Гражданский кодекс часть 1

Видновский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Зыряновой А.А., при секретаре судебного заседания Цапковском И.В., с участием истца МСЕ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МСЕ к Главному Управлению ПФР № по <адрес> и <адрес> о назначении досрочной пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Истец МСЕ обратился с иском к Главному Управлению ПФР №8 по г. Москве и Московской области, указал, что в период с 28.04.2011 г. по 31.03.2014 г. работал в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда и состоял в трудовых отношениях с ООО «Ремэнерго СПТ» в отделе эксплуатации электрооборудования (обслуживание крупнотоннажных установок оперативной службы (зона обслуживания - ОАО «Московский нефтеперерабатывающий завод», цех №4 каталитического критинга участка резервуарного парка топливного хозяйства цеха №8-товарно-сырьевого). ООО «Ремэнерго СПТ» специализируется на ремонте и реконструкции объектов электроэнергетики. Условия работы отражены в трудовом договоре № 91/11 от 28 апреля 2011 г. и дополнительных соглашениях к нему от 04 февраля 2013 г и 31.07.2013 г. Согласно условиям договора и соглашений к нему его работа являлась работой с вредными условиями труда, за что ему устанавливались предусмотренные законом компенсации, в том числе право а досрочное назначение пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда. Согласно справке работодателя его должность относится к работе тяжелыми и вредными условиями труда в соответствии со Списком №2. В соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12. 2013 г., страховая пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 6.01.1991 г.№10; Списком №2 производств, цехов, профессий, должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.) и имеют страховой стаж не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 55 лет.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Главное управление ПФР № 8 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ№ ему было отказано в назначении досрочной пенсии, так как документами не подтверждается факт льготной работы, предусмотренной Списком №2.

Комиссией не были приняты к зачету мои периоды работы с 28.04.2011 г. по 03.07.2011 г., с 19.07.2011 г. по 31.05 2012 г., 17.09.2012 г. по 18.08.2013 г., с 21.08.2013 г. по 31.03.2014 г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Ремэнерго СГТТ».

С решением комиссии он не согласен по следующим основаниям.

Согласно уточняющей справке работодателя, в оспариваемый период в течение полного рабочего дня, полной недели выполнял работу электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования объектов электроэнергетики, то есть выполнялась работа, соответствующая Списку 2.

Ответчик отказывая мне в назначении досрочной пенсии не оценивал фактического характера работы, нагрузку, режим работы, его должностные обязанности, в общем то, что именно и предусматривает право на досрочную пенсию по старости.

При включении спорных периодов в его специальный стаж с учетом периодов, включенных в специальный стаж пенсионными органами образуется необходимый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой по профессии, предусмотренной Списком №2.

Просит суд: признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, обязать Государственное учреждение - Главное Управление ПФР по Москве и Московской области № 8 включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды работы с 28.04.2011 г. по 03.07.2011 г., с 19.07.2011 г. по 31.05 2012 г., 17.09.2012 г. по 18.08.2013 г., с 21.08.2013 г. по 31.03.2014 г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Ремэнерго СПТ», обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 15.12.2015 г.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика – ГУ ПФР №8 по г. Москве и Московской области не явился. Извещён.

Суд, выслушав объяснения истца, изучив письменные материалы гражданского дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец МСЕДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Главного Управления ПФР № 8 по г. Москве и Московской области от 23.03.2016. не включены в стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии, спорные периоды: с 28.04.2011 г. по 03.07.2011 г. (02 месяца 06 дней), с 19.07.2011 г. по 31.05 2012 г. (10 месяцев 13 дней), с 17.09.2012 г. по 18.08.2013 г. (11 месяцев 02 дня), с 21.08.2013 г. по 31.03.2014 г. (07 месяцев 11 дней) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Ремэнерго СПТ» так как документами не подтверждается факт льготной работы предусмотренный списком №2 производств, работ и профессий, должностей, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 раздел 12, подраздел 3, пункт 1а, код. 2130301 а-19861.

