Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе о признании незаконным отказа в досрочном назначении страховой пенсии, включении периодов работы в трудовой стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края (далее по тексту ГУ-УПФР) о признании незаконным Решения ГУ-УПФР НОМЕР от ДАТА в части отказа не включения в специальный трудовой стаж по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периодов ее работы с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА,с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в качестве прессовщика картоноделательной машины в цехе производства картона и бумаги в <данные изъяты>, а также в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости и обязать ГУ-УПФР включить в ее специальный стаж по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» указанные периоды работы в качестве прессовщика картоноделательной машины в цехе производства картона и бумаги в <данные изъяты>, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА. В обоснование требований указано, что Решением ГУ-УПФР НОМЕР от ДАТА истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку, по мнению ответчика, с учетом Решения об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии НОМЕР от ДАТА, продолжительность страхового стажа истца составляет <данные изъяты> (при требуемом страховом стаже – 20 лет), а стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, по представленным документам составляет <данные изъяты> (при требуемом специальном стаже при достижении возраста 51 год – 8 лет). Истец полагает, что отказ ГУ-УПФР неправомерен.

В трудовой книжке имеются записи о периодах работы с ДАТА по ДАТА в качестве прессовщика в цехе производства картона и бумаги в <данные изъяты>; с ДАТА по ДАТА - в качестве прессовщика картоноделательной машины в цехе производства картона и бумаги в <данные изъяты>; с ДАТА по ДАТА (по дату обращения в ГУ-УПФР с заявлением) - в качестве прессовщика картоноделательной машины в цехе производства картона и бумаги в <данные изъяты>.

Решением ГУ-УПФР НОМЕР от ДАТА в специальный трудовой стаж не включено несколько периодов, но истец не согласна, в частности, с не включением периода с ДАТА по ДАТА. По мнению ответчика документально не подтверждена занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2. По информации ГУ-УПФР № 2 по г. Москве и Московской области, где с ДАТА стоит на регистрационном учете <данные изъяты>, предприятие для проведения проверки представило документы, в том числе: Перечень рабочих мест за период с ДАТА по ДАТА, где отсутствует должность «прессовщик картоноделательной машины», Поименные списки работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение за период с ДАТА по ДАТА, где отсутствуют работники, осуществляющие трудовую деятельность в должности прессовщик картоноделательной машины; документы, подтверждающие право на досрочное пенсионное обеспечение сотрудников, работающих в должности прессовщик картоноделательной машины не представлены; согласно акту документальной проверки не подтверждена постоянная занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку не представлены необходимые документы; на запросы, направленные ранее в адрес предприятия о необходимости предоставления документов, подтверждающих право работников предприятие на досрочное пенсионное обеспечение, соответствующие ответы не поступили, предприятие на связь не выходит; отсутствует начисление и уплата страхователем страховых взносов по соответствующему тарифу, установленному ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 № 212 –ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации Федеральный фонд обязательного медицинского страхования за периоды после ДАТА. В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 105, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

Между тем, в трудовой книжке истца имеется запись, что в период с ДАТА по ДАТА она работала в качестве прессовщика в цехе производства картона и бумаги в <данные изъяты>. Данный период засчитан специалистами ответчика в льготный стаж, как работа по Списку № 2, т.к. работодатель подал сведения о работе истца как о работе с тяжелыми условиями труда в качестве прессовщика бумагоделательных (картоноделательных) машин. С ДАТА, продолжая работать в <данные изъяты>, истец была переведена с льготной должности прессовщика в цехе производства картона и бумаги на должность оператора очистного оборудования, в которой проработала до ДАТА, а с ДАТА была снова переведена на работу в качестве прессовщика бумагоделательных (картоноделательных) машин в цех производства картона и бумаги и проработала в данной должности до ДАТА. Не смотря на перерегистрацию предприятия, технологический процесс производства бумаги и картона, оборудование, на котором работала истец, и должностные обязанности в качестве прессовщика бумагоделательных (картоноделательных) машин как в период работы с ДАТА по ДАТА, так и в период работы с ДАТА по ДАТА. не изменялись.

Предметом деятельности ЗАО «Алтайкровля» являлось производство бумаги и картона, что отражено в Уставе организации.

