Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-233/12 по иску ФИО1 к ООО «Портал-Групп» о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что дата он договорился с начальником ООО «Портал-Групп» М*** на осуществление работ по усилению фундамента на объекте по адресу: адрес. Было составлено трудовое соглашение №... от дата с генеральным директором М*** с указанием перечня работ и расценок. По состоянию на дата работы были приостановлены в связи с недостачей строительных материалов и согласно *** трудового договора был закрыт акт приемки фактически выполненных работ на сумму *** рубля *** копейки. Заработная плата до сих пор не получена без мотивации оснований. Просит суд принять решение в выплате по фактически сделанной работе в сумме *** рубля *** копейки без возмещения морального вреда.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 дополнил исковые требования, также просит суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что между ним и ООО «Портал-Групп» было заключено трудовое соглашение для выполнения конкретных работ, после выполнения работы начальник участка составил акт приемки выполненных работ, но заработная плата не была выплачена, ему пришлось занимать деньги, он ходил, просил заработанные деньги, в связи с чем, ему причинен моральный вред.

Представитель ответчика ООО «Портал-Групп» Д***, действующая на основании доверенности от дата, возражала против удовлетворения уточненных исковых требований, пояснив, что истец подал ненадлежащий иск, имеют место гражданско-правовые отношения, правоотношения необходимо рассматривать как вытекающие из договора подряда, истец никогда не состоял с ООО «Портал-Групп» в трудовых отношениях, представлены акты ООО «Портал-Подряд», это разные организации, акты не соответствуют установленным требованиям, не подписаны руководителем, с М*** был расторгнут трудовой договор из-за утраты доверия.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, полагает, что уточненные исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что дата между ООО «Портал-Групп» в лице генерального директора М*** и бригадиром ФИО1 (бригада в количестве 4 человек) заключено трудовое соглашение №..., согласно которому бригада обязуется выполнить на объекте ж/д по адрес работы: очистка стен и фундаментной плиты от мастики, сверление отверстий с прочисткой, заготовка анкеров, монтаж анкеров на клеющий состав, устройство насечек на бетонной поверхности, приварка каркаса к анкерам, грунтовка бетонной поверхности перед бетонированием, вязка каркаса, устройство опалубки, бетонирование, подсобные работы; определен объем работ и расценки (л.д. 3-5).

Истцом в обосновании заявленных требований предоставлены акты о приемке выполненных работ по указанному трудовому соглашению №... от дата за период с дата по дата, с дата по дата между заказчиком «***» и ООО «Портал-Подряд» (л.д. 6-8).

дата между ООО «Портал-Групп» и ООО «***» заключен договор подряда, согласно которому заказчик поручает, а подрядчик принимает на себя обязательство по выполнению работ на объекте: 18-ти этажный жилой дом со встроенно-пристроенными нежилыми помещениями в границах улиц адрес (л.д. 25-30).

Представителем ответчика в обосновании заявленных возражений предоставлены: справки о стоимости выполненных работ, акты о приемке выполненных работ, платежные поручения по указанному договору подряда от дата за период с ноября 2011 года по январь 2012 года (л.д. 31-43).

Согласно справке ООО «Портал-Групп» от дата ФИО1 в трудовых отношениях с ООО «Портал-Групп» не состоял, трудовой договор с ним не заключался (л.д. 20).

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется представить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условиями труда, предусмотренными настоящим кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Согласно ст.740 ГК РФ по договору строительного подряда подрядчик обязуется в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иные строительные работы, а заказчик обязуется создать подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную цену. Договор строительного подряда заключается на строительство или реконструкцию предприятия, здания (в том числе жилого дома), сооружения или иного объекта, а также на выполнение монтажных, пусконаладочных и иных неразрывно связанных со строящимся объектом работ. Правила о договоре строительного подряда применяются также к работам по капитальному ремонту зданий и сооружений, если иное не предусмотрено договором.

Из анализа трудового соглашения №... от дата и вышеназванных норм закона следует, что между ООО «Портал-Групп» и ФИО1 был заключен договор строительного подряда, так как договор ООО «Портал-Групп» был заключен с бригадиром ФИО1, бригада состояла из 4 человек, по заданию ООО «Портал-Групп» ФИО1 обязывался выполнить определенные строительные работы на объекте строительства ж/д по адрес.

Таким образом, доводы истца о том, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Портал-Групп» являются необоснованными и противоречат материалам дела, в связи с чем, суд полагает, что требования истца о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению. При этом, суд учитывает, что право истца на судебную защите не нарушена, поскольку ФИО1 имеет право на обращение в суд по иному предмету и иному основанию.

Что же касается представленных истцом письменных доказательств, показаний свидетеля М***, то суд полагает, что они не подлежат оценке при рассмотрении данного искового заявления, должны быть оценены при рассмотрении дела при обращении ФИО1 в суд по иному предмету и иному основанию в соответствии с законом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самара в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 21.03.2012 года.

Судья И.Н. Доценко