ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2278/15 от 10.08.2015 Пермского районного суда (Пермский край)

№ 2-2278/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Пермь 10 августа 2015 года

Пермский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Дружининой О.Г.,

при секретаре Коноваловой Н.А.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 ФИО7 к «ФИО2 Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и денежной компенсации за задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к «ФИО2 Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» (далее – КТ «Пермская ДПМК») о взыскании задолженности по выплате выходного пособия при увольнении за второй месяц в размере <данные изъяты> рублей, за третий месяц – <данные изъяты> рубль, денежной компенсации за задержку выплат, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты – ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета, исходя из размера компенсации в сумме <данные изъяты> рублей. В обоснование указала, что ФИО3 работала в КТ «Пермская ДПМК» инженером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, уволена в связи с ликвидацией организации на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). При увольнении ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ей не была выплачена. По настоящее время задолженность по заработной плате не погашена. Со ссылкой на ст. 178 ТК РФ просит взыскать выходное пособие за май 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за июнь 2015 года – в размере <данные изъяты> рубль, а также денежную компенсацию за задержку выплат.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании уточнила исковые требования в части взыскания денежной компенсации за задержку выплат, указав срок - начиная со следующего дня после установленных сроков выплаты по день вынесения решения суда.

Ответчик «ФИО2 Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» в лице конкурсного управляющего ФИО4 о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений по иску не предоставил.

Согласно ч.ч. 1, 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

На лиц, участвующих в деле, согласно ст. 35 ГПК РФ возложена обязанность добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Реализация гарантированного ч. 1 ст. 46 Конституции РФ права на судебную защиту предполагает не только правильное, но и своевременное рассмотрение и разрешение дела, на что указывает ст. 2 ГПК РФ, закрепляющая задачи и цели гражданского судопроизводства.

На основании ст. 6.1 ГПК РФ судопроизводство в судах и исполнение судебного постановления осуществляются в разумные сроки. Разбирательство дел в судах осуществляется в сроки, установленные настоящим Кодексом. Продление этих сроков допустимо в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Кодексом, но судопроизводство должно осуществляться в разумный срок. При определении разумного срока судебного разбирательства, который включает в себя период со дня поступления искового заявления или заявления в суд первой инстанции до дня принятия последнего судебного постановления по делу, учитываются такие обстоятельства, как правовая и фактическая сложность дела, поведение участников гражданского процесса, достаточность и эффективность действий суда, осуществляемых в целях своевременного рассмотрения дела, и общая продолжительность судопроизводства по делу.

В соответствии с ч. 1 ст. 154 ГПК РФ гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд.

Руководствуясь ст.ст. 6.1, 154 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика, при наличии имеющихся в материалах дела доказательствах.

Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, судом установлены следующие обстоятельства.

На основании решения Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № КТ «Пермская ДПМК» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство (л.д. 7-10).

ФИО3 состояла в трудовых отношениях с КТ «Пермская ДПМК» в должности инженера по мониторингу МТП (л.д. 11). Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ к уволена с ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 12).

Решением Пермского районного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ с «ФИО2 Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» в пользу ФИО3 ФИО8 взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, денежная компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно решению ГКУ Центр занятости населения <адрес> отдел от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 сохранен средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения (л.д. 16).

Из справки КТ «Пермская ДПМК» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 начислено выходное пособие за второй месяц с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, за третий месяц с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубль (л.д. 17).

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В силу положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Ответчик не оспаривает задолженность КТ «Пермская ДПМК» перед ФИО3 Со стороны КТ «Пермская ДПМК» доказательств выплаты имеющейся задолженности ФИО3 не предоставлено.

Установив указанные обстоятельства, суд признает требования ФИО3 правомерными и подлежащими удовлетворению.

При таких обстоятельствах, поскольку ФИО3 уволена в связи с ликвидацией организации, с КТ «Пермская ДПМК» подлежит взысканию в пользу ФИО3 средний месячный заработок за май 2015 года в сумме <данные изъяты> рублей, средний месячный заработок за июнь 2015 года в сумме <данные изъяты> рубль согласно предоставленному истцом расчету.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку факт задолженности по выплате среднего месячного заработка за май 2015 года, июнь 2015 года нашел свое подтверждение, с ответчика в пользу ФИО3 подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты указанных сумм в порядке ст. 236 ТК РФ исходя из ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации.

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда – ДД.ММ.ГГГГ года, подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты среднего месячного заработка за май 2015 года согласно расчету: <данные изъяты> рублей (размер задолженности) * 8, 25% (размер ставки рефинансирования) : 300 *71 (дни просрочки) = <данные изъяты> рубля.

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда – ДД.ММ.ГГГГ года, подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты среднего месячного заработка за июнь 2015 года согласно расчету: <данные изъяты> рубль (размер задолженности) * 8, 25% (размер ставки рефинансирования) : 300 *41 (дни просрочки) = <данные изъяты> рублей.

Таким образом, сумма компенсации за задержку выплаты составляет <данные изъяты> рублей.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с удовлетворением исковых требований ФИО3 с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей (800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей).

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковое заявление ФИО3 ФИО9 к «ФИО2 Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и денежной компенсации за задержку выплат - удовлетворить.

Взыскать с «ФИО2 Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» в пользу ФИО3 ФИО10 задолженность по выплате выходного пособия за май 2015 года в размере <данные изъяты>,

Взыскать с «ФИО2 Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» в пользу ФИО3 ФИО11 задолженность по выплате выходного пособия за июнь 2015 года в размере <данные изъяты>,

Взыскать с «ФИО2 Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» в пользу ФИО3 ФИО12 денежную компенсацию за задержку выплат в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с «ФИО2 Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Пермский районный суд Пермского края в течение месяца со дня вынесения решения.

Судья Дружинина О.Г.