Указанное решение ответчика суд считает противоречащим порядку назначения трудовой пенсии по старости, который устанавливается на основании 30 Федерального закона от 28.12. 2013 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Согласно п. 3 Постановления Правительства от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено рабочим с кодом специальности 2030000а-19861 электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Положения п. 6 указанных Правил устанавливают, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства.

Решением комиссии истцу установлен общий страховой стаж 35 лет 4 месяца, специальный стаж 11 лет 10 месяцев 03 день.

Судом установлено, что должность занимаемая истцом в спорные периоды электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования содержится в Списке №2. В материалы дела представлена справка выданная работодателем ООО «Рэмэнерго СПТ» о том, что МСЕ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал с 28.04.2011г. по 31.03.2014 г. в ООО «Ремэнерго СПТ» - в оперативной службе обособленного подразделения «Капотня» в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования б разряда (Приказ о приеме на работу от 28.04.2011г. №91/Приказ об увольнении от 27.03.2014г. №182). Зона обслуживания - ОАО "Газпром нефть-Московский нефтеперерабатывающий завод" - Цех №4 - каталитического крекинга: установка Г-43-107; установка производства водорода (УПВ); локальный водоблок; локальная центральная операторная тит. 4025/1 (ЛЦО); АБК цеха №4; операторная.

МСЕ имеет право на досрочное назначениетрудовой пенсии на основании «Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» - раздел 12, подраздел 3, пункт 1а, код 2130301а- 19861.

Работа проходит в режиме сокращенной рабочей недели (36 часов) в течение полного рабочего дня, согласно графика работы (12-ти часовые смены). Совмещения профессий не имел. Отпуск в связи с простоем предприятия не предоставлялся. В отпуске без сохранения заработной платы находился с 19.08.2013 по 20.08.2013г. В учебном отпуске не находился. В служебные командировки не направлялся. К исполнению государственных или общественных обязанностей не привлекался.

Справка дана на основании штатных расписаний, расчетных ведомостей, табелей учета рабочего времени, должностных инструкции за период с 28.04.2011 года по 31.03.2014г.

Таким образом, суд находит мнение ответчика о том, что в спорные периоды времени истец не работал по специальности дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости необоснованными. На основании изложенного суд решает включить в специальный стаж истца, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости периоды: с 28.04.2011 г. по 03.07.2011 г. (02 месяца 06 дней), с 19.07.2011 г. по 31.05 2012 г. (10 месяцев 13 дней), с 17.09.2012 г. по 18.08.2013 г. (11 месяцев 02 дня), с 21.08.2013 г. по 31.03.2014 г. (07 месяцев 11 дней) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Ремэнерго СПТ»

С учётом включённых периодов работы, общий период работы составляет необходимую продолжительность специального стажа, дающего право истцу на досрочную страховую пенсию по старости (12 лет 06 месяцев), а также учитывая соблюдение иных условий, предусмотренных пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" о достижении истцом возраста 55 лет и наличия страхового стажа более 25 лет, что ответчиком не оспаривалось и подтверждается трудовой книжкой, у суда имеются правовые основания к удовлетворению заявленных исковых требований. При этом, 55 лет исполнилось истцу ДД.ММ.ГГГГ., но возраста 55 лет применительно к возникновению гражданских прав истец достиг ДД.ММ.ГГГГ., поэтому пенсия подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования МСЕ к ГУ Главному Управлению ПФР № 8 по г. Москве и Московской области - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Главное Управление ПФР РФ № 8 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж МСЕДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы с 28.04.2011 г. по 03.07.2011 г. (02 месяца 06 дней), с 19.07.2011 г. по 31.05 2012 г. (10 месяцев 13 дней), с 17.09.2012 г. по 18.08.2013 г. (11 месяцев 02 дня), с 21.08.2013 г. по 31.03.2014 г. (07 месяцев 11 дней) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Ремэнерго СПТ»

Обязать Государственное учреждение Главное Управление ПФР № 8 по г. Москве и Московской области назначить МСЕ страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Видновский городской суд в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья Зырянова А.А.