Образовании в Российской Федерации» образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность: досрочно по основаниям, установленным ч. 2 настоящей статьи.

Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях: по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию.

В силу ч. 2 п. 6 ст. 56 ТК РФ в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В соответствии с п. 30 Положения о целевом обучении (утв. Постановлением Правительства РФ ДД.ММ.ГГГГ№), если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со ст.80 Т РФ до истечения срока, указанного в абз.3 п.п. "б" п. 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

В соответствии с п. 41 указанного Положения, гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В соответствии с п.44 Положения, гражданин в течение установленного договором о целевом обучении срока с даты расторжения договора о целевом обучении возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика (организации-работодателя) в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в договоре о целевом обучении.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в сумме 74 250,00 руб.

В силу положений ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Учитывая, что трудовым законодательством не предусмотрено возмещение штрафа работником работодателю, то применение судом к трудовым отношениям ответственности за неисполнение денежного обязательства в виде штрафа неправомерно.

В силу ст. 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Таким образом, поскольку правоотношения, возникшие при исполнении договора о целевом обучении, являются трудовыми, регулируются трудовым законодательством, а не нормами гражданского законодательства, тогда как штраф является одним из способов обеспечения исполнения обязательств, который регулируется гл. 23 ГК РФ требования истца о взыскании штрафа в не подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,167, 192-200,233-242 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Центр судоремонта «Дальзавод» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, штрафа, расходов по оплате государственной пошлины, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Центр судоремонта «Дальзавод» расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки по договору целевого обучения в сумме 74 250,00 руб. по договору целевого обучения от ДД.ММ.ГГГГ№Р, расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 428,00 руб.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

Судья Круковская Е.Н.