Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани о включении в общий страховой стаж периодов трудовой деятельности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани о включении в общий страховой стаж периодов трудовой деятельности.

В обоснование иска указано, что ФИО1 решением Управления Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани от 05 октября 2020 года № отказано в перерасчёте страховой пенсии по старости, поскольку в её страховой стаж не включён период работы с 02 августа 1993 года по 30 октября 1998 года в Московской оптово-розничной конторе по причине того, что трудовая книжка содержит исправления в записи года увольнения в приведённом учреждении и годе издания соответствующего приказа об увольнении.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, с учётом уточнения исковых требований в окончательной форме истец просит обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани включить в общий страховой и трудовой стаж периоды работы ФИО1 с 02 августа 1993 года по 30 октября 1998 года в должности приёмщицы на складе Московской оптово-розничной конторы.

В ходе судебного разбирательства представитель истца уточнённые исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в суд не явился, представил заявление о рассмотрении дела в своё отсутствие, иск не признаёт по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Выслушав представителя истца, опросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 1 статьи 7 Закона N 173-ФЗ предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пункта 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02 октября 2014 года, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжке ФИО1 в том числе осуществляла трудовую деятельность с 02 августа 1993 года по 30 октября 1998 года в должности приёмщицы на складе Московской оптово-розничной конторы.

Решением Управления Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани №894465/20 от 05 октября 2020 года отказано в перерасчёте страховой пенсии по старости, поскольку в её страховой стаж не включён период работы с 02 августа 1993 года по 30 октября 1998 года в Московской оптово-розничной конторе по причине того, что трудовая книжка содержит исправления в записи года увольнения в вышеприведенном учреждении и годе издания соответствующего приказа об увольнении.

По инициативе ФИО1 ввиду сомнения даты «1993» или «1998», имеющейся в графах «2.Дата Год» и «4. На основании чего внесена запись» строки № 27, страниц №№ 6-7 вкладыша в трудовую книжку, ООО Бюро криминалистической экспертизы «Автограф» проведено технико-криминалистическое исследование документов.

Из заключения специалиста названной организации от 12 октября 2020 года № 052/20 следует, что во вкладыше в трудовую книжку на имя ФИО1 под записью № 27 имеются следующие даты её увольнения из АО «Московская оптово-розничная контора» города Казань, Республика Татарстан: в графе «2. Дата Год », страницы № 6 – «1998»; в графе «4. На основании чего внесена запись», страницы № 7 –«30.10.98г.». Документ не подвергался воздействию химических веществ и подчистке, с целью изменения первоначального содержания цифровых записей, обозначающих даты увольнения ФИО1 из АО «Московская ОРК», города Казань, Республика Татарстан и содержащиеся в записи № 27 вкладыша в трудовую книжку на имя ФИО1.

Оснований сомневаться в достоверности выводов данного заключения у суда не имеется.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 37 Правил подсчета, предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В ходе рассмотрения дела допрошенный в качестве свидетеля ФИО2 суду показал, что он в спорный период являлся сослуживцем истца, осуществлял трудовую деятельность в Московской оптово-розничной конторе в должности водителя, тогда как истец работала приёмщицей на складе.

Таким образом, факт осуществления истцом трудовой деятельности в период с 02 августа 1993 года по 30 октября 1998 года в должности приёмщицы на складе Московской оптово-розничной конторы подтверждается совокупностью представленных и исследованных в ходе рассмотрения дела доказательств: трудовой книжкой, показаниями свидетеля ФИО2, заключением специалиста ООО Бюро криминалистической экспертизы «Автограф».

С учётом установленного факта доказанности работы ФИО1 в юридически значимый период в Московской оптово-розничной конторе, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истицей требований.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани о включении в общий страховой стаж периодов трудовой деятельности удовлетворить.

Возложить на ГУ – Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани обязанность включить в общий страховой стаж периоды работы ФИО1 с 02 августа 1993 года по 30 октября 1998 года в должности приёмщицы на складе Московской оптово-розничной конторы.

Апелляционная жалоба может быть подана в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Авиастроительный районный суд города Казани.

Судья К.И. Кардашова