Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением работы в особых условиях труда,

при участии в судебном заседании:

истца ФИО1,

представителя истца – ФИО2, действующего на основании ордера от 17.08.2016 года №415434,

представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары – ФИО3, действующей на основании доверенности от 01.04.2016 года №12,

представителя третьего лица ПАО «Салют» - ФИО4, действующего на основании доверенности от 04.07.2016 года, ФИО5 действующей на основании доверенности от 16.08.2016 года,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самара в котором просила обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары включить в стаж для назначения досрочной пенсии по старости периода работы: с 01.07. 2011 года по 16.11.2015 года в должности прессовщика – вулканизаторщика изделий из резины ОАО «Салют»; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары назначить досрочную пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 17.11.2015 года, мотивируя свои требования тем, что на её заявление от 17.11.2015 года о назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением ею работы в особых условиях труда, решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары от 10.03.2016 года за №111, ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого льготного стажа 5 лет. Основанием для отказа явился протокол заседания комиссии Управления пенсионного фонда в Красноглинском районе г.Самары по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 10.03.2016 года №199, которым по результатам рассмотрения её заявления о назначении пенсии по старости досрочно, в связи с осуществлением трудовой деятельности в особых условиях труда было отказано засчитать в стаж для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» 5 лет, не засчитаны периоды её работы: с 01.07.2011 года по 16.11.2015 года в должности прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Салют» по позиции 23200000-17008 раздела ХХХ111 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. Отказ был мотивирован отсутствием подтверждения постоянной занятости на поименованных Списком №2 работах: прессовщицы изделий из пластмассы. В её трудовой книжке должность поименована как прессовщик изделий из пластмасс приказом от 19.05.2011 года №353/к. Фактически она всегда выполняла работу прессовщика – вулканизаторщика, прессовкой изделий из резины. У неё была полная занятость в течение всего рабочего дня на прессовке – вулканизации, что подтверждается актом комиссии от 24.06.2016 года ОАО «Салют», где указано, что ФИО1 числилась в период с <дата> по январь 2016 года с в ПАО «Салют» прессовщиком изделий из пластмасс 2 разряда. Фактически ФИО1 в период с 01.07.2011 года по январь 2016 года в ПАО «Салют» занималась прессованием изделий из резины, что соответствует выполнению работ, соответствующей профессии прессовщик – вулканизаторщик. Прессовщик – вулканизаторщик соответствует коду профессии 23200000-16987 с кодом вредности 27-2. За период работы с 01.07.2011 года по январь 2016 года ПАО «Салют» произвело платежи в полном объеме, за то, что ФИО1 выполнялись работы с вредными условиями труда. Работа ФИО1 являлась работой соответствующей профессии прессовщик – вулканизаторщик и стаж работы в период с 01.07.2011 года по январь 2016 года в ПАО «Салют» является стажем работы с вредными условиями труда с кодом вредности 27-2. На момент обращения с заявлением о назначении пенсии (<дата>) она достигла возраста 53 года, имела 35 лет страхового стажа, из них свыше 5 лет на работах предусмотренных позицией 23200000-16987 раздела ХХХ111 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, а также утвержденные Постановлением Правительства от 16.07.2014 года №665 в соответствии ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ от 17.12.2001 года и со ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400 –ФЗ «О страховых пенсиях», что, в силу приведенной выше нормы действующего законодательства, давало ей право на назначение пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона. Наименование её профессии и выполняемые ею трудовые функции, в спорный период, соответствуют профессии, поименованной позицией 23200000-16987 раздела ХХХ111 Списка № 2. Её должность поименована как прессовщик – вулканизаторщик. Она фактически выполняла работу прессовщика – вулканизаторщика. В её трудовой книжке наименование её профессии, установленное приказом от 19.05.2011 года №353/к как прессовщика изделий из пластмасс. ФИО1 полагает, что её вины нет в том, что в трудовой книжки не совсем правильно указана её профессия.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении, кроме того, пояснили суду, что в спорный период ФИО1 выполняла работу прессовщика изделий из резины, то есть прессовщика – вулканизаторщика, которая предусмотрена Списком №2 раздела ХХХ111 поз.23200000-16987, в связи с чем, просит суд установить тождество профессий прессовщика изделий из резины прессовщику – вулканизаторщика и установить необходимый льготный стаж.