Истец работала во вредных и тяжелых условиях труда. Запись в ее трудовой книжке «прессовщик картоноделательных машин» внесена в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 41. В период с ДАТА по ДАТА она работала в одних условиях, совместительств и работы с неполным рабочим днем не было, ее должность не менялась, что прослеживается по записям в трудовой книжке. Работа в должности прессовщика бумагоделательных (картоноделательных) машин дает право на досрочное пенсионное обеспечение (позиция 2230102а-16979) по Списку № 2 без дополнительных подтверждений условий и характера работы. Сам факт работы прессовщиком бумагоделательных (картоноделательных) машин в установленном Списком № 2 производстве является основанием назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Специалистами ГУ-УПФР период работы истца с ДАТА по ДАТА в качестве прессовщика картонодательной машины не засчитан в специальный стаж работы, т.к. отсутствуют сведения о льготных условиях труда (2230102а-16979) на его лицевом счете. Ответственность за предоставление сведений на лицевом счете несет работодатель (в данном случае <данные изъяты>, а пенсионный орган контролирует данный процесс. В период перерегистрации организации в другой регион, документы, подтверждающие льготных характер труда рабочих по льготным профессиям работодателем были представлены не в полном объеме, хотя производство работало, условия труда оставались прежними. Также и в настоящее время в этих же цехах (теперь в собственности <данные изъяты>) производство картона и бумаги, основанное в 80-ых годах ХХ века, продолжает свое существование, на том же оборудовании, что и 40 лет назад, что подтверждается технологическим регламентом. <данные изъяты> с ДАТА также подтверждает право работников на льготное пенсионное обеспечение в цехе производства картона и бумаги для прессовщиков картоноделательной машины, отражая в индивидуальных сведениях код льготных условий труда (2230102а-16979).

В силу действующего законодательства указание работодателем оспариваемого периода без кода льготы на лицевом счете истца, а также не уплата страховых взносов по соответствующему тарифу, не могут служить причиной отказа в назначении досрочной пенсии при условии предоставления документов, подтверждающих специальный стаж.

Таким документом в данном случае помимо трудовой книжки является справка, уточняющая особый характер работы НОМЕР от ДАТА. Данную справку истец предоставляла в пенсионный фонд, но специалисты ПФР не приняли ее к учету, хотя данной справкой подтверждается постоянная занятость истца на льготной работе, а именно, что она работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, в отпуске по уходу за ребенком, учебных отпусках, командировках, на курсах повышения квалификации не находилась, прогулов не было, совмещений по другим должностям не было, простев в организации не было, ей только предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы за период с ДАТА по ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, с ДАТА по ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, на включение которых в льготный стаж истец не претендует.

Справка, уточняющая особый характер работы НОМЕР от ДАТА оформлена надлежащим образом, была своевременно представлена в ГУ-УПФР, поэтому ссылка специалистов ПФР, что документально не подтверждена занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 не состоятельна.

С учетом не включенных спорных периодов работы (<данные изъяты>), специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда к моменту достижения ею возраста <данные изъяты> год составил <данные изъяты> в качестве прессовщика картоноделательной машины в цехе производства картона и бумаги в <данные изъяты>. Продолжительность страхового стажа составляет <данные изъяты>, что дает право на досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА, т.е. по достижении возраста <данные изъяты> год.

В судебном заседании истец и ее представитель ФИО2 поддержали иск, указав, что страховые взносы работодателем за спорные периоды оплачены, не оплачены по коду льготы. Из расчетов истец исключила все периоды отпусков.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в Решении пенсионного органа, подтвердила тот факт, что в случае зачета спорных периодов у истца будет необходимый стаж для назначения льготной пенсии.

Выслушав истца, представителей истца и ответчика, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из представленных материалов, ДАТА ФИО1 обратилась в ГУ - УПФР с заявлением о назначении пенсии.

Решением начальника ГУ-УПФР НОМЕР от ДАТА истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, поскольку отсутствует необходимая продолжительность специального трудового стажа 8 лет; указано, что в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды, в том числе, указанные в иске.

Другие периоды, не включенные ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-Фз от 28.12.201, истец не оспаривает.

Согласно Решению ГУ-УПФР НОМЕР от ДАТА с учетом Решения об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии НОМЕР от ДАТА, продолжительность страхового стажа истца составляет <данные изъяты>, а стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, по представленным документам составляет <данные изъяты>.

Суд исходит из следующего.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

С 01.01.2015 введен в действие Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; страховая пенсия назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. «б» ч. 1 постановления Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.2014 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДАТА.

Разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на досрочное назначение пенсии по старости предоставлено прессовщикам бумагоделательных (картоноделательных) машин.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 3 вышеуказанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 данного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, а также Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установленных страховых пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, начисляются по фактически отработанному времени.

Ссылка ответчика в Решении, что период работа истца с ДАТА по ДАТА в качестве прессовщика картоноделательной машины в цехе производства картона и бумаги в <данные изъяты> по представленным документам не подлежит зачету в стаж, поскольку документально не подтверждена занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2, не состоятельна.

Отказывая во включении данного периода работы истца в страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», ответчик в своем решении указал, что по информации ГУ-УПФР НОМЕР по АДРЕС и АДРЕС, <данные изъяты>, состоящее на регистрационном учете с ДАТА, для проведения проверки представило документы, в том числе: Перечень рабочих мест за период с ДАТА по ДАТА, где отсутствует должность «прессовщик картоноделательной машины», Поименные списки работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение за период с ДАТА по ДАТА, где отсутствуют работники, осуществляющие трудовую деятельность в должности прессовщик картоноделательной машины; документы, подтверждающие право на досрочное пенсионное обеспечение сотрудников, работающих в должности прессовщик картоноделательной машины не представлены; согласно акту документальной проверки не подтверждена постоянная занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку не представлены необходимые документы; на запросы, направленные ранее в адрес предприятия о необходимости представления документов, подтверждающих право работников предприятие на досрочное пенсионное обеспечение, соответствующие ответы не поступили, предприятие на связь не выходит; отсутствует начисление и уплата страхователем страховых взносов по соответствующему тарифу, установленному ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 № 212 –ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации Федеральный фонд обязательного медицинского страхования за периоды после 01.01.2013.

Согласно записям в трудовой книжке истца, истец ДАТА в связи с изменением структуры предприятии переведена в обособленное подразделение <данные изъяты> в цех производства картона и бумаги прессовщиком картоноделательной машины 4 разряда, ДАТА уволена по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 105, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В подтверждение факта постоянной занятости на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, истцом представлена справка конкурсного управляющего <данные изъяты>, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочно назначения трудовой пенсии и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе, из содержания которой следует, что ФИО1 работала в <данные изъяты> (предприятие занимающееся производством бумаги и картона, изделий из битума (рубероид) полный рабочий день, полную рабочую неделю в качестве прессовщика картоноделательной машины в цехе производства картона и бумаги с ДАТА (приказ НОМЕР отДАТА) по ДАТА (приказ НОМЕР от ДАТА), с ДАТА (приказ НОМЕР от ДАТА) по ДАТА (приказ НОМЕР от ДАТА). В данной справке указано, что за время работы в отпуске по уходу за ребенком, учебных отпусках, командировках, на курсах повышения квалификации не находилась, прогулов не было, совмещений по другим должностям не было. Простоев в организации не было. Предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы за период с ДАТА по ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, с ДАТА по ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА. Других отвлечений от основной работы не было. Кроме того, в данной справке указано, что работа в должности прессовщика картоноделательной машины дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, раздел XXI, позиция 2230102а-16979 Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Как видно из данной справки она выдана на основании книги приказов за ДАТА, штатное расписание за ДАТА, должностная инструкция прессовщика картоноделательной машины, табели учета рабочего времени личная карточка учета формы Т-2, карты аттестации рабочего места, технологический процесс изготовления картона.

Суду представлена копия технологического регламента <данные изъяты> по производству бумаги для гофрирования на картоноделательной машине «ФАМПА» в ПКиБ ТР-69, утвержденного генеральным директором <данные изъяты>ФИО9ДАТА.

Оснований сомневаться в достоверности представленных письменных доказательств у суда не имеется. Кроме того, в соответствии с п. 1 ст. 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тесту – ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Принимая во внимание, что на дату обращения к ответчику – ДАТА у истца с учетом включения спорных периодов работы, имеется необходимый для назначения пенсии специальный трудовой стаж, предусмотренный п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", требование истца о признании за ней права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным Решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края НОМЕР от ДАТА в части отказа ФИО1 во включении в специальный трудовой стаж по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периодов ее работы: с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в качестве прессовщика картоноделательной машины в цехе производства картона и бумаги в <данные изъяты>, а также в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края включить в специальный стаж ФИО1 по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды ее работы: с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в качестве прессовщика картоноделательной машины в цехе производства картона и бумаги в <данные изъяты>.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья И.В. Козлова