Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску администрации Верхнекетского района Томской области к Аршухиной А. В. о взыскании денежных средств по договору о предоставлении мер поддержки кадрового обеспечения специалиста,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что в соответствии с договором о предоставлении мер поддержки, заключенным сторонами, Аршухиной А.В как молодому специалисту, учителю информатики и математики в МОУ «Сайгинская СОШ» были установлены меры поддержки: доплата к заработной плате в сумме <данные изъяты> ежемесячно в течение 3 лет, с 01.09.2010, единовременная денежная выплата на обустройство в сумме <данные изъяты>, оплата за наем жилого помещения в сумме <данные изъяты> ежемесячно. Ответчик взяла на себя обязательство отработать в данной школе не менее пяти лет. Согласно условиям договора, при оставлении работы до истечении указанного срока, Аршухина А.В обязана возместить в бюджет муниципального района средства, полученные в рамках оказания мер поддержки, в полном объеме.

Истцом перечислена ответчику в качестве мер поддержки кадрового обеспечения денежная сумма <данные изъяты>. Однако, Аршухина А.В 25.08.2012 года расторгла трудовой договор по собственному желанию, тем самым не выполнила свои обязательства, денежные средства в муниципальный бюджет, несмотря на направленное уведомление, не возместила.Просит взыскать с ответчика денежные средства в размере <данные изъяты>

Истец, извещенный надлежаще, в судебное заседание представителя не направил, о причинах неявки не сообщил.

Представитель ответчика Аршухин А.А. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, представил письменные возражения, просит в иске отказать за необоснованностью требований, так как истцом не были выполнены в полном объеме обязательства по договору, доплата молодому специалисту производилась с постоянной задержкой, увольнение обусловлено переездом к месту службы мужа.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав сторону ответчика, суд приходит к следующему

В судебном заседании из материалов дела установлено, что в соответствии с трудовым договором, заключенным 16.08.2010 года, Аршухина А.В. принята на работу в МОУ «Сайгинская СОШ» Томской области на должность учителя информатики и математики с 01.09.2010 года.

8 сентября 2010 года между Администрацией Верхнекетского района в лице Главы Верхнекетского района Сидихина А.Н., Муниципальным общеобразовательным учреждением «Сайгинская средняя общеобразовательная школа «Верхнекетского района Томской области в лице директора Ширямовой В.Н. и специалистом Аршухиной А.В. был заключен Договор о предоставлении мер поддержки, согласно которому:

1. МОУ Сайгинская СОШ обязано принять на работу специалиста на должность учителя, заключив с ним трудовой договор на срок не менее 5 лет(пункт 2.1.1 Договора),

2. Администрация района предоставляет специалисту следующие меры поддержки за счет средств местного бюджета

- на обустройство и хозяйственное обзаведение – <данные изъяты>

- ежемесячная доплата к заработной плате в размере <данные изъяты> на период с 01.09.2010 по 31.08.2013

-предоставляет муниципальное жилье по адресу <адрес>(п.3.1 Договора),

3. Специалист обязан отработать в данной школе не менее 5 лет(пункт 4.1.2 Договора).

Пунктом 4.1.4 Договора предусмотрено, что при оставлении работы до истечения срока, определенного трудовым договором и настоящим договором, специалист обязан возместить в бюджет муниципального района средства, направленные на оказание мер поддержки согласно п.3.1. настоящего договора в полном объеме.

Постановлением Администрации Верхнекетского района от 14.02.2011 №90, в целях реализации постановления Администрации Верхнекетского района от 08.09.2010 №853 «О мерах поддержки кадрового обеспечения муниципальных учреждений культуры, образования, здравоохранений и органов местного самоуправления Верхнекетского района», решено установить меры поддержки кадрового обеспечения за счет средств местного бюджета специалистам МОУ «Сайгинская СОШ», в том числе Аршухиной А.В учителю математики и информатики на обустройство и хозяйственное обзаведение в сумме <данные изъяты>, ежемесячную доплату к заработной плате в размере <данные изъяты> на период с 01.09.2010 по 31.08.2013.

Постановлением администрации Верхнекетского района от 30.08.2011 №923 установлены меры поддержки кадрового обеспечения за счет средств местного бюджета муниципального образования «Верхнекетский район» специалисту МОУ «Сайгинская СОШ» Аршухиной А.В на возмещение затрат за наем жилья в сумме <данные изъяты>

Дополнительным соглашением к договору от 08.09.2010, подписанным сторонами 08.09.2011, внесены изменения в абзац 4 пункта 3.1 Договора о предоставлении мер поддержки от 08.09.2010 : оплата за наем жилого помещения на основании заключенного договора о найме жилого помещения, производится в сумме <данные изъяты> ежемесячно.