Представитель ответчика ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила суду, что п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). Периоды работы истца в должности прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Салют» - 5 лет не засчитан в льготный стаж работы с тяжелыми условиями труда, так как документально не подтверждена постоянная занятость ФИО1 на прессовании изделий из пластмасс в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени.

Представитель ПАО «Салют» ФИО4 пояснил, что ФИО1 была принята в ПАО «Салют» приказом от 18.07.2011 года №519/К прессовщиком изделий из пластмасс 2 разряда. Фактически ФИО1 занималась прессованием изделий из резины. Прессование изделий из резины более вредное производство, чем прессование изделий из пластмассы. Согласно нарядам на выполненные работы с 01.07.2011 года по январь 2016 года ФИО1 занималась прессованием изделий из резины на участке малых прессов. Числившаяся на ПАО «Салют» прессовщик изделий из пластмасс ФИО1 фактически с 01.07.2011 года по январь 2016 года занималась прессованием изделий из резины в течение полного дня при полной рабочей неделе. Занятость ФИО1 на изготовление изделий из резины составляла 80%, что подтверждается документально. Фактически ФИО1 занималась прессованием изделий из резины, что соответствует выполнению работ, соответствующей профессии прессовщик – вулканизаторщик. Выполняемые работы прессовщик – вулканизаторщик в соответствии со Списками №1 и №2, дающими право на досрочное пенсионное обеспечение, относится к вредным профессиям. Прессовщик – вулканизаторщик соответствует коду профессии 23200000-16987с кодом вредности 27-2. За период работы 01.07.2011 года по январь 2016 года ПАО «Салют» производило платежи Пенсионному фонду в полном объеме, за то, что ФИО1 выполнялись работы с вредными условиями труда. Приказом по заводу от 29.02.2016 года №90/К ФИО1 с 01.02.2016 года переведена на должность прессовщик – вулканизаторщик, что соответствует выполняемой ей работе.

Заслушав участников процесса, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с п.п.1,2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», (действовавшего в период работы ФИО1 до 28.12.2013 года) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ, лицам,

мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии со ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555 основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда требуется уточнить занятость на определенных работах, в определенных условиях, в определенных структурных подразделениях и другие условия, необходимо представлять дополнительные уточняющие справки, поскольку одной записи о работе в определенной должности в данном случае недостаточно для подтверждения характера и условий труда.

Из материалов дела следует, что ФИО1 17.11.2015 года обратилась в ГУ – УПФ РФ в Красноглинском районе г.Самары с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением ею работы с вредными, тяжелыми условиями труда.

Решением ответчика от 10.03.2016 года за №111 ФИО1 в удовлетворении указанного заявления было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно данному решению льготный стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составил 1 год 10 месяцев 11 дней вместо требуемого льготного стажа работы с тяжелыми условиями труда 6 лет 10 месяцев 11 дней.

В льготный стаж не были включены периоды работы ФИО1 с 01.07.2011 года по 16.11.2015 года в должности прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Салют»: с 18.07.2012 года по 19.07.2012 года; с 22.10.2012 года по 26.10.2012 года; с 26.08.2013 года по 30.09.2013 года; периоды нахождения в административном отпуске.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года №173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 года №10 и Постановлением Правительства от 16.07.2014 года №665 в соответствии со ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400 – ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено право лиц, работающих с вредными и тяжелыми условиями труда, на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов трудовой деятельности с вредными и тяжелыми условиями труда в должности «прессовщики – вулканизаторщики»

Должность «прессовщик изделий из резины» в названном Списке №2 не поименована.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия граждан с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании.

Согласно трудовой книжки, ФИО1 в период с 01.07.2011 года по 16.11.2015 года работала в должности прессовщика изделий из пластмасс в ОАО «Салют».

Обращаясь с вышеуказанными требованиями в суд, ФИО1 указывает на то, что фактически на протяжении всего периода она работала на должности прессовщика изделий из резины. В подтверждении своих доводов истец представила суду Акт комиссии ПАО «Салют» от 24.06.2016 года, согласно которому ФИО1 была принята в ПАО «Салют» приказом от 18.07.2011 года №519/К прессовщиком изделий из пластмасс 2 разряда. Фактически ФИО1 занималась прессованием изделий из резины. Данные обстоятельства подтверждаются следующими документами:

Согласно технологической планировки цеха № (Цех по переработке пластмассовых и резинотехнических изделий) утвержденной главным инженером от 08.12.2015 года отдельно выделен участок малых прессов, на котором производится прессование резины и установлено следующее оборудование: пресс гидравлический инвентарный №К-130; К-138-142; К-179.

