ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2309/2017 от 09.08.2017 Кунгурского городского суда (Пермский край)

Дело № 2-2309/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Кунгур Пермский край 09 августа 2017 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Пономаревой Л.В.,

при секретаре Луковниковой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «РСС Инжиниринг» к ФИО1 о взыскании материального ущерба с работника,

установил:

ООО «РСС Инжиниринг» обратилось с иском в суд к ФИО2, просит взыскать материальный ущерб, причиненный работодателю, в размере 34 679 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 1 146 рублей

Заявленные требования обосновывает тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «РСС Инжиниринг» в качестве монтажника 1 категории. С целью обеспечения безопасности условий труда в период действия трудового договора истец обеспечивал выдачу ответчику спецодежды и средств индивидуальной защиты. Также «РСС Инжиниринг» провело обучение сотрудника ФИО2 по программе «Электрогазосварщик», «Электрогазосварщик ручной сварки» согласно договора U от ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения составила 18 284 рубля. По условиям дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан был отработать в организации работодателя в течение года после данного обучения. В случае увольнения сотрудник обязан вернуть обществу сумму затрат на обучение. Экземпляр дополнительного соглашения ответчиком получен, подписан. Фактически обучение ответчиком пройдено. После увольнения, ответчиком не возвращены спецодежда и средства индивидуальной защиты с не истекшим сроком носки: Ботинки Омон р-р 41; костюм высота р-р 104-108. р-р182-188 с логотипом; костюм зимний тройка-лидер р-р 96-100, р-р 170-176 с логотипом; костюм рыболовный; костюм Экспедиция, р-р 104-108, р-р182-288; краги спилковые утепленные; сапоги резиновые высокие серые; сапоги форвелдр-р 43; перчатки Хаски общей стоимостью 16 395 рублей.ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлена претензия с просьбой о возврат затрат на обучение в размере 18 284 рубля и стоимости спецодежды в размере 16 395 рублей. ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлена претензия с требованием о возврате затрат на обучение и стоимости спецодежды. Требования претензии ответчиком не исполнены. Размер ущерба, причиненного ответчиком, составляет 34 679 рублей.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивает.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и мест е судебного заседания, извещен надлежащим образом, возражений суду не представил.

В соответствии с ч.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

В связи с этим суд рассматривает гражданское дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, изучив и оценив представленные доказательства, находит требования истца обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «РСС Инжиниринг» в качестве монтажника 1 категории. (л.д. 7,12,16,21).

В силу абзаца 7 ст.212 ТК РФ в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии с п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГн, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.

Согласно данным личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, ведомости ФИО2 получил от работодателя спецодежду, в том числе: ботинки «Омон», р-р 41; костюм «Высота», р-р 104-108. р-р182-188 с логотипом; костюм зимний тройка-лидер р-р 96-100, р-р 170-176 с логотипом; костюм рыболовный; костюм Экспедиция, р-р 104-108, р-р182-288; краги спилковые утепленные; сапоги резиновые высокие серые; сапоги форвелдр-р 43; перчатки «Хаски» (л.д.13).

Как следует из п.64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных Приказом Минфина России от ДД.ММ.ГГГГн, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

Стоимость предметов одежды с учетом износа составляет 16 395 рублей ( л.д.20)

«РСС Инжиниринг» провело обучение сотрудника ФИО2 по программе «Электрогазосварщик», «Электрогазосварщик ручной сварки» согласно договора от ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения составила 18 284 рубля ( л.д.8,9-10).

По условиям п.1.15 дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик обязан отработать в организации работодателя в течение года после данного обучения. В случае увольнения сотрудника по его инициативе, обязан вернуть обществу сумму затрат на обучение. Экземпляр дополнительного соглашения ответчиком получен, подписан. Фактически обучение ответчиком пройдено ( л.д.8,11).

Истцом в адрес ответчика направлена претензия с просьбой погасить задолженность за спецодежду и обучение (л.д.18). Данные требование ответчиком оставлено без удовлетворения.

Удержаний из заработной платы стоимости предоставленной ответчику спецодежды и оплаты на обучение не производилось.( л.д.21 оборот).

Статьей 238 ТК РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению, с ФИО2 в пользу ООО «РСС Инжиниринг» подлежит взысканию материальный ущерб за невозвращенную спецодежду в размере 34 679 рублей.

Согласно ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме 15 000 рублей. В обоснование данного требования истцом представлено соглашение на оказании юридических услуг, заключенные с ООО «Юридическая компания «Власова и партнеры», согласно которому истцом уплачены деньги в сумме 15 000 рублей, что подтверждается квитанцией (л.д.23).

Согласно Пленуму Верховного Суда РФ от 21.01. 2016 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении судебных издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Суд, учитывая обстоятельства дела, объем выполненной по договору работы, приходит к выводу, что заявленная к взысканию сумма расходов на оплату услуг представителя является разумной и подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При подаче иска в суд ООО «РСС Инжиниринг» оплачена государственная пошлина в размере 1146 рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. Расходы по уплате государственной пошлины подлжат возмещению ответчиком в полном объеме.

Руководствуясь ст.194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

взыскать с ФИО2 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «РСС Инжиниринг» материальный ущерб в размере 34 679 (тридцать четыре тысячи шестьсот семьдесят девять) рублей 00 копеек, расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1146 ( одна тысяча сто сорок шесть) рублей.

Ответчик вправе подать в Кунгурский городской суд Пермского края заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд Пермского края в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/

Копия верна. Судья Л.В.Пономарева

Подлинное решение подшито в материалы гражданского дела № 2-2309\2017. Дело хранится в Кунгурском городском суде Пермского края.