Согласно ст. 307 ГК РФ обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно Положению о поддержке кадрового обеспечения муниципальных учреждений культуры, образования, здравоохранения и органов местного самоуправления Верхнекетского района №853 от 08.09.2010, при оставлении работы до истечения срока, определенного трудовым договором, и договором о предоставлении мер поддержки специалисту, при отказе приступить к работе без уважительных причин.. специалист(студент, ординатор, интерн) обязан возместить в бюджет муниципального района средства, полученные им по договору о предоставлении мер поддержки в полном объеме.

В случае отказа или неисполнения указанных требований о возмещении средств в местный бюджет получателем субсидии в разумный срок (не позднее одного месяца с момента получения письменного требования о возврате ), Администрация обращается в суд о взыскании денежных средств в порядке искового производства в соответствии с заключенным договором с получателем субсидии(пункт 15).

Судом установлено и не отрицалось ответчиком, что 25.08.2012 Аршухина А.В. уволилась с должности учителя по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ- по собственному желанию, на основании личного заявления от 16.05.2012.(л.д.___), полученные в качестве мер поддержки денежные средства не возвратила..

Данное обстоятельство послужило основанием для обращения истца 25.02.2014 г в суд с исковым заявлением.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом в подтверждение заявленных требований представлены договор найма жилого помещения, расписки в получении денежных средств по договору найма, расходно кассовый ордер и платежные ведомости на общую сумму <данные изъяты>, выдержку из Положения о поддержке кадрового обеспечения муниципальных учреждений культуры, образования, здравоохранения и органов местного самоуправления Верхнекетского района №853 от 08.09.2010(из 19 пунктов)

Ответчиком в обоснование возражений суду представлены: копия трудовой книжки, расчетный лист за май 2012 года, постановление администрации Верхнекетского района от 29.06.2012 №750 о внесении изменений в постановление Администрации района от 08.09.2010 №853, контракт о прохождении военной службы Аршухиным А.А., а также Положение о поддержке кадрового обеспечения муниципальных учреждений культуры, образования, здравоохранения муниципального образования «Верхнекетский район» от 06.09.2012

Так, в пункте 27 Положения о поддержке кадрового обеспечения муниципальных учреждений культуры, образования, здравоохранения муниципального образования «Верхнекетский район» от 06.09.2012 №1072, перечислены случаи, при возникновении которых средства, полученные специалистом при расторжении трудового договора по его инициативе, в бюджет муниципального образования «Верхнекетский район» не возвращаются, среди которых : перевод мужа или жены специалиста на работу в другую местность, направление мужа или жены на работу либо для прохождения службы за границу

Согласно представленным документам, супруг Аршухиной А.В. Аршухин А.А., с 30.05.2011 по 30.05.2012 проходил срочную военную службу, с 31.05.2012 года по настоящее время проходит военную службу по контракту в <адрес>. Аршухина А.В. имеет регистрацию при войсковой части в г.Чите, находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, 13.03.2014 года рождения, ожидает рождения второго ребенка.

В силу положений статьи 1 Семейного кодекса РФ семья находятся под защитой государства. Семейное законодательство исходит из необходимости укрепления семьи, построения семейных отношений на чувствах взаимной любви и уважения, взаимопомощи и ответственности перед семьей всех ее членов, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в дела семьи, обеспечения беспрепятственного осуществления членами семьи своих прав, возможности судебной защиты этих прав.

Принятое членами семьи решение по вопросам личной и семейной жизни в силу положений статьи 8 Конвенции о защите прав человека и основных свобод (г. Рим, 4 ноября 1950 г.) должно уважаться публичными властями, за исключением случаев, когда вмешательство государства предусмотрено законом и необходимо в демократическом обществе в интересах национальной безопасности и общественного порядка, экономического благосостояния страны, в целях предотвращения беспорядков или преступлений, для охраны здоровья или нравственности или защиты прав и свобод других лиц.

Таким образом, суд приходит к выводу, что увольнение ответчика произошло в связи с необходимостью переезда в другой регион к месту службы супруга для воссоединения семьи.

Кроме того, суд находит обоснованными доводы ответчика о том, что со стороны истца также имело место нарушение условий договора в части несвоевременной и не в полном объеме выплаты мер поддержки молодого специалиста Аршухиной А.В., что подтверждается представленными ответчиком доказательствами.

Оценив представленные доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, в целях соблюдения общеправового принципа справедливости, баланса прав и интересов сторон спора, суд находит причину увольнения ответчика до истечения предусмотренного договором срока уважительной, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ингодинский районный суд г.Читы.

Судья Колосова Л.Н

Решение в законную силу не вступило

Подлинник решения находится в гражданском деле№2-2284\2015