На участке малых прессов согласно типового технологического процесса «Прессование деталей из различных марок резины в стационарных и съемных прессформах» производится прессование деталей из резины П-5-2М;П-5-12; П-5-12 «У» и ТЗУ-2-АС, в стационарных и съемных прессформах: АГ-4В; АГ-4С; ДС утв. главным металлургом, главным метрологом, ведущим технологом от 26.11.2010 года.

Типовой технологический процесс прессования деталей (клапана, прокладки, кольца и т.д.) из различных марок резины утвержден главным металлургом, главным метрологом, ведущим технологом от 12.01.2005 года. При прессовании изделий из резины в качестве используемого материала применяется резиновая смесь на основе синтетических каучуков при температуре валков не более 40 градусов С (марки В-14; В-14-1; ИРП-118; ИРП-1338 и т.д. черного цвета) при температуре отработки 190-195 градусов С, под давлением 300-340 кгс/см2.

Согласно нарядам на выполненные работы с 01.07.2011 года по январь 2016 года ФИО1 занималась прессованием изделий из резины на участке малых прессов.

Числившаяся на ПАО «Салют» прессовщик изделий из пластмасс ФИО1 фактически с 01.07.2011 года по январь 2016 года занималась прессованием изделий из резины в течение полного дня при полной рабочей неделе. Занятость ФИО1 на изготовление изделий из резины составляла 80%, что подтверждается документально.

Фактически ФИО1 занималась прессованием изделий из резины, что соответствует выполнению работ, соответствующей профессии прессовщик – вулканизаторщик.

Выполняемые работы прессовщик – вулканизаторщик в соответствии со списками №1 и №2, дающими право на досрочное пенсионное обеспечение относится к вредным профессиям. Прессовщик – вулканизаторщик соответствует коду профессиям 23200000-16987 с кодом вредности 27-2.

Приказом от 29.02.2016 года №90/К ФИО1 с 01.02.2016 года переведена на должность прессовщик – вулканизаторщик, что соответствует выполняемой ей работе.

Установленные настоящим актом обстоятельства, в том числе, подтверждаются Актом выездной проверки от 15.02.2016 года №4 Управления пенсионного фонда Красноглинского района г.Самары, согласно которого

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в данном случае, выполняемая истцом работа в указанной должности прессовщик изделий из пластмасс 2 разряда тождественна работе, выполняемой в должности прессовщик – вулканизаторщик.

Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №5, изданным на основании п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2.10.1991 года №571 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет» утверждено разъяснение, согласно п.5 которого под полным рабочим днем понимается выполненные работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Занятость ФИО1 не менее 80% рабочего времени на производстве изделий из резины подтверждается Актом комиссии ПАО «Салют» от 24.06.2016 года, данный акт составлен на основании нарядов, на выполненные работы с 01.07.2011 года по январь 2016 года, протоколом заседания Комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 10.03.2016 года №199.

Согласно справки ПАО «Салют» от 20.07.2016 года №421/УП с 02.10.2000 года Акционерное общество открытого типа «Салют» переименовано в Открытое акционерное общество «Салют» приказом по заводу от 02.10.2000 года №337/к. С 10.02.2016 года Открытое акционерное общество «Салют» переименовано в Публичное акционерное общество «Салют» приказом по заводу от 11.02.2016 года №36.

Таким образом, оценив в совокупности представленные доказательства, учитывая нормы материального права, суд приходит к выводу, что требования ФИО1 о включении в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением деятельности с вредными и тяжелыми условиями труда с 01.07.2011 года по 16.11.2015 года являются обоснованными и подлежат удовлетворению в части.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары засчитать ФИО1 в стаж работы, предоставляющий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: с 01.07.2011 года по 17.07.2012 года; с 20.07.2012 года по 21.10.2012 года; с 27.10.2012 года по 25.08.2013 года; с 01.10.2013 года по 16.11.2015 года, в должности прессовщика изделий из пластмасс 2 разряда в ПАО «Салют» и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента ее обращения в ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары с момента возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г.Самары в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья И.М. Ромасловская

Мотивированное решение изготовлено 26 сентября 2016 года.

Судья И.М. Ромасловская